Fan Day

Зарплату пишут от 100000. Получила на руки жалкие 80 000тг. Переработка была 22 дня. Условия работы никакие. Личных продаж нет но трясут с тебя выполнение плана. Мотивации ноль. В графике всегда ставят во вторую смену. В графике просто так нельзя делать изменений. Должны работать как пчёлки, перерыв по 30 мин два раза в день. Даже если сдал аттестацию зп все равно маленькая. Выше начальство думает только о доходе. О сотрудниках полный игнор. Еще вечно полы грязные, тк у техничек зп маленькая моют толко с утра. Поэтому в течении дня очень грязно. Орг техника вообще грязный до ужаса. Кондиционер в зале не работает,выходишь с работы потный как после парилки. У админов зп от 150 000. Но и они какие то злые . Из зала много выходит нельзя испортишь конверсию. Текучка люди увольняются работать надо все время интенсивнее.

«Рыба гниет с головы» - это как раз про магазины Фандэй. Вышестоящее руководство никак не реагирует ни на жалобы сотрудников, ни на жалобы покупателей.
Постоянный ввод новых правил, регламента, противоречащих самим себе. Сотрудники перерабатывают по часам, которые могут сократить УМ/АМ, а потом ещё и УО «подкорректировать».
Касательно мотивации по выполнению плана, разницы в зп не увидела при 125% выполнения и, к примеру, 85%.
Отношение к сотрудникам откровенно скотское, как от УМ/УО, регионального директора по продажам так же и от мерчандайзера, возомнившего себя пупом земли.
Бесконечные перезоны, бесконечные поставки кучи товара, которого пихать некуда. И дедлайны, дедлайны, дедлайны…
Про кражи и отсутствие охраны итак понятно, что компания нарушает и закон и просто правила приличия. Неоднократно были случаи угроз и насилия с применением оружия в сторону сотрудников.
Дикая текучка за последние два года. Люди приходят и в шоке бегут, и правильно делают. Старые сотрудники работают по принципу «ёжики плакали, кололись, по продолжали есть кактус». Очень жаль.
Категорически не советую адекватным людям работать в данной сети.

Мало платят. Я работаю в Москве в магазине Фандей Кладовщиком. Моя зарплата составляет 34.000 руб в месяц. Для Москвы это очень маленькие деньги. В нашей семье я работаю один. В Фандей очень маленькие зарплаты. Если так и дальше будет, придётся увольняться.

Все зависит от коллектива и от руководства , очень много слов за спиной, коллектива нету от слова совсем каждый на себя и каждый на другого жалуется руководству , работай 200 часов получай зп 20к а то и меньше, когда всё руководство говорит что все мы мы тут получаем одинаково... Если ты хочешь устроиться в тц аврору не советую, я там проработал пол года мне хватило.

Не дают расчетные листы,решают задачки на расчет зп

На должности кладовщика от вас будут требовать стандарты в трое а то и больше чем ваш магазин продаёт и зарплату больше 20000 увидеть в регионе сложно

Сотрудники делают все, а компания для них не делает ничего. Учебного отпуска нет, проезд не оплачивается, больничный оплачивают судя по опыту работы. Из формы две футболки, стоимость которых вычитают из зп при увольнении, форма обязательная, при этом выбираешь её из ассортимента магазина и покупаешь за свой счёт. Я работала по 12 часов и иногда я была одна ПК в огромном зале, помня свои обязанности, я должна была выполнять их одна за всех, да ещё и 12 часов. Работая продавцом-кассиром вы будете выполнять обязанности охранника, разбирать немеренное количество коробок, разносить эти вещи, будете успевать стоять на примерке, кассе и следить за уборкой. Я работала в свой отпуск и выходила в свои выходные за копейки, все мои смены в табеле стоят не такие, как я отработала и соответственно это ничем не объясняется. Компания не выдаёт даже расчётные листы и мне сказали, что я первая, кто вообще их просит. Управляющую застать в кабинете было невозможно она то выходит, то ест, то снова выходит. Очень много воровства, за которое отчитывают продавцов, хоть компания и выпендривается крутой службой безопасности, но охранника нанять так и не додумались, или хотя бы клеить мягкий бейдж под ценники. 2 обеда для тех, кто работает от 6 до 14 часов, что? т. е. я поработаю 6 часов и поем 2 раза или поработаю 12 и поем также! и ещё куча минусов. не советую ООО "O'STIN" никому, и желаю не сталкиваться с этой компанией.

Дохуя
Хамство со стороны управляющей

ОТСУТСТВИЕ ПРОФИНАЛИЗМА У УПРАВЛЯЮЩЕЙ

Их очень много. Отвратительная управляющая может орать на тебя выгонять с работы, а через время звонить и звонятся. Также могут сдвинуть с должности просто потому что ты не нравишься директору лично. О карьерном росте я вообще молчу. Продавец пашет как лошадь, а в админы ставят кладовщика. Могут отзываться за спиной не очень хорошими словами, но в лицо говорить какая ты хорошая. И это отношение ко всем, не важно продавец ты иди админ (кстати только к одному админу были явные претензии) хотя админ очень хорошо работает и работа точно такая же как и у другого админа. Управляющая ничего не умеет кроме как орать ходить. Не советую данный магазин он у нас один в городе я думаю этот отзыв у многотомно людей отобьёт желание работать в данной компании.

Если хотите, чтобы вас «использовали» как раба, тогда вам сюда
Будуте работать все праздники, выходные и это вам в должной мере не оплатят
Премии скрывают, постоянно , чем то будут пугать
Если решите уволится , вас обольют грязью с ног до головы

Не советую данную компанию для трудоустройства.
График работы не стабильный, может быть 6/1,5/1 и какой угодно.
Здесь можете забыть, что суббота и воскресенье-это выходные дни.
Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере.
Также у вас будут переработки за которые вы получите мизерные копейки.
Очень много требуют, заработная плата не соответствует.Вы не будете получать столько, как Вам скажут на собеседовании.
Компания абсолютно не ценит своих сотрудников , для них вы раб.
Могут лишать премий, ссылаясь на нехватку денег у магазина.
Охранника в магазинах нет, поэтому вся ответственность упадёт на вас.
Постоянная текучка персонала.

Это жесть какая-то.
В магазине 2 администратора. Одна из них просто монстр, ко всему придирается, я работала там 2 месяца, за это время она докапывалась ко мне каждый рабочий день. Бесило и то что иногда я могла остаться без перерыва, в то время как админ сидела там по 2 часа тупо в монитор следя за сотрудниками, если накосячишь она выбегала и орала на тебя.
Так же приходилось выполнять обязанности охранника ибо его не было, а воровали регулярно, за это естественно админ ругала и унижала всех. Меня почти ничему не обучали, хоть это и была моя первая работа (мне 18), а если задавала вопросы или же не могла, что-то сделать называли бестолковой и некчемной. Заставляли откровенно следить за покупателями, приходилось ходить по всему залу, иногда требовали подглядывать в примерочной, за это было дико стыдно перед посетителями.
Так же чтобы хоть как-то понравиться админу нужно *xxxxx* вместе с ней покупателей и поосто подлизываться к ней.
Вывод: весь день на ногах, нервы трепят и админ и покупатели, приходится быть и консультантом и кассиром и уборщицей и охранником, параллельно бегать в примерочную разгружать коробки и убирать за посетителями.

Уровень нагрузки несоизмерим с уровнем зарплаты. Компания явно экономит на штате сотрудников.
Работы и задач огромное количество, а сотрудников недостаточно. Приходят поставки нового товара два раза в неделю в количестве нескольких тысяч единиц и это все нужно быстро разобрать и развесить в зал, при этом основную работу никто не отменял. Ты стоишь на кассе, обслуживаешь покупателей или в битком забитой примерочной, и попутно навешиваешь новый товар, и ещё наводишь порядок в зале. По сути нужно быть многоруким Шивой, чтобы успевать всё. А все успеть бывает нереально при большом трафике и руководство вынуждает задерживаться на работе. Мало того, что рабочий день начинается, допустим, в 10, но приходить нужно за полчаса раньше и это время не считается рабочим, плюс посещать совещания - не важно выходной у тебя день или нет. Все это противоречит нормах трудового законодательства, т.к. компания явно наглеет и стремится заставлять людей тратить свое личное впемя. Если бы была достойная оплата труда ещё можно было бы закрыть на это глаза, но по сути, за гроши впахивать нужно как лошадь. И к тому же не все из админов адекватны, т.к.есть предвзятое отношение к сотрудникам: к некоторым завышенные требования, а на неуспеваемость других закрывают глаза.
Также компания явно экономит на безопасности, т.к. сотрудникам помимо работы нужно ещё и охранником быть, следить, чтобы не крали вещи.
В общем, если Вы готовы впахивать как лошадь по 11-14 часов на ногах, наматывать по 10-15 км, бегая по залу, за не самую высокую зарплату (сначала 21000 на руки при выполнении плана), тратить свое личное время на переработки, то welcome.

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек»

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек»

гафик, зп низкая

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему,а сейчас я по отзыву самой компании "скандальный человек". А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком????. Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же "хотели быть женщиной, так получайте" дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус "скандальный человек"

- График. 12/13 часов на ногах для некоторых может стать тяжелым. Выходные априори все рабочие (но это во всей торговли я думаю)
- "Резка" часов. Норма 168 часов очень редко соблюдается, зачастую под конец месяца тебе уменьшают кол-во часов и сл-но получаешь ты меньше
- Охрана. Регулярные кражи, как от мелких, так и до крупных. Фандей (а если точнее Остин) ставить охрану не хочет, тк "не ликвидно". Ну да, давайте перекладывать эти требования на сотрудников, которые физически из-за большого наплыва покупателей не могут пронаблюдать за всеми.
- Постоянный вынос мозга стандартами и планами. Как должны лежать футболочки, как нужно обслуживать покупателей.
- Да, одно из главных. Ты ОБЯЗАН докапываться до покупателей. Ты должен практически налетать на бедных людей, которые просто зашли посмотреть. Ты должен втюхать им на кассе носки и прочие аксессуары чтобы UPT (кол-во товаров в чеке) был высоким и тебе заплатили несчастную премию.
- Частые перезоны. Меняем вещи местами согласно плану, присланым выше. Только вышестоящее руководство не всегда делает это правильно, и иногда на одной маленьком стенде висят 20-30 пар джинс. Просто потому что так надо. Как покупатели будут в этом ужасе их выбирать никого не волнует.
- Осмотры на выходе. Это вообще кек. При выходе банально в магазин тебя заставляют показать свои карманы и дать прощупать себя. Для ценителей личного пространства и границ это будет камнем преткновения. В том числе осмотр покупателей. Осматривать их сумки, пакеты и тд.
- Лично мне не очень повезло с коллективом, но думаю что это не проблема франшизы, а конкретного магазина.

Недостатков очень много:1)обман бухгалтерией в зарплате,стабильно не доплачивали около 2т.р ежемесячно
2)удержание с з.п по результатам плановой инвентаризации.
3)вы бесплатный охранник,без какой на то либо мотивации.
4)Постоянные проверки от высшего руководства,постоянные визиты высшего руководства
5)большие поставки,которые принимают сами продавцы,разбери немеренное количество коробов,разнеси немеренное количество вещей.
6)Всю документацию ,все счета отвозишь сам в офис в свои выходные ,за проезд не оплачивают.
7)Компания очень жадная,на Новый год детям дешёвые подарки,за которые потом удерживают с з.п.
8)отношение высшего руководства к обычным продавцам как к рабам.
9)Система мотивации по з.п на столько запутанна,что бы было бухгалтерии легче вам дурить.
10)Высшее руководство возомнил себя там собственниками компании,по сути они такие же наемные рабочие,устанвливающих собственные правила,не прописанные в регламентах.
11)Не советую данную компанию,данный бренд,так как компания очень жадная,за крохотную зарплату вы будите и кассиром ,и консультантом,и охранником,покупатели там обнаглевший,ещё и каждодневный вынос мозга,как таковых личных продаж нет,но вы будете вкалывать как на процентах,потому что ваша крохотная зарплата зависит от kpi показателей.

Тяжело работать, воруют вещи, зарплата низкая если план не сделать. Если не повезет с управляющим - работать смысла нет, не понимаешь что зачем и куда.Пришлось уволится, так как вернулась в родной город к родителям, а там FUNDAY еще не открылись. Но хотела конечно попробовать там построить карьеру, потому что за 4 месяца я уже из продавца до админа выросла.

Обманывают по зп, целый день на ногах, а получаешь копейки, премии не платят! Увольняют втихаря, говорят по факту, когда уже утвердили нового сотрудника. И очень много других минусов.

Серая зарплата. Переработки не указываются в расчётных листах. С табеля и персонал не ознакамливают. На просьбу предоставить табель и расчетники управляющая отделением Мария ответила, что это "внутренние документы и предоставлять их она не будет". Охраны нет, огромные недостача и полное безразличие руководства.

ОЧЕНЬ ГРУБЫЙ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА, который всегда сидит на складе и ничего не делает или не умеет что-то делать! Заставляет своих сотрудников выдавать вещи и цитирую ей «плевать на то, как выглядит зал»!!!

Пашешь как конь , вытягиваешь магазин как можешь , а в итоге при увольнении ты ужасный сотрудник , которого якобы попросили уволиться ! Никогда не суйтесь сюда