Мамси

Неадекватное начальство, ужасные условия труда, контора загибается.

Нет.

Могут уволить в любой, самый неожиданный, момент! Если вы рассчитываете на долгосрочное сотрудничество (от 2-х лет и больше) - вам точно не сюда! Проработала в компании чуть больше года и в один "прекрасный" день узнала, что в компании волна сокращений, и меня "попросили сократиться", по соглашению сторон. При этом выплатили только половину компенсации, что незаконно! Не идите сюда работать! Так как таких "волн сокращений" еще может быть очень много! И плевать как хорошо вы работали и какой профессиональный сотрудник! Компании абсолютно наплевать на своих сотрудников! Зарплата серая, хотя на собеседовании врут и утверждают, что белая. Не верьте! В трудовом договоре увидите совсем другую цифру, в разы меньшую, чем в оффере. Нет абсолютно никаких перспектив роста, ни в карьерном, ни в зарплатном плане. Я очень жалею о времени, потраченном на эту лживую контору.

сегодня я уволилась, а решение приняла еще два дня назад. в вакансии на hh была указана з/п в 40-45 тысяч НА РУКИ, то есть уже с учетом уплаченных налогов. когда я пришла на собеседование и успешно прошла его, мне сказали, что з/п - 25 тысяч + премии (ага, какие-то фантомные премии, которые непонятно как вычисляются, и как оказалось, руководство придумывает разные причины лишь бы эти премии не выплачивать или уменьшить)
в день, когда я пришла оформляться в трудовом договоре была уже указана другая сумма - 23 тысячи...))
мне обещали 25 тысяч за успешное прохождение трехнедельного обучения, то есть за 21 рабочий день я должна была получить 25 тысяч, а после того, как я увидела в договоре цифру "23 000", я поняла, что за обучение я получу 23 тысячи. окей, я свято верила эту неделю в премии и все, что с ними связано. еще у вас попросят реквизиты счета, куда присылать зп, но это все пыль в глаза, ведь вам оформят зарплатную карту альфабанка, хотя вы не договаривались и ясно дали понять на какую карту вы хотите получать зарплату! придется взять эту гребаную карту и получать на нее зарплату, даже не смотря на то, что сотая пластиковая карточка вам не нужна. вы вообще имеете право получать зп наличкой но руководству *xxxxx*, они уходят от налогов и с помощью этой схемы, и указывая в договоре 23 тысячи вместо 25 тысяч. но!
Старшая смены или кто она там.... Павлова Кристина сделала всё возможное, чтобы я дольше 3 рабочих дней там не задержалась! Помимо того, что она учила меня (давала листочки, а потом их пересказывала) она неистово хамила и огрызалась. Я не ожидала, что мне придется работать и терпеть ежедневно такую хамку. У меня возникали периодически вопросы касаемо работы, и если мы еще не доходили до соответствующей темы, я слышала "Тебе это не надо" или "Тебя это не касается" и все это мерзотным голосом. Невозможно нормально работать, когда все 8 часов ты сидишь рядом с человеком, который все время ищет по какому поводу на тебя замошнить. Или вот еще ситуация - я пошла на должность специалиста онлайн поддержки, которая подразумевала только общение в чатах, почте, и отсутствие звонков. Когда я пришла на стажировку, мне сказали, что все 3 недели я буду звонить! Якобы это дисциплинирует меня, чтобы потом мне было легко в работе. Уважаемое руководство, мы не в цирке, а я не собака, чтобы меня дисциплинировать!

И коронное - во время обучения у меня не было нормы по звонкам, главное было качество. И вот начался очередной рабочий день, я 10 минут читаю все 1005000 листочков, чтобы при первом же звонке не облажаться, и слышу как всегда недовольное хамоватое сбоку: "10 минут уже сидишь читаешь, почему не звонишь??!??!?!"

Вывод: руководство обманывает с первых минут, зарабатывать вы будете меньше, чем продавец в дикси, а учить вас будет обычная хабалка, которая чудом просто держится там уже 5 лет. Ни в коем случае не работайте там

При устройстве на работу говорят что будут платить от заказов, но вы сидите на окладе, потолок 65000, при условии 40 заказов в день

К сожалению, в руководстве большие проблемы. Это при том, что длительное время работы я со всеми ладила и была, так сказать, на короткой ноге. Без фамилий, но даже те люди в руководстве, которые покажутся Вам добрыми и милыми..., будьте уверены, это те еще змеи и они вас подставят, очень неожиданно. Политика компании такова: "Нам не нужны постоянные, надежные сотрудники. Нам нужны приходящие максимум на 2 недели". Когда сотрудник уходит (даже по собственному желанию) делают все так, чтобы заплатить поменьше. Ставят снижения за "просто так". "Рисуют" тебе ошибки, недочеты в работе. Есть в руководстве также откровенные хамки, которые не скупятся на выражения с использованием быдло-сленга. Одна дама вышла из декрета, но скорее всего рожала она на зоне. Непосредственный руководитель колл-центра и его многочисленные коллеги (руководителей в одном отделе очень много) не хотят разбираться в несправедливых ситуациях, которые происходят с сотрудником и просто увольняют его, как неугодного (и таких примеров несколько). В компании нет понятия "ценный сотрудник". Точнее поначалу все будут делать вид, что ты очень ценный и важный сотрудник и даже говорить тебе об этом, даже намекать на повышение. Далее будут требовать непосильных результатов. И в тот самый момент, когда ты их достигнешь, тебе помашут ручкой, заплатив 3 копейки вместо стандартной з/п и премии за перевыполнение плана. До сих пор поддерживаю контакт с сотрудниками компании, постоянно списываемся, общаемся. Ничего не меняется. Девчонки плачут и продолжают пока работать, решая свои дела. КАЖДАЯ из тех, с кем я общаюсь, планирует увольняться или уже уволилась. Так что я думаю, что компания так и будет брать на работу сотрудников, обучать их 3 недели, потом еще максимум 2 недели сотрудник отработает и досвидос. Чаще всего люди уходят сами еще на этапе обучения, в других случаях их доводят до увольнения по прошествии нескольких месяцев (а столько еще продержаться надо! на это способны только особо стойкие..). Напоследок хочу сказать, что мне нравилась моя работа. Я болела ею. Да что говорить, я УБИВАЛАСЬ на работе. Но когда начались подставы, когда я поняла, что ни одному руководителю нет дела до возникших ситуаций, я, конечно, пошла выше. И влетело, кому следовало (хоть и не всем). Но теперь я уже свободна и даже не хочу вспоминать, что я переживала во время работы с клиентами (это не для слабонервных) и что я в итоге получила.

Оба и развод

Тут быстрый темп работы, медлительнымлюдям будет трудно, особенно по началу. Но привыкнуть можно, я думаю. Я привыкла.

Объем работы большой

Устраивался на должность курьера, было сказано, сначала что Оплата 140 за точку, потом 120 но без бензина(доплачивают бензин сверху) на итоге оказалось 110 с включённым бензином.
Проработал полторы недели, копию договора подписанного я так и не получил на руки, доп. соглашения с расценками я получил только на 5й день работы.
Не один день работы у меня не получался меньше 140-150 км, причём с первой доставки до последней(которая была в Сестрорецке или Ленинском откуда ещё ехать до дома огого.
Не мудрено, маршрут считают по линейке в яндекс картах, фраза типа:" Там проскочите, там есть на карте проселочная дорога".(которая не чиститься снегом и там стоит шлакбаум, но это не преграда для норм курьера).
Доставлять должен доставку в 20минут и не важно, что от одной точки до другой в пригороде ехать 40минут со скорость 120км/час, "вы не правильно ездите"-сказано мне было, ну может и так.
С заявлением на увольнение вообще цирк, я сказал что буду увольняться, мне было сказано:"Ок я вас услышал, вы должны отработать 3 дня ещё, заявление напишете позже"(только когда я пришёл позже, оказалось, что всё-таки все считается от даты когда дал заявление, ну тут я сам дурак, поверил).
Написал заявление, в итоге опять меня развели, написал заявление 29декабря 2017, а сказали чтобы писал датой увольнения 11 января 2018(хотя в ТК нету отработки, как понятия, я должен уведомить за 3 дня календарных)опять развели, хотя руководитель, который гордиться, что ТК знает, не мог не знать такого факта.
Ладно бог с ним, 3дня не 3 месяца, однако как на зло случилась беда, жену беременную госпитализировали на скорой с осложнениями сказали, что ребёнка ещё можно спасти но тогда нужно лежать и ждать, если все нормализуется за 4 дня то хорошо, если снова кровотечение то по скорой и чистка, так как сейчас они могут принять только на чистку и не известно как дальше будет все.
Я сообщил как только узнал работодателю, что я могу взять два-три дня за свой счёт, такая ситуация, отработаю сколько нужно, в ответ я получил "А чего это я должен идти вам на уступки?, у всех есть проблемы на планете земля, что вы сделали для компании чтобы я шёл на уступки?,что я от этого получу? ваша жена в состоянии ходить, она не инвалид, вы должны были решать свои дела раньше, вы должны работать, доставлять заказы, поверьте мне, мне 44 года и я многое в жизни видел, у вашей жены все будет в порядке, у неё не все так критично,так что нужно работать, она сама справиться."
После таких слов я был в шоке если честно, мне за 2 дня, 2 узиста, 2 гинеколога, врач скорой и врач в больнице сказали, что все не хорошо и нужно очень внимательно следить, но откуда им знать, он точнее знает. В общем история скорее индивидуальная, но всё-таки столько гимора, главное что с вычетом бензина я заработал за неделю 300р.
В итоге я на больничном с ребёнком, жена в больнице, договора нету, уже месяц, док соглашений тоже нету, на руках у меня только касса, телефон и терминал для карточек.
Мое заявление уже сказали забудь, сидите на больничном и потом пишите заявление, потом 3 дня отрабатывайте и потом я вас могу уволить, я не могу вас уволить пока вы на больничном- было сказано мне.
Позвонил в трудовую инспекцию, мне сказали :"какие отработки? Идите и забирайте трудовую, у вас договор на испытательный срок, вы нечего не должны отрабатывать". Однако работодатель Васильев Вячеслав Владимирович говорит что нет, все не правы, и вообще если я поеду снова писать заявление на увольнение, находясь на больничном, то он его не пример потому что не может меня уволить когда я на больничном, а если я всё-таки приеду, то получаться, что я отсутствовал день без причины и он уволит меня по статье.
Завтра еду на консультацию к юристу, 3дня бы отработал, но сейчас реально не могу(естественно я пробовал найти способы чтобы отработать), если я буду мотаться по пригородам а жена будет истекать кровью будет рад только работодатель.
Мне уже по специальности предложили работу, но я не могу начать, потому что начался этот цирк.
Не одна работа в мире не стоит такого гимороя, точно не за 300р неделя.
Чем кончиться не знаю, иду на консультацию к юристу, знакомая с ребёнком посидит пару часов.
Учите трудовое законодательство не верьте на слово, я уже поверил и чем это вышло.
А так же требуйте договор, документы с печатями и подписями, а главное консультируйтесь с юристами, есть бесплатная консультация в трудовой инспекции, чтобы не попасть как я.
Конечно работодателя не должно волновать мое положение, но я предупреждал о ситуации, хотел договорится, а оказывается я не предупреждал и уволим тебя по статье если что.

Я пока недостатков не заметила

Хочется больше корпоративных мероприятий

Лживая контора с отвратительными условиями. Зарплата серая, хотя об этом не говорят на собеседование. В трудовом договоре цифра в разы меньше, чем в оффере, но никто заранее об этом не предупреждает. Никаких документов, гарантирующих зарплату нет. Текучка кошмарная, едва ли не каждый день кто-то уходит. Никаких перспектив роста ни в карьерному, ни в зарплатном плане. Жалею о времени, потраченном на эту компанию.

Никому не советую идти туда работать!! Зп ниже, чем обещали, даже не доплатили в итоге. Условия кошмарные!! За весь рабочий день дается ровно час перерыва, т.е даже если хочешь пойти налить воды, то это входит в твой час. Руководство не умеет объяснять и доносить до людей. Ищут повод лишь бы уволить человека. Текучка ужасная. Пока была на обучении, уволилось 2 человека.

Если вы услышали имя Рами Хайдер , и вам нужно с ним работать , знайте это человек который большого мнения о себе , работать с ним будет тяжело , бегите сразу.

Кошмарное место работы. Само здание где сидели не отапливается, рабочее место не соответствует нормам безопасности, оборудование плохо работает, только час на все (и выйти в туалет,воды налить, поесть или ответить на звонок),нельзя даже конфету съесть за рабочим столом (даже леденец от кашля). Большая текучка в caii-центре,что не удивительно. Начальница только сидит за рабочим столом и ест или болтает с другими, или вообще уходит на несколько часов. Просить у нее помощи или что то переспрашивать или уточнять даже не стоит, только орать начинает.Забывает посылать в отдел кадров документы для начисления зарплаты. При объяснении в отделе кадров от нескольких сотрудников касательно того, что у нас холодно и мы поэтому постоянно болеем (за 2 месяца сидели на трех больничных) только отшучивались и не хотели отпускать в больницу. При увольнении и конечном расчете забыли несколько сумм перевести на карту (пришлось звонить и выяснять)

Есть, но абсолютно незначительные

За неделю мой пробег составил более 1 тыс. км! Это уже не вписывается в "обещания" начальства. Как в последствии оказалось, что ставка за каждый заказ не фиксированная и любой отказ (неважно, по твоей вине или нет) снижает цену за доставку. Самое главное, что логистам и всё тому же начальству абсолютно всё равно на своих курьеров, тк не раз случалось так, что на один и тот же адрес (не в пределах города) приходилось ездить по 2-3 раза в неделю, хотя клиент, заботясь о курьере (хоть кто-то), предупреждал, что может подождать пару дней и лучше пусть всё привезут в один день.
Если говорить в цифрах, то зп обещают - 40-45, на выходе получается 35-37, из которых 15 точно уходят на бензин. В общем, решайте сами, но как курьер - не советую!

Есть, но абсолютно незначительные

НЕ важно где работать на Складочной на Домодедовской или в центральном офисе начальство сборище идиотов.

Уволились по собственному желанию всем отделом логистики одновременно (3 человека). Как Вы думаете, хорошие ли там условия труда?
Начальство *xxxxx*, работяги в поряде.

Это не фирма, это сплошной кошмар.
Помню уходил, генеральному так дверью хлопнул, что побелка осыпалась. *xxxxx* редкостный.

Ни когда бы не подумал,что в такой крупной, серьезной компании работает не компетентный сотрудник Елена С. с возрастом, если есть проблемы их надо оставлять за стенами работы! А не срываться на клиентов! Примите к сведению, уважаемые руководители, портит статус компании

***

На собеседовании менеджер предложила пройти тест на грамотность+прочитать по телефону руководству текст, дабы удостовериться в отсутствии дефектов речи. Всё прошло замечательно, стала говорить о начале стажировки, сказала перезвонит вечером. В итоге звонка я не дождалась, позвонила на следующий день, она снова пообещала перезвонить. Походу, это продолжалось бы бесконечно.)