Zolla

1. Абсолютно мразотная управляющая, которая может из-за плохого настроения, связанного со своим сыном, просто хамить в глаза. А может просто орать на своего сына просто на всю примерочную по телефону. Обсуждать с администраторами за глаза про продавцов и других коллег.
2. Оклад по договору 6000р. Аванс есть и он в размере 1000-2000 (!!!). Из зп вычитают за недостачу, хотя при устройстве об этом не говорили и обещали 30000! когда спросила у админа "где же мои 30к ? " ответ был: "хех, хз". в итоге ушла я и у меня из зп вычли 4-5к.
3. Админы мнят из себя директоров ( в моем случае, такая была одна). Будут *xxxxx* вылизывать управляющей, а за глаза говорить, что она мерзкая.
Ушла я , потому что не смогла стерпеть хамства от управляющей и просто усталость от 12,5 часового дня серьезно сказывается на мне и моих ногах. в Итоге 2 месяца = примерно 43к рублей вместо 58к. как-то так.
Эта работа не плохая, елси вам попадется адекватная управляющая и хорошие девочки админы, ибо новичкам всегда нужно помогать и прощать косяки, а не закатывать глаза и смотреть так, будто перед тобой стоит умственно отсталый человек.

Нехватка сотрудников, вследствие которой приходилось работать порой в пятидневку с плавающими выходными, а не 2/2. Работа 11 часов на ногах, т.к сидеть разрешено только во время обеденных перерывов. Отсутствие делового этикета. Старший продавец Дарья Папушина (девочке 19 лет) вела себя нагло, нарушала правила. Фразы у кассы в рабочее время в адрес покупателей, когда они уходили: "Пришла бабка е*аная делать обмен платья без паспорта, бл*ть!" для данного сотрудника, к сожалению, абсолютная норма. На мой вопрос, где находится сейф, в который нужно класть деньги после закрытия смены, ответ был примерно таким: "В Макси он нах*й находится, в корзине!". Управляющую Евгению, когда та поменяла график, называла пи*дой, (за глаза, разумеется). "Не задавай мне больше такой ху*ни, ты получишь от меня пи*ды, на*уй ты это принесла, х*ли ты тут встала" - типичная речь данной особы. Разумеется, о качественном обучении и речи не шло. Благо, после моей жалобы график сменили и я с ней больше не работала, из-за этого моя работоспособность повысилась. К остальным сотрудникам претензий нет, адекватные девочки. В целом, если сделать график 2/2, вовремя заменять быдло здравомыслящими сотрудниками и дать возможность сидеть, то получится вполне хороший вариант работы для молодёжи. Но сейчас, увы, минусы перекрывают плюсы.

Существенный минус это зарплата. Она рассчитывается из отработанных часов, но бывали не продажные месяцы (когда покупателей очень мало и магазин не выполняет план продаж) , часы урезали, ты не работаешь и сидишь дома без денег,по факту не по своей вине. У меня такое было, что я за февраль получила около 8 тысяч. Так же бывают месяцы, когда очень много людей ходит и мы ничего не успевали делать, кроме обслуживания на кассе и примерочной, хотя каждую неделю - две переоформление зала и фотоотчёт. Не знаю, как у других, но за мои отработанные 1 год и 7 месяцев стабильный график 2/2 у меня был 3-4 месяца.
Также раньше был плюс в том, что за стаж в компании есть прибавка к зарплате, но она идёт только в том случае, если отработать норму часов. В противном случае не получаешь ничего, и то, чтобы получить надбавку надо было сдать тест (на рабочем компьютере) , в котором могут быть вопросы не соответствующие твоей должности (продавцам попадались вопросы кассиров и мерчей). После того, как я уволилась появился новый прикол - на электронную почту отправляют учебные материалы (по несколько страниц) и тесты, которые ты сидишь и решаешь после работы. Ладно бы надбавка была такая, за которую есть смысл тратить время после работы и на выходных , но она за 3 месяца 2 500, а за 9 месяцев 5 000.
Ну и, конечно же, всеми "любимые" недостачи, за которую платишь из своей крохотной зарплаты.

Отвратительная организация. Выходила на инвентаризацию в свой выходной, в конце дня узнала что за это даже день не проставят. Зп копейки. Вычитают из зп за потери. Работаешь и за охранника и за грузчика. Не отработав и месяца, написала заявление об увольнении, но сказали отрабатывать 2 недели. Не советую !

Студентка, подрабатывала летом, копила на море, репетиторством столько не заработаешь летом. Милейшая врунья управляющая Эльвира на собеседовании рассказывала, как все девочки возвращаются к ней после увольнения (штат поржал в голос от такого высказывания), пела соловьем про зарплату 28500 при отработке 172 часов, и что в инвенту скидываются не больше чем по 1к рублей. Реальность: девочки-кассиры получают 12-14 тысяч, все остальное уходит на штрафы за инвентаризацию, предыдущая инвентаризация меня не касалась, но как только я узнала объём недостачи, написала заявление на увольнение, и вроде бы успела до новой инвенты, вот только 7к мне все равно не доплатили. Девочки работают до первой зарплаты, а те, кто задерживается, это особые кадры: немного заторможенные, как будто долбят мощные седативные, очень глупые, они очевидно даже не знают, что их права нарушаются. Администраторы - отдельная песня: они очень любят отчитать за неправильное выполнение рабочих обязанностей, внимание, примеряя в течение рабочего дня шорты и платья по полчаса, наверное, это пункт в трудовом договоре, обязывающий точно знать, как вещи выглядят не только на вешалке и в каталоге, но и на себе. Нервы у них ни к черту, ор и мат - это нормальное общение для этих барышень. Шмон (незаконный) в конце рабочего дня - это просто смешно. Администратор элегантно называет это «осмотром». Наверное, скоро они принесут в подсобку гинекологическое кресло и будут «осматривать» своих подчинённых, вдруг они не только в клатч пуховик затолкали :)

Работала еще в далеком 2019 году...
на моем опыте было сменено два ТЦ в Новосибирске в магазинах ZOLLA.
в первом магазине управляющая Нина (кто знает тот поймет, передаю привет Софье (ранее оставляла здесь отзыв) в начале работы улыбается, создает впечатление доброго, понимающего руководителя, но НЕТ. Брала два выходных на день рождение свое, так она меня умудрилась еще на работу вызывать ПоДрАБоТатЬ, на что отказалась и она обижалась))
Дно с ее стороны было пробито, когда у меня был взят выходной (я писала диплом) она настойчиво говорила мне выходить, на отказ говорила, что уволит меня. Она настолько некомпетентная, отвратительная, курица наседка у которой в голове насрано. Привлекала на работу ее родственничка, который не одну юбку упустить не мог и приставал к девчонкам. Про списания даже говорить не хочется, они были есть и будут. Золотое правило чем больше работаешь тем больше вычета. Мне еще "повезло" списания были до двух тысяч. Зона отдыха была непроработанная, есть в пыли, в коробках, не холодильника, ни микроволновки, вода под заказ, но когда она закончится будьте добры, покупайте сами)))
Не премий, ни карьерного роста, ни хорошего отношения - ничего.
Будешь рабом в Золле.
Второй тц хорош, вопросов нет, там и расстались по любовно, там и холодильник и микроволновка и хороший коллектив.
Но первый... никогда не идите работать в сибирский молл!

1.
Выбрала график 2/2 с 10 до 21 часа.
Но! Приходить надо к 9 часам, а уходишь всегда по-разному, бывает ~21:15 или ~21:45 Уйти раньше Администратора ты не имеешь право так как надо дождаться закрытие кассы, подсчёт денег и в конце показываешь свою сумку (не украл ли что-то). Что ты приезжаешь раньше и уезжаешь позже - за это не доплачивают.
2.
Работы всегда очень много, будь это будний день или выходной.
В праздничные дни поток людей Очень большой, может быть по 700+ человек в день.
3.
Устроилась продавцом-консультантом, по условиям я должна работать не только в примерочной, а в итоге работаю только там. Редкий случай ставят что-то делать в начале зала.
Когда поток людей 600-700+ ты просто не можешь даже элементарно отойти попить воды, так как примерочную оставлять нельзя.
В начале работы было сказано, что если ты стоишь в примерочной, то одежду развешиваешь только которая весят рядом с тобой, но в итоге приходится бегать и в начало зала, так как помогают крайне редко. В дикий поток людей ты вообще можешь утонуть в одежде.

Полный ужас, зп не доплачивают, выдают форму за которую, потом вычитают деньги
График не пойми какой, очень много функционал большой для такой мизерной зп, обещают одно, по факту другое, так ещё и эти копейки отберут вечно есть за что

Я заболеваю. Пишу управляшке, что буду брать больничный. В ответ мне прилетело тысяча смс, что никакого больничного, и вообще ты не заболела, не прикидывайся, а выходи-ка ты на работку. Как потом узнаю, она всем рассказала, что я, якобы, всех подставила и просто взяла и не вышла, потому что мне так захотелось и я просто хотела себе устроить себе выходной, и как сказали мне девочки продавцы, что никто не имеет право взять больничный, потому что так хочет управляющая. Едем дальше. Приходит мне зарплата 7500₽. Аргумент управляющей – списали за кражи. Списали за кражи 10000! Аргументы тех продавцов начинают подтверждаться. И обсудив этот момент с девочками, мы пришли к выводу, что офис просто списывает эти деньги к себе в карман. Жизнь второй раз показывала мне, что надо бежать, но я остаюсь. Едем дальше. Пришла поставка, с поставки пропадает мужская футболка, думают на мальчика продавца. Вторая поставка, опять пропадает мужская футболка. Свалили уже всё на меня (при том, что к администратору постоянно приходил ее парень и заходил к нам в кабинет, где он не имеет право находиться. А в тот день с этим парнем заходил еще и его друг). Тут же попутно вспоминаю, что как только я пришла в этот магазин – у них пропали 3 мужских джинсовки и они валили всё на другую девочку продавца. Обсудив эти моменты с девочками продавцами, мы пришли к выводу, что или управляющая или админ сами воруют вещи со склада (так как это очень странно, что у них пропадают именно мужские вещи, при том, что в магазине работают одни девочки, а валят они постоянно на разных людей). Пишу заявление на увольнение, на отпуск без содержания, оставляю ключ на работе, закрываю смену, посчитала сейф (в сейфе было плюсом 9000, все отчёты и деньги в сейфе были сфотографированы) и пишу администратору, что я отказываюсь работать (имейте в виду, что в этой компании нет испыталки и даже если вы отработаете только 1 день, то вам придется отработать 2 недели). На следующий день меня просят приехать переписать заявления, так как я их неправильно написала (ложь), на самом деле управляющая хотела меня обвинить в пропавшей тысяче из сейфа и вещах со склада. Она так и сказала: "в сейфе не хватает тысячи рублей" (лол, а что не 100000? Почему так мелко?) "и завтра приедет Казакова пересчитывать с нами склад, потому что, может, и на складе вещей не хватает". Тут я просто впала в оцепенение от того, что бывают на планете такие гнилые люди, у которых всё плохо в жизни и их душу настолько поглотила желчь и чернь, что им ничего не остается, кроме как с такой же администратором перемывать кости другим продавцам, которым она потом мило улыбается в лицо и вот так обвинять в воровстве (в том же, что она сама и своровала). Ах да, еще эта неадекватная дамочка сказала, что она обзвонила моих предыдущих работодателей и у всех обо мне были отрицательные отзывы. Ахахах, ну это просто смешно. Хочется ее просто обнять и сказать: "Ирусь, у тебя в жизни всё наладится, когда ты поумнеешь и станешь чуточку добрее к миру". Я ушла и слава Богу!) кто еще в раздумьях идти сюда или нет – надеюсь, мой опыт будет вам полезен.

Отвратительная,лживая компания. На собеседование говорят одну з.п по факту другая. Рассчитывают по окладу в 5000-10000 тыс. Продавцам урезают часы,а то и вообще убирают ставки. А все операционные процессы,в полном объёме. Хуже руководителей не встречала. Евдокимова С лицемернейший РД!!!

Компания в кризисные моменты просто не выходит сотрудников работать ,сотрудники сидят месяцами с зарплатой 5 тыс ,и это 2022 год.А менеджмент магазина работает по 2 человека в упадочном состоянии,но сроки отчётности идут так как будто сотрудников полный зал.Покупателям внимания некогда уделить. Также в такие моменты много краж которые потом платят те кто работал и те кто сидел дома за 5 тыс .В итоге на выходе 3 тыс))).А спрос как с 30 тыс ,и ещё главное у руководителей-терпите ))).

Пашешь как лошадь за копейки. Работаешь почти без выходных,но зп выше 22к не увидишь. В первые дни работы в этом магазине в кассе -800р и на меня как на новичка повесили этот долг. Даже разбираться не стали,хотя камеры в кассовой зоне есть. Но я на 100% уверена что это не мой косяк. И вообще все косяки вешают на тебя,только потому что ты новенький. Управляющая и администраторы это вообще отдельная тема. У них то ли проблемы с головой,то ли что. И смотрят на тебя постоянно с высока и относятся как к г0vну. Речь идёт про дисконт-магазин в "Аврора Парк". Я работала уже в золле,а здесь речь про дисконт. И рабочие обязанности немного да и отличаются. Когда просишь что-то объяснить,в ответ агрессия и унижения. Речь именно про управляющую и админов. Идите голову лечите. Сами из себя ничего не представляете,а строите из себя прям владельцев этой сети и обычных продавцов за людей не считаете. Влом обучать стажеров?Ну тогда вам место точно не здесь. А работать за копейки, почти без выходных,по 12ч,ещё и выслушивая каждый день про себя что-то новое,нет уж спасибо. Так вот. Кассира там 2. Я была и ещё одна девочка,в которой они души не чаяли. Я своими глазами видела как эта девочка косячит, а вешали все на меня. Я им доказываю что я не виновата,говорю что вот своими глазами видела как второй кассир косячит. А меня даже не слушали. Просто грехи этой девочки на меня повесили. У управляющей однозначно беды с головой. На весь магазин при покупателях материт своих подчинённых. Ко мне уже не раз покупатели подходили и говорили что они в шоке от того,как к нам,продавцам,относятся управляющие и админы. Да вот так. Потому что пока ты стоишь за кассой,обслуживаешь покупателей, управляющая или админы могут налететь на тебя и с ног до головы грязью облить ни за что, и все это при ПОКУПАТЕЛЯХ.Короче. Если не хотите быть рабом,работать почти без выходных,ломать спину за несчастные 22к и выслушивать какое ты дно, не идите работать в Аврору Парк. Вас там обучать не будут,забьют болт на вас,будут постоянно смотреть на вас с высока,вешать на вас же чужие грехи и постоянно ещё платить со своего кармана. Одному богу известно за что ты им должен постоянно. Я не говорю про то что вся сеть золла дно,нет. Именно этот магазин,в Аврора Парк днище. Из всего коллектива, только консультанты четкие девочки. Но и они все уволились. А мораль этой басни такова: обходите стороной этот магазин в "Аврора Парк".

.

1. Обещали зп в 16 000, на деле пришла в два раза меньше, начальница ушла в отпускную "депрессию", из жалости осталась ещё на месяц. Переработки не оплачивались от слова СОВСЕМ, выходила на полные дни вне смены и получила в итоге шиш с маслом.
2. При устройстве обещали быстрый рост по карьерной лестнице, как итог перед увольнением кассира спросила у нач про освободившееся место, она "ой не знаю- не знаю" и на следующий день приходит новый кассир, спрашиваю в чем дело, ответ - ну она раньше у нас работала на кассе (как выяснилось, с кассой она работать не умела).
Как итог, я нашла новую работу и придумав историю по-быстрому уволилась. Начальница была хамоватая, хватало неадекватных посетителей, но за бесценный жизненный опыт я благодарна.

1) Если вы готовы каждый месяц из собственного кармана платить по 5к, то добро пожаловать в ZOLLA! Начнём с того, что каждый месяц проводятся инвентаризации (работы проводятся ночью, обычная часовая ставка без доплаты). Инвентаризация проводится сначала общая, потом женская, затем мужская. После инвентаризации формируется список недостач, сумма которых раскидывается среди персонала (расход компания берет малый). Могут вычитать и по 500 и по 2000 и даже по 10000. Загвоздка в том, что часто при неправильной инвентаризации и пересчете вещей, бОльшее количество оказывается есть в зале, но их просто не смогли найти в одной из инвентаризаций. Деньги, списанные за эти вещи вам конечно не вернут.
2) Вахканалия в офисе. Страдает мерчендайзинг. Каждую неделю придумывают что-то новое, каждую неделю меняют, вводят и отменяют новые стандарты мерчандайзинга. На вопросы «Почему так?» отвечают «Мы не знаем. Не мы решаем». Пытаются быть похожими на европейский магазин, только своими методами, которые идут через одно место.
3) Непродуманный контроль соблюдения стандартов компании, мерчендайзинга, правил итд. Каждый месяц в любой день приезжает контролёр с огромным чек-листом и ходит проверять каждую пылинку. То, что ему не понравится сразу минус в чек-листе. Что, как да почему в основном никто ничего не объясняет. Обратная связь, как таковая просто отсутствует.
4) рабочий день начинается в 9:30. Вы всегда должны приходить именно в это время, а иначе %#]%. В графике вам проставят с 10 утра. Объясняют все тем, что надо провести собрание, подготовиться к смене и распланировать свой день. По факту вы будете просто работать бесплатно полчаса. За месяц с графиком 5/2 накопится 11 часов. По сути вы бесплатно проработаете один полноценный день в месяц. Ах да, никаких собраний естественно не проводится.
5) Некорректное распределение сил в зале, неправильная расстановка приоритетов среди сотрудников. Администраторы как будто сами не знают, как кого и куда поставить.
_____
Недостатков на самом деле достаточно, говорить можно о них много. Итог: компания ещё очень молодая и такое ощущение, что не встала на ноги. Не знает, что ей делать и куда плыть, какие процессы налаживать. Желаю компании побыстрее понять, как правильно наладить все процессы.

Работала в конце 2016 года.график чудовищный,5 через 2 с плавающими выходными по 10 часов на ногах.сидеть нельзя вобще,выйти покурить нельзя,стой охраняй одежду,даже если в зале никого.приходила домой,ноги отваливались.зарплата была 100 в час,плюс обещали премии,но за 3 отработанных месяца ни разу премию не видела!наоборот вычитали деньги из-за того что воруют посетители,камер нет.нарушение трудового кодекса,у нас на севере вобще трудовая неделя должна быть для женщин 36 часов,а у меня получалось 50!директор магазина была адекватным человеком,но это не умоляет всех других минусов.никому не советую работать с таким графиком в этой компании.

А недостатков очень много. Золла-это ад,я не знаю ,как можно описать это место по-другому! Отношения к сотрудникам на нуле! Приходишь туда,тебе никто ничего не объясняет,а как работать,если опыта нет и ты ничего не знаешь ,нужно элементарное объяснить,но админы на это забивают! А потом орут,унижают,доводят до слез,потому что сделал неправильно,но никто тебе ничего не объяснял! Камер нет,от того и постоянно воруют,особенно на втором этаже ,коллектив -это что-то с чем-то,такого коллектива у меня никогда ещё не было. Директор быдло,как и все остальные,работаешь на 4-х,в смене всего два человека,мало того,что нужно стоять на примерочных ,так ещё а) тащить с первого на второй по 7 коробок весом 5 кг,илм больше б) развесить этот товар ,отпарить ,при этом ещё разносить те вещи,которые кидают на стол( да да,кидают!) свиньи покупатели.
Я каждый раз вспоминаю это с ужасом! На самом деле там много чего происходило ,я не буду расписывать подробнее,Девочки,я не рекомендую ЗОЛЛУ!!!

Работала в Москве,это ужас при инвестициях списывают,а потом узнается,что это косяк на складе был,но ничего не вернули,деньги списывают каждый месяц по 5000 примерно, при увольнении списали 10 000.

При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила, 9000 оклад, остальное как бы выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (растраты проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник.
Отдельная огромная проблема компании - это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в колличестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая - инвентаризация (проводится каждые два месяца) при том, что штака маленькая и охраны нет весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнение всеми способами пытаются заплатить меньше чем положено.

Работала за кассира. Плата за кражу товара. За один месяц сняли треть зарплаты. Камеры-произошла курьезная ситуация на кассе, на что директор сказал что у него нету доступа к ним посмотреть что произошло. Чтобы здесь повыситься нужно быть "авторитетом" Для директора, тупо блат один и все. В выходные постоянно звонят просят выйти на работу. А потом еще и вычитают с сотрудников честно заработанные деньги. Самая худшая компания в моей жизни. К трудоустройству не рекомендую, если только на выходника и всë.

Больное мышление главного руководства, обман по зарплате, работаешь как лошадь при этом мало того, что тебе платят за это мало, при этом ещё и за кражи бабки снимают. Частые закидоны от проверок.

Если вы думаете сюда устраиваться то прочитайте пожалуйста это полностью. Поехали. Это самая худшая работа в моей жизни. Мне есть с чем сравнивать поверьте). Зарплата- официальная 5000-6000 рублей. С учётом "премий " В итоге около 27рублей. Но не забываем про кражи , их полностью списывают на персонале. Т е. Украли на 100 тысяч (цены берутся из цеников, а не себестоимости) и 100 рублей деляться на весь персонал. Т. Е. Работала месяц за 12000 рублей. Круто. Поехали дальше. Руководство кратко пахай или умри. Это кратко. Есть в разы более лучшие компании, это мега отвратительное место, даже не думайте сюда устраиваться. Зп маленькая, за кражи плати.

Очень плохое отношение руководства к сотрудникам, они сами воры и мошенники. Все что сказано выше сотрудниками из других регионов, все правда,

Описала все в плюсах какие тут недостатки

Это полное рабство
Устраивалась кассиром, пообещали 20.000р. Но за эти копейки нужно не просто стоять за кассой как я думала.
Нужно пахать за грузчика, охранника, консультанта и уборщицу. В зале 500м всего 2 человека (формально кассиры) и мы должны одновременно убирать, консультировать, стоять на кассе, на примерках, смотреть чтобы никто не воровал, выгружать новый товар и после смены выкидывать огромные мешки и коробки с мусором.На ночь остаешься на инвентаризацию, за это не платят, а потом ещё и вычитают за недостачу. То есть, пашешь за пятерых, а получаешь 17-18к в лучшем случае.
Карьерный рост возможен, но прикол в том, что если тебя повысят до админа или управляющего , твоя зарплата будет ещё меньше, а орать на тебя будут еще больше. Так что строить "карьеру" тут невозможно. Админ и управляющая получали 12-13к.
Начальство экономит на всём и только ищет повод содрать лишнюю копейку с простых работяг. Экономят на охране, на форме, на нормальном помещении для сотрудников.
Обещали форму, в итоге за всё время работы я так её и не получила
Переодеваются и обедают люди на складе среди одежды, там же рядом управляющий сидит за компом и занимается документами и там же рядом кладовщик ползает по полкам.
В последний месяц перед моим увольнением стали заставлять приходить на час раньше (естественно за этот час никто не заплатит). Каждый день перемещение вещей по залу без особых на то причин (то есть нужно перевешать абсолютно всё на другие места и при этом выполнять и другие обязанности)
Короче, у всего руководства начиная от директора филиала и выше отношение к простым сотрудникам как к рабам и тупому скоту, без шуток. Никогда не связывайтесь с этой шарашкой.