Velvet Season

Возникают иногда вопросы за полгода работы, но они быстро решаются.

Видеонаблюдение, тяжело работать целый день под камерой

Тяжело стоять на ногах весь день. Часто проверяют из офиса на соблюдение стандартов.

Не советую даже на стажировку выходить (она не оплачивается, кстати)... При устройстве вам красиво рассказывают о высокой ставке + % от личных продаж и огромных премиях за выполнение плана (завышенного в разы) и навязывание регистрации покупателей в бонусной программе через ватсап! (тоже нереально завышенные планы). Слежка по камерам: покупатель не вытащил телефон, чтоб отсканировать куар для регистрации- выговор, не успела подбежать за 30 сек к покупателю- выговор... Пугают штрафами, которые незаконно прописаны в регламентах и заставляют подписать их. Вечные тестирования на знание мотивации и регламентов. А мотивация и регламенты меняются так быстро, что вчера ты только подписала, а послезавтра уже новый. Товар, как в социале, только бирки пришили Вельвет Сезон и втридорога надо продать. Люди заходят посмотреть, а ты обязана подлететь и сходу навязывать регистрацию. Что 90% не нравится и отпугивает. Продавец вместо того, чтоб доставить радость покупателю, просто обязана навязывать регистрацию. Покупатели психуют и уходят... По зп: оформляют на минималку, платят вовремя, но это не 40+ , как они тебе рассказывают изначально. Для 40+ нужно работать не 2/2, а дней 20. И то не факт, что выйдет 40. Не ходите сюда, пожалейте свои нервы.

И так, если вы идете на позицию управляющего магазином, не волнуйтесь, вас возьмут! Компании нужны безграмотные люди, чтоб пудрить им мозг, что это они не могут делать планы и получать премии. Когда будете устраиваться, обязательно поинтересуйтесь, какой выставили план на текущий месяц и просто разделите на 30 дней. И картинка станет для вас ясна, если вы, конечно, хоть что-то понимаете в торговле и цифрах. Для тех, кто не понимает: в регионах Череповец, Киров, Ярославль, Нижний новгород, Липецк... Планы настолько завышены, что порой даже выше, чем в Питере и Мск. Поэтому, сидеть вам на окладе 30 тыс 22 рабочих дня, если дней меньше, то и зп меньше) ни о каких премиях, кроме ваших личных продаж речи нет и не будет! Руководство делает всё, чтобы премии не платить! Да и порой управ некогда торговать для себя, много различных отчётов и тд. Да и отбирать и без того небольшие продажи у продавцов тоже не вариант, убегут, будете сама работать 24/7. По персоналу вечные проблемы, люди бегут роняя тапки: слежки по камерам, вечные тесты и видео/аудио моделирования, вечные смены мотивации, смены регламентов... Дурдом для продавца, который пришёл продать и заработать себе копеечку. Навязывание регистрации в бонусной программе, за которую якобы дают премию. За год работы сменится, как минимум 5-6 регионалов. Что говорить, убежала даже Бабанина Алиса- профи своего дела.
По товару.. Катя, за дураков нас не держи. Товар этот, что ты новой коллекцией зовёшь, у ИП шников года два, как в распродаже висит. Когда Гучков очнётся и поймёт, что отдел закупки откаты получает за выкуп этого отребья?!
Вердикт, не советую идти работать сюда

Хочу предостеречь всех, кто случайно наткнётся на объявления на каком-нибудь авито с волшебной зп 40-60 000. Дай бог выходило 25-27.
Много пустых показателей, за которые ты получишь сверху.
Виноват ли продавец в том, что у вашего магазина отвратительного качества вещи? Что молодой девушке 40 размера, которая случайно забрела сюда и не является клиентурой данного магазина, даром не нужна бонусная программа?
Сюрприз, нет.
В моём магазине продавцы и региональные менеджеры менялись каждый месяц. Стоит задуматься, уходят ли люди с хорошего места так быстро.
Спасибо большое женщине, которая предупредила меня и уговорила не оформляться.
Про личные продажи, которые якобы зависят только от тебя, тоже забудьте. Вещи ужасные, расположение моего магазина неудачное, постоянная текучка персонала, отсутствие маркетинга. Вообщем, сами решайте заходить в такую помойку, где никто не хочет красиво одеть, а лишь бы продать, плевать как

По порядку:до пандемии была возможность заработать приличные деньги(70 80+ тыс.),это закрывало глаза на сумасшедший график (от 5 и больше рабочих дней) и постоянные задержки на работе.После пандемии ситуация с личным временем не изменилась,но деньги которые ты начал получать значительно уменьшились!Сейчас максимальный заработок с графиком 5\2 будет 25 30 тыс,плюс ты будешь выслушивать от начальства какой ты плохой ,тебя всегда будут сравнивать с каким либо магазином ,где более менее з\п + 50 тыс,якобы там люди хотят зарабатывать ,а ты нет.Но есть один нюанс!Поток клиентов уменьшился на столько ,что бывают дни когда ты можешь посчитать на пальцах одной руки сколько у тебя было за сегодня клиентов.Отдельно можно выделить то,что одной лишь работой с клиентом твои обязанности не ограничиваются(химчистка и грузчик).В течение дня ты принимаешь вонючие вещи ,ты остаешься после работы таскать грязные коробки ,и все это за символическую доплату.Дважды подумайте при выборе данного работодателя,ибо в дальнейшем будете сожалеть о потерянном времени.

Действительно рыба с гниет головы! Региональный менеджер если вдруг попадёте на Ларису Сиргиевскую .. берегитесь ,этого ужасного человека, а по факту мошенницу.У неё очень много шестерок ,которые все и вся докладывают ,а если кто то делает не так как ей не нравится она быстро убирает этого человека и сделает все что бы вы не получили свою зарплату.Работает эта дама не по регламенту ради своей выгоды!!И ради премии заставляет девочек идти против регламента ,если мы делаем не так как ей надо идёт сразу увольнение сотрудника + не выплата премии.Все недостачи магазина которые появляются волшебным образом вешают все на новых сотрудников.

Переработки, слежка, необоснованные придирки, завышенные планы, вечная текучка, товар рыночный ширпотреб с пришитыми бирками Вельвет Сезон... Бесконечные отчеты, листы развития, чек листы, доска, частая смена мотивации... Постоянные внезапные появления в 1с товара, который вам не приходил! В приходных накладных бардак, в бумагах отдела кадров бардак, в документах бардак, в зарплатных таблицах бардак... Ощущение, что, главное открыть магазин, а там дальше, что хотите, так и решайте. Никому не достучаться, всем нет дела. У управленца нет личных продаж, но в выходные она торговать обязана! Это как понимать? Ребяяяят, если нет личных продаж, то никто не обязан торговать. Максимум посидеть в подсобке, чтоб вам полегчало от того, что упр вышла.

Их нет

В компании отработала достаточно времени,чтобы с уверенностью написать,что это шарашкина контора с постоянной текучкой,а мотивация -это отдельная тема.Никому не советую,зря потеряете время.Но если хотите попасть в условия ,где трудовой комплекс не соблюдается вообще,то вам сюда

Обходите эту компанию стороной. Проработала в этой компании год, зарплату по белой платят самый маленький прожиточный уровень , с этого вам и расчёт отпускных за 2 недели 5000. С приходом нового регионального директора Анастасии идёт штатное увольнение магазинов!! Мативация меняется каждый месяц. Тайный покупать это вообще песня) Если не понравиться директору будут к вам ходить через день её люди искать косяки. При увольнение придётся выбивать свои деньги, просто так вас не отпустят. В обязанности продавца входит, приём товара (это огромные грязные мешки), отпаривание, приём документов, развеска в зале, работа на кассе, работа с клиентами, тайным покупателем, работа с почтой (письма и акции каждый день), перемещение по магазинам и это за 30 000в месяц. Качество товара ужасное, много брака.

Минусов не нашла.

Отработала в компании пол года, да и то, только из-за хорошего коллектива в магазине, пока не разбежались все, включая управляющего по причине не выносимых условий в компании. Мотивация компании менялась каждый месяц, поэтому ни о какой стабильности не могло быть и речи. Постоянные сбои в 1с, которые никто устранять не хотел, ссылаясь на инструкцию на рабочем столе, поставки товара не совпадали с накладными, товаровед запросы игнорировала в течении нескольких дней, качество летнего ассортимента абсолютно не соответствовало ценам, состав ткани не соответствовал ярлыкам на одежде, что приводило покупателей в недовольство. Часть товара поставляли из Бишкека, пришивая свою этикетку с брендом VELVET SEASON. Тот ассортимент, что отшивался компанией в большинстве стыдно было продавать: кривые швы, отвратительная обработка, торчащие нитки. За 12 часов рабочей смены продавцы не имели права присесть даже в отсутствии покупателей, постоянно находясь под наблюдением камер. При любом телодвижении скидывался скрин управляющему магазином с требованием объяснить данную ситуацию. Всё, что приветствовалось в компании-это пафосные лозунги и постоянные отчеты по показателям. Обещанная при собеседовании зарплата не соответствовала фактической, да и ту стали задерживать , ссылаясь на разные причины. Ни кому не советую трудоустраиваться в эту " контору", поскольку ни один ,уважающий себя человек не будет работать в рабских условиях этой "СТРЕМИТЕЛЬНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ", как они рекламируют себя на различных сайтах.

Нет

Трудовой кодекс не соблюдается,нарушения,какие только возможны,в фирме существуют.Переработка по времени,причем тебя заставляют так работать,за это не доплачивают,за праздничные дни по трудовому кодексу не доплачивают,а руководству на все эти нарушения плевать.Хотя заставляют поставить свою подпись в договоре,что трудовой кодекс соблюдается.Руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу,мотивация по з/п меняется постоянно,при чем в худшую сторону,обещают примерно 40000 з/п,а по сути выходит 25000 ,а требуют и гоняют тебя по полной программе.Одним словом шарашкина контора,текучка на постоянной основе

Пока не увидела

Не обнаружены.

Трудовой кодекс не соблюдается,нарушения,какие только возможны,в фирме существуют.Переработка по времени,причем тебя заставляют так работать,за это не доплачивают,за праздничные дни по трудовому кодексу не доплачивают,а руководству на все эти нарушения плевать.Хотя заставляют поставить свою подпись в договоре,что трудовой кодекс соблюдается.Руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу,мотивация по з/п меняется постоянно,при чем в худшую сторону,обещают примерно 40000 з/п,а по сути выходит 25000 ,а требуют и гоняют тебя по полной программе.Одним словом шарашкина контора,текучка на постоянной основе

Для меня лично вданный момент минус пока один, дорого и далеко добираться до места работы.

Не полностью белая зп.

Частая смена мотивации.

нет

Нет

Не большие отпускные