Condom-Shop

Довелось мне пройти стажировку в этом "отличном месте" Сотрудник по имени Д, вел у нас теоретическую часть в тренинг центре. По-началу все было очень хорошо, он всем понравился и казался позитивным человеком и мастером своего дела.До того момента, как наша группа не перешла к стажировке. Он превратился в неадекватного человека, который четко не мог сформулировать того, что ждет от нас. Агрессивно реагировал, его поведение было отталкивающим. Так же в последние дни тренингов мог прикрикнуть(орал и швырялся предметами) на ребят из группы, что абсолютно ненормально. Благодаря его действиям у нас ушли как минимум 3-4 человека, только потому, что он испортил все мнение о компании своими непрофессиональными действиями. Вопрос руководству, а этот человек точно на своем месте? он лицо компании, благодаря ему складывается первое мнение!!! Мы все были очень рады оказаться и работать в точке любви, но Д убил все желание и испортил абсолютно каждому человеку из группы мнение о компании. Рассказывает он хорошо, но компетенции и стандартам общения ему еще учиться и учиться. А желательно снизить чувство собственной важности и инфантильности. Пусть дальше ведет теорию, но не допускайте его общения с будущими работниками. Некоторые ребята все же дошли до конца и трудоустроились. Их кидают с одного конца города на другой,зп не соответствует ожиданиям. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!

На самом деле я так и не устроился в эту сеть, передумал ещё на этапе обучения. Тренер казался вполне адекватным, открытым и хорошим человеком, профессионалом. Но на экзамене начал повышать голос на меня и прочих учеников. Обучение всего два дня, на третий день сразу экзамен. Да, информация достаточно кратко изложена по каждой категории товаров и по системе продаж, но нюансов просто МОРЕ, как тут можно запомнить ВСЕ и СРАЗУ? И тем не менее, тренер дико агрился вообще на любую фигню, позволял себе мат на стадии экзаменации, требуя вспомнить абсолютно каждую деталь с курсов. Абсолютно все экзаменуемые утверждали, что он говорил на повышенных тонах, ломал вещи, которые оказывались у него в руках на момент проведения экзамена, матерился и ругал учеников. Считаю это абсолютно непрофессиональным подходом. Не думаю, что в этой сети стоит работать, раз у них позволительно такое поведение со стороны, можно сказать, авторитета для учеников, тренера, преподавателя. Много слухов ходит про эту сеть, говорят, что большая текучка. "Говорят, что кур доят", но о текучке и тут много кто писал, так вот не думаю, что это связано только со спецификой товара, но ещё и с условиями работы в целом. Поэтому нет, не рекомендую данную сеть. Но отдельный респект некоторым действующим сотрудникам и ребятам, проходившим обучение. Вы классные

з/п не большая

Не нашла

Очень жесткая дисциплина, за нарушения штрафуют.

Охохох... Начну с того,что ни в одной хорошей фирме,где людей бы все устраивало не было бы такой бешеной текучки,из-за которой открыли отдельный центр подготовки стажеров.
Про соц пакет можно забыть, тут даже по обещанным отпускам редко кто добивается оплаты после увольнения.
По договору так называемого подряда,а вы будете работать по нему, они вам ничего не должны, но вот вы им просто обязаны. Кстати, вы подпишете 2 экземпляра и никогда их больше не увидите. По этому пойти что то доказывать в трудовую инспекцию будет проблематично.
Зарплата. Ох уж эта зарплата) Мало того, что ты чувствуешь себя полным идиотом, когда люди приходят в твой магазин, где цены отличаются от интернет-магазина, так еще и отличаются от цен других розничных магазинов этой же сети сети, и спрашивают "а почему у вас дороже,чем у вас же?!"... Прям стоишь и обтекаешь. Компания очень жадная до денег, уже оклад урезали с 2500 до 1000 за сутки, так еще и процент мизерный,штрафуют за все подряд, а цены поднимают просто до небес.
Отношение начальства. Ох уж это начальство) Конкретно наша управляющая благо не позволяла себе на нас орать или вообще проявлять какую-либо бестактность. Но назвать вышестоящих "хорошими" не позволяют те факты, что ваши должностные инструкции,зарплата,доп смены и прочее будут меняться со скоростью света.
Подумайте,ну кто будет убегать с работы,где все хорошо? Где платят, ценят труд людей, открыты к покупателям. Я помню времена,когда в точку любви было не попасть, тогда это конечно был уровень. А сейчас проходной двор самый обыкновенный. Работают на проценте кстати в салонах связи и техники, и как вы думаете они вам не пытаются впарить что подороже? Конечно пытаются. Вот и вы будете не продавцом,а впаривателем всякой ахинеи. На этой работе вы уже не консультант, вы робот,который должен продавать как можно более дорогие вещи.

Забудьте про то, какую зарплату вам обещают на собеседовании, конечно же, если вы не мастер продаж и даже пенсионеру можете впихнуть чек на 30к, а иначе, пахай, Вася, смены по 36 часов или сутки через сутки.
Так же забудьте про устройство по тк или тд. Ничего вас не ждет кроме договора подряда(вы всем должны, а вам никто ничего не должен).
Руководство не любит платить деньги, поэтому что бы получить премию, вам надо душу дьяволу продать, ну или сидеть на точке в центре, в переферии можете расчитывать на свои честные 15-20 к в месяц, конечно если штрафов на 10к не выпишут. А тут обожают штрафы. Скоро и на воздух введут.
Вас заманят красивыми обещаниями, интересной работой, зарплатой, но все что я получила, это лишь интересный опыт и просраное время,

Точка Любви, она же Condom-shop. Нет поганее в мире конторы. Не ходите, люди, в ТЛ работать. Вас никто не будет тут ценит, если только вы не конченная крысярище. Точка Любви - обесценим по полной! Текучка ОГРОМНАЯ. Ребята приходят на обещанные деньги, а потом выясняется, что работа в дневном магазине приносить МАКСИМУМ 30к, и то вряд ли. Плюс тупые штрафы, количество которых скоро будет расти не по дням, а по часам. Часто у ребят получалось так, что зп они получали даже меньше оклада. Вам, конечно, покажут топ-20 зп, там есть и по сотке. Но хорошие зп в тл только у тех, кто прям реально классный продавец + работает он в суточных магазине миллионнике и выше + выполняется план магазина + попадает в топ-8 лучших продавцов сети + берёт дополнительные смены (по своей воле или принудительно работать по некому) + выполняет функции наставника (обучает) или старшего продавца. Если магазин делает не близко к ляму, а вы продавец 3 сорта (сорян, но таких большинство, что в тл, что везде), то вы будете в жопе.

Устройство по трудовой книжке только спустя полгода работы в компании
Увеличенный рабочий день 10 часов
Отсутствие перспектив развития и роста заработной платы
Полное отсутствие социального пакета

высокая текучка, хамское поведение руководства, неудобный график работы, задержки с зарплатой, штрафуют по любому поводу. Руководство думает, что если платит вам зарплату (маленькую), то может понукать вами. В бухгалтерии и в управленческом учете бардак. Перспектив никаких.