BlackTyres

Зарплата ниже рынка, большинство сотрудников офиса создают видимость деятельности. Собственник вообще очень «интересный» человек. Человек-настроения. Можно остаться без работы без веской причины, Вопреки логике. После двух очень качественно отработанных «сезонов» в качестве руководителя одного из подразделений, при перевыполнении всех показателей был уволен за некорректное общение с коллегой из офиса, который необоснованно до этого выписал мне штраф в 1/3 часть зарплаты. Скажу что с расчетом не обманули. Но было очень неприятно почувствовать себя тем о кого вытерли ноги.

Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека, кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами подобно катастрофе.
Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро – опа - офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы на дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ на звонок ген. директора (в тот момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и родственников у него тоже нет.
Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ – данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек, которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала…

Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор – Дмитрий среднюю школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не здравым смыслом. (Будущим партнёрам – также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит.

В отделе кадров (Эльвира) и отделе качества (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Эля и Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений и унижений со стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Элечки явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Жена директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим багажом личных комплексов, бедным внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно ревнует любых внешне симпатичных работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их. Ходят слухи, что это случилось после того как вскрылась давняя связь директора с одной из своих подчинённых. В общем, та ещё компания… «Семейка Аддамс»…

Ни в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают клиентов – продают 2-летнюю резину по цене этого года….

Впервые в своей жизни работаю в компании, где все сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых личностей, которые, путём жополизства, втерлись в доверие к генеральному директору, для которого профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения, главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска… И тот, кто делает это усердно тот и задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо-БТ не более 2 лет, но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт для поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые усердные «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!

Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор – Дмитрий среднюю школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не здравым смыслом. (Будущим партнёрам – также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит.

В отделе кадров (Эльвира) и отделе качества (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Эля и Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений и унижений со стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Элечки явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Жена директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим багажом личных комплексов, бедным внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно ревнует любых внешне симпатичных работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их. Ходят слухи, что это случилось после того как вскрылась давняя связь директора с одной из своих подчинённых. В общем, та ещё компания… «Семейка Аддамс»…

Ни в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают клиентов – продают 2-летнюю резину по цене этого года….

Впервые в своей жизни работаю в компании, где все сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых личностей, которые, путём жополизства, втерлись в доверие к генеральному директору, для которого профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения, главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска… И тот, кто делает это усердно тот и задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо-БТ не более 2 лет, но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт для поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые усердные «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!

Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор - Ковалёв Д.В. среднюю школу окончил с натяжкой. Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит.
В отделе кадров (Филатова Эльвира) и отделе качества (Тамазин Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Филатова и Тамазин самые частые пациенты процедурной. Если Филатова кайфует от оскорблений и унижений со стороны директора, то Тамазин всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Филатовой явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни.
Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация.

Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случаи увольнение. За переработку не оплатят ,вы получите 40 к ( это максимум ) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают . Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношение к людям. На работу обязан приходить на пол часа раньше хрен знает почему , хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы!

Работа водителем в этой компании один сплошной недостаток. Все начинается с вранья о зароботной плате, на собеседовании обещали 50, в марте 20 года снизили до 40, 10 сделали премией, зимой 20 года премия стала 5 тысяч! Работаешь как раб, в сезон 6,7,8,9 дней подряд с одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но зарплата идет из расчета сколько в данном месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все это делится на 40000 р, пример ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нужно отработать эти 20 дней, т.е за день выходит 2000, переработал один день получишь 42000, премию могут не заплатить если не отработать 20 дней. Переработка тут в порядке вещей. Причем за эти 2000 рэ ты можешь катать доставки по москве и области, можешь поехать в регион (ярославль, иваново и т.д) плюс доставки по регионам, можешь в вечер шины по шинным центрам плюс сезонное хранение возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до 700 км за 2000 тысячи! Логистики нету! Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется логисту. Отпуск 2 недели, оплачивают, две за свой счет, прямое нарушение тк рф! Как и зарплата в конверте. В сезон выжимают все соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту частенько запрягают еще в неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но директору дам совет, поменять начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не знающие своей работы, потому что отношение к водителям как к скотам. А зарплата не самая большая на рынке.

Компания черная. Перед устройством обязательно поинтересуйтесь, как будет оплачиваться отпуск, количество месяцев испытательного срока и сколько будут на нем платить. Пересчитайте все внимательно т.к. тут все не как у всех, возможно покажется меньше, чем ожидали. За последний месяц работы вам могут не заплатить, как решит руководство. Руководство может обижаться непонятно на что, и вести странно по отношению к вам. Например, может делать мелкие пакости, такие как заставлять вас ждать по 4 часа или порвать обходной лист, что бы вы заново всех обходили и итд. Постоянная неопределенность, что будет завтра и неконкретность руководства напрягает. Если хотите сохранить свои нервы, то я не советую.

Конечные руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним словом БЫДЛО! Служба безопасности бывшие мусора ( назаренко конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям, клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков,у 95% клиентов диски ровные их просто разводят Иресть делают деньги из воздуха)

всё что можно,обманывают

Кладовщиков дурят с деньгами. Сергиенко продлили контракт и начался сплошной лохотрон

Работа без выходных,зарплата 50/50 в конверте,постоянные проверки (внезапные) службой безопасности.При увольнении оплатили только официалку без переработки и не оплатили больничный.Как главный решит-так и будет,с сотрудниками советоваться он не считает нужным.Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).

доброго дня сразу скажу что не желаю кого либо осудить. просто расскажу свою историю, может кому поможет. работаю шиномонтажником 7 лет по разным сервисам в в области и в москве . работа восновном есть по сезонам а так перебиваюсь слесарем или курьером. сдесь предупредили что продуватся приежает нач службы безопасности. я не пью особо но в то утро фонило прибор и показал сколько то. тогда же с вещами на выход, проценты за правку потом
передали. считаю это несправедливо так поступать. смотьрите сами если употребляете то устраиватся сюда ли

Нету соц.пакета но это у шинников всегда так. Проверками дерут по
строгости, за пьянку при мне двоих уволили за два месяца.
1-текучка линейного персонала - а где её нету в рабочих специальностях?
2-зарплату можно и повысить))

Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не будет и на самом деле будешь работать на 20%.
Так что не рекомендую, хотя если кто хочет научиться то тогда пожалуйста приходите.Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.

Офис находится не в шаговой доступности от метро.

*xxxxx* ездить вообще не умеет в общественом месте около метро гоняет на 250 машине . Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая но начальство не очень

Директор Дмитрий взял на работу начальника отдела продаж Сергея. Я уволился из за него. Этот человек целый день сидел в наушниках что бы не слышать нас, а в конце моих рабочих дней купил настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не начальник а старый маразматик который не знал как правильно управлять коллективом! Но он не прошел испытательный срок и его заменили.

в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет, отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый. начальству наплевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение з\п.