Shop&Show

Компания скрывает доходы, не хочет платить налоги, постоянно меняет юридическое лицо, сотрудникам постоянно приходится подписывать стопку договоров и соглашений. Сотрудникам говорят чтобы об этому никому не говорили. При этом постоянно обманывают, смело кидают сотрудников.

Нет плюсов в этой компании. На данный момент она разваривается, люди отказываются с ними сотрудничать. Руководство недобросовестно, пренебрегает абсолютно всеми правами сотрудников. Могут когда захотят отправить в отпуск за свой счёт, и им плевать какой ты сотрудник, и что у тебя есть семья и обязательства. Коллектив прогнивший, другие там просто не выдерживают и уходят. В кампании есть разделения на Рязанских и Московских сотрудников. Рязань это рабы с нищенской ЗП, Москва же наоборот, сотрудники там выполняют раза в три меньше работы и в разы получают больше зарплаты, отношения Москвы к Рязани естественно как к рогатому скоту. Но многих рязанских коллег это вполне устраивает, они привыкли что об них вытирают ноги. Руководство в кампании недалёкие люди, которые в принципе не следят, что творится в отделах, к сотрудникам не прислушиваемся от слова совсем. Итог для соискателей, в этой кампании сильно плевать какими качествами вы обладаете; какой у Вас опыт работы, и сколько лет вы подарили этой организации, им нужно те, кто будет молчать когда поливают грязью, на все согласны, и забудут о своих правах на совсем. Люди оттуда убегают сверкая пятками…

Работала в течение трех лет, начиная из офиса, а потом перевели на удаленку. Ежесменные прослушки звонков, где за любую некорректную информацию или отсутствие улыбки снижение оценки, что приводит к штрафу в минус 5к рублей от зп. Большая нагрузка в звонке, за 3 минуты нужно успеть предложить по 3-4 товара и отработать возражения, даже если клиент уже посылает. Также постоянное нытье клиентов о задержке заказа, угрозы судом и куча невыплат по возвратам. В целом, работать можно, но для премии нужно обрабатывать звонки по 1.5-2 минуты, чтобы набрать сумму плана за смену, иначе сиди на окладе :) Но отношение руководства самое ужасное, особенно у супервайзеров, которым пофиг что ты себя плохо чувствуешь, они "не имеют права отпускать", а ты сиди и подыхай во время смены, при этом просят выйти в подработку еще. Чтобы сходить на перерыв нужно занимать "очередь", по поводу которой ничего не написано в договоре, ведь это все надо делать из "уважения к другим". А если вышел без спроса - скандал и угрозы снятия со смены. Большая текучка операторов. А еще айти устанавливают программу, которая следит за вашим монитором во время работы, в это время супервайзеры спокойно могут смотреть что вы делаете у себя в ноутбуке.

Проработала больше 4 лет. Когда-то давно компания была хорошая и руководящий состав топовый. Никого с тех времён не осталось, все бегут, а на их место набирают «лишь бы остался». Забудет про обещания KPI, сотрудники его не видят.
Больше года назад компания в наглую отрезала часть зарплаты ( около 15%) и сообщила что теперь это премия, которую в итоге никто не получает или частями с задержкой в 4 месяца.
Решите устраиваться - знайте что даже 6 лет назад на этой должности платили больше чем сейчас. Ну и реально меньше чем другие компании.
Соц. пакета нет, корпоративных мероприятий нет, руководство слабое.
Если совсем некуда или опыта хотите понабраться - Добро пожаловать.

Практически всё, особенно Суслов Егор Иванович.
Условия труда скотские, к работникам складам относятся, как к говну, к офисным чуть лучше, руководство очень тупое, но требовательное, не могут правильно поставить задачу, разговаривать нормально не умеют! Могут только орать и угрожать. Куда смотрит президент компании? Неоднократно писала на почту с жалобой. В компании полнейший бардак. На складе +30 температура, в прошлом году падали в обморокч кондиционеров до сих пор нет. Спасите!

Работаешь 12 часов. Так еще принуждают работать помимо 12 еще по 3 часа дополнительно. Обеды перерывы надо забыть. Тк постоянно загруженность линии и хорошо если выпадают с горем пополам к вечеру обед перерыв. И эти 1.5 часа, которые прописаны в договоре, от силы 30 мин и отдохнешь. Планы огромные, чтобы их сделать, надо наизнанку вывернуться. Работать как раб на галерах. Звонок за звонком без остановки. Уложиться надо в 3 мин максимум, когда скриптов для прочтения выше крыши. И впарь доп товар и отговори то, что и за час не отговорить, за 3 мин. Клиенты ужасно негативные. Вся грязь льется. И самое главное ты должен быть все 15 часов работы, которые ты работаешь доброжелателен и еще улыбаться в трубку. Иначе БКО и штраф и ты негодный никчемный соотрудник!!!!!

Зарплата в конверте, задержки постоянные, форцуем гумном, самой страшно на это смотреть, но работа такая, лохи покупают и ладно, это их дело.

Зарплату задерживают. Почему-то считают кол-во часов по табелю, хотя в договоре нет ни слова о почасовой оплате, руководство всегда запускает штрафами (в компании видимо это норма, так как зп серая и реально можно за любой косяк вычесть из зп). Даже когда увольняться, деньги приходят неизвестно через сколько.
Дмс нет.
Проведение полиграфа непонятно зачем, как будто гле-то вне закупок можно встрять в историю связанную со взятками

Хочу предостеречь тех кто собирается трудоустраиваться в эту компанию.
К людям здесь относятся как к товару ,отчего большая текучка кадров и постоянный набор.
Президент компании не светится и взаимодействует только с директорами и руководителями отделов.
Огромная кредиторка, которая не выплачиваются клиентам.Перед ними тоже приходилось краснеть , так как обещания не выполняются и бюджеты выделяют ограниченные . Про бонусы и kpi можете забыть, их вы не увидите.
Если хотите работать в перспективной компании ,то вам точно не сюда!

Я проработала в данной компании 3 года и 5 месяцев. Не ведитесь на отзывы тех, кто писал ниже. Все эти отзывы либо проплачены, либо их оставляют от руководства данной шаражки. Нет там никаких плюсов, поверьте. Если когда я только пришла туда в 2018 году, работать можно было, можно было даже неплохо заработать и выход был за смену 2.500 + план, то сейчас, судя по отзывам з.п. срезали, и не хило так срезали. План сделать стало практически нереально, надо ж о п у рвать. И вас там на одних приоритетах завалят, потому что новые БКО появляются чуть ли не каждый день и слететь с первого приоритета в самый низ, ой, как легко! А вот выбраться из этой ж о п ы практически невозможно. Нет работы, и это не работа. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Не хотела писать сюда, хотела уладить конфликт с супервайзером, но увы.
Я работала 1 месяц в этой компании и не давно ушла из неё, так как даже заочную учебу тяжело совмещать и очень тяжело работать 12 часов (особенно когда много негативных клиентов)
Начну с самого простого, оклад идёт 20тыс (за 15 смен), я отработала 12 смен. Выход 1340 рублей, получаеться за 12 смен 16 тыс, ну это может посчитать каждый. Я предупредила о том что я ухожу и написала заявление где стояла дата увольнения (через 3-4 дня)
Как все хвастаются зарплата день в день, при увольнении я спросила мне заплатят за все и мне сказали да, в день увольнения. Но не чего я не получила, пришлось писать супервайзеру и вот на следующий день мне пришло 7тыс и до этого аванс был 10, ну все круто, все пришло как надо, но нет
Супервайзеры с первого дня утверждали что у них есть подработки, за них хорошо платят. Здесь тоже выход 1340, и бывает двойная оплата 2680 ( и да и правда за час работы, хорошие деньги)
Я начала брать подработки каждый раз и в выходные и после работы, 12 часов вообщем получилось, ( было 3 выходных полных) и почти все подработки были по двойной оплате
Ну тут вы и сами посчитать можете примерно что выходит.
Но когда я написала о том что почему мне скинули только 17, мне сказали это и смены и премию даже прислали, но сейчас они уточнят все.
День за днём проходит, при этом пишу каждый день
Думала ну может посчитала не так, спросила у девушке которая ушла вместе со мной и она сказала что получила 16 тыс и при этом не брала подработку вообще.
Но уже пятый день как мне пишут только , уточняю
Раз я начала писать отзыв, расскажу тогда обо всем
Работа ( хоть и удалённая) тяжелая, особенно когда косяки за компанией (доставка, отмена товара и т.д) выслушивать тебе от клиента. За 12 часов у тебя только 1:30 минут перерывов, на которые тебя не всегда отпускают или выдёргивают с перерывов. Самое любимое доп продажи, все равно что клиент орет или агрессивный ты должен всегда предлагать 2 товара и несколько раз отрабатывать возражение и так же оплата по карте, даже если у клиента ее нет, мы предлагаем и отработка его. Иначе тебя прослушают и поставят балы и ошибку, которую тебе при деться исправлять.
Вообщем я разочарована и очень обидно, что я работала и выходила в подработки даже когда не хотела, чтобы помочь им, так как мало операторов.

Оставлю и я свои пару слов об этой компании. При трудоустройстве была договоренность на удаленную работу, так как нахожусь в другом городе. Был подписан соответствующий договор. За несколько месяцев, что я там работал у меня сменилось 3(!!!) руководителя. В итоге обманным путём меня сначала попросили подписать якобы для перевода в другое ООО заявление на увольнение с прошлого ООО и заявление на трудоустройство в новое ООО. После чего пригласили в Москву для подписания документов. В итоге выяснилось, что у меня есть два варианта - либо я остаюсь и работаю из г. Москва (выходить в офис в Москве надо было уже через 2 дня), либо увольняюсь. Добавлю о том, что зарплата почти на 50% состоит из "бонусной части", которую мне выплатили всего 1 раз и то в размере 30% от положенного. Так как работать чисто на окладе в Москве я не мог я выбрал увольнение. Бонусную часть мне не выплатили, долго кормили "согласованиями" и, как и ожидалось, её не согласовали, хотя при трудоустройстве она обозначалась как обязательная. В общем если решите работать в этой компании заранее фиксируйте ВСЕ договоренности на бумаге, чтобы не попасть на бонусы как я.

рискнула я пойти на склад шоп энд шоу. пригласили вроде красиво, кадровичка все расписала шикарно. на ххру моя анкета с подробным описанием, что на прошлом месте работы занималась учетом товара, поиском потеряшек, инвентаризациями и возвратами. так же оказывала помощь упаковщикам с заменами и недостачами.
сказали, что на упаковку берут. мол, для начала, а там может и по лестнице карьерной шагнешь. при мне развернули 8 кандидатов из 10ти. прошла я и еще один парень. думаю, ну раз не всех берут, значит мне повезло. ага, повезло. в кадрах обещали 30 оклада и остальное сделка. мол народ без особого труда свои 50-60 тысяч делает. думаю, ну в ожидании более подходящей должности - не плохо.
я работала на складе. я упаковывала (иногда просил бригадир помочь, если у меня оклад и нет на данный момент работы, то почему бы и да) и знаю, что работа не из легких, но меня уверили, что товар в основном легкий и никто не даст девушке негабарид, тем более маленькой.
ну, хорошо, попробуем. оформились.
первый рабочий день стал адом. и вот лишь некоторые нюансы, которые можно вместить в цензурную речь:
1) на складе обязательна специальная защитная обувь. за 12 часов в ней просто адски начинают болеть ноги. то есть для тех у кого капризные ноги (я туфли не могу носить, да что там, мне не каждые тапочки/кеды/кроссовки подойдут, чаще всего обувь по меркам заказывала в фактуре) - точно не подходящий вариант!!!
2) на складе НЕТ ТУАЛЕТА! пропускают выйти только в перекуры и обед, это как вообще? сейчас жара, пить хочется очень сильно, естественно и в туалет хочется чаще чем 4 раза за 12 часов. да, страх того, что народец рабочий решит через свой внутренний мир вынести ювелирку и прочие, якобы ценные штуки - он обоснован. тот же вб этим славится. но хоть выпускали бы чаще тогда! терпеть это очень вредно!
3) воду с собой нельзя брать на склад, бутылочку воды в такую жару очень хочется иметь под рукой, чтобы изредка смачивать рот, а не выпивать по 3 стакана за раз (все в тот же перерыв, потому как кулер с теплой (ну ладно, хоть за такую спасибо!!!) водой у выхода, а лишний раз идти в кандалах (см. пункт 1) ну очень в тягость, к тому же сдельная зп. вот так в перерыв напиваешься воды (это если есть стаканчики у кулера, а то бывает, что их и нет, из одного стакана с кем то пить в период пандемии - простите, но нет!) и потом бежишь выливать из себя предыдущую порцию, естественно стоишь в очереди таких же несчастных людей. тут тоже все понятно, на складе продаются бады, чтобы нечем было запить (есть же такой народ - не вынесут, так сожрут) и запретили воду таскать.
4) есть норма 50 пиков (кликов сканера) в час. и это нереально. пока ты найдешь свободное рабочее место, пока обозначишь наборке, что тебе тоже нужно возить товар, но они возят своим давним знакомым и без вариантов.
в целом в первый день у меня вышло 180 пиков вместо 550 (за 11 рабочих часов так вот нужно потрудиться) и это при том, что я нереально устала.
5) работы не было, но я устала. догадаетесь почему? на данном рабочем месте КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО ПРИСАЖИВАТЬСЯ!!! даже на паллет, даже когда плохо от жары, даже на корточки, даже, когда ждешь работу, даже когда ноги отваливаются и хотят послать (не забываем про спецобувь, стоять 11 часов и в супермягких кроссовках не в кайф).
6) изначально объяснили, что если работы нет, ловим наборщика, нигде нельзя брать товар, даже если у кого то завал. в конце смены подошла спросить у коллеги, какие правила окончания рабочей смены. лучше я спрошу, чем получу потом от бригадира (а их там больше, чем людей). так вот за это какой то дядя малолетний вытолкал меня от рабочего места коллеги и сказал, что времени еще вагон и нужно работать (работу якобы НУЖНО брать с соседних столов. что простите? вытолкал и наорал как на школьницу, которая списывает контрольную. проглотила это, окей, силы применено не было, просто небольшое давление, но сам факт ощущения себя негритянским мальчишкой на ферме какао в кот дивуар - это безумно обидно. при том, что рабочего времени оставалась 1 МИНУТА!!! в 19:45 заканчивать можно уже и убирать рабочее место, а я подошла к коллеге в 19:44. считаю это дурогонством и дедовщиной!
7) я работала на ферме (еще в юности) с животными, целый день на ногах, но та работа была легче. жаль, что на малой родине человеку (женского пола так точно) умеющему работать не заработать на жизнь. 10 тысяч (а именно столько платят сейчас на той же ферме) это очень мало.. а так, при одинаковых зп уж лучше каки за свинками убирать - чем такой адище.
8) на этом складе все орут на новичков. охрана, начальство, более опытные сотрудники, сотрудники других подразделений. я почувствовала себя аутсорсинговым наемником, хотя уже 10 лет считаю себя вполне укоренившейся жительницей подмосковья, работала в отличной компании 6 лет, преуспела в карьерном росте. если бы не переезд моего филиала в другую область - осталась бы работать. Но вот пандемия (и как следствие - сокращение рабочих мест) толкает на такую работу. не работать совсем ведь никак нельзя, есть съемное жилье и кредит. да у всех сейчас так... этим работодатель и пользуется, уйду я - придет еще 10 человек на мое место.
и ведь работающих больше года на этих местах нет. и те бойцы, что там так задержались - они больше ничего не умеют, или тупо рады что зп серая и алиментов не насчитают по полной.
9) зарплата естественно не 50-60 как обещали. это у единиц, у кого столы с хорошими компьютерами и свои наборщики, что везут им весь шоколад. мне как новичку везли негабарид - при моем росте ворочить коробки с половину меня ростом - то еще удовольствие.
10) на складе за 12 часов работы 1 час перерыва - это 30 минут обеда и 3 перекура по 10 минут. это нормально? нет, по закону это нормальный минимум. но что можно успеть за полчаса? пройти обыск у охраны, постоять очередь у микроволновок, сгонять в очень загаженный туалет и быстро за 5 минут закинуть в себя еду, запить и бежать обратно, потому как опоздание с обеда = штраф.
11) сидеть на корточках (это иногда требует поясница, тупо растянуть мышцы надо) = штраф. разулся на складе, на своем рабочем месте за столом, чтобы размять пальцы, иначе просто откажут, = штраф. снял жилет сигнальный (которые больше для того, чтобы прт не сбил, ну и разделять официалов от аутов) = штраф. это по словам сотрудников. хотя и в кадрах сказали, что штрафов нет, и в приглашении на этот счет все радужно...

вывод: при стоячей работе хочется какие то удобные кроссовки с хорошими стельками. кстати, в эти кандалы нельзя стельки вставлять - иначе подумают, что выносишь товар. да, там полно разных стелек и охранник не обязан разбираться, есть такие именно на складе, или нет.
ну и раз уж нет возможности носить норм обувь, то хоть присесть нужно иметь возможность. хоть на паллет, хоть на пол, это же невыносимо!!
худшая работа в мире!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостаток коуч Лиза,которой лишь бы протрындычать и свою копейку заработать.Да и если не хотите быть клоунами то не работайте в этом телемагазине.

Прошла их двухнедельное обучение. На обучении менеджер красиво расписывала, что у них супер-компания, карьерный рост, огромные ЗП, прямо все для людей. По факту, когда вышла в первый рабочий день, была в шоке от происходящего. Супервайзер объявил, что перерыв на обед составляет 20 минут!! Что можно успеть за это время?? Разогреть еду, чтобы съесть ее уже после смены?? Как можно так жестко нарушать ТК РФ?? Конечно, есть еще 10-минутные перерывы в течении дня, но ребята, не обольщайтесь, супервайзер будет их постоянно отменять. Возможно за всю смену поесть вам так и не удаться. А еще не забудьте, что смену вам нужно будет начать с планерки за 15 минут до начала вашего рабочего времени, а еще супервайзер имеет полномочия задержать вас на линии после рабочего дня. Для меня, как для бывшего специалиста по охране труда, это было шоком!! ТК РФ для них не писан. Кстати, в трудовом договоре четко прописаны 30-минутные перерывы на обед и четко регламентировано рабочее время. Но они же набирают рабов!!! Какой еще трудовой договор??!!
Это еще не все, менеджер на обучении будет рассказывать вам, что обучение и стажировка оплачиваемая, но забудет упомянуть о том, что вы сможете получить эти деньги только, если отработаете целый месяц!!
В Трудовом договоре нет информации об обещанном окладе в 30 тысяч рублей! Обязательно читайте договор! Оклад до договору в районе 17 тысяч после вычета НДФЛ. Положение об оплате труда мне почитать так и не дали. Где там спрятались мои 30 тысяч оклада, я так и не выяснила.
Еще будьте готовы, что первый 3 месяца вам не только не будут платить премию, которой они так хвастаются, а еще и могут влепить штраф в размере 3000 за совершение БКО, которые вычтут из вашего оклада (17 тысяч он иди 30 выяснить мне так и не удалось). Да, да, кого волнует, что вы третий день на линии, еще не до конца разобрались во всех ньюансах и только учитесь! Минус 3000 из оклада - очень удобно!! Хуже условий я просто не встречала!!! Ребят, не ведитесь и не тратьте свое время на эту компанию! Не забывайте еще, что здесь вам придется работать втюхальщиваком всякой ненужной фигни бабушкам, что, кстати, тоже было неприятным открытием для меня. Жалко даже одной звездочки за то, что здесь происходит.

Самый большой недостаток компании – это ночной супервайзер со скудным умишком ГОНЧАРОВ ВОЛОДЯ. Такого д.о.л.б.о.ё.б.а во всей компании больше не сыскать. Не хочу долго расписывать... Сейчас одни сплошные минусы в компании – приоритеты, большое количество БКО, штрафы, и много много других. Раньше в 2016 году, пока не было никаких приоритетов и так далее, реально с подработками я имела в месяц 60.000 - 75.000 руб, т.к.к план делала всегда . А сейчас перекрыли кислород и даже если ты отличный продажник, заработать больше 40.000 тебе вряд ли дадут. Плюс еще нервотрепка каждую смену.

Работа не сложная и интересная.

не нашла

Так много что не написать один сплошной минус

Меня все устраивает. Не понравится, скажу начальству, а потом дальше буду думать

пока не нашла

Прошла обучение и стажировку , вышла на работу, отработав один день заболела, предоставила больничный. Мне сказали, что ничего не оплатят и заблокировали на всех каналах связи.Даже телефон занесли в черный список.Очень жаль потраченных попусту двух недель. Кроме того супервайзеры разговаривают как надзиратели в тюрьмах.Если вы не хотите понизить свою самооценку, то вам явно не сюда.

Будучи студентом проработал там почти год и когда уходил был наполнен радостью.
Тренера пустое место, кроме как заученных фраз и скриптов - научить ничему не могут. Только задай вопрос не по сценарию такому горе-тренеру, так сразу они ссыпаться начинают. Коллектив как и везде разношёрстный. Супер-вайзеры нормальные на этом месте никогда не остаются, их увольняют т.к руководству нужны тупоголовые рабы, которые засунут язык в ж. и будут как болванчики исполнять то, что хотят он них, даже если это будет феерически тупое указание. Из супервайзеров остаются только крысы и *xxxxx*, разговаривать они не умеют, решать проблемы тоже, войти в положение тоже.
Если вы оператор, то готовьтесь принять на себя роль робота-идиота, который должен строго по скрипту говорить заранее заготовленные фразы и не важно какой человек на другой трубке телефона. Вас обзывают и кричат? Предложите 3 товара, при чём не просто предложите, а ещё и аргументируйте заранее заскриптованными фразами. Человек полгода не получает товар? Предложите и аргументируйте 3 товара! Человек вам 10 раз говорит нет? Предложите и аргументируйте! Бабушка на последнюю пенсию хочет сделать сыну/внуку подарок телефон/планшет/ноутбук? Не беда, просто возьмите и предложите технику по большей цене, которая в любом другом магазине будет стоить в 2, а то и в 3 раза дешевле, но не в этой конторе. и ладно бы наценка, но характеристики будут 2010 года в самом бюджетном сегменте. Я уже не говорю, а том, что нетбуки с памятью SSD на 32гб и с процессором 15 летней давности будут выставляться как прорывные технологии и называться ноутбуками по цене 30 тысяч рублей, когда по факту стоят 10-12 . Про одежду и большое количество брака точно уже не говорю. Особенно радует, что от оператора требуют, чтобы он предлагал товары даже когда рассерженный клиент звонит разобраться из-за того, что ему пришёл брак, а ты как оператор ОБЯЗАН 3 товара предложить и на каждое нет сказать ВОЗРАЖЕНИЕ. Бредовая контора и бредовая работа.
А, ну и давайте ещё вспомним, что идеальный звонок на состояние 2018 года должен составлять 3.5 мин, и за это время, ты должен предложить 3-4 товара, сделать по половине из них 2 ВОЗРАЖЕНИЯ, а по оставшимся по 1 возражению
Хорошая работа, да? По мне так бред.

никаких

Абсолютно все, был программистом, проработал пару месяцев, нереальные требования (создать программу за 4 дня с нуля), за оборудованием следили.