Петрович

Вся нагрузка на водителя, с момента прохода Попова Анатолия на базу Индустриальный начался полная коррупция, зарплата у всех водителей одной категории разная, кто то по шоколадке катается другие по центру города за 2100 рублей, просьба решить проблему с данным логистом

Худшая компания в которой когда-либо работал, на базе Планерная, но и думаю на остальных так же, к водителям относятся как к расходному материалу, мол не нравится не работай, а у клиентов анус аж блистит, после введения новой системы оплаты, доходы водителей сильно упали, с учетом того, что постоянно перегружаешь машину + расходы только растут, работать на своём авто просто нет смысла, за вычетом расходов будешь иметь, что и любой другой водитель, работающий на автомобиле организации... График не норм ровный, если стоит смена до 17:00, то в 16:59 можешь получить рейс и вернуться только в 21:00 или ещё позже... "Логисты", хоть их и нельзя так назвать, это просто диспетчера, крайне не компитентны, как в плане загрузки товара, так и в плане самой доставки, не имеют даже малейшего представления о режиме труда и отдыха водителя. В этой шарашкиной конторе главное - доставлять товар, а как это будет делать водитель их мало интересует. Видимо руководство компании не особо понимает, что без доставки и подъёма она никому не нужна, и такими темпами там никто работать не будет. Крайне не советую работать с данной организацией.

Трудоустройство с первого дня, для кого то это плюс, но для меня минус, так как даже не дают перед этим ознакомиться с вакансией и понять нужно ли тебе это. При обучении время уделяется не каждому, график ненормированный, то есть за 8 часов с 7:00 утра тебе предлагается 20000, и кучу требований, при этом нет даже перерыва на обед полноценного, только по 15 минут перерыва два раза в день

П****сы

Работал водителем, график 12 часов с 4-16, 6-18, 7-19, 8-20 и т.д. По факту: не нормированный рабочий день, на машине компании. Начислено 160 000 руб. Из них - 50% компании, из остальных - 50% солярка. ИТОГО 39-42000руб. Думайте сами. Рабов никто не отменял.

Вокруг да около, сверху и снизу, справа и слева, спереди и сзади, сотрудник окружён лишь одними ШТРАФАМИ! СОТРУДНИК ДЛЯ КОМПАНИИ-ЭТО НОЛЬ С ДВУМЯ ПАЛОЧКАМИ, КОТОРЫЙ ОБЯЗАН ЛИШЬ ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ ЗА МИЗЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ, КОТОРАЯ ОСТАЁТСЯ ПОСЛЕ ШТРАФОВ!!!

Это ад на земле. Менеджерам платят только по часам, больше ни чего не оплачивают, ни больничные ни праздники, ни чего. И самое интересное, что с вас выжмут последние силы, кто там работает больше года, они как зомби выглядят, и их так построила компания под себя, что они готовы бесплатно работать и трястись за каждый рубль, прям какой-то концлагерь. Не верьте им, эта самая худшая работа, за которую вам будут платить копейки

Как бывший водитель, который ждал перевода на новую базу, но так и не дождался, потому что работать и видеть что происходит на новорязанке невозможно. То что происходит на данной базе не происходит ни на одной другой. Если ты готов платить деньги некоторым логистам и старшему в том числе то у тебя будут хорошие доставки и хорошее отношение и на все косяки будут закрывать глаза. Водители которые не платят то их просто не замечают не слушают и относятся как к говну. Получается чтобы работать и зарабатывать надо пополнять карман или водить в кабаки и спать как это делают некоторые водители и только в этом случае с тобой будут носится и хорошо относится и давать хорошие доставки. Отношение просто ужасное к тем водителям которые хотят работать честно

Требуют они все документы полностью,даже выписку с МФЦ( зачем она им хз), требуют прививку хотя работа удаленная.Оформляют по срочному договору на 3 месяца,трудовая у меня дома лежит.А это значит что вас могут выкинуть кто и когда угодно.Ждала 2 недели обучения,собрала и отправила кучу документов.Прикрепили к тренеру Фроловой Юлии которая должна обучить,рассказать и всячески помогать новеньким до выхода на линию.Могу сказать что ей вообще на вас будет наплевать ,не то что обучение и помощь этот человек будет самоутверждается за ваш счёт давая вам всякие понять что вы никто и идиот.Я с таким похабным и хамским отношением впервые в жизни сталкиваюсь.Насколько я поняла она из поселка кого-то или маленького городишка Новгорода(собственно там у них и расположен контакт центр)Не разу лицо своё не показала, заносчивая и высокомерная особа.На вопросы она отвечать не любит и не дай боже что то уточнить по пройденному материалу, даёт понять что ты дебил или вообще вопросы игнорирует. А при вопросе можно ли будет потом обращаться к ней в случае чего при выходе на линии просто посылает на х""".Обучение длиться 2 недели с утра и до вечера плюс высылают кучу ненужных заданий которые никто особо не проверяет да и на дальнейшем экзамене они не учитываются.Итого сидеть за компьютером вам нужно с 9 утра и до 22 а то и до 1 ночи.Выходные у вас тоже отнимут выслав вам нескончаемые партянки заданий на выходные. Желаю вам ребята попасть к нормальному тренеру и руководителю тогда ещё как то можно работать.Если эту Фролову вам прикреплять будут,требуйте другого сразу или готовьтесь всё учить сами и обозревать её корону ,помощи на линии да и просто ответов в случае чего от нее вы не дождетесь .А там программы достаточно сложные и большой объём информации и документов в сжатые сроки.Вообще ребята, они там все из одной дыры Новгорода. А из маленького городишка все сват ,брат и больше чем уверена должность эту особа получила явно не за свои способности.Может глазки строила,может подружка чья но это явно не человек который любит и уважает других.Экзамен состоит из теста,звонка и мониторинга. Тест и мониторинг я задала на высокий балл,а вот с программой не разобралась до конца.Это и понятно при таком то тренире. Но скажу сразу что и не хуже других, тренер эта только фыркала сидела и заявляла в лицо что дескать я совсем тупая овца и она меня выкинет.Скажу что тесты были все сданы на высокие баллы и ещё за оперативность и правильность ответов я даже книжку как подарок получила только у другого руководителя сдесь же.Если я такая тупая овца как же я тесты сдала лучше других.А для того чтобы новый сотрудник разобрался с программой там и нужен как раз таки тренер и группы специально набирают маленькие чтобы каждому время уделить,разобрать и ответить на вопросы.Но по видимому эта Фролова об этом не знает.А чего сидит деньги получает, ответами на вопросы особо себя не утруждает.Кого сочтет нужным выкинет ну чтобы не заморачиваться. Попала на один день к другому тренеру и оказалось совсем как на другой планете.Все такие дружелюбные,на вопросы все отвечают никого не унижают не гнобят. Жаль что мне не повезло.Так что ребята удачи вам главное чтобы вы к нормальному человеку попали.Жалко времени своего и нерв . И да ещё они записывают ваши разговоры даже при выключенном микрофоне ( зачем это им хз, т.е. вы обедаете общаетесь с семьёй а они слушают всё)за монитором тоже следят если больше 2х минут мышкой не двигаете значит бездельник .Если нет звонков надо документы читать их. Я решила что не позволю хамства в свой адрес да и если уж терпеть всё это то явно не из за срочного договора и таких условий труда и зарплаты. Я такие копейки везде на удалёнке получу только при более выгодных для меня условиях.Итог потратила месяц ,получила от них море негатива,унижения в свой адрес ,потеряла свои выходные делая никому не нужные задания.А прислали мне они только наушники за штукарь,и ещё неизвестно заплатят ли обещанные деньги за 2 недели.Не рекомендую

Обучение смотря к кому попадете.Если к Фроловой это будет адом ,ей на вас плевать и если её не устроете вас завалят или будет игнорить! По работе тоже самое.Обучение адовое 2 недели будете сидеть за компом и ещё столько же домашку делать итого спать будете по 4-5часов. И можете ещё и экзамен не сдать и вас выкинут просто потратив ваше время. Заставляют регистрироваться в гос услугах и делать прививки хотя работа удаленная просто так потому что они так решили.Договор они проводят как срочный,это значит что при вашем малейшем пуке вас могут выкинуть. Трудовая книжка у меня дома лежит,это не официально всё при этом подписывайте кучу документов при приеме к ним

Всё вроде не плохо пока работаешь на сайте, привыкнуть можно, выучить всё. Но потом заставляют переходить на должность принимать входящие звонки. Но я ведь не на эту должность устраивалась, не законно заставлять-есть договор в конце концов! В итоге увольняются многие т.к. устраивались не на эту должность!

Теперь о недостатках. Если ты затупил на смену, ькюудь добр, отработал её полностью, и если тебе приспичило в туалет сиди и терпи до перерыва, перерывы ч/з каждые 1,5-2 часа по 15-30мин.Если работаешь в ночную смену, велика вероятность задержаться от 30 мин.до 1.5 часов, т.к.служба помощи уже не работает и ты сидишь и разбираешься во всем самостоятельно, а кесли ты новичок, то Бог тебе в помощь..... Меня убила аттестация, из-за неё я и ушла, через 4-5 мес.ты должна пройти аттестацию твоих знаний, что-то около 40 вопросов, 6 ошибок можно допустить, но т.к.ежемесячно проходят обновления по работе с клиентами, то ты легко запутаешься в ответах, с аттестацией все строго, даётся 3 попытки, не проходишь-до свидания... К слову в другой компании я все сдавала с 1 раза, хотя инфы намного больше и обучали неделю всего. Далее, отношение внутри так себе, коллектив удалённый поэтому друг друга не знаем, и особо не общаемся, на помощь в основном приходили те, сотрудники, с кем обучалась и тренер. И на закуску, я уволилась в сентябре 2020, в апреле, когда решила вернуться, откликнулись на вакансию, прошла на отлично все первоначальные тесты, мне отказали, со мной связалась начальник отдела, и сообщила мне, что я недостаточно компетентна в работе была, Карл! Некомпетентна! У меня было меньше всех ошибок в группе, я всегда вовремя и без ошибок сдавала тесты. Ну что, что не делается, все к лучшему, сейчас я работаю в большой компании удаленно и понимаю, что Петрович, это не самый лучший варик.

КОЛЛ-ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННЫЙ.
Филиал Ада на Земле, тебя тут не только не будут уважать, но еще и будут использовать как расходный материал.
Дополнительные смены без твоего согласия, перерывы, расставленные так, что к концу смены ты умрешь,, объяснительные за 5 секунд бездействия в анкете звонка, нервные срывы - это и многое другое вы получите за копейке в Петровиче!
А еще если не дай бог вам станет плохо во время смены, вас никто не отпустит, даже если вы будете присмерти, если вы не найдете себе замену. Год работы в Петровиче - худшее, что случалось со мной за всю жизнь

В Твери есть кладовщик по прозвищу "фюрер" из-за него никто не хочет идти на 4ый склад. Начальству нет дела. Может они поддерживают нациков?

Будто концлагерь. ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА!!ПОДОРВАННОЕ ЗДОРОВЬЕ! ШТРАФЫ за все! НЕоплачиваемые ЗАДЕРЖКИ. ПРИНУЖДЕНИЕ выходить в выходные забесплатно. ГОРЫ!!НЕГАТИВА от клиентов! КУЧА ненужных ДОКУМЕНТОВ по каждому пуку, которые бы должны зазубрить.
Будто концлагерь. Над вами будут издеваться, пока у вас не начнутся проблемы со здоровьем. У меня начались проблемы с сердцем и нервами в моем молодом возрасте. Ранее я не совсем поверила отзыву, что курсирует скорая помощь около здания работы, что людей увозят с сердцем или давлением каждый день. Я работала из дома, дистанционно, но это ничего не меняет.
За все ШТРАФЫ! Опоздал на 3 СЕКУНДЫ! Я не шучу! Всего лишь 3 секунды!! штраф в виде половины вашего оклада (т.е. этот месяц вы работаете почти уже забесплатно, тк зп итак полкопейки). (ТАКЖЕ, ШТРАФ ПОЛОВИНА ОКЛАДА, если,включился в работу своевременно, но со статусом "исходящий звонок"-) Вместо выхода на обычную линию -чтобы выгородить *xxxxx* компании, перезвонить клиенту спустя 2 недели и сообщить о прибытии товара, тк шарага дурит клиентов, обманывая что товар есть в наличии, а по факту звонит клиентам и просит заменить на дорогие аналоги, но и их нет порой. Клиенты составляющие заказ, порой на целые длиннющие портянки наименований, тратя своё время, и ты звонишь и говоришь, что закончился товар, ---тебя хотят разорвать в этот момент как тигры ягненка -ты постоянно Извиняешься за самодурство компании и терпишь дерьмо от недовольных клиентов. Каждый!!!!!! Звонок это НЕГАТИВ!!!- Клиенты начинают крыть матом, как это у операторов не принято перезвонить клиенту если товара нет??? Я же потратил время на заказ!? Почему там сразу не написано что нет товара? Почему у вас постоянно нет товара?? Ты слушаешь весь этот негатив и придумываешь что-то, чтобы тебя клиент не разодрал вклочья.
И правда, если компашка такая крупная, то какого х*я не держать хотя бы ходовой товар в достатке?? А все потому, что они не на то нацелены.
Для них приоритет - отжать штрафы, сэкономить на сотрудниках, - "чистят ряды" Это выражение было услышано от моего руководителя. Вас наймут в апреле и выкинут в сентябре, как только закончится сезон. В лучшем случае оставят и попросят взять отпуск в ноябре и декабре, также урежут часы, сведя их до минимума, премию и попросят написать заявление за свой счет на все январские праздники. Так что тут вы не заработаете себе, даже на дырявый носок.
Вы постоянно под контролем, записывается ваш экран компьтера, все звуки, что происходят в помещении, во время звонков и не только. Потом прослушивая ваши звонки, с целью докопаться и штрафануть вам будет предъявлено, что знают как зовут ваших членов семьи и все, все, все, что они всеслышащие, (хорошо, что у меня хоть вэбкамера всегда заклеена) . Но та ситуация, о которой я рассказала про исходящий звонок клиенту и статус исходящий - засчитали за опоздание, когда я сказала, что можно посмотреть и прослушать запись с экрана - мне ответили, что система автоматически генерирует отчет и опоздание уже автоматом захе*ачится. Так что, штраф. И ничего поделать невозможно.
Постоянные задержки на работе после окончания работы, -это норма. И вам за них никто не заплатит, ведь оплачивается только время более 15 мин.
Куча документов трехкиллометровых о том, как следует поступить в каждой ситуации, вас просто зае#ут этой ненужной информацией. Зубрить будите как в школе, а потом экзамен сдавать.
Отпуск 1 нед в летнее время, а остальную часть будите морозить *xxxxx* в ноябре и декабре.
Принуждают выходить в выходные дни, с 9 утра, чтобы пройти их обучение, тренинг (за эти часы не платят!!!)или еще какую-нибудь лажу. Т. Е. Им *xxxxx* на твое личное время и дела.
Ген. Директор везде лепит лого компашки, толи не самореализовался, толи мания величия. Все подарки которые вам будут высылаться, -кружка или коврик для пикника в ноябре месяце, будут проштампованы и заслуживают только помойки. Лучше бы дали деньгами 300 руб.
ЛИЧНО Я ВСЕХ СВОИХ ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ И ПОСТОРОННИХ ЛЮДЕЙ, БУДУ ВСЯЧЕСКИ ОТГОВАРИВАТЬ ОТ ПРИОБРЕТЕНИЙ В ДАННОЙ КОМПАНИИ, ТРАНСЛИРУЯ, ЧТО ТУТ ПРОИСХОДИТ.

Симферопольское шоссе, устроился водителем, 2 дня отработал мне хватило, заработал 2000тр за 2 дня, - 3000 штраф, - 800 рубрей жилетка Петровича ее обязывают покупать, все по времени, 5 минут опоздал штраф, работа *xxxxx*, водитель там как скот.

Хозяин компании наверное улител на марс прибель идет а на людей *xxxxx*

Порука брат сват жена и т д

Работала в финансовом блоке. За несколько лет подорвала здоровье. Работа в огромном стрессе из за не предсказуемости и постоянно смены настроения руководства, и перегруженности. Люди не ходят в туалет потому, что не могут уйти со своих мест .В сезон постоянно циркулирует скорая увозя людей то с инсультом то с давлением. Все руководство постоянно на совещаниях. Поэтому ни помощи ни консультации не вменяемой формулировки чего хотим от них не дождешься. Соответственно их функционал на линейных подчиненный. Полная неразбериха в учетных системах ..и данных ...Из за не умелого внедрения новых программ.. нет ни каких вразумительных исходных данных постоянные корректировки все в торопях. Пять отчетов, пять разных вариантов данных .Огромное количество рутинных не автоматизированных операций .Людей заставляют их выполнять днями угрозами. Постоянное сокращение ФОТ где надо и не надо. Текучка даже с хорошо оопалченных должностей. За год может полностью помеятся штат из 8 человек . Новые не приходят или не остаются. На планерках мат, оскорбление в адрес женщин... работа в выходные на постоянной основе отказываешься начинают угрожать. В общем пока на скорой не увезут.

Каменоломня отдыхает кто хочет оставит своё здоровье то вам сюда!!! ЛЮДИ!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В СТД ПЕТРОВИЧ НА СКЛАД ТУТ *xxxxx* ПОЛНАЯ!!! ВСЕ КТО ПИШЕТ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ ЭТО СОТРУДНИКИ ОФИСА И ПРО РАБОТУ СКЛАДА НЕ ЗНАЮТ .

Недостатков куча

Новорязанское шоссе. Руководитель тз Гоголев В, всех своих подчиненных считает быдлом, забывая про трудовую этику-разговаривает с нами на повышенных тонах, с матом и прочим хамскими выподами. Забывая что в коллективе есть и девушки, я лично больше не буду этого терпеть. Надоело слушать от него вечные угрозы о том что, нас всех уволят и неуспеем мы глазом моргнуть. Законных причин при этом нет, есть чьята родственица с Твери, которой показалось что ей тут не рады. Нас силой пытаются заставить быть с ней милыми, идти на контакт и слушаться её (ведь она скоро взлетит по карьерной лестнице). А все потому что: управляющий базы Пименов Н. с Твери, Руководитель комерческого отдела с Твери, и менеджер 1вой категории её парень и как мы все догодались он тоже с Твери. Кем они все друг другу приходят, мы можем лишь догадываться. Но то что РКО сюда поставил Пименов, а она в свою очередь м1к и его пасию, это факт. К слову м1к занял должность того кто на этой базе проработав,получил отказ по надуманным причинам. Вот пока такие договорные отношения существуют, и такие шайки занимают все управляющие должности на базе, не надо говорить что у этой кампании есть плюсы карьерного роста и тп. Это как в политике "кум, сват, брат". Вопрос почему это не присекают, почему вышестоящие руководство закрывает на это глаза, хотя нет был и такой случай: мужа РКО который тоже с Твери, сюда пристроить не получилось, его устроили менеджером на симфиропольское шоссе, предвещаю и его скорый карьерный рост. Вот такие дела в Петровиче соискатели, если вы с Твери и Чей то родственник, вэлком. Ну а про колективную ответственность за непрохождение тайного покупателя одним человеком, которой угрожал гоголев и рко , все-таки непродвинули. Есть и хорошие тенденции, но вот вопрос родственница с Твери непрршла тайного, раньше за это резали премию чуть ли не на половину. Даже тем кто работает неделю, сколько срежут ей, очень интересно.

Но порой на этой работе,работать не возможно! Все заключается в том,что права сотрудников ущемляют. А именно, сотрудникам нельзя общаться друг с другом, называется это кучкование, лишают кту(коэффициент полезного действия), договорные отношения, для карьерного роста - работать ХОРОШО не достаточно (нужно быть чьим-то родственником). Руководство пытается не сплотить команду, а рассорить ее, при этом хотят что бы была тут КОМАНДА! Ну вы понимаете о чем я, команда без общения. Руководство не компетентное...
Знаю что разбираться в этом никто не будет...но все же

в сезон много работы

не найдено