Iron Mountain

Неадекватное руководство. Гендиректор Баранова Екатерина Вячеславовна это просто монстр и зверь. У нее рыдали мужики. В прямом смысле. 23 но февраля довела до слез сотрудника на глазах у всего коллектива. С праздником поздравила. В ней нет ничего человеческого, тем более женского. Это киборг, бездушная *xxxxx*. Врагу не пожелаю встретить Баранову Екатерину на своем профессиональном пути. Лучших сотрудников Айронс она стала выживать после своего прихода. Выжила очень эффективного директора по развитию бизнеса, который имел большие заслуги перед компанией, приводил клиентов и проекты с миллионной выручкой. Но Барановой пофиг, она дура дурой, в ней только злость играет, а также ненависть к людям и презрение. И если вы не готовы подписывать Барановой, то никогда не идите под ее руководство.

недостатки в том что на дворе 2019 год вот вот а зарплату так и не повысили, как была 25 т р так и осталось, была бы зарплата 40+ т р я бы снова пошел к ним!

люди сидящие в офисе превышают свои полномочия, пользуясь своим положением оскорбляют ,унижают и подталкивают на конфликты между сотрудниками склада и операторов ПК .
Человек без высшего образования занимает должность начальник смены,когда требуются на склад, для переноса коробов,с высшим образованием ,это уже дискриминация!
Очень много минусов!

Низшая заработная плата, не в коем случае не советую устраиваться оператором ПК в данную организацию, Вам обещают золотые горы? Вам обещают от 16к рублей? ЭТОГО НЕ БУДЕТ! Будите зарабатывать не больше 200р в день, будите пахать как лошадь и ничего не заработаете! 12 часов без перерывов, вообще, и 200р Ваши, устраивает? Неудобное место расположения. Одна из сотрудниц хамовата. Что на счет руководителя, цинична, но адекватна. В случае косяков, смешают с говном, но преподнесут вежливо. Короче, НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ! Работа для суицидников.

Офис расположен далеко от метро. 3 автобусных остановки. Оснащение рабочих мест по минимуму - тумбочек нет, компьютеры старые, часто "тормозят". Канцтовары "гуляют" по столам. Бытовые условия тоже ниже среднего - не всегда есть моющие средства для посуды. Если на улице холодно, в офисе тоже холодно. Отопление не справляется с большим помещением. Нет ДМС и соцпакета.

Бабский менеджмент, ген.дир. привела свою бабскую компанию (фин.дир. и коммерческий), справиться с нормальными манагерами она видимо не смогла))) остальные бабешки компании стараются прибиться к этой компании. Самый смешной персонаж - HR *xxxxx*, колхозанка из глубочайшего региона. Внешний вид - смерть бизнес-дресскоду))) Компания откровенно ржет над ней. Если это лицо компании - вы можете вообразить состав этой компании))

К Вашему счастью, главный недостаток отдела ДМС уволился через несколько месяцев после моего ухода)))

Если вы уважающий себя человек, то не протянете долго в центральном офисе. Потому что Генеральный директор *xxxxx* считает своим долгом регулярно оскорблять каждого сотрудника. Это у нее система мотивации такая. И вас сия чаша стороной не обойдет. *xxxxx* злая одинокая баба, которая ненавидит людей как вид и вымещает свою ненависть и женскую невостребованность на всех подряд. Быдло. На каждом совещании она ест. Сидит и жует. И разговаривает с коллегами с набитым ртом. Никогда такого раньше не видел. В остальном нормально, стабильно, коллектив хороший. Но если вы претендуете на вакансию в центральном офисе, знайте, что для руководства вы всегда будете никем, *xxxxx*, лузером))) И это не ваша вина, это отношение к людям такое. И тут ничего никогда не изменится. Сможете лояльно относиться к постоянным оскорблениям? Тогда, возможно эта работа для вас.

Не тратьте время. Не честная компания. Зарплату задерживают и платят половину от того, что обещают.

не расплачиваются

На собеседовании обещают одно, а на деле - сдельная зарплата, если есть праздничные дни - из зарплаты вычтут, никаких документов о своём окладе не получишь, в приказе вообще пустая строка, но обещают, что будет как договаривались, расчетные листки сами подписывают за тебя. Работа годится для студентов или приезжих. А так, перспектив нет, недоговаривают о многом, никаких там соцпакетов или ещё каких привилегий, даже не поболеешь - а то заменить некому видите ли, да и за больничный нормально не заплатят. Условия труда убогие. Думают только о том, чтобы найти дурачков за копейки, чтоб самим хорошо навариться на таких.

Пришёл, увидел и обалдел: холодный, вонючий склад.

Большинство персонала случайные люди.

Мутное болото...

Полно людей, которрые к архивной деятельности вообще никакого отношения не имеют! Гена из Молдавии, который на 106 складе ''жил'', спрашивал у меня где тут душ. Я грузчик русский, но по всем положениям Гунько этот Гена был моим начальником! А потом меня уволили, мотивируя мнением Гены!

Кидальщики и мошенники - видимо, такая политика компании. Обещают одно, на деле - совсем другое. Вопросы решать не умеют, боятся, предпочитают скрываться от звонков и избегать переговоров. В общем - впечатление мрачное. Забрать у них архивные короба с документами по окончании контакта - практически нереально.Включают любые отмазки, чтобы не выдавать. Судебные решения исполняются долго. В итоге большая часть содержимого коробов была безнадежно испорчена. Работайте с другими компаниями, но только не с этими! Особо можно отметить топов: Вадим Валерьевич Гоппа и Томас Келлер. Хорошо подумайте, прежде чем начинать какую-либо работу с ними. КИДАЮТ!!!!

Кидальщики - видимо, такая политика компании. Обещают одно, на деле - совсем другое. Вопросы решать не умеют, боятся предпочитают скрываться от звонков и избегать переговоров. В общем - впечатление мрачное. Забрать у них архивные короба с документами по окончании контакта - практически нереально. Включают любые отмазки, чтобы не выдавать. Судебные решения исполняются долго. В итоге большая часть содержимого коробов была безнадежно испорчена. Работайте с другими компаниями, но только не с этими! Особо можно ответить топов: Гоппу Вадима и Тома Келлера.

Воровская шайка иностранцев-американцев Iron Mountain CIS во главе с Томом Келлером (Tom Keller) нанимает каждые два месяца новых людей, зарплаты людям не платят, через несколько месяцев сообщают, что сотрудники им не подходят, чтобы не выплачивать заработную плату, работать не дают, все инициативы гасятся изначально, по документам проводят не существующих и никогда не работавших в компании людей, зарплаты не существующих сотрудников руководство делит между собой, внутри компании процветает воровство, людьми руководит в московском офисе директор по продажам Вадим Гоппа, страшная темная личность, который людей уничтожает, избавляется от всех, кто мешает ему воровать, в компании сотрудникам угрожают, людей уничтожают, меняют на постоянной основе, как перчатки, не только людей, но и свое местонахождение, склад находится в ужасном состоянии, бизнес основан на навязывании своих услуг известным крупным компаниям. Не понятно, какие цели преследуют эти иностранцы в России, если вы случайно устроились в эту компанию, бегите из нее как можно быстрее. Возникает, вопрос, как на рынке до сих пор существует такая страшная темная контора, почему нет должного надзора со стороны управляющих государственных органов? ФСБ нужно срочно заняться этой конторой.

воровской гадюшник

- "Гнилой коллектив"/ "подсижничество"

- Первоначальное трудоустройство по договору ГПХ

- "Пацанский жаргон" среди сотрудников

- Неадекватное руководство, держат свое место, а сотрудники работают за себестоимость работ

- Заработать нельзя

- Если человек живет по принципу "давить в себе раба надо по капле", то ему точно не туда

- Наличие работников иностранного гражданства

- Грязь, неопрятность складов

- Опасность для труда и жизнедеятельности, частая неисправность электрооборудования

не заметил

долго их искал.... не нашел... разве что столовая...

При поступлении на работу обещали одну зарплату,получилась другая,а после и в обще перевели на тарифы.В этой компании один человек получает оклад+за уборщицу(хотя первоначально,говорили нам за уборку не платят,а потом оказывается,что человек получает деньги,но уборки не производится)+официально человек уже давно уволился,но под его учёткой работает все тот же человек,который работает за троих,а другие гарбатятся на тарифах.С директором филиала столкнулись раз пять за все прибывание в этой компании,ему настолько не интересно,что происходит.Каждую неделю пьянки на работе,хоть бы кто нибудь проверил.Отдел OPS по большей части спит на рабочем месте,а тяжелые коробки тигают женщины сами.Когда деньги выделялись на корпоративы,руководитель решал кому стоит оплатить,а кому за свой счет пойти.Одежду которую выделяла компания в прямом смысле закрысили,совершенно случайно увидена была ,на складе,в офисе ужасно холодно,пока не выпросили ничего не выдали.

меня уволили не за что, начальник склада побоялся за свою попочку! а если кто устроиться водителям погрузчика то это всего лишь названия водитель, а так полный грузчик.

Маленькая зарплата. Основной фактор текучки персонала. Главная Причина по которой мне пришлось уйти с компании.

Ублюдки... Этим все сказано