Аэропорт Домодедово

Контрактная основа ты должен отработать от 1.5 до 3 лет не отработал через суд с вас удержат деньги от 50 до 100 тыс руб +
Тебя постоянно обучают как в школе в классе по 3 5 8 часов , и потом ты сдаешь тесты , не сдал штраф .
Обучение просто идиотизм от того как создовали корпоративную форму до озеленения аэропорта .
Штрафы на 1 2 3 % это норма и с этим вы будите жить
Ну и жуткая бюрократия везде за всё есть маленькие штрафы они от 0.1% до 10 % вроде маленькие ну когда их 5 6 по независимым от тебя причинам это напрягает .
Ну и на последок пожалуйста не видитесь на обещание
всё лож и глупость , вы просто зря потратите своё время на данного работодателя .

Вы пройдёте абсолютно бесполезное обучение, вас будут держать без денег и возможности себя обеспечивать месяц (а то и больше) пока не выведут на работу. Зарплата копейки, удержания из зарплаты за все, + платные парковки и много денег на проезд. Когда ты потратишь кучу времени на обучение и ожидание выхода, тебя выведут на рабочее место, где ты будешь пару месяцев молча стоять как столб по 12 часов на каблуках и в не удобной форме возле работающих сотрудников и "обучаться" работе. Ни питанием, ни комнатой отдыха не обеспечивают, в ночную смену во время "окошек" сотрудники спят на железных скамейках под куртками. Атмосфера вызывает депрессию и панику. Руководители абсолютно некомпетентные люди, которые не в состоянии даже в собственном графике разобраться. И после того, как вы решитесь оттуда уйти, аэропорт Домодедово с довольной улыбкой выставит вам счёт за обучение и не отработанные часы. А домодедовский суд эти дела щёлкает как орешки. Вы потратите очень много времени, нервов, средств, не заработаете при этом практически ничего ещё и по судам устанете кататься. А вишенкой на торте иски на кучу бабла. Будьте умнее, найдите нормальную работу. А всем, кто создал такую надёжную схему выкачивания денег, я аплодирую стоя, надеюсь, вы подавитесь моими 50 тысячами, я ещё легко отделалась.

Из-за постоянной текучки , отвратительный коллектив, в ночную смену , нет условий для нормального отдыха. Отработав две недели, сбежала в ужасе, но через год , работодатель вдруг решил, что я ему должна 21000. Типо за обучение, которое я естественно и пройти то не успела. Удивительно, как такую огромную машину по вымоганию «законно» денег с населения , в упор никто не видит. Ни пресса, ни трудовая инспекция.

Ни под каким предлогом не идите на работу в Сервис воздушных судов. Вот я клюнула на большую зарплату,а в итоге из-за войны отправили на полгода за свой счёт. А у меня кредиты, дети и я один добытчик в семье. И не уволишься, так как нужно отработать 2 года, иначе штраф большой выпишут. Теперь сиди называется дома полгода, а может и больше. Фамилии начальников Топчиянц, Степина, Гладышева, Фролова - они бессердечные люди. Горите в аду т-в-а-р-и. Как они вообще выбирают кого отправлять за свой счет. Тех кто им *опы лижет оставляют. Отправили бы тех кто уже отработал свой срок.

Народ читайте,что тут пишут. Никогда не даже не думайте туда устраиваться. Все отзывы, что написаны тут это чистая правда. Работал пол года в Отделе подчинаяющему непосредственно Председателю совета директор, так называемый отдел безопасности всего аэроплрта зарплата копейки 30-35 тыщ в месяц и то всю.вы ее не получите ,плюс дорога до аэропорта и еще платная парковка. По договору после обучения ты, которое здесь обязательное ты должен отработать минимум 1.5 года. Я уволился в марте 2021 года, теперь через суд с меня требуют 190000 за обучение. Зайдите на сайт Домодедовского городского суда, в графу лица, вбейте слово трейнинг и вы увидите , сколько там исков, весь Домодедовский городской суд заявлен исками от DME. Если прочитав мой комментарий вы все таки туда устроитесь, потом вспомните мой этот комментарий.

Никому не советую идти работать в отдел сервиса воздушных судов в лице руководителя Варатковой Е. М.. Ужаснее руководителя не встречала. За все штрафы. Обучение нескончаемое. Вараткова продвигает своих людей по карьерной лестнице, а тех, кто не вышел лицом, хотя и работает в компании десятки лет отправляет на отпуск на пол года без содержания из за типа якобы сокращения из за спецоперации в Украине. То есть в её голове это нормально, что человек будет пол года сидеть без зарплаты. Тоже самое было и в период начала пандемии. Многие сидели дома. Уволили бы по сокращению на законодательном уровне. Но нет. Для аэропорта это накладно. По этому они отправляют сотрудников на пол года в отпуск за свой счет. Гнилая контора! Трудовая инспекция по ним плачет! От души врагу не пожелаю с ней связаться.

Никому не советую идти работать в отдел сервиса воздушных судов в лице руководителя Варатковой Е. М.. Ужаснее руководителя не встречала. За все штрафы. Обучение нескончаемое. Вараткова продвигает своих людей по карьерной лестнице, а тех, кто не вышел лицом, хотя и работает в компании десятки лет отправляет на отпуск на пол года без содержания из-за типа якобы сокращения из-за спецоперации в Украине. То есть в её голове это нормально, что человек будет пол года сидеть без зарплаты. Уволили бы по сокращению на законодательном уровне. Но нет. Для аэропорта это накладно. По этому они отправляют сотрудников на пол года в отпуск за свой счет. Гнилая контора! От души врагу не пожелаю с ней связаться.

Компани - Ужас. Зарплата - оклад 30 т.р. остальное премия. Задача компании отобрать у тебя премию. Для этого созданы все условия. Куча всяких штрафов. И не важно в какой ты из десятка организаций работаешь. Есть основная компания аэропорта домодедово. в первый месяц платят только оклад, потом начинают платить премию , при этом штрафуют. При увольнении вычитают премию.
Компания получает деньги за полеты самолетов , система создана в прошлом веке. Если есть желание работать там, то для начала просто проедтесь в автобусе вечером, которые идут в москву. Работники возвращаются домой. И послушайте, что они говорят о компании. У компании считается что если сотрудник выдержал год работы, то он будет работать дальше. Но как правило там никто не задерживается.

Судя по обилию свежих сплошь положительных отзывов, создается впечатление, что руководство аэропорта решило-таки инвестировать в создание позитивной репутации.
Не верьте, господа соискатели. Все отрицательные отзывы, включая сами старые, правдивы.

Проходите мимо! Откройте сайт Домодедовский городской суд в разделе судебное делопроизводство выберите поиск по делам и в графе фамилия введите трейнинг и будет вам счастье ! Там столько дел, что просто проходите мимо, если не хотите попасть на деньги!

9. Если не делали прививку от сами знаете чего, то придётся сделать, т.к. теперь компания за это штрафует сотрудников ежемесячно.
10. Если вы обычный рядовой сотрудник - ваш оклад, это МРОТ, 15500. Остальное премия, которая чаще будет меньше обещанной. В вашем договоре прописана сумма всего лишь 15500. Остальное платится - как пожелает руководитель и ваша методика, на которую вы точно не сможете никак влиять.
11. В 2020 году, большинство отправили за свой счёт отдыхать. Компания не стабильна, если вы не руководитель высшего звена)
12. Вы можете работать более 10 лет с зарплатой 70 000. А завтра примут нового сотрудника (нулевого) с зарплатой 80 000. И вам Вряд-ли сделают такую же, как у нового сотрудника.
13. Подумайте ещё 100 раз.
14. Компания закрыла отзывы на сайте Hh.ru, угадайте, почему.
15. Так же ежемесячно бы будете отдавать 1% своей ЗП в фонд кор. актива, чтобы другие сотрудники и руководители потом могли бесплатно скататься на корпоратив. Да, он не для всех)
Удачи в поисках.

1. Штрафы (даже если вы тут не причём они есть и будут)
2. Мотивация - её нет.
3. Зарплата - Ниже рынка.
4. Ежегодные полиграфы.
5. Не оплачиваемый ученический отпуск.
6. При увольнении, вы вероятнее всего не получите свою ЗП за последний месяц. А может и за 2.
7. ШМУ - даже не думайте туда идти. Останетесь очень много должны, если захотите уйти.
8. Ещё кучи разных мелочей.

Скрытая штрафная система. Одна команда накладывает штрафы,другая помогает от них отписаться.Времени на основную работу не остается. Видимо, поэтому никто ничего не хочет делать. Задержки выплаты до трех месяцев, а в случае увольнения просто невыплата заработной платы. Под высокомерием и цинизмом работников кадровой службы скрывается непрофессионализм и некомпетентность. Попытки компьютеризации при слабом оснащении и неработающим программном обеспечении

1. Официальная зп - около 20% от того, что обещают. Остальное - премия, которую могут не выплатить
2. Не оплачиваются больничные и отпуска (точнее, оплачиваются, но потом забираются из премии)
3. Штрафы. За все: от кружки на столе до не явки на обучение, коего здесь очень много и не все по делу. Работала в продажах, постоянно приходили штрафы за нарушения клиентов.
В целом, впечатления отрицательные. То обучение, что проводит учебный центр - ни о чем. На многих инструкторы даже говорили: "сейчас вот так, но тест не поменяли, поэтому ответить нужно будет так". Многому учили коллеги.
Жизнь сотрудников строится на основании описаний процессов, многие из которых написаны "левой ногой" методиста и, которые реально не знают, что происходит там, на перроне. Но зато штрафы придуманы в огромном количестве. Огромный штат контроля качества (тех, кто следит за сотрудниками), технадзор, следователей. Есть Арбитраж, на котором теоретически можно отбить штрафы, но из моих коллег это мало кому удавалось.
Плохие условия труда: вроде да, все новое и красивое. Но система постоянно висит, температура в офисах регулируется сама по себе (жарко? Добавим. Холодно? Вот вам ещё ветерка). И постоянные проблемы с водой. Порой по 3-4 дня её нет в кулерах.
Переработка не оплачивается, но ей можно закрыть недоработки (там, где турникет).
А ещё "приятный бонус" - не выплачивается премия за предпоследний месяц работы. Сейчас от этого начали отходить, но если и выплатят, то за минусом компенсации за неотгуляный отпуск.
Наверно, здесь есть места, где нормально работать. И есть сотрудники, которые возвращаются (что сложно, повторный приём через ПСД). Но текучка показывает обратное...

сплошное *xxxxx* в этом сраном аэропорту творится.... хуже компаний ещё не встречал. Лучше полы мыть в туалетах ночного клуба, чем работать в аэропорту домодедово.

При трудоустройстве умудриться потерять все возможные документы, это просто невероятно. При увольнении получить зарплату нереально, касса может просто не работать, и никто не в курсе что вдруг произошло. А при попытке решить ситуацию все дружно говорят что это не в их компетенции. Если хотите потратить впустую месяц и потрепать себе нервы, то вам сюда

Огромное количество

Везде!Руководство жирует! Работяги доедают х... без соли!

ЗП сотрудников ниже среднего по рынку. Ежегодных индексаций на инфляцию нет. Белая ЗП в трудовом договоре – 16 000р, остальное премия. Премия может платиться, а может и нет. В апреле, мае и июне половина сотрудников принудительно была отправлена за свой счёт сидеть дома. Никто не получил ни одной копейки компенсации за 3 месяца. Отпуска брать было запрещено. В июле и августе заплатили только 80% от номинальной ЗП. Любят кинуть на деньги, хлебом не корми. Руководству начхать на то, что у людей кредиты, ипотеки или голодные маленькие дети. Многие толковые сотрудники уволились или продолжают искать работу. Работать за еду не хочет никто.
В этой шарашке нет и никогда не было ДМС. Если Ваш коллега заболеет Ковидом, ничего страшного, продолжишь ходить на работу как ни в чём не бывало.
Здесь платная парковка для сотрудников – 200р в день. Нет никакого корпоративного транспорта. Компенсаций за питание тоже нет. Пятница не сокращённая. Переработки приветствуются, но не оплачиваются. 13ой ЗП конечно же тоже нет. За униформу нужно платить из своего кармана, форму каждый год нужно покупать новую. Стоит от 25 000р и выше. Если хочешь приехать в своей одежде и переодеться – милости просим в грязный и вонючий туалет, только так. Всевозможные штрафы, дурацкий KPI и лютая бюрократия имеется + регулярные обучения ни о чём.

Штрафы! И это увы не штрафы за опоздание, невыполнение работы и т.п. это штрафы за то, что ты не пришел на обучение "Как должен ездить трактор на територии аэропорта" вот зачем мне это? Я ПК ремонтирую! Или еще лучше, "Как доить коров" И я увы не шучу. А если не придешь то получай штраф. И всем все равно, что ты в смене один, и есть ПК которые сломаются и будет задержка рейса. Далее о штрафах, выдали униформу, когда делали заказ на нее, компания ошиблась, и шеврон заказала на правое плечо. Но по их госту требуют на левое. И естественно на кого ложится забота о перешитие шеврона? ДА! на сотрудника. Не сделаешь штрафуют. Отдашь в ателье на перешитие, и придешь без униформы, опять штраф!
Пойдем дальше, ЗП состоит из 3 частей, аванс и зп около 20% около 17к и 80% премии которую могут лишить. И лишают, при первой же возможности. Чай, кофе, обучение, тэсты, кто то сделал работу плохо, и неизвестно кто. и т.п. Необъяснимые вычеты зп, не со стороны бухгалтера, не с листа ОТ с надписью Другое - 5К
Работали во время пандемии, да с марта по апрель нам урезали график, и зп, но февраль работали в нормальном режиме, а денег дали за 50%. Нам, тем кому график урезали, еще повезло. Но многие сотрудники работали по стандартному графику, а получали 50% своей зп.
Все что они выбрасывали, старые запчасти от ПК, которые не нужны, либо другие вещи и предметы. Не дай боже тронешь, штрафанут на год минимум.
Пришел на работу утром, а от тебя несет вчерашними 2 банками пива? уволен!
Отдельная история, это ШМУ а особенно ПРИТОК не ведитесь на эту Х*** шму ты учишься у них, в зависимости от должности, обязан отработать опр. время от 1,5 года не отработаешь оплати за обучение, будь добр. от 500к
ПРИТОК еще веселей, да классно, они оплачивают тебе колледж или универ, ты обязан отработать от 5 лет. и если ты уволишься или тебя уволят, то кердык, оплачивай все, что они на тебя потратили.
Я отработал месяц N последний, в конце месяца N+1 должна прийти премия за месяц N. + доплаты за неотгуленные. Увы не все так сладко, прислали в день увольнения за отпуска. а премии не видно. Где она спросил я. Ответ порадовал, ее вычли из неотгуленных которые вам прислали.
Никакого соц пакета, никаких плюшек.
В плане работы, Это вообще *** кто-то давно подключил рабочее место кабель не убрал, не спрятал (его не должно быть видно, но при этом к сто прикручивать нельзя, дают площадки однодевки) то лови штраф, без временного решения, и штраф будут делать каждый день новый, пока не исправишь, пока до тебя придет письмо это неделя. Железо древнее, как и ПО, когда говоришь другим на чем работаешь, все минимум о*** т.к. это не используют от 7 лет и дольше. Просят перейти на win 10 но они не понимают, что ПК задымится, от такого. По некоторое ток на XP работает, что говорить о 10. Униформа которую выдают платная, из зп удерживаю опр. сумму.
Карьерного роста никакого, стараются брать людей с улицы.

Коллеги! Кто сталкивался и будет сталкиваться с дальше с беспределом, который творится в аэропорту при трудоустройстве, а так же кто проиграл в судах и теперь будет выплачивать деньги - предлагаю всем объединиться и дойти до Верховного Суда, не поможет Россия - в ЕСПЧ. Одному в суде очень трудно добиться, да и суд ужзе понятно на чей стороне, даже слушать не хочет. Ведь вы посмотрите сколько дел в 36 участке Мирового судьи Домодедово, Домодедовском городском суде . Московском областной суде...нет таких организаций и предприятий, чтобы так подавал работодатель на сотрудника (бывшего). И есть организации и больше и крупнее, но тут, особенно прописано что в суд только в Домодедово!!! Задумайтесь! Давайте, кто проиграл в судах - объединимся против них! Один в поле не воин- а когда нас много они побоятся и суды тоже! почта sud.domodedovo собака яндекс. Ру

Все что можно

Что-то идёт не так. По ряду причин, я решила найти новую работу. Для меня значительный вес имеет фактор заботы работодателя о своих сотрудниках. В этом плане, аэропорт занимает далеко не передовые позиции - непрозрачная схема начисления заработной платы, наличие соц. пакета сведено к минимуму, система, которая, зачастую, заставляет работать ради работы либо чтобы избежать штрафа. На момент ухода совершенно не было ощущения, что что-то будет меняться в лучшую сторону, собственно, на сегодняшний день ничего и не изменилось. Это огромная компания, которой пора начать задумываться о своих людях. На рынке труда существуют другие организации, которые готовы предложить нормальные условия. И совершенно необязательно при этом тратить свою жизнь на работодателя, который не собирается обеспечивать должные условия труда для своих сотрудников.

Сплошная ложь и вербовка

10 лет проработала ; уволили незаконно - из АМС - потом год увольняли с другой работы - на которой работаю сейчас - ЧЕРКИЗОВО - Москва - имела доступ к информации личной о (ФИО) - уволить и подставить не получилось повторно - прессинговали год и дома - радиопрессинг - сожгли ночью легкие - прямо в кровати - после угрозы с моей стороны о том , что информацию выложу в интеренете - лазером подогнули легкие - с боков сначала , потом - подлезли под низ ; затем рубанули посередине - было очень больно. Я проснулась. Грудину обожгли. Онкологию вызовут любому. Почитайте статью "Американцы облучают , НАСА скрывает". И про то , как внезапно от онкологии умер Уго Чавес. А соратники все переболели онкологией , после Саммита , на котором его облучили. Мне 40 лет. Умру онкологии . 'Это орудие свободно использует (ФИО). Вот поэтому у них агенты - дабы прикрыть круглосуточное слежение и облучение за сотрудниками.