Telefunken

Добрый день! пришел работать в ТрейдХоум уже имея в багаже опыт на аналогичных должностях, основная причина - близость офиса к дому. Работать трудно, как и везде, но довольно интересно. Т.к. я уже давно в этой сфере, никаких проблем с адаптацией не возникло. Компания развивается довольно успешно. С выплатами зп все в порядке, есть возможность заработать больше, все зависит от личной мотивации на результат. Официальное оформление и белая зарплата несомненно плюс. Не пожалел о своем решении.

Я работаю уже два года тут. Из плюсов: комфортный современный офис, есть кофеварка и офигенный вид из окна)) Полностью белая ЗП включая бонусы, без задержек. Больничный оплачивается, отпуск 28 дн все официально. Дают скидку на свою продукцию для сотрудников, компания крупная, не шараж монтаж.

Я работаю уже два года тут. Из плюсов: комфортный современный офис, есть кофеварка и офигенный вид из окна)) Полностью белая зп включая бонусы, без задержек. Больничный оплачивается, отпуск 28 дн все официально. Дают скидку на свою продукцию для сотрудников. компания крупная, не шараж монтаж.

Ну может приличный отдел HR. Но и жалко их одновременно. Ведь их заставляют врать на собеседовании.

Корпоративный транспорт от метро;
Рабочий день с 10 до 18;
Доплата за обеды (суммарно ~2700 в мес).
50% сотрудников (не считая руководства) очень милые люди.

Есть хорошие люд и

(Писать не планировала, но коллеги показали отзыв бывшей сотрудницы. Похохотали от души, поскольку знаем, что девушка...очень нездорова...ну.. очень. Показали для интереса Тележниковой - той, что "лезет в трусы", а она как-то не разделила нашего веселья, огорчилась. Придется мне "восстанавливать справедливость". Ну, правда, я ж не мазохистка, что скоро пять лет как здесь работаю.)
Плюсы:
Абсолютно честное отношение к зарплате: как договорились на собеседовании, так и будут платить, даже если отработаешь пару дней, за них заплатят по утвержденной договоренности.
В любом отделе есть супер-профи. Если реально хочешь научиться чему-то в своей сфере - "смотри и делай как я", по сути - постоянный мастер-класс. (Я, кстати, пришла без особого опыта, но с амбициями. Быстро разобралась, у кого поучиться. Сейчас уже у меня учатся.)
Зарплату сроду не задерживали (хотя, конечно, больному человеку ее повышать не станут, иначе - его и не уволишь, как у нас и было.)
От метро организован трансфер утром и вечером, поэтому удаленности я лично не ощущаю.
Дотация на обеды - немаленькая, 150 р. в день, меня радует.
Отпуска - как положено по КЗОТу, 28 дней (есть, правда, периоды, в которые все в отпуск должны уходить, например, рабочие дни между майскими праздниками... ну, меня только радует.)
Ну, это, собственно, детали, не это на работе держит...
Мне коллектив наш нравится, народ хороший и интересный, многих могу назвать уже друзьями.
Компания - надежная и устойчивая, кредиты в банке брать не опасаюсь, точно выплачу (а за эти пять лет многие наши соседи по рынку - уже в списках не значатся).
А что до Тележниковой (моя ложка меда - хорошему человеку!), то ей кандидаты еще платить должны за высокопрофессиональную профориентацию. Послушал - и сразу понял, чем тебе по жизни надо заниматься (смеюсь, конечно, но в каждой шутке... ). Я после первого собеседования с нею вообще на себя с новой стороны посмотрела. Меня она... вдохновила, что ли...

1 Рабочий день с 10
2 40 000 белой зарплаты,остальное чёрное
3 Оплачиваемый обед в 100 рублей в день

Единственное достоинство компании это HR отдел.

"Белая зарплата", достаточно комфортный офис, директор по персоналу как лицо компании, человек пообщавшись с которым соискатель представляет компанию как достойное место работы. Рабочий день с 10 до 18, корпоративный транспорт от метро.

Заработная плата немного выше рынка. Но...