НижБел

Отношение к начинающим непредвзятое

Довелось мужу поработать на эту компанию.За самый большой рейс не отдают деньги 4й месяц.Написано заявление .Не связывайтесь с этой шарашкиной конторой .

Обманывают с зарплатой обещают на собеседование одну сумму по факту значительно меньше
Выдергивают людей с рынка для того что бы вытащить идеи потом вынуждают уволиться
Обстановка напряженная не рабочаяя
Постоянные штрафы с уже обманной зарплаты
Сплошное лицемерие
Руководители мягко говоря не проффесиональные, цели не ясные, мотивация не прозрачная(хочу плачу хочу нет), отношение к людям скотское.

13 зарплата - если у кого мозгов хватает , то они понимают, что 13 зарплата это мизерная часть того , что тебе не доплатили в течении года. Я уж не говорю о штрафах, которыми очередной дебилиный руководитель выслуживается перед хозяином.В складском комплексе не было ни одного ( в основном директора и замы) которые бы не поиздевался над работягоми. Работа строится на принципе - за забором народу полно- одних отымеем , другие свежие придут. 2. Столовая - цены как в ресторане . С такими ценами обеды должны по рабочим местам разносить,а они переодически травят всех без исключения. Сам после ихнего обеда под капельницей лежал. Рекорд 42 человека за раз. И ничего.Потомушто один из директоров благоволит к общепиту.
3 Руко водство - это отдельная песня.Е щё с Советских времён повелось, что в замы брали чела IQ ниже начальника. От него что требуется - исполнять пожелания хозяина. А хозяина "ЖАБА" душит. Поэтому зарплаты постоянно режут до тех пор , пока лиди не начинают уходить. Тогда чутка прибавят, чтоб не передохли. И если словарный запас в начале трудовой деятельности у работодателя был как у Эллочки Людоедовой (кажется) .: тудема - сюдема, то он не на много увеличился. Даже ясновидящая со ст. Тарасиха сказала, что он пустой ( на яэык или голову) не пояснила..Да и уйти в мир иной он должен был в 2020 году. Что то его задержало. Более подробно смотрите :ворк инфо.орг (work info.name).

Смотрел вакансии в НИЖБЕЛе и там всегда требуются люди. Увидел вакансию водитель погрузчика, постоянно там висит. И вижу как они на эту вакансию, каждый месяц увеличивают зарплату- зарплата поднимается каждый месяц, с 28 тыс. уже стала 38 тыс. Видать дела вообще хреново стали. Только вопрос- зачем врать и обещать если платить не сможете. Тем более у вас испытательный срок три месяца, если у вас люди не выдерживают месяц)))))Лишь бы кто нибудь пришёл, хотяб временно. Мои наблюдения по работе( ушёл бы да не знаю куда). Намой взгляд и на людей приходящих и уходящих, зарплату надо сделать( у кого неслельная) или сдельной или 40-50 тыс. у кого переработки. А так за 28 тыс или как вы указываете 38 тыс. до вычета налога, тем самым вы хитрите. Зачем??? Разве так надо звать людей? Попробуйте пригласить их к себе ПРАВДОЙ...правда ценится.

Главый недостаток компании- отсутствие грамотных руководителей среднего звена. Господин Биксалиев Д.И. у него только один плюс-поет как соловей и все!!!! Но видимо лучшего не нашли. От того и проблемы в логистике.

Недостатки во всех процессах. Логистика, не нормированный рабочий день, рабочие субботы, у водителей погрузчиков они практически на сутках работают, везде бардак, зарплаты неофициальные. Увольняешься тебе и платят как в договоре прописано 13000. Работа, полное не соответствие трудовому договору.

Их нет, просто недостатки это у них достоинства

перед тем как устроиться в НижБел прочитал отзывы, но не поверил, а зря. Устроился, работал. Как всё написано так всё на самом деле. Ничего не изменилось. Одно ущемление, заявки и правда отдают старожилам, так назывыемым "очколизам". Грязь, вонь на сккладах ,в туалете, унитазы разбиты. Стукачей полно-это потому что сделка. Текучка кадров ужасная. Совет-ни ходите в эту шаражкину контору. КЗОТ не соблюдают-40 часов в неделю положено, а у них ещё и субботы нарисовались рабочие. так платите за субботы согласно КЗОТа-двойная оплата, так нет-только за сделку идёшь работать. В отделе кадров 3 человека. Зачем, почему, не понятно, видимо свои люди. В других конторах со штатом от 100 до 300 человек роль кадровика исполняет юрист, поэтому складские не дополучают, обабатывают данных лиц. И в других отделах тоже самое. Начальники складов тупые, не грамотные. Многие и 1С то не знают. Вопрос им задашь-толком ответа нет (попросил по первости показать как собирать ящики-отмахнулись-сам разбирайся). Сидят попёрдывают, в бытовках воздух спёртый постоянно.
"Администратор" ходит в рваных кедах-смешно смотреть, выглядит нелепо. Начальник ёпт))) Вообщем люди мой совет ВАм-избегайте эту шаражку.

Тоже работал продавцом в 2016-17 году. Сначала все было белое и пушистое. А дальше отношение к человеку ниже плинтуса и нет у конторы заинтересованности в людях, начинают искать виноватых, чтобы после схарчить. А эта алена мандицина довольно мутная личность- компьютерная девица не имеющая не малейшего представления об этике общения с людьми. Амбиции зашкаливают, а компетенций ноль. Если в голове пустота, то сзаду ума не займешь.

подвела меня туда дорожка кривая в конце 2017, Устраивался я туда продавцом, сразу дал понять, что у меня есть хороший сбыт и опыт. Алёна с кадров, сделала вид, что меня поняла но поставила меня все таки на стажировку , яко бы на 2 недели, с одного города в другой катать, по итогу полтора месяца за идею я просто тратил там свое время, наелся завтраков и хлопнул дверью в итоге. Если у вас есть талант в торговле, то себя вы на этой торговой площадке не реализуете и денег не заработаете

Жуткая экономия, мало того оборудование старое так ещё и экономят на всем. Все подряд в работу идёт, б.у тара, б.у. коробки, грязные, чистые - всем наплевать. Стукачки и правда есть, а про самого главного, товарища Година, что-то никто не упоминает, вот где язык помело. Оставаться не просто просят каждый день, а пытаются заставить.