Hendz Holding

Если нравится работать только за идею то пожалуйста, а денег тут не заработать. Всё что удаётся заработать так это долги из-за задержек зарплаты более 25 дней, что касается руководства, то ничего сказать не могу, ничего от них не получить. Не рекомендую к трудоустройству, лучше поищите себе место получше

Кинули на деньги, постоянно говорят мы вас не держим, говорили мы вас берём, все устраивает, надо только поездить с инженерами пообучаться, после того как поездил неделю, мне сообщили: необходимый персонал набран и в ваших услугах больше не нуждаемся, никаких денег не компенсировали, много денег на проезд уходило, на связь, переработки были больше 9 часов, но им *xxxxx*, ничего они не выплатили, даже за проезд деньги не вернули.

Постоянно задерживают зп. Лишают и без того мизерных премии. Постоянно вводят новые схемы оплаты труда, типа так будет лучше а в итоге все меньше и меньше.

*xxxxx* в бухгалтерии и начальство, лишают премии в нихуевую сумму и сидят со спокойной совестью.

Увольняют сотрудников в декрете, переводя в дочерние компании. Жаль ведь так долго работали и на нас никто не жаловался. Обидно.

Крысы в бухгалтерии и в кадрах, коллектив конечно разный, тут тоже кто то нормальный кто то нет. Руководство нормальное но жадное. Мой пакет полностью убрали. Увольняют переводя в дочерние компании! Ни в коем случае не переводитесь!!!

Низкая ЗП, которую вы увидите в лучшем случае через несколько месяцев после увольнения. Полнейший бардак и надувательство. Это не холдинг, это "рога и копыта". Даже в наше непростое время, сложно найти работу хуже чем этот хрендз...

Начиная от беспредельного руководства и заканчивая условиями труда!Тупые необразованые люди не могуд руководить!Очень рад что банки отказываются от этой конторы и вовремя ушел!

Когда устраивался на работу думал, что это большая солидная компания. На деле - некомпетентные и не адекватные сотрудники центрального офиса. Одни понты, никакой организации. А самое обидное это задержки зарплаты.

Зарплату не платят. Осторожно мошенники!!!

договора заключают на 6 мес, с окладом 18 тыс,
премия "черная" уже не видел с ноября 2015 года, сечас март 2016,
с апреля 2016 г сбербанк отказался от обслуживания и началось....
заставляют писать по собственному желанию
сокращать не хотят ,
отношение к сотрудникам-отвратительное
не рекомендую связываться с этой конторой,
на собеседовании наобещают вам золотые горы
не верьте !!!
кто хочет устроится туда, не советую, особенно вранье директора филиала Дмитриева А.
лучше проходите мимо от таких уродов

Платят хорошо, но ооочень долго. Закончил работать 10 августа, последний долг отдали в феврале.
Не понятно, чем вообще занимается начальство. Директор филиала успел даже иномарку купить, пока инженерам задерживали зарплату.

Задержка зарплат где то на 5-6 месяцев.
Люди вы говорите что все хорошо зп платят - в каком измерении вы находитесь? или что вы употребляете что у вас все хорошо? Делаем вывод что отзывы пишут только те кто недоволен и те кому сказали написать.
Если работать инженером обеда нет- должен фигачить без остановки.
В выходные и праздники заставляют дежурить -деньги за переработки увидишь через 5 месяцев.
Начальство говорит потерпите у компании сложные времена при этом зп урезали на половину.Всем пофигу как жить человек будет на такие деньги.

Для меня - нет. Негативные отзывы - это, конечно, круто. Хорошая попытка, конкуренты, но нет.

Надо ждать полгода, а пока работать бесплатно. Как ты выживаешь - никому естественно неинтересно. И нет разницы, хороший ты работник или плохой. Но плохой еще и приворовывает, вот им сейчас раздолье.

Если ты пришло в хендз ты обречен. Работает только низшая ступень, руководство ничем не занимается. ГИ заявки не выполняет но пробег накатывает) да и ДФ ничем не занят. Работа интересная, но не с этой компанией. Органицазии рабочего процесса нет. Народ как стадо гоняется по городу не зная что делать. Денег не платят с задержкой в 3 месяца. Зп естественно серая. Задержка запчастей. Приходишь домой и заполняешь отчеты еще 2 часа. За переработки тоже делаешь отчет, но сумма тебе придет другая... Почему ? Никто незнает). Начальство покупает машины, а сотрудники сидят в долгах. Если дурак, то вам сюда, вас уже ждут.

ездил на своем автомобиле. Жалко было его гонять.

Заставляют работать в свое личное время, тех кто против пытаються уволить из компании. Проработал более двух лет и не разу небыл в отпуске, систематически задерживают зарплату. Директор Филиала не разу не отвнтил на мои писма как взрослый человек, постоянно детские отписки.

Контора НИКАНОРА

Бывают дни, когда приходится работать сверхурочно, не всегда с оплатой. Трудно поддерживать себя в опрятном виде на работе, банкоматы очень грязные.

Работаю в Хендз инженером несколько лет. Отношение к инженерам скотское. Зарплаты не индексировались никогда. Теоретически поле деятельности компании перспективное - обслуживание банковских устройств оплаты\выдачи, но на практике ежегодно идёт потеря объёмов с последующим увольнением сотрудников. При чём увольняться заставляют по собственному или предлагают невыполнимые или неудобные условия работы с той целью что-бы ушёл сам. Команда менеджеров молода и как при этом всегда бывает, считает сама себя очень умной, сплочённой и дружной. Все кто далеко от Москвы людьми не считаются. Есть случаи когда удалённые сотрудники получают зарплату через Яндекс-деньги, что-то около 4тыс рублей. При приёме оглашаются одни условия труда а на практике всё гораздо сложнее. Инженеры проходившие обучение в гол. офисе в последний день после подписания договора получают "корпоративный" пылесос для последующей работы и вынуждены тащить его по улицам Москвы в гостиницу, затем каждый в свой регион. Такое впечатление что в компании не понимают что пылесосы продаются в любом регионе России и цены везде одинаковы. Я думал что от этой практики уже отказались, но недавно узнал что всё по прежнему. Унизительная переноска пылесоса по Москве необходима для того чтобы дать понять что работник - это от слова "раб". Топ.состав не очень разбирается в специфике деятельности не имеет тех.образования, опыта и поэтому планирование работы происходит гуманитарным осмыслением "таблицы успеваемости" за прошлый период. Очень много проб и ошибок. Высокая текучка кадров. По любому поводу - объяснительная. Доказывать правду бесполезно.



Из хорошего. Были периоды что работы было мало а зарплата при этом ниже ставки не опускалась. Долго такие периоды не длились разумеется, начинались увольнения. Последние годы отпуск оплачивался полной ставкой. Ранее инженер уходивший в отпуск получал что-то около 6-7 тыс. это всегда вызывало бурю возмущений, но плевать они хотели. По их мнению человеку больше и не нужно. При приватных беседах по телефону понимаешь что все топ. и средний состав нормальные люди. Но отлаженной команды нет, что-то мешает.

шарашкина контора

Люба Евфарова. Кто только взял этого человека на работу в Hendz?

До нее тоже была девушка-супервайзер похожего типажа(

Перспектив мало. Для меня было не актуально тогда, но дальнейшего карьерного роста у сервис-координатора, как такового, не предусмотрено.

Позвонила, сразу спросили, когда я смогу приехать на собеседование. После ряда уточняющих вопросов мне сказали, что со мной не сработаются.

А теперь вопрос вышестоящему руководству вот этого недоразумения под названием эйчар - Вы что, релаьно думаете, что ВСЕ кандидаты бросят все и побегут к вам на собеседование, даже не задав элементарных вопросов о трудоустройстве по телефону?

И если на интересующие соискателя вопросы эйчар отвечает "Вы знаете, кажется, мы с Вами не сработаемся", создается вполне понятное впечатление о самой (шарашкиной )конторе.

Всего хорошего.