GAP Retail

директор ходит курит когда хочет и сколько хочет,красит брови в подсопке,а от тебя требует всё и вся,ни присесть ни лишний раз задержаться с перерыва на 5 минут, зарплата очень маленькая, требует очень много
ты и продавец консультант и кассир и охранник и мерчендайзер и кладовщик всё в целом,требуют выполнять работу которую ты априори не должен выполнять,коллектив одни крысы друг про друга за спиной говорят дичь,в лицо все друг другу улыбаются

Директор Жанна Репа разрушает коллектив. Табель заполняет как хочет , то бишь приходит позже и уходит раньше указанного времени а в табеле пишет как положено.
Не знает ни историю продукта ни размеров ...Ничего...
На кассе стоять категорически отказывается.
КПД равен нулю .
Плюс ко всему хамит сотрудникам и ставит себя выше всех.
Пока она не уйдет оттуда лучше не ходите туда работать)))) офис услышь мольбы тех кто остался там .
Нe одним сотрудником уже была написана жалоба.

Недавно сократили на работе, а ведь лето, без денег сидеть не хочется, а по специальности найти не смог в короткие сроки, потому и вспомнил про старый добрый Gap, решил поработать, а то и, глядишь, повысится и развиться в данной сфере. В общем, полный энтузиазма стал названивать в кадры и отсылать свои резюме во все магазины, где требовались продавцы. И знаете, что? Там, я так понял, сменилась Кадровичка и появилась некая ирина, которая просто просматривала резюме и блокировала, без суда и следствия. Меня это сразу смутило, так как раньше была прекрасная девушка Кристина. В общем, я упорный, не в дверь, так в окна - пошел прямо без приглашения на собеседование в Манеж, он же - охотный ряд. Удачно пообщался с директором Алексеем и вот, вожделенная должность уже у меня. Выйдя в свою первую смену я просто удивился - абсолютно никакой сплоченности в коллективе, хотя раньше подбирали прекрасных людей, из которых селадывался прекрасный коллектив. Решил, что "я пришел работать, в конце концов, коллектив не самое важное".
Сразу Вам скажу, дорогие коллеги! Никогда не идите работать в охотный ряд! Это отвратительное, невыносимое место без каких либо условий отдыха. В зале все время либо жутко холодно, либо страшно жарко. Чтобы выйти покурит - пробиваешься сквозь толпу одуревших туристов пол перерыва, а потом обратно - пол перерыва. Места для принятия пищи попросту нет, сидят админы За компами, сзади сидишь ты со своими макарошками и не можешь не расслабиться, не покушать так , чтобы тебе не глядели в рот. Марина - обычная девушка, со злобинкой, алла - неудовлетворенная жизнью и самцом особь. Алексей - нормальный, когда был он - всё было ок, а когда уходил - начинались сплетни и обсуждение всех всего и вся. В общем, выдержал я там полтора месяца, не знаю, как в других местах, но манеж - что-то с чем то....

Магазин закрыли и нас распределили в «Манеж», тут начался ад:-администраторы : Тетки с кучей личных проблем , одна не могла похудеть и орала на нас как на стадо овец , вторая с ребёнком , тоже неудовлетворённая 24\7 , старший кассир сплетница , обсуждает все и о до всех . В магазине или очень жарко , или очень холодно . Админы стоят над душой , сидеть нельзя . В туалет только 3 раза в день . После 22 ещё оставаться нужно поправлять зал . Единственный нормальный человек там -это директор Алексей , пока он в магазине , все спокойно , он вежливый и обучал нас и помогал .при переходе в Манеж резко упала зарплата ( плохие продажи )

1) Если директор Екатерина Сорокина, то вам не повезло. Самое забавное, что изначально мне были непонятны толки за её спиной от моих коллег. Все начинали нервно озираться, если она выходила в зал. Меня это совершенно не беспокоило, потому что всегда старалась выкладываться на 100%, а не по настроению. Свою сущность человек показал, когда я уходила по своему желанию. Диалог в зале магазина:
- Распишитесь, пожалуйста.
Директор расписывается в моем листке и продолжает вещи складывать.
- Мне сказали, что форму нужно отдавать, но у меня эта форма в другом городе, и я не могу . Что мне делать?
- Биться головой о стену!
И она посчитала это нормальным сказать, в таком тоне! В общем, в этот момент я поняла, что ушла во время.
2) Дибильные листики с 5-минутками (на туалет), причем те, кто курит в выигрыше: их 5 минут растягиваются на 10 минут.
3) Отвратительное кондиционирование зала.
4) Качество вещей оставляет желать лучшего, и это при том, что в целом концепция компании Гэп очень крутая и, что называется, изначально, для людей.
Работал в Европейском.

- 12-тичасовой рабочий день в беготне на ногах - каждый раз это просто на пределе человеческих возможностей

- слишком много требований от самой фирмы за не слишком высокую зарплату - успеть разобрать поставку, при этом соблюдать порядок в своем отделе, при этом здороваться с покупателями, и еще - общаться с покупателями по непростым стандартам, прописанным фирмой (это тоже проверяется всегда!)

- температура в помещении - то жара невыносимая, особенно в примерочной, то дикий холод от кондиционеров в зале (из 3 месяцев работы болела 2 месяца из-за кондиционеров... Такого никогда не было. Но на работу-то ходить надо)

- среди персонала мат-перемат, хотя все нормальные ребята! Видимо сейчас так принято общаться...

Рыба гниет с головы.Так что если у вас директор истеричка или админша высокомерная зараза вам будет не легко.Пейте успокоительное.Потому что работая 12 часов и падая с ног + изнасилованный мозг покупателями,а тут еще админ или дирек просто орут на тебя(просто потому что настроение у них такое) это ад.Да и еще Сорокина Екатерина (тоже один из директоров) отвратительная мерзкая женщина.Не знает что такое спокойно разговаривать,адекватно смотреть на ситуацию.У нее даже в туалет ходят по определенным часам по бумашке и по росписе.

По-моему их нет)

нет

К компании Gap относится магазин "Маркс и Спенсер". Вакансия продавца-консультанта подразумевает у них и работу за кассой и учет-выкладку товара, и ночные смены и работа в примерочной... Руководство какое попало, менеджеры постоянно сменяются, есть откровенные сволочи, есть хамы, попадаются и нормальные. Самый большой минус - дисциплина, то есть в туалет надо отпрашиваться, если задержался - посчитают до 1 минуты! и вычтут из з/п. Весь персонал, как правило приезжий и без образования, менеджеры хамят. Работы очень много, но достается она как правило новичкам и тем, кто не входит в число любимчиков. График 2/2, но приходите за полчаса до начала и уходите также - это лишний час, постоянные тренинги. Выдается униформа, правда, если она не подходит по размеру - это никого не интересует. Кстати, товар там валяется где попало, за покупателями не следят, а они часто портят и пачкают товар.

Сплетни