RCNTEC

Халява закончилась. Эти идиоты из начальства попытались шантажировать ЛУКОЙЛ своей исключительностью, идиоты на местах под руководством своих начальников к нему присоединились, а у ЛУКОЙЛа хватило твёрдости послать всех *xxxxx* и месяц сидеть без связистского персонала вообще, пока не одумаются. Люди у нас, кстати, не пострадали - выбили из онланты большие зарплаты, чем были и никаких чёрных списков. Те, кто решил остаться. Вся беда, что это тоже не надолго, так что не жалею.

Всё в конторе было хорошо до тех пор, пока маразм старшего руководства не перешагнул все границы. Так бездарно просрать обслуживание Лукойла - это надо постараться.
Хочется дать несвоевременный совет: если хочется стать независимой компанией, продающей свои услуги - необходимо чтобы БЫЛО ЧТО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ. Каждый ваш продукт - никому ненужное дорогое *xxxxx*, у которого есть только прототип и нет НИ ЕДИНОЙ ПРОДАЖИ ЗА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ. У каждого вашего продукта есть дешёвые или вообще бесплатные аналоги. Удачи на рынке.
Отдельно хочется упомянуть тот факт, что сосание начальству и генеральному директору в этой компании происходит не только в переносном, но и в буквальном плане. Мои дорогие сотрудники арсиэнтека прекрасно знают о ком я говорю.
В итоге просрали всё, что только можно. Сократили всех, кого только могли, кроме московских "сотрудников", которые пинают х*и в офисах. Понятное дело что реальные специалисты, которые обслуживали установки и т.д. никому не нужны. И какая разница что благодаря вранью ген. директора эти работники теперь реально оказались в чёрном списке лукойла.
Одно в этом всём хорошо: никому ваши "продукты" не нужны сто лет в обед и я удивлюсь если вы протянете до конца года. Скатертью.

Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.

В компании только что учредили саму должность "секретарь". Должности офис-менеджера там нет. И за довольно таки небольшие, по московским меркам, деньги на секретарей хотят повесить овер9000 обязанностей, которые по-хорошему должен делать офис-менеджер, которого тут нет и хз, когда появится. Еще один минус - прям при мне на собеседовании будущий непосредственный начальник (вице-президент, кажись) по телефону указал, видимо, бухгалтеру пригрозить какому-то сотруднику, что если этот сотрудник будет апеллировать трудовым кодексом, то необходимо ему напомнить, что премию он не получит. Я обалдела. Сидит передо мной такой дядечка, сидит, не грубит, у нас нормальный разговор. Тут звонит телефон, и он моментально превращается в типичного босса, который угрожает фактически какому-то сотруднику. В данном случае, передает угрозу через кого-то еще. Нет, я не настолько наивная, я все понимаю, что сволочные начальники есть везде, но мать вашу, вы хоть кандидата бы постеснялись, я ведь на вас работать пришла. Мне отказали в итоге. Но я не расстроена. Судя по тому, что мне описала кадровик - в компании работают овер9000 мужиков (оно и понятно из профиля компании), и за ними надо было бы буквально ходить и подтирать *xxxxx*. Типа сидит инженер такой на кухне, весь в своих творческих мыслях, приходит ему гениальная идея, он оставляет все, как есть (немытые чашки и прочее), а ты ходи сзади и смотри, чтобы в офисе было чисто. И если кто-нибудь прольет кофе, беги со шваброй. Дада, уборщицу ради этого вызывать зазорно. Нет, я не белоручка, конечно, но есть куча других фирм, где за те же деньги секретари работают секретарями и выполняют СВОИ обязанности. Ну *xxxxx*, как говорится.