Климовский специализированный патронный завод

ДА, ХАМСТВО, НЕВЕЖЕСТВО И ОТСУТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ГОСПОЖИ ИРИНЫ Х. ПОДСТАТЬ ПРОВИНЦИАЛЬНОМУ ЗАВОДУ, НО УЖ НИКАК НЕ НИИ, ТЕМ БОЛЕЕ В ВЫСОКОЙ ДОЛЖНОСТИ!!! ОТ ТАКИХ СОТРУДНИЦ НАДО ИЗБАВЛЯТЬСЯ И ОЧЕНЬ ОПЕРАТИВНО! ЗА ПОЧТИ 70 ЛЕТ СУЩЕСТВОВАНИЯ ЦНИИТОЧМАШ ТАКАЯ ПЕРСОНА ПОЯВИЛАСЬ ВПЕРВЫЕ!!

Была поражена просто, как девушка (я так поняла руководитель отдела кадров, она не представилась, просто "Ирина" орала в коридоре на мужчин (по виду явно не подчиненных и гораздо старше). Причем зашла с явно довольным видом и также резко, совсем не давая сказать ни слова мне начала собеседование. Так я и не поняла. почему ей не интересно было кто я. чем занималась, что умею и на что рассчитываю. Она говорила много о себе, как ей приходится буквально одной на предприятии решать все проблемы, а все дураки и идиоты... и всех приходится увольнять... я выслушала и сразу ушла домой. и никому не посоветую обращаться по поводу работы в эту компанию. Если это та Ирина, про которую здесь идет речь, то я понимаю. почему люди так откомментировали такого руководителя. Просто ужас, если в заместителях работаю такие "специалисты"...

Обращаемся к своим коллегам и руководству предприятия.

Не допускайте в новом составе директоров молодых и безграмотных руководителей. По уши уже хватает хамства и неопытности ни заместителя по кадрам, ни заместителя по снабжению.

Ну когда это было, чтобы директор по кадрам орал матом на своих коллег и на все просьбы объяснить необоснованные претензии отвечал "У меня слишком большие погоны, чтоб мне перечили". Столько хамства и откровенной безграмотности нельзя допускать на серьезном оборонном предприятии. Думаю, и опыт работы в кадрах тоже крайне мало. Просим также

оценить неопытность и неумение руководить заместителя по снабжению. Это просто приведет к серьезным потерям.

С уважением ии надеждой на перемены, Ваши коллеги.