Гретта

Такого хамского отношения к сотрудникам я ещё не видела. Работала в ТЦ Океания, в дружном коллективе. Но приходит новая управляющая Бахова Мария и понеслось! Вы твердолобые, я вас вытащу из ямы. Хотя ни в какой яме мы не были, планы выполнялись, даже с учётом пересчёта. Но Бахова приезала покорять Москву и начала самореализацию через унижения сотрудников. Требования завышенные , это мягко сказано. На работу приходить чуть ли не в 9!, хотя этот час не оплачивается, но мы должны (!) это надо нам (?). Поздно ночью может потребовать выучить какой нибудь материал и отписаться ей. Причем ее не волнует ваша личная жизнь. Если вы мазохист , то добро пожаловать. Бахова - нарцисс, с синдромом отличницы или бога, разницы нет. На людей наплевать, видит только себя с огромным эго! Не рекомендую работать с этой психически неуравновешенной тёткой.

Сходила на стажировку, один день. После того, как попыталась отстоять свою точку зрения, мне сказали, что в моих услугах не нуждаются. Руководитель откровенная хамка с комплексом бога, так и сказала, тут работает только тот, кто делает все в точности, как она хочет. Она так уже 3 недели проводит поиск продавца, у неё выходят на один день, а дальше она говорит всем до свидания, а что удобно! Оплачивать один день не нужно... следующий... Если вы себя уважаете и знаете, что вы хороший специалист, не рекомендую, берегите нервы.

работал водителем. задолбался возить две ходки. хитрый любовник одного нашего менеджера шофер шалаев просто отключает телефон когда хочет и не выходит на работу когда ему лень и всем советует просто не отвечать по телефону как он. денег не заработаете,а татары наглые и жадные.

Незнаю как было раньше но присоединюсь к посту ниже, что компания в лице нового директора Муравьева Ильи не ценит сотрудников которые действительно показывают хорошие результаты честным трудом!!! Работала я в ТЦ Атриум, под руководством Булгиной Натальи, благодаря которой в коллективе царила ужасная атмосфера, сплетни, обсуждение каждого сотрудника без исключения! В лицо всегда улыбается а стоит только выйти тут же обсудит тебя с коллегой, и так по кругу, она видимо надеется на то что сотрудники не настолько плотно общаются и никто никогда не узнает как она его поливает грязью!!! Что касается её работы, мне кажется ей вообще не до неё главная её тема это анальные шарики и вибратор, и постоянно секс, секс и ещё раз секс!!!! Мне кажется такие темы в работе вообще не допустимы!!!! В магазине каждого вышедшего клиента, если он ничего не купил то его обязательно назовут "Ебанашка" это коронная фраза управляющей и её подружки старшего продавца, которую она так же называет "тварью" за спиной, и продолжает улыбаться!!! Вообщем кто хочет найти для себя хорошую атмосферу в коллективе это не сюда, во всяком случае пока здесь работают такие люди! Интересно что подумают владелицы бренда если знали бы как на самом деле ведётся работа, и это флагманский магазин!!! Так же если Булгина видит на входе норковую шубу вас отодвинут, и плевать чья сейчас очередь, старший продавец Аблаева делает точно так же, но та ещё быдло, быдлом, но когда приезжает руководство она сама невинность!!! Вообщем в магазине атмосфера мата, не честности, и сплетен!!! Покупатели порой могут нахомить, унизить низачто, и будет виноват продавец! Ко всему прочему добавлю на складе очень холодно, микроволновки нет, итог вы едите на холоде холодную еду! На стовку нужно приезжать к 8.30 это вам никто не оплатит. И график составляется как удобно Булгиной и Аблаевой!!! Кстати они друг друга прикрывают когда одна из них не приходит на работу! Может кто прочитает из офиса этот пост, и возьмёт на заметку! А есть ещё Рохманько это территориальный менеджер которая вас спокойно может назвать сыкухой... Ну это ничего страшного, это она так шутит! Непонятно как такие люди ещё кем то управляют!!!! Не рекомендую данный магазин!

Что происходит в компании ELEGANZA?
Кошмар, ужас, на это ещё легко сказано. С приходом нового директора розничной сети Ильи Муравьева сеть превратилась в ярмарку тщеславия. Муравьев ведёт себя как притаившийся зверь, полностью передав бразды правления территориальному директору Деминой Анне, которая почувствовав безнаказанность, творит произвол. Из-за них увольняются достойные сотрудники, а вернее их вынуждают это сделать, прикрываясь якобы адекватными причинами. В результате компания теряет компетентных сотрудников и потихоньку начинает превращаться в балаган. А на месте уволенных оказываются люди, приближенные к их клану. Создалась невыносимая обстановка, идёт психологический прессинг, сотрудников и администраторов держат в страхе, так как Демина уже показала, что в ее власти - помиловать, казнить, уволить, если что-то сказал или сделал не так, как нравится ей. И она активно пользуется данными ей правами и убирает недовольных, упиваясь своей властью.
Для чего это делается? А для того, чтобы оставить только покорных, создать свой клан и творить свое грязное дело, чтобы никто уже не смог добраться до собственников и рассказать о том, что на самом деле происходит в рознице. Очень хочется верить, что те, кто управляет компанией, все таки увидит истинное лицо этих людей.

А недостатки видимо все не влезли? Ничего , я повторюсь. Так что же далее? Каждые три месяца происходит чистка рядов. Не довыполнил план , не ответил на вопросы теста. До свидания. Обещают достойную заработную плату. А что же на самом деле? Ты выполняет функции как минимум трёх должностей. Продавец- консультант , продавец - кассир , администратор , работник склада , уборщица. Как удобно. Не правда ли? Сколько экономит компания? В складские помещения можно протиснуться для приема пищи . Еду ты приносишь с собой , но вот она уже покрыта коркой льда. Микроволновки нет. Я больше скажу что в некоторых салонах даже нет и подсобного помещения. Девочки переодеваются прямо в зале ну и соответственно так же проходит прием пищи. На данный момент в период эпидемии Коронавируса всех сотрудников под давлением заставили написать заявления на отпуск за свой счёт. Или - увольняйся! И президент Российской Федерации им не указ. Сохранение за сотрудником рабочих мест и заработной платы. Зато денежку на раскрутку своего бизнеса от президента они получили. Зарплата наисерейшая. Первого и 15 числа получаем на карту маааленькую копеечку , ну а остальное в конверте. Это сколько же они сэкономили на налогах? Вобщем полностью нарушили наши права . И не только Трудовой кодекс РФ. При увольнении получила компенсацию в размере 1 400 рублей. Куда деть не знаю? Если бы не моя внимательность они бы ещё и за форму содрали , которую я не получила. Говорят : не дошла она до меня. Как интересно?!. И куда же она без меня пошла? Обман на обмане. И у меня вопрос: Кто ответит за беспредел? Будем думать что делать дальше. Ну а вы как в песне : Думайте сами , решайте сами иметь, или не иметь?!.

Их столько , что жалко даже тратит своё драгоценное время на писанину о конторе. Но о некоторых я всё-таки напишу. У меня огромный опыт работы в торговле , в индустрии моды , но такого безобразия , такой безответственности я ещё не встречала нигде. Собралась кучка ипЕшников , которая потом переименовала себя в ООО . Для начала тебе заглядывают в глаза , мило улыбаются , рассказывают какая замечательная у них компания , что их продукция из качественной натуральной кожи , производства Флоренции...и т.д. Что они для своих сотрудников готовы предоставить великолепные условия труда , достойную заработную плату. Что же мы видим на самом деле???

Завышенные планы,соответственно зп фигня ,два тайных покупателя в месяц ,на кого попадёт (минус от зп ,1700-9000)готовы к такому повороту ?Зомбированные админы,ощущение ,что тебя взяли в рабство .Увольнения повальные ,сотрудники сами увольняются ,а так же руководство увольняет людей,которые работают 3 месяца ,6-8 лет (им без разницы )можешь вылететь в любой момент .Товар для себя можешь взять только при выполнении плана магазина и выполнении своего личного плана при этом (короче про товар для себя забудьте )

Нет

Парыгин, @ненормативная лексика@ со склада (невретдинов), @ненормативная лексика@ гамбургский (ричардом кличут), терентьева @ненормативная лексика@ и огромная куча @ненормативная лексика@-казнокрадов, имена и фамилии которых даже упоминать не достойно...

Ушла из-за низкой зарплаты. Да и с кабинетами вечно проблема, то окон нет, то есть окно, но кабинет помойка.

Огромные физические нагрузки, психологически сложная атмосфера. Я лишилась дотаций на ребенка из-за того, что не перечисляли налоги, или неправильно перечисляли. У меня все аукнулось после увольнения. Долго восстанавливалась физически. В компании приняты переработки, болели ноги. Коллектив зависит от салона, здесь лотеря, большая текучка кадров.

Итальянский товар на деле является довольно тяжелой дубовой сумкой китайского производства, сырье выбирают подешевле, цену заламывают повыше. Модный итальянский дом базируется в Москве. Собственники находятся под влиянием Терентьевой (ком директор), которая методично выживает неугодных и разрушает компанию изнутри. Приветствуется подхалимство. Обстановка в коллективе напряженная, нет уверенности в завтрашнем дне. Соц пакет (питание, дмс, связь и т.д.) отсутствуют. Премии не дают даже на новый год.

НЮТ, ведьма старая с новым годом!

Вот и исполнились все. .все.. твои мечты ... или пока не все?????7

ну что же подожди января... и исполнятся....

Вопрос - один- а когда исполнятся НАШИ мечты ??????

ААААА???Когда???

Но НЮТ, мы надеемся..)))

Не могу сказать, так как знаю компанию только со стороны оптового покупателя, но судя по информации в компании не все гладко и стабильно. Оценки средние, так как не могу оценить точно.

Работаю в компании с сентября. Я не заметила отрицательных моментов в Гретте. Многие пишут отрицательные отзывы из-за своей обиды, либо несостоятельности. Объективно, ничего подобного нет. И тот, кто пришел работать, и работает хорошо, всегда будет оценен по достоинству. В компании, очень много сотрудников с детьми, и на мой взгляд, это не является критерием для отбора. Может стоит задуматься, что с Вами не так?

Нездоровая атмосфера в коллективе, слезы скандалы за клиента. Женщины в основном работают взрослые, за 40 или молодые девушки неухоженного внешнего вида приезжие. Очень тяжело работать.

Татьяна Александровна Чибрикова, вопрос к Вам !

Почему Вы увольняете беременных женщин? Не берете на работу женщин с детьми? Почему Вы как адовая машина перемалываете все и всех..угрожаете и держите в страхе.....Чтобы построить ДОМ для своей семьи - для детей и внуков? А как же другие дети? Вы и Ваша патронесса Терентьева Н.Ю.- подлые и грязные , ничего человеческого не осталось........

Извините меня но *xxxxx* полное вот честно больше не чего добавить а коллектив ну просто супер !! В ковычках

Нет

Была на собеседование общалась 30 мин с Ангелиной ( по персоналу ) очень вежливая и милая девушка , потом меня повели на собеседование к главной .. Которая все типо .. Решает ..это директор по рознице ... Первое впечатление .. Колхозная тетка которая не знает правил приличия и этики разговорной речи . После того как она прочитала мою фамилию , начала с нее смеяться ., дальше больше .. Начала задавать вопросы я отвечать и на мои ответы были одни усмешки со стороны сидящих .. Скажу одно , что такое не професианольное собеседование у меня в первые , такое чувство , что я сходила на рынок . Тетя "директор" колхозного вида не представляющая из себя вообще ничего .

Вы не видели эту компанию раньше... но с приходом Терентьевой она превратилась в г-но....или почти....Сплетни, интриги, подсиживания...Спасибо Наталья Юрьевна !!! Чтоб ВАС...

серая з/п это минус, но для москвы это не новость

Кровавая Наталья, опять взялась за дело... увольнения грядут с новой силой!!!

Отрицательное то, что на сегодня климат в коллективе не здоровый....люди не доверяют друг другу.. мягко говоря ..Каждый сам за себя...

Но кто сказал, что это мешает в достижении плана и целей, наш коммерческий директор с этим прекрасно справляется...прогнуть, отжать, сожрать (ее лексикон), но она такая и у нее такие методы...и это не мешает работе компании...Значит такая тактика на сегодня наиболее удачна и приемлема для "Гретты"..