ЭнергоРемонт

полное высокомерно-презрительное отношение к рабочему персоналу,а если посылают в командировку то и вовсе забывают что ты есть. Руководитель участка постоянно твердит предприятие находится в тяжелом состоянии не хватает денег на наши съёмные квартиры и автомобили но вы держитесь может скоро у нас умерится аппети́т а может и нет,и мы вам снимем достойное жильё и будите жить как в казарме а не в цыганском таборе,да и командировочные может повысим....Коллектив оставляет желать лучшего - есть немного хороших спецов, но и их время подходит к концу в силу возраста,да и их

Скажу сразу, речь пойдет о Самарском филиале, находящемся в подчинении Кирова.
1, При приеме на работу Руководитель филиала Мочалов озвучил зарплаты гораздо выше тех, которые по факту платят. ( Озвучил 50,000 при большом объеме работ 35-40 при малом, 80,000 за командировку в Воркуту) По факту сотрудники получают 20-25 тысяч без объяснения причин, за командировку не более 60 , а то и меньше. При этом офиц. оклад 12900 и если ты хоть в чем то не согласен - то за последний месяц работ тебе заплатят именно его и как говорится гуляй Вася....
2, Инструмент старый, его не хватает. При наличии кранов на ТЭЦ не хотят платить за них деньги, так что многотонные трубы готовьтесь таскать на своем горбу.
3, Требуя нарушать привила ТБ, сами же за их нарушение потом приписывают штрафы
4, В договоре прописана выдача мыла и проч., так за них ты только расписываешься а выдавать тебе их никто не планировал.
5. Отношение руководства скотское. сразу видно из грязи в князи, чувствуют себя местными царьками. Мочалов может позволить себе платить сыну своему. который там же устроен 60000 руб в месяц, когда такие же коллеги получают 25000. В общем шантаж и провокации их методы.

Рекомендую обойти стороной эту контору. Мягко стелят-жестко спать.

полное высокомерно-презрительное отношение к рабочему персоналу,а если посылают в командировку то и вовсе забывают что ты есть. Руководитель участка постоянно твердит предприятие находится в тяжелом состоянии не хватает денег на наши съёмные квартиры и автомобили но вы держитесь может скоро у нас умерится аппети́т а может и нет,и мы вам снимем достойное жильё и будите жить как в казарме а не в цыганском таборе,да и командировочные может повысим....Коллектив оставляет желать лучшего - есть немного хороших спецов, но и их время подходит к концу в силу возраста,да и их ищут по всему простору России и бывшему СНГ.
Да обманывают при этом с зарплатой через раз,есть белая зарплата - тариф,есть приработок -,, черная зарплата ,которую можешь не увидеть при увольнении по несогласии сторон.
Кто желает поработать по 12 часов за гроши все стройными рядами прошу в АО «ЭНЕРГОРЕМОНТ» г. Комсомольске-на-Амуре.

Ну в принципе в целом ничего плохого припомнить не могу

особых недостатков не выявил, но отдельные нюансы, как и в любом коллективе, иногда портят настроение. Хотя в целом доволен

Денег в этой компании вы не увидите. Будете работать на еду и на проезд, а в целом на благополучие хозяина фирмы и его семьи! Коллектив оставляет желать лучшего - узбеки, молдаване и пьяницы русские. Но есть немного хороших спецов, но и их время подходит к концу в силу возраста.

Посмотрите на доброе, улыбчивое лицо директора, который Вам ни в чем не откажет!

1. Черная заработная плата;

2. Постоянные задержки заработной платы;

3. Большая текучка кадров;

4. Часть персонала не оформлена;

5. Социальный пакет полностью отсутствует;

6. Большое количество вредных факторов на производстве;

7. Специалисты и молодежь уходят из компании;

8. Перспектива и развитие отсутствуют;

9. Оборудование в плачевном состоянии;

10. Регулярное пьянство рабочих;

11. Полное безразличие к коллективу у руководства;

12. Большое количество брака;

13. Отвратительные условия труда;

14. При увольнении выплачивают только белую, про черную можете забыть.