ПетроСтройГарант

Полностью согласен, что фирма неадекватная.
Руководство не работает, а только занимается съёмом сотрудниц фирмы.
Деньги не платят, кормят только обещаниями.
Не советую попадать в данную фирму, как работникам, так и фирмам для сотрудничества.

На фирме творится бедлам благодаря политке, проводимой заместителем гендиректора шушпановым. Он целенаправленно подставляет хороших специалистов, знающих своё дело. Штрафует их за молейшую провиность. Штрафы могут достигать ползарплаты, которую он себе ложит в карман. Также шушпанов привлекает сторонних специалистов за одни деньги, гендиректору сообщает другую сумму, а разницу опять же забирает себе. Цель шушпанова- затормозить работу фирмы, развалить колектив. А потом в подходящий момент отжать бизнес у гендиректора. Уважаемый гендиректор ! Нужно периодически менять своих заместителей, чтобы они не представляли угрозу для вашего бизнеса.

Рабочий процесс не организован на всех уровнях, как в отдельных отделах, так и при взаимодействии. Условия работы невнятные. Система привлечения клиентов не работает. Руководство живёт иллюзией перспектив, на деле компания дышит на ладан. Оборотных средств нет, проблемы с выплатой зарплаты постоянные. Пришёл на должность руководителя отдела продаж, в отделе никого. Кто работал как, никакой информации нет. В crm ничего не понятно, получить какую либо внятную отчётность невозможно. Постоянная текучка. Руководство может уволить сотрудника по своей прихоти в течение дня. Средний срок работы сотрудников редко доходит до года.

На первых парах конечно не стоит рассчитывать на космические заработки, но все приходит с опытом - главное отвечать за себя в деле)

Если не работаешь, а ходишь темы тереть - никто точно здесь тебя держать не будет!
Здесь за себя самому приходится работать.

Все радужные отзывы о ПСГ пишутся в районе 10-11 вечера. Видимо счастливым сотрудникам ПетроСтройГаранта больше заняться нечем, кроме как хвалить свою компанию в такое время)
Интересно, кто же все таки пишет эти диферамбы. Сам Шаров строчит перед сном, или очередная секретутка.

Авралы случаются чаще чем хотелось бы

Были проблемы с выплатами два года назад, но сейчас уже давно нет с этим трудностей

Не знаю, мне все нравится

Бывают сложные задачи, но без них никуда в нашем деле

К сожалению, пришлось уволиться из-за определенных обстоятельств.

Тоже посмеялась над попыткой директора оправдать себя и свою конторку.
До звания "директор" этому господину еще очень и очень далеко. Внешне очень интеллигентный, на самом деле пустой, с кучей необоснованных амбиций и комплексов.
Рулит там серый кардинал, который в итоге и отожмет весь бизнес, либо высосет все соки и по-тихому свалит. Грубый и невоспитанный хам. Убирает тех сотрудников, которые могут помешать управлять Гендиром.
Грамотному работнику карьеру сделать здесь не дадут, остаются работать только умеющие лизать одно известное место, либо молоденькие и симпатичные девочки, с низкой социальной ответственностью, которые ездят с руководством в командировки. Некоторые из них даже становятся руководителями отдела. Предложения от руководителей поступают в открытую, даже не пытаются маскироваться. (Кстати, предыдущему оратору, с вопросом: «Куда смотрят жены?» Жены таких мужчин смотрят им в кошелек и делают вид, что ничего не происходит).
Зарплата слегка серая, мало того, что оклад минимальный, так еще и любят принимать на полставки. Задержки постоянные, временной промежуток задержек разный, от нескольких дней до нескольких недель. Существует система бонусов, но каждый месяц придется потратить кучу нервов и сил, доказывая свое право на бонус. Расходы по проекту несет сам менеджер, возмещают эти затраты долго и с боем. Больничный платят только из расчета официальной копеечной зарплаты. Кидают с отпускными, про компенсацию отпуска при увольнении можете и не мечтать.
Фишка этой конторки - увольнение исподтишка. Сегодня утром вы можете узнать, что завтра можно не приходить на работу. Причем, неважно, что вам нечем завтра будет кормить детей или выплачивать свой кредит. Также не важно, насколько добросовестно вы работаете. Подозревают всех во всех смертных грехах. Мания преследования цветет буйным цветом.
Люди в коллективе сами по себе неплохие, но вынуждены быть каждый сам за себя. Текучка огромная, из долгоработающих (больше двух лет) осталось пара человек. Остальные выдерживают от двух месяцев до полугода. Конечно, каждый думает, что его это не коснется. Коснется, особенно если будете работать «исключительно честно, с уважением к своему делу».
Вывод: не теряйте свое время, нервы и уважение к себе.

Венерически больное руководство и их маленькие секретутки. Жены директоров, очнитесь!

Кто не хочет испортить себе нервы и трудовую - даже не смотрите в сторону шараши!!!!!!!

Почитал последний отзыв )
Не смог сдержаться и решил все же написать

Контора дно
Хотите потратить время-вам сюда.
Задержки по ЗП были всегда.
Ген дир играет в бизнес
Директор по персоналу вообще жаба.Врет всем кто приходит.Как можно работать с теми, кто начинает врать ещё на собеседовании ???
Все положительные отзывы написаны руководством чтобы скрыть правду.Если бы все было хорошо-были бы негативные отзывы?
Решать вам)

Один сплошной недостаток!!! Из которого следует:
1. чёрная ЗП, так ещё и с задержками, т.к. в компании нет денег
2. компания на грани выживания
3. огромная текучка
4. руководство не слышит линейных сотрудников и не решает их проблемы, отмахивается от любых просьб помочь
5. режим аврала на каждого сотрудника
6. коллектив испортился
7. нет возможности двигаться вперёд
8. компания не заинтересована развиваться
9. клиенты расторгают договоры и уходят к конкурентам по причине плохого и дорогого обслуживания
10. ГД не тянет на эту должность!!!!
11. ЗамГД умеет только не культурно говорить (*xxxxx*, *xxxxx*, в *xxxxx*)
Могу ещё много чего перечислить по мелочи, но главное уже сказано.Шансов выжить у компании мало. Есть вероятность, что её поглотят конкуренты!!!

Серая зп которую редко платят.
Вообще не верьте хорошим отзывам-это всё пишет кадровик(чтобы хоть как то кого то устроить на работу.Реально-почитайте их.И дурак поймет что это фэйк.
Директор с большим ЭГО,а по факту клоун,который только сказки рассказывает.Никто ничего не делает-все только создают видимость работы.Руководители отделов совершенно нулевые
Уверен,скоро закроется шараша эта)

Руководство сборище лицемеров, особенно директор по персоналу. На собеседовании рассказывают сказки о стабильной и высокой зп, на деле, можешь забыть о стабильном заработке, для фирмы ты просто инструмент, который они выбросят при первом же твоем косяке.
Директор по персоналу отдельный кадр, непонятно зачем вообще она нужна в данной организации, видимо на подс*се. Ирония в том, что ее отсутствие повысило бы сплоченность в коллективе, нежели ее наличие.

Серая зп
Постоянные задержки
Поговаривают в коллективе что проблемы большие в компании
Благо быстро понял что все плохо и уволился
Зп ещё не отдали
Не делайте моей ошибки - не тратьте время на эту помойку

кидают даже курьеров
стыд и позор этой шараге
задержки ЗП
серая ЗП
кидалово по ЗП
Обещания высокой ЗП

в этой конторке зарабатывают только те-кто левачит

серая зп и как я понял все сидят на полставки
текучка дикая
по словам колег ЗП ждут по 3-4 месяца
уволился быстро-когда понял что все что говорит руководство это сказки
почитал отзывы.Хорошие 100% написаны их директором по персоналу.Не понимаю, зачем в такую маленькую компанию директор по персоналу? Наверное чтобы басни рассказывать при трудоустройстве ))))

Месяц или два потраченного впустую времени.

Работал на удаленке, договорились сделать работу за малые деньги. Работу сделал оплаты нет уже 6 месяцев. Постоянно идут нелепые оправдания и обещания....

Кидают по заработной плате. Ни отпускных, ни отработанных дней - мне не выплатили. Про бонусы я вообще молчу, объяснили это тем, что я уволилась одним днем, поэтому про бонусы могу забыть. К сведению, объекты мои оставшиеся шли на закрытие и я никого не кидала. По служебкам деньги тоже не возвращают. И,да, не верьте указанным зп на HH, по факту вы эти деньги может быть получите через пол года (Я про согласователей имею ввиду), если Шушпанову так захочется конечно же, что вряд - ли. Урезают бонусы вообще ни за что, обещали вернуть, по факту не вернули, хотя даже кое кто из руководства давал слово мужское, что все вернет. Ну, видимо, какое слово, такой и мужчина! Да, Андрей, Андреевич? ))

В фирме финансовые трудности, задержки по зарплате и т.п. Руководство молодое , не хватает опытных специалистов, объекты в основном проблемные и маленькие, доп финансирование ограниченно, так что будьте готовы тратить свои чтобы закрыть объект, суммы конечно не большие но все же большой минус, а потом ждать пока отдадут месяца 2, зато требования и амбиции на высоте, ещё естественно есть штрафы за все подряд. Отдельно про бухгалтерию, постоянно косячат, складывается впечатление как будто она не заинтерисованна в закрытии договоров, ошибки в актах, счетах и т.д., короче те ещё специалисты. Резюмируя скажу, по началу впечатление было хорошее, но потом все стало понятно. Руководство кормит завтраками насчёт всего, переводят стрелки друг на друга по любым вопросам.