Заполярпромгражданстрой

30.11.2017 года электрогазосварщик упал с высоты 7 метров и без медицинской помощи лежал 2 дня. только через два дня его госпитализировали. Сейчас он в коме...а если бы кто-то проявил сострадание и вызвал 22-летнему парню скорую медицинскую помощь все могло бы быть иначе...НИКТО НЕ ЗАСТРАХОВАН

Во первых и это самое главное,то что могут не вызвать на следующую вахту уже после первой.Как произошло со мной и некоторыми моими товарищами.Отработав вахту месяц с небольшим вернувшись домой как думали что на полтора месяца(межвахта) узнали что меня и некоторых товарищей нет в списках на сл.вахту.Как потом выяснилось я и некоторые другие работники по неизвестной нам причине оказались в чёрном списке.Для всех любителей поговорить о том что на работе работать надо,а не прохлаждаться заверяю со всей честностью что отработали мы хорошо.Без каких либо дисциплинарных взысканий,залётов и т.п.(говорю честно).Спасибо за это видимо нужно сказать прорабу Конещеву Д.О.который уверял что всех кто работал в ночную смену вызовут на сл.вахту т.к. ни у кого нет косяков.У фирмы реорганизация.Нагнали народу выше крыши на пол вахты,набили карманы свои и всё на этом.В связи с этим я и моя семья(жена и двух с половиной летний сын)остаемся без средств на существование.В телефонном разговоре с одним из офисных начальников мне сказали что якобы Конещев заранее предупредил всех тех кого не вызовут на сл.вахту (этого конечно не было и это настоящее свинство).Я работал на гп 1 это,то место с чего началась вся стройка и на котором казалось бы всё должно быть отлажено,а нет!В столовой огромные очереди(она просто не расчитана на такое кол-во людей) около 1300 человек.В очереди от 30 до 50 минут отстоять нужно чтобы попасть например на обед.Качество питания разумеется низкое.Душевых просто нет,если ты не избранный и не попал в новую общагу.Лишь одна небольшая так называемая баня в которую так же нужно прилично отстоять в очереди .Стирать в бане запрещено такие простые вещи как например футболка.Прачечной нет или не работает.В общем ходи и воняй.В туалетах и правда антисанитария.Спецодежду(летнюю)получили в Уфе.В Бованенкого в августе было уже холодно.Начались дожди.Плащей не было,тёплой одежды тоже(хотя гор золотых обещали как обычно).Очень много людей начали болеть(работали ночью под проливным дождём).Для того чтобы получить какую либо спецовку на местном складе нужно весь день простоять в очереди на единственном на все гп складе(это с учетом того что ещё в ночь на работу идти).А начальству плевать как и во что ты одет лишь работал.Приходилось работать под проливным дождём электроинструментом в том числе и сварным что протеворечит правилам эл.безопасности за которую мы все расписались(тем самым начальство снимает с себя какую либо ответственность)мол знал нечего было лезть хотя никаких инструктажей на самом деле не проводилось.Некоторые ребята жили в вагочиках которые находились за территорией самого городка(за забором с колючей проволокой)где до туалета,душа или столовой минут 10-15 ходьбы в обход.Что касается итр работников так это как и практически везде.Ходят все чистенькие в туфельках,а з.п.разумеется больше чем у работяг и условия проживания естественно барские,а ведь вся стройка сделана руками работяг.Заявляю со всей ответственностью что мой отзыв исключительно правдивый(даю слово)!Выводы делайте сами.

условия проживания и работы сотрудников!!! низкокачественная пища.убогие бани. жилые городки настолько изношены и загажены что в балок бывает заходить неохота не говоря уже о том чтоб вахту в нем жить.отношение руководства к персоналу это отдельный разговор.в отдел кадров пез поклона не зайдешь, а если вам еще и какую нибудь справку получить надо!!!можете и не мечтать об этом.когда увольняешься на тебя вообще забивают( трудовую со справками месяц ждешь)

Эвроде бы и неплохо все. Но что то странно с зп. Начальник отдела ссылается на то, что премиальную часть позже заплатят. Ходят слухи, что скоро закроют столовки на всех объектах и в городе не будет общежития...

НЕ знаю

Все очень плохо

Начальство гандоны,на трудовой кодекс наплевать,из сварщиков выжимают все,что такое норма не знают,только одно чем больше тем лучше,хотя зарплата оставляет желать лучшего,очереди в столовых,билеты не оплачивают

Нет

Начальнику ату-4 только автомата не хватает!!! Все обещания при трудоустройстве нарушенны!!!! Конкретно для экскаваторщиков информация!!!! Ребята не верте тому что говорят при трудоустройстве на работу!!! Ремонт 50% путевка 2600!!! Техника убитая!!!! Весь хлам собрали у Ямал механизации!!! Слесарей нет и не будет!!!! Наказывают лишают премии за малейшее!!! Столовая убожество!!!!!! Скотину лучше кормят!!!!! Баня дерьмо!!! Воды у них нет! В туалет сходить))) уж лучше в штаны!!!и вообще уже пора написать про эту фирму в администрацию нашего президента!!! Как на севере с русским мужиком обращаются!!! Скоты !!!!!! Это правда!!!!!!!!!!!!!!!!!

Сложилось впечатление, что в ЗАПОЛЯРПРОМГРАЖДАНСТРОЙ в Малоярославце работают не вполне вменяемые руководители данной организации. Зачастую собеседование назначают, что бы запугать нанятых сотрудников увольнением. Много разговоров о том, что не платят зарплаты. Работают в основном "свои" приезжие, весьма не компетентные сотрудники. Штат раздут. Местных нанимают вероятно для того, что бы кинуть. По моим ощущениям не рекомендую.

Работаю в этой организации более 7 лет. За все время один раз видел расчетные листки. Отпускные начисляют как попало, потом по полмесяца высчитывают какие-то долги, хотя отпуск полный, на больничные не хожу. До отдела кадров дозвониться нереально!!! Никакого чистого воздуха на Ямале нет, его там в принципе не хватает, а про воду питьевую вообще нечего говорить - болото. Помыться проблема. В столовой еда отвратительная, посуду моют плохо. Постоянно большинство болеют пневмонией!!!!!!!!! Руководство, обратите внимание на замечания работяг, опуститесь на землю, ведь как бы вы не бравировали что на наше место придут другие, их мнение будет совпадать с нашим. Может стоит попробовать порешать проблемы!!!!!!!!!!!!!!!

Народ!!подскажите пожалуйста стоит ли устраиваться в эту организацию стропальщиком или разнорабочим?Что в среднем выходит по деньгам?Кто в курсе отзовитесь?И расскажите как проходит оплата,как бы за 15 отработанных дней(если 60 вахта-то 4 раз по 15 получается)или зп за месяц или отрабатываешь 60 дней и только потом зарплата?и условия проживания какие?просто предлагают устроиться к вам не знаю-идти или нет...

Как ИТР говорю, выжимают из тебя все, а затем выбрасывают как отработанный материал. А как провожают на пенсию? Стыдно за кадры и директора. Даже спасибо за отработанное время не получаешь, не говоря о поощрении. Вот так(((((((((( Не мешапло бы В.А. Пугач изменить отношение к сотрудникам. Вернуть свое былое отношение к ним 2006-2007 г.г. Вот тогда это был директор с Большой буквы!!!!!!!!!!!

Объективных отрицательных сторон нет. Не забываем, что компания занимается деятельностью в условиях крайнего севера.

друг работал в организации несколько лет назад, сказал тогда все было в порядке.

Пока нет

Очень нужна информация

С марта 2012 года по апрель 2014 работал в ооо заполяргражданстрой под руководством Распутина С.В. (самодовольная самолюбивая ставящая себя выше всех *xxxxx*). Работа представляет собой конслагерь со своей службой безопасности , которая смотрит только лишь за тем, кто куда помочился и кто чего выпил. Служба сб доработалась до той степени, что служебки писали друг на друга. Зарплату за январь и февраль урезали с 75 до 28 тысяч рублей и сделали это так , что мы об этом узнали только дома. В коллективе работяги отличные , некоторые итр (Чистоходов П.П. Буглов С.И. Осипов С.Е. Новиков А.Н.) нормальные люди, но такие *xxxxx* как Крылов В.Г. Фахриев - чтоб им ни дна ни покрышки. Если хотите - устраивайтесь я точно не знаю перебрались эти друзья в зпгс или так же остались в згс.

Такого концлагеря в Консалтинге я еще не видел. Руководство алкаши и бараны. Чего стоит только начальник участка Захаров, он же по утрам трезвый не бывает, в работе бестолочь, почему и увольняются от него мастера через день. Еще один почти начальник Прокдин, заставил возить Крапивина В. щебень с перегрузом, а когда пришел штраф на предприятие свалил все на водителя, вроде как он не знал, что щебень тяжелый. Детский сад. Под ногами бегает лилипутик Воронцов, по должности зам начальника АТУ, а на деле мальчик для битья Захарова. Никакой от него помощи, только жалобы, что вот он заслуживает встать на место начальника Соболева, а его не ставят. Зарплату платят так, что вообще не понять сколько заработал. На деле получается не больше 50ти. Перед начислением зарплаты механик или мастер ставят оценки за работу как в школе. Не важно как отработал, важно как отлизал руководству. Про быт лучше вообще молчать. Собаке в конуре уютнее.

не могу дозваниться до от.кадровачтоб узнать вакансию

Иногда приходится иметь дело со злыми, неадекватными работниками, которые вместо того чтобы решить свои проблемы, оскорбляют и вымещают свою злобу и раздражение.

Солоп Игорь Михайлович! Вы же нач.УЖО! Будьте добрее к людям! От Вас же все бегут, как крысы с тонущего корабля! Так нельзя с людьми обращаться! Закон бумеранга и Божий никто не отменял.

О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах... под самым носом!!! Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе!!!

За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А!!! Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно!!! И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек!!!

Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними!!! Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют!!! Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо!!! Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет!!! Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014!!! А им обещают тока что разгонят!!! Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит!!! Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного!!! Или это возраст!? То на пенсию!!! Одним словом, люди на грани... мы можем потерять хорошие кадры.

Уважаемые коллеги и сотрудники!!! Давайте поддержим ребят!!! Оставляйте свои отзывы и комментария!!! Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения.

На складах УПГС бардак, работают стропалями джумшуды, которые по русски не бельмеса, пинать их постоянно надо, после окончания работы должны были преребираться на Воркуту , уехал на межвахту, а ч/з две недели звонит диспетчер и говорит, что нач-к СМУ сказал ей, чтоб я писал заявление по собственному, и без всяких компенсаций,при увольении выкинули три месяца из трудовой

нету нормального итр.набирают кого попало потом приходиться из-за них приходиться переделывать абсолютно все