Яндекс.Деньги

В целом за ширмой крупной компании с пропагандируемыми "корпоративными ценностями" скрывается банальный серпентарий" и филиал Сбербанка.
В руководящие позиции выбиваются только те, кто близко дружат с Ириной П. (руководитель отдела электронной коммерции, которая вряд ли знакома с термином "эквайринг") и Дмитрием К. (интересно, в курсе ли Альфа-банк, где сейчас их бывший одиозный сотрудник?).
Если нет дружбы с московской верхушкой, то ты персона нон-грата и долго в компании не протянешь. Очень любят увольнять одним днем при содействии Натальи Х. На моей памяти так уволили как минимум человек 5, самый смак в том, что на перформанс - ревью им всегда говорили, что все идет отлично, нет нареканий к работе, а потом случался такой нежданчик. Отдел продаж - отдельная песня. В целом корпоративная ценность у компании одна - клюнь ближнего, чтобы по его голове пролезть наверх, и начни гадить на нижнего, чтобы подсидеть тебя не смог.

Проработала в компании 8 лет. За такое время было много чего, но конечно, больше положительного. Из отрицательного могу сразу отметить, что зп не высокие в компании, при этом список задач может быть достаточно большим. Работа в компании дает отличный старт для начинающих специалистов, после, вы будете разбираться во всем, что касается электронной коммерции, продаж (+ бухгалтерия, делопроизводство, маркетинг и тд). Но и стресс вам гарантирован. Активного карьерного роста так же не наблюдала, продвигаются единицы, но остаются они надолго. Не могу ничего сказать плохого. Спасибо за опыт и за знания.

Нет никакого карьерного роста. Я работала в тех.поддержке и у нас девочку не отпустили работать в другой отдел, хотя она фактически уже там работала, она очень расстроилась. Зам.руководителя был таким человеком, который ничего не знал и ходил только курить постоянно и пытался со всеми "дружить". За что его там держали, не понятно. В компании были сокращения старых (которые давно работали) сотрудников. 50 % московских сотрудников без четкой инструкции не могут работать и впадают в ступор, если произошло что то, что не указано в ней. В принципе, ничего такого страшно нет, компания хорошая, но через какое то время у вас может сложиться впечатление, что на вас все давят. Дают много работы, требуют много, переработку не оплатят. Ой, забыла, если ты заболел и у тебя есть ноутбук (а они есть у 95% сотрудников), то ты обязан работать (ну и справочку обязательно всем показать).

не ходите работать в эту Шаражкину контору, покрывают жуликов и отмазываются от реальной помощи пострадавшим.

Покрывает мошенников. У меня с Яндекс деньги пропали деньги их перевели на другой счет причем тоже в Яндекс. Счет известен. Что может быть проще. Но нет будем расследовать и тд и тп..Да все давно ясно кто открывал счет анкету заполнял. Вот и подумайте стоит связываться с такой кампанией?