Плюсы в работе
1. предоставляется недорогое жильё для сотрудников 2. из-за постоянной нехватки кадров, всегда имеется возможность трудоустройства 3. на территории предприятия имеется столовая со льготными ценами для сотрудников
Минусы работодателя
1. низкая оплата труда (реальная зарплата оказывается существенно ниже, чем в объявлениях о вакансиях) и связанная с этим постоянная текучка и нехватка кадров 2. время простоев предприятия, сверхурочные, совмещение обязанностей сотрудникам не оплачиваются; в случае простоев работников принуждают оформлять неоплачиваемые отпуска, в случае отказа - администрация угрожает время простоя оформить как "прогул" 3. распространено привлечение сотрудников для выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором, часто в ущерб основной работе 4. привычны нарушения техники безопасности и производственной санитарии, что сказывается на качестве производимой продукции 5. отсутствие стимулирующих выплат и каких-либо карьерных перспектив; все ключевые должности занимают родственники директора. 6. систематическое нарушение трудового законодательства 7. отсутствие профсоюза; всё определяет воля директора.
