X-Language

Устроилась на работу в октябре. Изначально все было хорошо. Спустя время все чаще и чаще начала слышать , что не выдают зарплату вовремя, что большинству сотрудников руководитель должен 50к , а то и больше. Зп , как мне сказали, будут выдавать через зарплатную карту Авангард. И , как мы все знаем, зп карту делают в течение 14 дней. Прошел месяц, звоню в Авагард и мне говорят, что организация не подавала заявление на то, чтобы мне сделали карту) Все это показалось странным. В итоге аванс я получила через перевод онлайн. Далее, планировала 15ого числа уйти оттуда, поскольку вся эта история мне уже не нравилась. Но звонят мне в субботу ( 7 ноября) и говорят , что офис закрывается. Была ли я удивлена ? Конечно) очень жаль людей, которые столкнулись с этим.

Все остальное:
Задержка з/П была на 3 месяца, даже после увольнения до сих пор ничего не выплачивает, игнор полным ходом- на звонки и смс руководство не отвечает!!! Мой совет смотрите на такое громкое и раскрученное название «школы» под ним таится самый адовый ужас!

Систематически задерживают зарплату, кормят завтраками. Уволилась 3 месяца назад , а расчёт до сих пор не получен.
Если хотите сберечь свои нервы и видеть благодарность за выполненную работу , то вам не сюда. Здесь работников не ценят.

ЗП с большими задержками и частями, соц пакета нет и не было, отпускные не выплачиваются, больничный не выплачивается, зп серая.

Летом был завал из-за того, что многие преподаватели в отпусках, а клиентов много. Были накладки с распечаткой, но сейчас поставили еще один принтер и, вроде, проблема решилась.

Иногда случаются проблемы с техникой. принтер может глючить. Или со связью бывают помехи. Ну и клиенты пару раз в месяц попадаются вредные. Но в сфере услуг всегда так.

Тут присутствует боль наверное всех преподавателей. Если возьмешь слишком много нагрузки, отказаться от части групп через месяц не получится.
Работа смещена на вечернее время, т.к. большая часть обучающихся - взрослые. Ну и нельзя брать отгулы и отпуска среди учебного года.

-ЗП серая - выплачивают по кусочкам на 2 разных карты; летом, несмотря на обещания, могут не платить вообще. При этом у начальства внезапно появляются новые удобные кресла;
-Отгулы нужно выбивать с боем;
-Менеджер учебного отдела занимается чем угодно, но не учебным отделом. Многие свои обязанности перекладывает на преподавателей. Готовьтесь за бесплатно организовывать/составлять/проводить;
-"Ой извините, у нас аврал, нужна помощь" - как правило, косяк руководства;
-Начальство будет вам с упоением ездить по ушам, что зп не выплачивается, не потому что неграмотно распределили расходы, а потому что "вот сейчас мы вложимся, а потом все будет классно". Не будет.
-Ноутбуки старые и медленные! С принтером постоянно беда;
-База оснащена не полностью, от тебя требуется ее поиск и дополнение. За спасибо

Политика компании - выжать из тебя максимум, а потом привести к твоему уходу. Работа по 10-12 часов в день с одним выходным - нормальная практика, при этом - жесткий контроль со стороны руководства. Директор, Антон, большой любитель продемонстрировать, как он на тренингах Фридмана научился трепать нервы и унижать тебя как личность. И навязать свои педагогические методики - при этом языком он не владеет. Состояние материально-технической базы удручает. Ноутбуки старые и их не хватает, постоянно не раюотает принтер, из-за чего регулярно срываются уроки.Цены в центре откровенно высокие, при этом средняя стоимость часа преподавателя - 240 мин за астрономический час. ЗП серая и ее по кусочка платят в течение всего последующего месяца. Если у тебя есть муж, выплачивают в последнюю очередь, аргументируя тем, что кому-то нужнее. Чтобы получить хоть кааие-то отпускные или больничный, нужно долго и мучительно дергать и почти умолять начальство. Такая же ситуация с отгулами - умри, но приди.

При это т компания очень много вкладывается в пиар - интернет реклама, банеры, различные ивенты с их участиям. А по приходу в офисы - очень удручающая обстановка.

10 раз подумайте, готовы ли вы убиваться там за копейки и регулярно выслушивать упреки сверху.

С нового года руководство начало закручивать гайки и оптимизировать штат. За любую фигню тут же прилетает. В результате уже уволили двух администраторов. Так что будьте готовы, что про контакт и личную жизнь в рабочее время придется забыть.

Отношение к преподавателям,забрала маленькая, текучка, выплачивают частями, и задерживают, руководство постоянно повышает необоснованно цены, а з/п падает. Скользкая система оплаты, соц пакета никакого.

Полностью серая зарплата, без больничных и декретных. Выдают пару раз частями, нет аванса и 2-й зарплаты.
Руководство насмотрелось тренингов. Неадекват парень, который только и делает, что ходит в качалку вместо работы.
Офисы в общагах. Плохо пахнет туалетами.
Менеджеры непрофессионалы.

Методисту явно не хватает опыта в связи с чем случались расхождения во взглядах.