Вторчермет НЛМК Центр

2,3

47
Условия
41
Начальство
50
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Вторчермет НЛМК Центр"
Сотрудник написал отзыв 04.03.2019
Работал в регионе Мытищи
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Народ,я вот читаю и хренею ,а на фига столько работать по году два, что бы потом писать как всё плохо,хватит ныть ,контора да гаража полная мне хватило устроиться отработать три дня и послать всё,ну не нравится на хрена столько работать ???
Сотрудник написал отзыв 13.09.2018
Работал в регионе Мытищи
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет достоинств !
Минусы работодателя
Не советую идти работать в ООО Вторчермет НЛМК Центр !!! Отработав год в этой шарашкиной конторе , получил ряд кожных заболеваний . Подойдя к руководству с этой проблемой , мне объяснили что бы я молчал у врача где я работаю . Говорить что то бесполезно . Не нравятся условия труда , пиши заявление на увольнение по собственному желанию . Хотел попасть к генеральному директору Неврову , но видно до работяг ему дела нет . У меня двое несовершеннолетних детей . Но на это никто не смотрит ( чем я их буду кормить если уволился бы пол года назад). Последней каплей моего терпения была полученная мною зарплата ))) . Ночные выходы просто не заплатили ! Звоню в бухгалтерию , там неадэкватная мадам мне говорит что бы я с моим начальником разговаривал . Плюнул я на всё это дело и уволился ! Жаль что здоровье этим КОЗЛАМ оставил . Правды там искать бесполезно !!! А кто прочтёт мною написанное может быть прежде чем пойти в НЛМК подумает раз 100 .
Сотрудник написал отзыв 06.07.2018
Работал в регионе Подольск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их нет
Минусы работодателя
Уважаемые соискатели, настало время ска­зать правду о данной ­компании . Дмитрий Гу­саков, конечно, стара­ется , но тем не мене­е, правда не неутешительна : во­- первых, в данной ком­пании Вы будете получ­ать не ту зп, которую­ Вам озвучивают, а пр­имерно на 10-20 проце­нтов меньше-причем по­ независящим от Вас п­ричинам Вам могут пор­езать з/п (объяснять ­это Вам никто не буде­т, по факту услышите ­одни отговорки, тк некоторым хорошо удается наеб#ть работяг- не объясняя причин, а другие свыше этот подлизон по волосне зада ооочень ценят). Возм­ожно, даже меньше. Во­-вторых, везде здесь ­есть свои любимчики -­ кто-то из Ваших колл­ег будет реально читать журналы и пилить ногти на рабочем месте и зарабатывать стол­ько, сколько и ВЫ , а­, возможно, и больше,­ а на Вас будут грузи­ть и грузить, пока не­ захлебнетесь, и при этом , конечно , Вы будите виноваты , что не работаете по ночам. Все за­висит от начальства. ­В-третьих, жесткие ус­ловия труда , кстати еще пыль от завода всегда и везде , а окна открывают тк есть нетраханные *xxxxx*, которым не хватает воздуха.
Сотрудник написал отзыв 03.06.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет.
Минусы работодателя
Здравствуйте ! Работаю в конторе полтора года . Подводные камни вскрывались постепенно . Работа построена что бы подставлять друг друга и стучать на рядом сидящего . Иначе в этой конторе долго не продержаться . Молодой состав руководителей в прямом смысле к этому подводит . На работу идёшь и не знаешь что от них ожидать , что они могут выдумать . Я читал что написано в предыдущих отзывах о вторчермете и не верил этому пока всё происходящее не ощутил на своей шкуре . Невров, Зотов, Юдин, Крюков, Ратникова, Сапронов, Баранов создали для рабочих не выносимые условия . Техника безопасности на рабочих местах не соответсвует требованиям Т.К. Р.Ф. нас заставляют ставить свою подпись , а не нравиться бери бумагу и пиши заявление на увольнение . Здоровье подрывается со страшной силой, так как летящая пыль от металла осаживается в лёгких сотрудников . И до вашего здоровья из руководства нет никого дела . Писать жалобы на них бесполезно , так как все проверки проходят гладко а если и штрафуют то этот штраф отбивается за считаные часы с прибыли на полученные доходы . Нарушения ПДД водители делают каждый день . Я когда увидел пачку штрафов за нарушения от общей суммы оплаты чуть не подавился 700.000 рублей . И так каждый день . Я понимаю , что прибыль с вторичного металла огромная но и о рабочих нужно думать . Думаю доработать до конца лета и уйти . Смотреть на происходящее противно ! Ну а кто хочет попасть в рабство и быть холопом ))) Вас тут ждут. По зарплате губы не раскатывайте так как на ваши косяки вам укажут и на всякий случай возьмут Объяснительную .
Сотрудник написал отзыв 27.04.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
"КУЗНИЦА ПОТОНЦЕАЛЬНЫХ УБИЙЦ" Водителей вынуждают выезжать на неисправных авто, о том что на дорогах пешеходы и водители наши родные и близкие никто не задумывается. План и зарплата превыше безопасности. Куда смотрят надзорные органы можно только догадываться. Неверете, Добро пожаловать, узнаете сами.
Сотрудник написал отзыв 19.04.2018
Работал в регионе Мытищи
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Жмут что могут с водителей и рабочих .
Минусы работодателя
Гусаков Дмитрий хватит писать как хорошо работается в нашей компании ! Недоплачивают зарплату , штрафуют постоянно , сидят тупые руководители и создают видимость работы . За то время как сменили верхушку руководства и поставили Неврова Ю.Н. стало только хуже . Воровства стало в 1000 раз больше , машины делают левые рейсы , мастера делают приписки . Что говорить , инвентаризация металла проводится на взгляд кучи металла . Техника безопасности на рабочих местах отсутствует . Зато позаботились сменить на грузовых машинах наклейки , сделали шрифт маленький что бы гибддшники не видели какой компании машина принадлежит . Отдых водителей в общагах отвратительный !!! Участились пъянки , спать невозможно из за колобродства алкашни в ночное время . Так что ненужно рассказывать как о нас заботится директор Невров и его замы бардак ПОЛНЕЙШИЙ !!! Прежде чем идти сюда работать подумайте как следует готовы ли Вы к унижению и рабскому труду .
Сотрудник написал отзыв 18.12.2017
Работал в регионе Мытищи
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В компании ООО "Вторчермет НЛМК Центр" тружусь более 2-х лет. Как и в другой компании сталкивался с трудностями. Да, были разногласия с руководством, но это нормально, ведь ничего в жизни не проходит гладко. Из любой сложившейся ситуации находится выход.
На данный момент генеральный Директор Невров Ю.Н.не мало внимания уделяет улучшению условий труда, всегда с пониманием относится к своим сотрудникам.
Заработную плату всегда выплачивают вовремя. И если вы трудитесь на общее благо, то руководство обязательно это заметит.
По поводу текучки! Да, она есть.Но как правило увольняются люди которые не хотят работать. На их место приходят новые, целеустремленные с большим желанием работать молодые люди. Дружный коллектив всегда поможет и подскажет новичкам.
Минусы работодателя
Отсутствует компенсация за мобильную связь.
Сотрудник написал отзыв 10.03.2017
Работал в регионе Екатеринбург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Интересно, у кого хватило ума сократить начальника службы контроля-пропускного режима Черненко О.А. ?
Директор "ООО Вторчермет НЛМК Центр", у Вас с головою всё в порядке ?
Сотрудник написал отзыв 03.01.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Уволили Куковякина!!!!!!!!!!!!! Ура!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы работодателя
Все впереди.
Сотрудник написал отзыв 29.11.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хорошие водители, можно с ними работать.
Минусы работодателя
Вы идёте работать в ООО Вторчермет НЛМК Центр, у Вас всё замечательно и стальные нервы - тогда Вам именно туда! ВНИМАНИЕ!!!
Готовьтесь к тому, что хорошие специалисты не задерживаются в компании НЛМК. Все вопросы по трудоустройству - в отдел кадров (к бывшим кадровикам Крюкову Александру и Лавренову Валерию, они умеют подобрать кадры ((((( ). У этих господ сотрудники компании при увольнении выпрыгивают в окна!!!! (специалист по радиационному контролю Вишневский Михаил сбежал в окно при увольнении). Эти два человека работают у Куковякина вместо собак (хозяину только стоит сказать «фас» и указать цель – порвут, как «грелку»). Крюков А. работая в должности нач.отдела кадров неоднократно отправлял неугодных сотрудников на площадку в Ворсино. Само собою работнику приходится уволиться самому по собственному желанию, так как туда каждый день из Мытищ, Люберец, Подольска добираться попросту нереально. На сегодняшний день рулит кадрами Лебедок Ольга (спустили её с финансового отдела) в кадрах ничего не ПОНИМАЕТ, вид колхозной бабёнки в очках. Если Вас примут на работу – готовьтесь потерять своё время в ожидании , как минимум до обеда (если повезёт). В компании на самом деле много различных подводных камней – слушают друг друга и бегут «закладывают» наверх к руководящему составу. Вас может поразить вопросами директор (рано или поздно Вы с ним столкнётесь и будете отвечать на его глупые вопросы).
Вас приняли в штат – УРА ! Тут начнутся ваши «светлые» будни (на выживание).
Куковякин на собраниях постоянно перебивает других, потому что думает, что знает больше, чем поставленный им же специалист (по любому направлению в компании). Он считает себя экспертом в таких областях, как финансы, маркетинг, управление персоналом, транспортное направление (но, как показывает практика, в жизни бывает всё иначе). Когда все хорошо – это личная заслуга Куковякина, а когда плохо – виноват кто-то из сотрудников.
Взять, например, транспортный отдел (постоянно меняются заместители ген. директора по транспорту). За три года сменилось семь замов по транспорту, на сегодняшний день поставлен зам. генерального директора по транспорту Ластовка Николай. Аварии на дорогах за 2016 год принесли огромнейший убыток для компании Вторчермет НЛМК Центр. Кто виноват - заместитель ген.директора, подобранные неквалифицированные механики транспортного отдела – кто под руку попадется. Нарушения Трудового законодательства на каждом шагу!!! Водители не досыпают в общежитиях предприятия, условия для отдыха плохие, работают сутками, многие спят в машинах по приезду на объект (текучка водителей в НЛМК катастрофическая!!!. Приезжая на работу многие из водителей не понимают, куда попали. Обещают зарплату одну – платят совсем другую. Есть в компании премия 40% (уловка для лоха) которую можно не получить за невыполнение плана или найдут другую причину (перегруз, не так посмотрел, не так что-то сделал, в любом случае готовьтесь писать объяснительные).
Куковякин стремится окружить себя льстецами, которые будут называть все его идеи гениальными. Он не считает нужным обучать своих подчиненных. Любимое его выражение: «Незаменимых нет». Он не объясняет сотрудникам, что от них требуется, а если и объясняет, то непонятно (потому что так проще найти виноватых) или перевернёт все сказанные им слова в свою пользу, выставляя сотрудников дураками…
Отдел заготовки металла во главе с Зотовым Алексеем и всё тем же бывшим нач. отдела кадров Крюковым Александром загоняют компанию в «трубу». Такого развала не было при Осмоловском В.В.!!! Состав менеджеров очень слабый, атмосфера в этом подразделении нездоровая, многие бояться, что их уволят безо всякой на то причины. Многие поставщики других компаний месяцами не могут получить деньги (многие давно перестали возить металл в НЛМК и разорвали договора, так как нет доверия). На письма, которые посылает Куковякин сотрудникам, вы должны дать немедленный ответ. Однако ответа на свой e-mail вы можете ждать несколько дней. Телефон Ваш может зазвонить в любой момент и в любой час - директор звонит!!! И не дай бог Вам моментально не ответить!!!
Такого исполняющего директора приходится держать в курсе всех дел и объяснять все проблемы, кроме тех, которые он считает неинтересными (их вы должны быть в состоянии разрешить самостоятельно). У него есть свои любимчики (кто-то должен быть исполнителем его желаний) и отверженные. Если вы не восхищаетесь его гениальными идеями и не прикрываете его ошибки, ваша работа может превратиться в ад. Он перекладывает всю работу на плечи своих подчиненных, а сам сидит в кабинете, выдумывая новые способы микроменеджмента и составляя планы совещаний, чтобы создать видимость работы. Он настолько дистанцирован от отдела, что не замечает, как сотрудники теряют свой энтузиазм. Они перестают предлагать новые идеи и проявлять «должное рвение», потому что знают, что этого никто не оценит. В НЛМК он царь и бог, зачем ему знать что-то о бизнесе и стратегии развития компании? Его не интересует мнение простых сотрудников, проблемы в их семьях, какой их быт на рабочих местах ( хотя сам приехал из Владимирской обл. - многое забыл). На данный момент у него есть всё - красивый домик, хорошая машина, деньги, власть над работягами. Для убеждения сотрудников в важности задачи Куковякин иногда прибегает к крайним мерам. К примеру, конференция - связь по телефону с другими площадками может быть назначена на такое время, что им придется задержаться на своих рабочих местах до глубокой ночи. Неужели задача настолько важна, что не может подождать 8 — 9 часов до начала рабочего дня во всех представительствах?
Обычно подобные шаги вызывают скорее раздражение сотрудников, чем приверженность общей идее. С логической точки зрения работодателю выгодно, чтобы работник работал без остановок. Но иногда приходится сталкиваться с ситуациями, когда Вас будут буквально «выпихивать» на заслуженные каникулы. Порой это связано с тем, что вам не захотят сообщать другие плохие новости (как бывает здесь часто - увольнение). Но от наличия объяснения это поведение не становится менее странным. Порой приходится сталкиваться с тем, что Куковякин ведёт себя вовсе не как директор (орёт матом на подчинённых в его кабинете), и ,чаще всего, это ведет к потере уважения со стороны сотрудников. Здесь написана лишь маленькая частичка о компании и её руководителе . Идти работать в НЛМК только Ваше решение. То что пишут про НЛМК правда на 90% !!!
Сотрудник написал отзыв 25.05.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Не каких
Минусы работодателя
Ужас,коллектив,пытаються сдать не поймёшь кто кого.Устроиться целый день уходит и при увольнение та же песня и пытаються ещё последнее обобрать.старые работники только остаються.
Сотрудник написал отзыв 18.05.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Пару коллег в отделе кадров
Минусы работодателя
Куковякин (генеральный директор), Крюков (начальник отдела заготовки), Лавренов (директор по персоналу) и Гусаков (начальник управления персоналом). Данные персонажи все с очень завышенным ЧСВ, по факту гнилые людишки. Далее, платят вовремя, но обещают например 45000 руб., на испытательный срок 3 месяца, а потом якобы повысят, по факту этого не происходит и в добавок за все время работы недоплачивают ежемесячно 2-3 тыс.руб. Всем сотрудникам, независимо от должности и стажа. Причём ничего не объясняют почему так происходит, вернее объясняют но типо план по заготовке лома не выполнили всем 8% с премии сняли. Увольняют по соглашению сторон без каких-либо соглашений, просто подсовывают бумажки на заполнение и все. Трудовые договора не выдают, это у них такой фетишизм. Я лично сам его достал из своего личного дела. Компания частый гость в трудовой инспекции и в судах по трудовым спорам, так что решать конечно вам, но лучше не суйтесь, это я вам как кадровый работник данной компании говорю, проработал почти пять месяцев и свалил, чему безумно рад. Удачи всем в поисках
Сотрудник написал отзыв 17.05.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Платят вовремя,но не понятно как)коллектив хороший и всё думаю.
Минусы работодателя
За малое отработанное время уволили много людей,под типо не справляешься.не понятный расчёт.по трудовому кодексу расчёт должны выплатить в течении 3ех дней ,а тут получается через пол месяца,почему так и не ответили.больничный лист не хотят оформлять.типо печать плохая)самое большее удивило это целый день устраиваться и столько же увольняться,да ещё и трудовую с ошибкой испоганили.всё же не пойму почему расчёт через полмесяца,может прочтут ответят.
Сотрудник написал отзыв 24.10.2015
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Как же нужно хотеть развалить компанию, чтобы поставить директором Куковякина Диму. Покажет всем как нужно работать.Дерьмышь
Сотрудник написал отзыв 09.10.2015
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
-------
Минусы работодателя
Отработал в компании 4 месяца. Из-за одного генерального директора в этой компании не нужно работа.Чей-то сынок! Разваливает компанию. Обман с деньгами и выплатой зарплаты. Ищите другую работу.
Сотрудник написал отзыв 15.09.2015
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Отличный опыт работы в свинарнике. Только не пастухом, а в качестве скотины. А это, я вам скажу, дорогого стОит. Больше начинаешь потом в людях ценить человеческие качества.
Минусы работодателя
Тут их много написано. Добавлять особо и нечего. Причина их-искаженная структура управления. Нет никаких горизонталей. Только диагональ. Такого я никогда не встречал. Либо вертикаль, либо горизонталь. Все стрелочки сходятся к одному лицу. Даже справки, которые по закону обязаны выдавать по первому требованию, выдают после долгих допросов: "для каких целей"?
Кстати, следя за этой темой на другом сайте, я оставался в стороне. Но сейчас, после удаления страницы о "Вторчермет НЛМК центр", думаю надо продолжать здесь. Ведь конституционное право на выражение мысли у нас не отменено. Интересно, купили они удаление страницы или нет? И как это связано с их тайным офисом в ТЦ Формат в г. Мытищи, о котором было написано? Может обсудим?
Сотрудник написал отзыв 19.06.2015
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
хороший коллектив не считая начальства
Минусы работодателя
Я прекрасно понимаю, что некоторые оставляют отрицательные отзывы будучи сами виноватыми. Чисто чтобы под нагадить из-за обиды, что их уволили, но к великому сожалению отрицательных моментов много. Расскажу немного о работе водителей, бедные ребята пашут день и ночь, а отношение к ним скотское. Некоторые водители за май 2015 года за вахту 15 дней получили кто 1000 рублей, кто 3000, кто 8000, повторюсь паша день и ночь (хотя изначально обещают от 40.000 рублей). Обращались в бухгалтерию за разъяснениями, но с ними и разговаривать не хотят, отправляют к непосредственному начальнику. Ну а тот в свою очередь даже не пытаясь разобраться почему так вышло тут же дает ответ водителям "кто СКОЛЬКО ЗАРАБОТАЛ, тот столько и получил". Ну как можно получить 1.000 рублей за всю вахту или 3.000 рублей если даже простой за день оплачивается то ли 500 рублей то ли 1.000 рублей. Да и зарплаты им режут, к примеру : заработал водитель 50.000, тысяч 10-20 могут просто бесследно пропасть в неизвестном направлении, и никто не станет разбираться куда и почему ушли деньги, и естественно доплачивать недостающую сумму вам никто не будет. Начальство
выгоняет неисправные автомобили в рейсы, на ремонт не ставят пока автомобиль не встанет или пока конкретно что то не сломается. Запчасти заказывают самые дешевые которые никуда не годятся, а водители вынуждены терять рейсы ремонтируя автомобиль вместе со слесарями или же сами ( что не входит в их обязанности так как они находятся на базе где для этого существуют автослесари, другое дело если это случилось на дороге), и соответственно свой ЗАРАБОТОК они теряют из-за простоев. Текучка страшная, на что расчитывает компания не понятно, создается впечатление, что ее умышленно разваливают. Такая же ситуация обстоит не только с водителями, но и со слесарями, рабочими которые работают на шредере и рабочими работающими на спец технике. Так что прежде чем устроиться в данную компанию хорошенько подумайте! Было бы не плохо если бы Куковякин Дмитрий Николаевич обратил бы свой взор на канцелярских крыс, которые пригрелись на своих местах получая не плохую зарплату попивая кофе создавая видимость работы. Взять например кассиров и недавно переведенных кассиров в операторов базы данных, так некоторые из них сидят и целый день смотрят сериалы пряча свои планшеты от камер. Да еще и не довольны своей зарплатой в 40.000 прося надбавки. Уволить могут и без причины, попадешься под горячую руку и пойдешь за ворота. Вот пару случаев, офисная сотрудница предложила Куковякину Дмитрию Николаевичу чай или кофе (по идее обычный офисный этикет) он посмотрев на нее произнес одно слово "УВОЛЕНА". Второй случай, девушка отработав несколько лет (сколько точно не подскажу может год, может два) купила машину и приехала на ней на работу, на следующий день ее уволили, даже не по интересовались хотя бы для вида на какие деньги она ее купила ( ей могли подарить родители, могла купить в кредит, может она с мужем несколько лет копила). Да что далеко ходить, обычную справку 2 НДФЛ не возьмешь, сначала допрос с пристрастием (расспрашивают все до мелочей, которые к работе никакого отношения не имеют) в итоге получаешь отказ. Я до сих пор общаюсь с некоторыми сотрудниками этой компании и просто в шоке от того, что там происходит. Выводы о компании делайте сами, всего не перескажешь, то что написано выше это макушка огромного айсберга.
Сотрудник написал отзыв 25.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В процессе.
Минусы работодателя
В этой компании подход к организации труда "функциональный",т.е. структуризация компании вроде бы нормальная,но функции каждого отдела разделяются на основе"личности" руководителя его и у кого выше авторитет,тот меньше функций исполняет.А они в свою очередь падают на плечи сотрудников ,которые в принципе не должны их выполнять. Такая организация труда с самого начало не эффективна или слишком ограничена рамками личностей,которая занимается только "ВЫЛИЗЫВАНИЕМ". В 21 веке Вам пора переходить,как минимум на"процессный" подход с налаживанием "управленческих функций". Результаты будут гораздо выше!!!
Сотрудник написал отзыв 24.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Устроился работать на вахту газорезчиком в Подольск. Коллектив отличный, с деньгами пока не обманывали. Хорошо что жилье при производстве и обедами кормят все едят и изжоги нет не у кого. Народ увольняют за пьянство выпить не дают могут сразу уволить.
Минусы работодателя
Строгая дисциплина в общежитии не девушку привести не выпить за это увольняют.
Сотрудник написал отзыв 21.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
пока работал в на люберецкой площадке,все было хорошо. великолепный коллектив,и давали возможность заработать.
Минусы работодателя
когда к власти пришел куковякин,люберецкую площадку развалили. людей стали увольнять без разбора. когда увольняли моего брата,мы несколько часов простояли у дверей офиса,ждали руководителя,но он так и не появился,а то что мой брат уволен сообщили по телефону. та же картина с многими,людей увольняют просто в чем то подозревая. человек купил машину в кредит,а его увольняют за подозрения в воровстве.меня же уволили якобы за халатное отношение к машине,хотя как я позже узнал,просто новый автомобиль,который я получил когда хотел сам уволится,должнен был получить другой человек. и начальник атп Маевский не раз намекал мне об этом. он же и позаботился о том чтоб меня уволили. за что я ему благодарен.
Сотрудник написал отзыв 19.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Только в будущем.
Минусы работодателя
Не устраивайтесь в эту компанию. Обходите ее стороной.
Сотрудник написал отзыв 04.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Не искал
Минусы работодателя
Спасибо за отзывы,хотел устроиться в эту клоаку. Скорее всего начальство само ворует по крупному. А списывают на работников. От сюда все увольнения и текучка. Им нужны *xxxxx* отпущения а не работники.
Сотрудник написал отзыв 04.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
...
Минусы работодателя
Хочу написать о наболевшем. Мой муж работал в "НЛМК" около года. Ответственно относился к работе (прогулов нет, не пьёт, не ворует). Но всё же уволили. После того как мы подали в СУД, его восстановили. Но работать так и не дали (не выпускали в рейс). Иначе говоря - выжили. Примерно таким же образом было уволено около 12 человек - не только водителей, но и слесарей, механиков, диспетчеров. Но всё же есть причина некоторых увольнений: у механика слишком крутой автомобиль (BMW x1 не соответствует рангу "холопа"); беременным тоже не место; а супругам тем паче - разврат; а остальные - ворюги!

Первостепенная задача руководства- это борьба с воровством. А почему? Ответ напрашивается сам: деграданты в управлении набрали на работу воров и тунеядцев))

Уважаемые! Если вы хорошие Специалисты своей профессии и уважаете себя, то Обходите данную компанию Стороной. Ваш профессионализм не оценят, потреплют нервы и в течении года уволят (дольше не держат, если не "сломают"). В этой организации (со слов управленцев) открыты двери ВОРАМ, БЫДЛУ, ДЕБИЛАМ. Такими проще управлять. На особом счету подхалимы, неперечащие руководителям, эти далеко пойдут)).

Что за вирус поразил мозги управленцам? Кто он? Не надо его слушать. Его идеи решения проблем- это находка для обкуренного человека, а не начальника. Эти идеи вредят развитию компании и её имиджу. В первую очередь увольте, уберите его!
Сотрудник написал отзыв 02.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТУ
Минусы работодателя
РАБОТАЛ В КОМПАНИИ, КОЛЕКТИВ СЛАЖЕННЫЙ, БЫЛ ГОТОВЫЙ К РАБОТЕ И ЗАРАБАТЫВАТЬ. ОТНОШЕНИЕ К РАБОЧИМ СКОТСКОЕ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ ПОНИЗИЛИСЬ В РАЗЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЛИСЬ ПО НАСТРОЕНИЮ МОЖНО БЫЛО ПО 3 ДНЯ ОТРАБОТАТЬ . ПО ПОВОДУ ТОГО ЧТО КОМПАНИЯ ЛИДИРУЕТ ПО ПОСТАВКАМ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ КАКОЙ ЦЕНОЙ ЭТО ДАЕТСЯ НА ПЛОЩАДКАХ ИМЕННО ЭТО СЕЙЧАС И ИНТЕРЕСУЕТ КОМПАНИЮ БЕЗ ОГЛЯДКИ НА ВНУТРЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ
Сотрудник написал отзыв 02.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Уже нет.
Минусы работодателя
"Не надо делать из людей дураков. Компания передавая за счет работы всех площадок по стране. Хотел бы услышать как обстоят дела в компании, конкретно московским площадкам и конкретно на сегодняшний день... Людей с пониманием и со знанием дела по увольняли, техника в плачевном состоянии. Набрали очарованных, а они как в сказку попали, не хрена не понимают. Чтобы таких проблем не было, надо в первую очередь среди начальства проводить аттестацию на профпригодность. "
Написать отзыв о работодателе Вторчермет НЛМК Центр
Подходящие работодатели