ВПО Сталь

Долгая процедура согласования и бюрократия.

От метро Беговая далеко пешком идти, полтора километра, минут 20. Офис старенький, убитый. Техника старая, допотопная, компьютеры и ксероксы ровесники века. Шкафов нет, вместо них в коридоре стоит штанга, куда вешается верхняя одежда. Экономия на всем. В том числе на оплате труда. За одну небольшую зарплату нужно работать одновременно на множество организаций. Зарплата цветная, премии платятся в черную, могут вообще не заплатить. Социального пакета нет вообще. Гарантии по ТК РФ не соблюдаются. Больничный и отпуск брать нельзя. Людей, которых взяли больничные и отпуска, увольняли. Время прихода и ухода фиксируется двумя охранниками у правой и у левой лестницы. Если сочтут, что вы надолго в туалет вышли, на обед или покурить, то компьютер сразу блокируется и вас тем же днем вышвыривают на улицу как кутенка. Мотивации к труду за такие копейки и при таком большом количестве работы сразу на множество организаций нет никакой. Сотрудники озлобленные из-за такого количества работы и рабского отношения. Дураков пусть ищут в зеркале.

Отработал в компании где-то 1.7 год Раньше был отдел укомплектован,потом его сократили до одного человека,т.е меня в компании правит Баранова Светлана. все согласовывает очень медленно,машину покупали около года,Из нормальных сотрудников только Надя Бекурина,Отдел кадров всегда советуется с Надей какое принять решение, Начальник отдела кадров Наталья с корпоратива остатки спиртного забирает себе,потом отмечает свое день рождение,очень удобно мартини покупать не надо.С ней работает Света Умралиева.типа "психолог" все выведывает ходит ,остальные девочки постоянно меняются не хотят лизать.Мужики в основном нормальные.кроме некоторых которые постоянно докладывают обстановку типа Гошкадеры,Евгения нач.службы безопасности дрожит ка осиновый листок, ну правильно куда он в свои 60 уйдет на такую з,п пасьянс целый день расскладывать на компе. Водители постоянно меняются одного уволили за то что в пятницу вечером отказался дочку возить,по мимо офисной работы они обслуживают семью.Есть еще Холодкова Елена экономя на всех получает бонус в конце года.Офис старый новый желают снять за 3 копейки со всеми удобствами.Большая текучка,Общаются только по почте,как зомби. У начальника службы нет ни каких ресурсов экономят.Не берут на работу бывших сотрудников милиции,моего начальника уволили за 10 минут,вышел покурит пришел компьютер отключили,ничем не мотивируя.Дмитрий константинович смените засидевшихся сотрудников они вас обманывают и пьют на рабочем месте.

Действительно нет соцпакета.

Удивительный отзыв написала Елена)))) Интересно, кто же за этим именем на самом деле? Может из службы персонала, начальница которой сидит там уже столько лет, благодаря высокому умению лизать пятую точку руководству и в отделе которой девочки, занимающиеся бесконечным подбором, меняются как перчатки. А может эта Елена из того отдела, начальница которого - по сути царица всея компании благодаря уж очень тесной связи с собственником! Контора Никанора))) Юр. лица меняются с завидной регулярностью под грифом совершенно секретно. Чернуха во всем! Приветствуется кляузничество! На собеседовании много чего обещают, но ничего не выполняют! Сотрудников увольняют несмотря ни на какие заслуги и количество проработанных лет! Главное умение - хорошо подлизывать руководству! Так что если больше ничего не умееете - вам сюда))))

Сложно сказать, т.к. не работала в этой компании

не стоять внимания

Когда тебе нравится твоя работа не замечаешь мелких минусов.

ВПО Сталь,он же Ромул,он же Corwintec. Зарплата серая, среди работников 2 категории: до смерти боящиеся начальства и стукачи. Проработав 4 месяца, заставили уволиться потому, что не захотела написать отчет о звонках за месяц с указанием кому куда зачем почему. Денег конечно же недоплатили при увольнении, мотивируя это тем, что якобы до этого была переплата и я еще им осталась должна. Никаких доплат за задержки на работе, никаких компенсаций за работу во внеурочное время. Тотальный контроль каждого шага, "повышенная секретность". Ушла в отпуск за свой счет на 3 дня-спрашивали куда еду, с кем, зачем, по какому случаю. Компания для мудаков таких же как те, что там трудятся)) Даже трудовую книжку заполнили через рабочее место проктолога)) Советская обстановка, комп старый, оргтехника вечно не работает)) Начальство явно не в себе. Кстати про перспективы-все зависит от умения лизать задницу, а так там дольше полугода никто не работает. Контора ищет людей все время)

Крайне непрофессиональный рекрутер, которая долго думает, прежде, чем задать свой вопрос, после того, как ответишь, начинает думать дальше. Просит рассказать о распорядке дня на предыдущем месте, причем начиная с момента прихода на работу и до ухода. Беседа получилась такой натянутой, что периодически хотелось либо вздремнуть, либо встать и уйти. БОльшая часть вопросов о личной жизни, и далеко не в пределах допустимой нормы, напоминало "пытку" (вопрос о том, как вы познакомились с мужем - это уже из ряда вон..). Зарплата серая, далеко не высокая, про продолжительность рабочего дня было сказано как-то туманно. Понятно, что цейтнот бывает везде, но создалось впечатление, что там это бывает ежедневно. А позиционируют себя исключительно как топовая компания.

Всеми работниками управляют люди, которые даже не имеют высшее образование. Или те, кто имеют образование очень далекое от черной металлургии, логистики и продаж. Например, преподаватель математики и тренер по плаванию. А гонора много. Условия работы как для таджиков, весь рабочий инструмент и оборудование старое, б/у. В основном любят брать на работу не москвичей.