Tип-Топ Индустриальные Решения

0

Прекрасно понимаю, что все люди разные и все мы со своей стороны относимся к Работодателю, всем точно не угодишь. Но я свое мнение сформировала давно, работаю в компании уже шестой год. За это время сделала хорошую карьеру. Начинала с руководителя с одним подчиненным. На данный момент работаю в новой должности и большим штатом сотрудников. Конечно, нужно работать, развиваться и стремиться к достижению результата. Руководство придерживается концепции "выращивания" своих сотрудников, многих продвигают по карьерной лестнице, и это не может не радовать. Планы стоят амбициозные, компания растет, поэтому нам нужны эффективные и ответственные сотрудники. Те, кто не подходят под эту категорию, видимо и пишут негативные отзывы.
У компании крупные известные клиенты, европейский подход к работе, отличный дружный коллектив, хороший просторный офис, стабильная хорошая зар.плата, интересный опыт в работе - все это мотивирует меня работать дальше и развиваться именно здесь.

Работаю в компании Тип Топ Индустриальные Решения второй год, за это время приобрела много нового опыта, саморазвития. Так же в компании существуют корпоративные выезды на природу, обучение. Хочу отметить отличный, дружный коллектив и поддержка руководителей во всех новых для меня начинаниях. Самое главное, что руководство понимает, что главное в компании - это люди. Вовремя выплачивается зарплата, оплачиваются больничные и отпуск, так же каждый месяц поздравляют сотрудников с днем рождения, устраивают конкурсы

У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды могут быть разные (чаще всего расстаемся с людьми из-за неэффективности или просто не совпали с Компанией, задачами). Расстаемся всегда абсолютно аккуратно, никто не может пожаловаться, что ему чего-то не доплатили. В Компании много сотрудников, кто работает здесь много лет. Мы вовремя получаем зарплату, ходим спокойно в отпуска, вовремя заканчиваем рабочий день, веселимся на корпоративах, сидим в приятном офисе, имеем возможность участвовать в интересных проектах. Отвечать на каждый отрицательный комментарий не хотим, тем более они все анонимны, а так - мы бы могли по каждому такому аутсайдеру объяснить, почему он сейчас не в нашей команде. Мы очень надеемся, что Вы прочитаете наш комментарий, поверите именно ему, приедете на собеседование, сами все на месте оцените и решите, по дороге Вам с нами или нет. Заранее спасибо за понимание!

В компании работаю третий год. З\П во время, самая большая задержка была 5 дней! Руководство как и везде.... Ну не бывает руководителя - добродея милого, на то он и руководитель, что бы "вставлять". Соц пакет есть.

Как и везде в клининге - нет, нет и еще раз нет!

Порядочный работодатель, никаких нюансов по обязанностям, вопросам суммы и сроков выплат заработной платы. Есть программы обучения для персонала, все за счет работодателя. Коллектив грамотный, текучка минимальная, практически все работаю в компании не первый год.

Только ЗП и то не каждому.