Supl.biz

Ни о чем. Корпоративный дух это побухать вискарём в честь высоких продаж.
Торгаши. Абсолютно глупые люди.
Хорошо там живется только руководству, замам и топовым продажникам.
Остальные - расходный материал. Постоянно потоковые наборы и увольнения.
Все , кого я знаю, уже оттуда или уволились или их погнали без объяснения причин.
Не рекомендую никому. Даже студентам.
На собеседовании кстати сильно вводят в заблуждение по зарплате и условиям работы.
А для клиентов площадка выгдядит тупо как развод. Странно, что до сих пор не пришли органы их проверять.
Желаю им скорее закрыться.

На сайте могут быть заказы связанные с дополнительными расходами, оплата за участие в конкурсе, аукционе. Это развод, так как фактически самого заказа может не быть. Мне поступили два разных заказа на оценку рыночной стоимости имущества, ни какого имущества оценивать не планировалось. По условиям не существующих заказов нужно сделать оплату для получения аккредитации на торговой площадке.

Якобы площадка с активными запросами. Давали возможность бесплатно прозвонить несколько контактов для проверки и чтобы убедить будто эти заявки реальны. Трубки берут и даже разговаривают но затем все эти заявки как по команде резко сливаются. На самом деле реальных заявок там скорее всего нет.

Очередная площадка которая зарабатывает на платных подписках. Сами создают несуществующие запросы. Причем абсолютно не разбираясь в этом. Менеджеры названивают постоянно. несут какую то ахинею про материалы,которыми я занимаюсь и разбираюсь. По разговору понимаешь, что эти заявки фейковые. Культурно объясняешь им что бы не названивали, но продолжают звонить. Против менеджеров ничего не имею. Понимаю, что им нужно делать план и все такое. Минус их руководителю отдела продаж, который думает что схема "зае..ать звонками клиента" работает. Аккаунт на сайте удалить нельзя. Более 20 номеров уже в ЧС.

После ошибочно перечисленной премии(или чего-то другого, в период короновирусных льгот) зарплату не выплачивали более месяца, при увольнении расчёт не произвели. Ситуация не единичаная.
Некоторых сотрудников сократили через заявление об увольнении по собственному желанию.
Компания относительно недавно стала работать в белую, но ТК почитать забыли, видимо.

Приходится кидать людей. Т к., половина якобы заказов сфабриковано и клиент платит деньги просто за воздух

В наглую обманывают сотрудников, заставляют пахать, уверяя, что продукт нормальный, хотя полный отстой, когда увольнялся, не додали денег за отработанные дни, с первого дня врали и не договаривали, будьте внимательны, не устраивайтесь в эту компанию, будите жалеть...

нету

Ну иногда конечно надоедает однообразная работа, но работа есть работа, не всегда задачи интересные.

- в начале, когда пришел, коллектив был более дружным, сейчас ходишь по офису и не знаешь половину людей
- нет постоянной работы hr с сотрудниками по мотивации и предпочтениям
- для некоторых график с 12 до 9 может быть неудобным

Компания обманывает клинтов, продают тарифы чтобы просто получать деньги хоть какието и инветсорам казаться динамично развивающейся. Зарплаты выдать никому не могут который раз задерживают,в это месяце выдали всем гроши задержали почти до конца месяца.Бегите из этой конторы шарашкиной,никаких перспектив и ничего там быть не может они скоро скончаются,руководители жадные платят мало а хотят при этом от человека усилий словно горы золотые платят,в инстаграме пишут в комментах под фото если чутьчуть отвлечешься от работы и запостишь фото, бред полнейший.Директора это вообще какой мрак, по развитию директор странный, ни одного успешного решения по моему не было,филиалы полный провал,ничего действительно нет что бы помогло развивать этот все еще стартап,маркетолог главный просто на теплом месте ничего не делает типа все хорошо. за гендира ничего не знаю но посмотрел и был в шоке, никому не советую сюда идти,корпоративново духа вообще нет.Ввсе бегут и бегут. А нам заливают что уходят не потому что компании крах. Ну конечно

Есть.
Мне бы единственное, что хотелось - восстановить несправедливость. Ребят, что бы кому не говорили, я уволилась не потому что я якобы не согласна с премированием. Я уволилась только потому, что уволиться - было единственным вариантом получить необходимую мне сумму денег. Да, меня лишили премии в день выдачи премии. Да, это такое себе. Но! Я согласилась с решением гендира. Но ушла я не поэтому. Все получилось так, чтобы руководство потом смогло оправдать мой уход а свою пользу. Омг, меньше верьте этим о******** историям. А я перед уходом очень просила никому не врать. Господа, врать - это плохо.

Большое количество людей в кабинете (Иногда мешает работе)

Работа иногда однообразная. Зарплаты выше 40 только в отделе продаж (говорят ещё у разработчиков), но я с первого раза не прошёл аттестацию в продажи, пока просто на звонках работаю, готовлюсь к следующей аттестации

Это как сайт знакомств - в целом развод и продажа платных сервисов под видом интереса клиентов.

Влияющих на работу нет.

Чёрная зп, неофициальное трудоустройство, отпуск только за свой счёт, соц пакета и больничного как такового нет.
Неадекватное руководство, мало чего понимающее в бизнесе и в руководстве. С каждым днём компания превращается в мошенническую - продают тарифы лишь бы продать.
Про карьерный рост - враньё, ни один человек там карьерно не вырос, зарплата там ниже рыночной по Томску.
Не устраивайтесь не в коем случае, а если уже работаете там - бегите!

-Продолжительный испытательный срок без соц пакета
-Постоянные нововведения

начнем с того, что эта "компания" - это стартап, существующий всего 3 года. соответственно, ничего серьезного от "бизнеса на коленках" ждать и не приходится. тем не менее, прежде чем сюда устраиваться, лучше знать ЧТО это такое на деле.

- условия труда. первое, что видит работник - это помещения, а помещения офисов, мягко говоря, просто отвратительные. Потолок протекает, стены грязные, с пробитой фанерой. Находиться в любом из помещений офиса неприятно. Уборная просто атас, такое чувство, что стоит лишь зайти и ты уже подхватишь какую-нибудь заразу, чего уж говорить о том, чтобы справлять там нужду. кухонного помещения нет, обедать приходится либо за своим рабочим местом, либо ходить в местные забегаловки. обещанные чай и печеньки находятся на первом этаже в офисе директора, поэтому если вы хотите выпить чайку, то извольте прогуляться. нечаянно разлили? тряпку в зубы в вперед. это ведь ваш косяк, что руководство никак не может потратить пару тысяч на чайник в каждом помещении.

- график работы. с 12 до 21 может быть и удобен для того, чтобы выспаться, но это гарантирует, что вечера у вас в будний день не будет. кстати, есть очень сомнительная радость выпить слабого алкоголя в пятницу с 20 00, что будто бы "гуманно", но абсолютно несерьезно.

- отсутствие соц. пакета. этот недостаток даже объяснять нет смысла.

- штрафы. о них нигде не упоминается, но они есть. скажем, вы приболели и нет сил сходить к врачу. считается прогулом, на объяснения плевать, и влепляется штраф в виде минуса к з.п., в размере примерно 1-2 дней вашей работы. больничный оплачивается, но это копейки.

- зарплата. указано, что от 25 тыс. рублей в месяц, но чтобы получать такую з.п. надо неплохо так перерабатывать. в среднем зп 16-18 тыс.

- начальство и руководство. во главе отделов сидят некомпетентные молодые ребята.
начальник отдела по работе с поставщиками молодая неопытная девушка, нервная, истеричная и амбициозная.
начальник отдела по работе с заказчиками по совместительству директор по развитию - псевдобизнесмен, бывший повелитель галстуков-бабочек с манией величия.
начальник отдела продаж - парнишка, которого интересует только прибыль и у которого нет никакого уважения к своим работникам. В его случае это оправданно, но
исполнительный директор - порой неадекватная, но справедливая и действительно исполнительная девушка.
ген. директора заботит только отдел продаж и прибыль.

- "корпоративная культура" сводится к совместным перекурам до начала рабочего дня, во время и в конце. а также частые бухалки-гулянки в местном баре. Это объясняется только тем, что коллектив состоит из молодых и жизнерадостных, но довольно инфантильных ребят.

- испытательный срок 3 месяца без внесения в трудовую книжку. другими словами, вы никто, звать вас никак, и, в случае чего, ничем вы себя защитить не сможете с точки зрения трудового кодекса РФ.

- отсутствие карьерного роста. т.к. это не компания, а стартап, то все должности распределены, всё что вам светит - это сомнительный рост к заработной плате в размере 8% в год.

Вердикт. отвратительное место. из всех мест, в которых мне доводилось работать, это пожалуй, самое отвратительное.
Много громких слов о росте и перспективах, а на деле просто выкачивают из вас время и силы, при этом награда за труда - это конвертик с небольшой суммой денег.

Отвратительный офис, при температуре +30 в кабинетах невозможно находиться не то что работать 8 часов.
Руководство интересует только продающий отдел и закрывает глаза на их поведение. Руководитель этого отдела вообще неадекватный, с подчиненными общается криком, может обматерить и унизить человека ни за что. Директор вкурсе всего этого и ничего не делает, считает, что это "нормально". Огромная текучка кадров. Возможности роста призрачные.

Офисы не очень, но это компенсируется плюсами компании. Тем более скоро планируется переезд!

Полное отсутствие соц. пакета, если вы серьезно приболели на пару недель то будьте добры голодать и влезать в долги. Хотите отдохнуть? Откладывайте со своей 20ки в течении года на отпуск. Простыли и решили за пару дней вылечится сами дома? Готовьтесь к штрафам в размере дневной зарплаты за каждый пропущенный день. Молодые руководители крайне некомпетентны, чтобы стать руководителем достаточно идеальной дисциплины, хотя некоторых вообще даже менеджерами смешно оставлять (касса в ярче потолок). Пооолное отсутствие условий для труда. Древнее здание где не было ремонта десятки лет, убитые туалеты с ледяной водой, которую кстати минимум пару раз в неделю отключают из за чего запах выделений стоит на весь этаж, без санитайзера на работу лучше не ходить. Почасовая оплата одинаковая для всех независимо от сложности и объема исполняемой задачи, то есть кто-то без продыха пашет и получает столько же сколько человек сидящий пол дня в соц сетях и гуляющий по коридорам. Кадрами разбрасываются, текучка огромная, видимо девиз руководства "НЕЗАМЕНИМЫХ НЕТ", стоит тебе надолго заболеть или пару раз опоздать ввиду обстоятельств непреодолимой силы, сразу с вещами на выход. Генерального директора действительно интересует только отдел продаж, на ребят оттуда больно смотреть, пашут как в гулаге с нереальными нормами и планами практически за такую же зарплату как и жмущие копипаст и занимающимиеся своими делами менеджеры других отделов.

Не всегда получается быть услышанной, возможно проблема в том, что у руководства слишком много задач или в моем темпераменте.
Специфика любого стратапа предполагает ежесекундные изменения и выход из зоны комфорта. Не всегда и не всем удается приспособиться.
Условия офиса и состояние рабочих ПК далеко не премиум класса, но думаю, это вопрос времени.
Соц Пакет и правда отсутствует, но с лихвой компенсируется удобным графиком и достойной индексируемой заработной платой без задержек.
Хотя оплачиваемый отпуск - было бы замечательно :)

Соц пакета просто НЕТ, отпуск за свой счет, перекуры, обед, справление малой нужды - тоже.
На руководящих должностях дилетанты. Корпоративная культура отвратительная, быдло шуточки от руководителей отделов и нажиралово каждый день после 8ми - норма для компании. Разговоры о мужских и женских промежностях в курилке привычное дело как для руководителей так и для сотрудников.
Нет живого общения, обсуждения планов и жизнедеятельности компании.
Обед не организован, как и кухонное пространство. Рабочие места также оставляют желать лучшего.
Зачастую, тестированные гипотезы абсурдны, но не поддаются обсуждению.
Генерального директора интересует только отдел продаж, на все остальные "шестеренки" - плевать.
У компании может быть будущее, и это не самое худшее место где доводилось работать, но если на косяки указанные выше не будет обращено никакого внимания, то текучка во всех отделах будет только расти, а продажи начнут превращаться в мошенничество.