Ситилинк

Работаю в отделе доставки Курьяново. Что сказать, хочешь нормально работать, отсдегивай Володину Никите (старшему менеджеру) по 10000 в месяц. если платить не будешь то погрязнешь в штравах. А что творят с отпускными-это полный атас. После выхода из отпуска я получил всего 6000. И живи как хочешь. Только они одни могут понять как именнно считается отпускные. Руководство полные самодуры и неадекваты

Наймите грамотных рекрутеров, девушка, с которой я разговаривала, применяла пренебрежительный тон, откровенно врала об условиях работы.
Условия работы:
На многих точках даже не оборудовано место для приема пищи. То есть, ты сидишь с утра до вечера в месте где нет ни микроволновки, ни чайника.
Штрафы. Там целый список штрафов за всякую мелочь, причем начинают штрафовать с первого рабочего дня. Стажировка 3-4 дня не оплачивается, дальше сразу выходишь один на точку, на поддержку и наставника в первый же день можно не рассчитывать, так как трубки даже не берут. Переработки не оплачиваются как положено по закону,

Сейчас включили новую систему штрафов а именно что клиенту нельзя сдавать заказ раньше или позже интервала ,зп гдето около 55т.р ответственность за всё!!!!Что будет в этом месяце по зп непонятно

С июля 2022 года поменялась мотивация в худшую стороны + в несколько раз упали коэффициенты по показателям KPI. Самое интересное, что об этом сообщили только в августе, т.е. задним числом, что противоречит ТК. Но это ещё не все. Отпускные выплачиваются по ТК, но компания делает ее вычет из последующей зарплаты, что может свести ее к показателям, ниже МРОТ, по своей сути. При увольнении расписываешься за одну сумму, на руки тебе дают меньшую, а остальную в конверте (на несколько тысяч или десятков тысяч меньше). Официально компания отказалась от параллельного импорта, но на практике арабские самсунги и айфоны почему то выставляются на продажу. Бездарнейшее руководство в лице УК в первую очередь (именно они ухудшили условия работы), среди руководства самой компании очень много лицемерных и надменных личностей. Штрафы высасывают из пальца, будто намеренно понижая и так низкую зарплату. По словам бывшего коллеги, с Ситилинком уже бывали подобные случаи, и каждый раз он поднимался. Надеюсь, что компания воспрянет, освободив ненужные кадры, портящие жизнь остальному персоналу

1) Как таковых отпускных тут нет. Ваши отпускные вычитываются из вашей последующей зарплаты, а не как дополнительная оплата. Соответственно в следующий месяц вы деньги можете вовсе не получить. 2) Система штрафа рядовых сотрудников: вы можете получить штраф даже не за свою ошибку, а ошибку другого сотрудника. Или если штраф большой, распределят на всю смену и не спросят вас, согласны вы или нет. 3) Карьерного роста тут нет, все места забиты "своими". 4) Больничный оплачивается в 20-30% от норма часа, практически ничего в общем. К трудоустройству, не советую.

В принципе до весны 22 года работать можно было. Но что творится сейчас... Руководство в лице Панфиловой Натальи и Миронычева Сергея буквально заставляют сотрудников выкупать за свои деньги страховки, иначе увольнение.Зп упала в два раза, план по страховкам вырос, но ни кого не волнует что если ты выкупишь страховку тебе жрать будет нечего, либо не заплатишь кредит или ипотеку, т.к план страховок от 6 до 9 тысяч. Каждодневные нововведения, миллион отчетов. Нужна помощь, из начальства не поможет ни кто. Будут тараторить про страховки и что всех уволят. На точках летом неимоверно жарко, зимой холодно. Максимум что могут выделить самый дешёвый вентилятор. Обеденной зоны нет, вам повезет если чайник оставят бывшие сотрудники, если нет то все будете покупать за свои деньги. Карьерного роста тоже не ждите. Короче.. Очень надеюсь что рано или поздно этими товарищами заинтересуется прокуратура.

До 22 года вме было отлично. Хорошее руководство, хорошие условия труда и зарплата. Всем нравилось, все работали, планы выполняли. Потом начался треш, причём резко, 2 раза сменился управляющий, при чем последняя маромойка от горшка 2 вершка, насасала себе должность в прямом смысле этого слова, 25 лет-ума нет от слова совсем, проебала вместе с мозгами. ЗОБНИНА Яна-запомните её, не даёт покоя никому, вечно ходит все подслушивает, предлагает сотрудникам стучать друг на друга за дополнительные премии. Развалила хороший коллектив за 3 месяца, который работал 3 года. Набрала таких же зелёных как она. Планы растут в геометрической прогрессии, отчисления стали ничтожно малы, работы очень много, ты и выдаёшь и продаёшь и допы обязательно в большом количестве и фуру разгружаешь и на складе ебашишь и по гарантии с людьми занимаешься, а эта дебильная только бегает и кричит планы планы делайте. Короче Ситилинку в Барнауле скоро *xxxxx* только благодаря этой даме, которую прикрывают вышестоящие *xxxxx* в Новосибирске. А я уволился эх этого змеиного гадюшника и ни разу не жалею)

в руководстве сидят дети шлюх, с начала 22 года каждый месяц какие то ограничения, какие то новые требования, сначала они отправили радостное письмо о том что ситилинк старается сделать лучше условия для сотрудников, подняли оклад до 23к примерно для операторов калцентра, а после этого начали сыпать ограничениями и штрафами) в прослушку добавили тысячу пунктов которые по сути не обязательные, а сделаны только для того чтобы резать зарплату, супервизоры аргументируют тем что это поднимет продажи и зп будет выше, только вот люди которые в 20 раз перевыполнили план получают всего по 70-80 тысяч, раньше с перевыполненного плана можно было получить гораздо больше, ебанутая директорша волик ольга запретила парням приходить в шортах в офис так как ей не нравятся волосатые ноги ахах ты чё овца *xxxxx*, ходи тогда в хиджабе, я не собираюсь потеть из за этого. во время нагрузки супервизоры в добровольно принудительном порядке заставляют выходить в доп смены даже если у тебя личные дела или просто не хочется всю молодость просидеть на работе, они поставят тебе смену и если не выйдешь то штраф, как бы всё зависит от твоих взаимоотношений с супервизором, у суперов власть мнимая, по сути это шнырь который следит за вами и отчёты даёт, но он может тебя штрафовать за всякую *xxxxx* если ты ему не понравишься, их тоже можно понять сейчас потому что их *xxxxx* на собрании а они пытаются *xxxxx* операторов, ещё *xxxxx* отменили удалёнку и я сразу же в офисе подхватил корону, спасибо нашему ебанутом директору или руководству из москвы, я ваших мам *xxxxx* каждого

Постоянные увольнения, сокращения зарплат, увеличение планов, сокращение ассортимента, увеличение объема работ, наихудшие условия труда, темные схемы оплаты отпусков, руководство это вообще посмешище. В общем у компании будущее смутное, и компания все свои издержки перекладывает на работяг.Мариана начальник доставки просто днище.Механик просто труба проще .обморозиться

Постоянные увольнения, сокращения зарплат, увеличение планов, сокращение ассортимента, увеличение объема работ, наихудшие условия труда, темные схемы оплаты отпусков, руководство это вообще посмешище. В общем у компании будущее смутное, и компания все свои издержки перекладывает на работяг

На Рязанском проспекте даже не думайте работать,управляющий вафля,который не решает ни одной проблемы,тц бомжатский. Выше стоящее руководство тоже одно названия.Уволить могут в любой момент без причины. В целом компания помойка и работать там,себя не уважать!

Шарашкина конторка, теперь. Ранее когда я устраивался сюда, это была одна из самых лучших компаний для меня, но теперь оглядываясь назад, неимоверно счастлив, что просто ушел из этой компании.

Мотивация убила реальную мотивацию работать, руководство называя это мотивацией, демотивировали большую часть сотрудников. Не стоит сюда устраиваться, страховки, страховки и еще раз страховки, больше компанию ничего не интересует, не твои выходные, не нормальные условия труда, будете рабами, начинаю от гарантии, приемки товара, выдачей товара и еще консультированием клиентов, а платить вам будут только за продажи, только это теперь даже оплатой назвать нельзя, подачка. А непосредственно своему руководителю бывшему желаю держать свой рот на замке, а не бежать и рассказывать все, что только что услышала :)

Достали со страховками, хочешь работать покупай сам.

Поуволняли кучу сотрудников,закрыли почти все магазины в алтайском крае,оставили парочку и весну(головной офис)Что интересно кому то по 2 оклада,а кому то ничего.Еще хорошо если все положенные средства вернут при увольнении.Кидают во время увольнения в лице яны зобниной(управляющая ситилинком в тц весна и она же всех рассчитывает)Не отдают часть средств(отпускных) под глупыми основаниями оклад менялся,все приводимые факты что есть т.к.РФ и расчет производится на основании его,отмалчивается или звонят бухгалтеру в москву который объясняет только начальнику и так как знают что нарушают закон РФ,тебе ничего не объясняют и просто сидят с глупым видом,мол бери это или и это не получишь или начинают угрожать типо за косяки на работе.Отпускные посчитали с этого года а не с начала моей работы что нарушает закон,ну видимо у них свои законы,а самое смешное что с этой суммы удержали еще порядка 6000р без объяснения причины прям в док-ах у них написано, на 6т больше и дают на подпись,а отдают меньше на эту сумму,на вопрос с тыканьем пальцем в документ:"где еще деньги" говорят главный бухгалтер так сказал,а мы не при делах))
В любом случае в трудовую инспекцию отправлено обращение о несоблюдении т.к.РФ этой конторкой
Подумайте сто раз стоит ли туда идти,нагрузка на оставшихся сотрудников будет колоссальная,при учете того что все урезаеться от з.п. до кол-ва сотрудников в штате.А начальница весны просто неадекват,подчиненых за дурачков считает,на обоснованные фразы о переработке и оплате их отвечает:"вам что зп не платят"Любые не согласия сотрудников воспринимает как угрозу ее режиму либо начинает давить,либо дает ответы в духе:"что за разговоры" или "мне так сказали" Все делает только для показателей и чтоб сохранить свое кресло,на сотрудников плевать.

Будте готовы к тому что каждый день вас будут просить сделать милион фото отчетов. Подписать тысячу непонятных бумаг (каждые 2 недели что то новое) отмыть не отмываемое, отремонтировать не ремонтируемое. (будут руководствоваться фразой "на других точках все так сделали" зарплата в условиях договора оклад 37 тычяч рублей по факту 40 остальное начисляют как премию ( что бы налоги не платить) Самое сладкое это страховки. Не выполнение плана увольнение. Каждый день мучают с напоминаниями о том что план не выполнен! На текущий момент план по страховкам в месяц 16 000 тысяч рублей! Если нет клиентов и нет к чему продаать страховые продукты, руководство говорит что это ваша проблема, не можете продавать нам такие сотрудники не нужны (скажут предлагать друзьям, ходить по улице предлагать прохожим и вообщем выкручиваться) .Заставлять писать обяснительные будут за каждую мелочь. Выход на работу не фирменой одежде караеться - 50 % оклада за день. Форму вам не выдают на точке или на стажеровке, вас заставят ехать за ней на склад ( склад может находится от вас за 100 км) первая зарплата будет ожидать вас так же с возможностью ехать за ней за 100км. В обеденное время будте готовы принимать машину с товаром, инкасацию и курьеров. Чайник, микооволновку и воду компания не предоставляет (молчите богу что на вашей точке Сменщик приобрёл это заранее либо же у вас есть прекрасная возможность скинуться на двоих! Минусов очень много всего перечислять не буду, но есть один огромный плюс по сути весь день вы сидите и ничего не делаете! Хочу подчеркнуть отношение руководства просто отвратительное любая проблема которую вы захотите решить на уровне закона,вам скажут увольняться и решать ее в не составе компаний. Выводы делайте сами!

Работал водителем хочешь заработать плати за маршрут,работал в ситилинк хорошово ,начальник гребёт деньги.чтобы заработать надо платить по 10 за маршрут

Нормальное отношение к сотрудникам. Когда просишь о какой-то помощи в процессе работы, могут и не ответить вовсе. Обучение нулевое,куча тестов.Как хотите так и сдавайте,обязательно на 100% результат.
Не умеете обманывать людей, втюхивать страховки и если нужна уверенность в завтрашнем дне, то лучше обходить это место стороной. Уволят в 2 дня , без объяснения причин. И никого не волнует, что у вас семья, кредиты, ипотека. Им просто пофиг. Относятся как к скоту. Уволят через третьих лиц, сама начальница (Анастасия М) даже не соизволит хотя бы написать, не то что позвонить. Очень хабальная особа. Если пресмыкаетесь перед ней, вы хороший, если нет, то и нечего вам там делать. Больше 3х месяцев не проработаете, если конечно вы не гуру в продажах по страховкам .
Постоянно пишите объяснительную. Не продали кота (страховка), штраф на сумму самой этой страховки. Обучения нет совсем, как хотите так и работайте.
Если отдали товар который можно проверить, без проверки. Потом не докажешь, что он был бракованный, платить будете сами. И пофиг, что клиент сам не захотел его проверять.Проверяйте ВСЁ.
Зарплата нифига не белая как они утверждают. Дали справку о ср.заработке 33 500,в ЦЗН прогрузилась справка с ПФР за 12к. Хотя говорили,что оклад только 26к.

Их очень много. Крайне не рекомендую это Богом забытое место. Хотите увидеть ад? Всё демоны там. На склад даже не думайте устраиваться. Списания будут постоянно. Будете работать за копейки. Если выйдите в свой выходной работать. То вам его с большой вероятностью не оплатят.

Ситилинк Оптиков 4 начальница доставки Рома Олеговна потомственная *xxxxx* и мразота!!!

П Е Т У Ш А Р А

Управляющая способна вас грязно оклеветать перед лицом всего московского руководства, за малейший косяк.
Разбираться никто не будет, даже если вы работали безупречно, вас заставят уволиться.
Вывод - либо пресмыкайтесь перед управляющей, либо вон с работы.

Работал в Ситилинке Хорошово это ужасно начальник Михаил Котлярский берет деньги за маршруты что бы заработать надо платить

г Уфа. Руководство во главе Байбурин. Конченный человек. Не смотрит увольняет всех подрят. Потому что сам не компетентное длинное *xxxxx*. Пред приёмом на работу. Персонал это вообще кошмар. Не знают с кем собеседование и когда! Контора отстой зп чёрная. Банк один московский. Другого вам не видать. На рабочих местах полный бардак. Байбурин ужасный человек. Мило улыбается, а завтра досвидания. Потому что вы просто ему не нравитесь на лицо. Есть у них такой Александр тоже персоналом занимается. Проводит собеседование и тесты! Да тесты! Его словам верить вообще нельзя. Конч пиз. Вначале берут на одну должность потом ниже давай устраивайся потом ещё ниже. А потом Байбурин тебя уберёт. Ужасное начальство большая текучка! Не советую Вам.

Лицемерие. Ложь. Подлость. Стукачество. Зависть. Беспредел. Самодурство. Тупость. Всё это мой некогда любимый Ситилинк. Когда-то это была сплоченная команда профессионалов своего дела, искренне работающих на процветание компании.
Это был лучший магазин в Поволжье, тащивший на своих прибылях убыточную Казань и почти убыточную Самару. А сейчас это жалкая второсортная забегаловка с бесхребетным руководством и затюканными наемниками, ждущими своего увольнения.
За глянцевой картинкой корпоративной культуры, тренингов, тягомотных адаптаций персонала скрывается абсолютное отсутствие у руководства уважения к сотрудникам. Работник-
это мусор, который периодически должен выбрасываться из компании без тени сожаления и вне зависимости от опыта, навыков и заслуг.
Московское и казанское руководство абсолютно НЕ заинтересовано в компетентных кадрах нижегородских магазинов. Ситилинк сгнил. Казанское руководство вымещает свои старые обиды на прежнее нижегородское руководство, убирая весь старый состав, который тащил весь нижегородский ситилинк на себе. Взамен набираются некомпетентные кадры, проходимцы с улицы, даже с судимостями и некрасивым прошлым, а учитывая полную мат.ответственность, всё наворованное ими «вешается» на единицы нормальных сотрудников. Хотите работать за копейки, зализывать руководство и ежедневно ждать увольнения? Идите работать в ситилинк! Сменилось уже 6 начальников склада.. каждый сотрудник подспудно ждет увольнения. И какой бы вы не были честный и хороший, вы всегда будете для них вором, мошенником и негодяем. Вакансий там всегда много, т.к. увольняют постоянно и не по одному, а десятками. На прощанье вас польют грязью и оставят без вины виноватым. Все неудачи руководства списываются на сотрудников. Работники-это мясо.

Начну с того, что компания не заинтересована в долгосрочных отношениях с сотрудниками. С вами заключают срочный трудовой договор на три месяца в период, когда отгрузок становится много. Казалось бы, какой смысл постоянно искать новых кандидатов? Старички прибавки не просят, тянут себе лямку и никуда не порываются. Может быть, такая текучка нужна для экономии зарплатного фонда? Возможно. Еще возможно, всё это придумано для того, чтобы крупногабаритный и такой же бестолковый эйчар Татьяна Жаркова всегда была при работе. Ибо, если штат будет укомплектован, чем будет заниматься рекрутер? Ага, ничем. Правда, подозреваю, что эта красотка и без того ничем не занимается, но так создаётся хоть какая-то видимость бурной деятельности. В общем, никому не рекомендую тратить время не столько на саму контору, сколько на их ушлых и тупорылых эйчаров.

Работал на NNOV1, центральный склад на Гагарина.
Начальник склада - необразованное чудило. В одном месяце оприходовал товар на миллионы, в другом месяце списал. В итоге товара нет на складе, клиенты не могут получить свою покупку, жалобы, нервы, ШТРАФЫ!
Необоснованные штрафы, например: Не нашёл товар на складе - штраф. Нет бейджика - не допускаешься к работе, штраф. В ревизию не нашли товар - штраф + списание за счёт склада.
А про ревизии можно вообще отдельную тему создать, это ДИЧЬ! 22 год на дворе, ревизии проводят с БУМАЖКАМИ, своими силами. Иди и считай, всё, не нашёл - штраф + спишем за счёт склада. НО если товар найдётся при перепроверке - никто тебе твои деньги не вернёт, а товар ещё раз продадут, лол!
Обучение - оно есть, но как бы его нет, во время обучения сотрудник получает необходимые ему знания и навыки (нет).
Что ещё сказать, начальство выше - пофигисты ламповые, им плевать на то КАК делать, главное КАК-ТО сделать, ну или штраф/увольнение. Вопросы которые им задаёшь - перекидывают на плечи своих подчинённых или вообще не знают о том, что от них хотят, смотрят на тебя огромными глазками, хлопают ими и не понимают, руки разводя.
Главное в "ситике" что? Правильно - вовремя штраф выписать.
Ребята, обходите эту контору мимо, это крайний случай, бабки там платят, но есть одно но, кинуть могут в любой момент.