Redmond

Изначально обманули с зп.Заявленная в объявлении зарплата только на первые 3 месяца работы.Об этом не предупреждают ..Проработала полтора года .В итоге весь коллектив обманным путём вынудили написать заявление по собственному .Не заплатили за июль, отпускные .Прислали только трудовую книжку и никаких положенных при увольнении документов .Написала жалобу в трудовую инспекцию.Никогда не думала ,что в Москве в наше время возможны такие грубые нарушения Redmond smart home(.Инновационные решения ) не надёжный работодатель .

Ребят ни кому не рекомендую, идти работать сюда, проработал 2 месяца и меня турнули просто так, зп оклад 7800 плюс 2 процента , при обороте 300-400 тыс будете 20 тыс получать оно вам надо , если 500 то 30 к, будете постояннно на работе пропадать и работать в выходные , что добить план, руководство поменялось у них и компанию купили другие, супервайзер не грамотный человек, даже сравнивая с моей прошлой работой небо и земля, в казани вам предложать пойти работать в ашане, либо в мвидео на кольцо, я отзыв пишу не от обиды к компании, а для того чтобы предостеречь людей от этой шарашкины конторы, зп серая и начисление серые, налог 13 проц вычитают и себе в карман оставляют, в пенсионный ничего не идет

Не понятная система мотивации, руководство ужасное и не компетентное, сделать оклад с 12500р до 30 000 минимум, ужасные условия работы при которых везде ограничения, чайник не вскипятить не разогреть покушать, ночные поставки до 2 часов ночи которые не оплачиваются, не выплатили ЗП за июль и отпускные, просил расчетку ничего в ответ не получил, от администратора и РМ что по почте отправлять, вопрос когда??? Завтра иду в прокуратору потому что накипело ибо за квартиру не могу заплатить, вопрос значит будем решать через суд, ребята не идите в такую компанию работать, за гроши, и план составляют специально в середине чтобы не платить ЗП со своими сменами ЮР лиц, ждите REDMOND приглашение в суд в месте со своим ООО "Инновационые решения"

Ужасное отношение к сотрудникам.
Игнорируют все вопросы которые не удобны, а именно все.
Не знаю за что ухватиться.
Начнём с трудового договора, черным по белому написано "повременннопримиальный" 12 500 у продавца, и 15 000 у админа, все остальное цитирую "стимулирующие выплаты в соответствии с положением об оплате труда и премировании".
И этим постоянно примыкает региональный менеджер. Он решает в зависимости от настроения, будет премия или нет.
Так было оформлено увольнение(сокращение) в Томске двух магазинов. Вопрос был поставлен, так либо увольняйтесь мирно по заявлению и тихо, либо будете на докладе сидеть в Изумрудном, отличная перспектива не правда ли? Не угодных и задающих вопросы убирают именно так.
Региональному нельзя задавать вопросы требовать чтобы он выполнял свою работу, в общем руководитель ноль, обратную связь дать нельзя, затаит обиду, после чего постарается слить. Аналитики никакой, планы абсолютно все из головы, не дай бог не вырастешь по должности за "2 года" уволят!
А роста нет!
На технике экономят, соответственно отказываются от дорогих патентов в пользу бюджетных, "спасибо ребят!"
Сейчас в компании вообще кошмар, перспективы на ухудшения, начинали с зп в 60000 сейчас 15000 еле на скребли. Корпаротивной культуры нет, поддержки нет, обучение старое и не актуальное, бухгалтера требуют корректного оформления документов, но в чем косяк догадался сам, информации как действовать не предлставляют, но требуют и штрафуют. Региональный отмахивается буквально от всего, с другими контактировать нельзя сольют. Узнают об обращении четвертуют и без премии. Здесь вы сами по себе.

Задержка ЗП , на рушение труда ТК РФ

Устраиваясь работать сюда, внимательно посмотрите из чего состоит заработная плата. Копеечный оклад - это всё что вам будут платить. Все надбавки и кипиай улетучиваются - они так кинули уже много людей, не наступайте на те же грабли.

видно что редмонт стал чьей то кормушкой. условия труда как в госконторе. сплошные штрафы и проверки.
ещё в прошлом году!!!!!! по всем офисам втихую проехались сбшники и заставляли руководителей готовить планы на случай войны. но многие это видели и слышали.

Работаю 3 месяца, впечатления с каждым днем всё хуже. Зп задерживают, в новый год месяц без выходных. Переработки не оплачивают. Планы ставят невыполнимые. Условия труда нарушают ТК РФ. Штрафы придумывают на ходу. Работа на ногах. Свой трудовой договор я в глаза ни разу не видела :)

Я проработала год в этой компании промоутером.
При поступлении меня уверели, что хоть работа и не официальная, отчисления 13% от зп в пенсионный фонд идут, мол если не веришь запроси справку. В январе я все таки решила проверить, ведь с зп вычитают эти деньги, а там ноль))) Конфликтовать не стала из-за, того что трудно было найти работу..
Договор составлен так, что по хорошему бы надо было оформить ИП и самой платить все налоги.
А теперь о самом процессе работы.
График работы 5/2 с 11.00 до 20.00 выходные пн, вт
От супервайзера ни чего не добьёшься, он предоставил куратора только после 10 месяцев работы, до этого сама по себе, ни кто ни чего не рассказывал, не объяснял. Благо хоть с коллективом в ДНСе повезло, поднатаскали))
Отметки каждый час на точке, если отметился мимо (из-за специфики телефона такое бывает, что GPS прыгает) заставляют отрабатывать и ни кого не волнует в чем была причина.
Во время новогодних праздников заставили работать 26 дней подряд с одним выходным первого января, переработку не оплатили и не дали отгулять выходные.
В целом зп не плохая, 5% и 7% от продаж в зависимости от группы товаров. Сколько продала столько и заработала.
После увольнения заплатили зп меньше на 30к))
В общем отвратительная кантора с гнилыми людьми!

Всё остальное. Что касается ЗП - штрафы ставят на своё усмотрение. Руководство некомпетентное ни в одном вопросе, никакого конструктива. Заявки на ремонты не выполняются, чините сами. Продавайте весь мусор что закупили для отмыва денег. Текучка бешеная.

Работал в этом магазине. Так себе конторка, кто хочет спокойной работы не сюда вам. Постоянные проблемы с поставками, хочешь продать а нечего, особенно востребованный товар. А если у тебя и получается что то продать, то терять покупателей заходит в Яндекс и видит, что цены завышены. Нет никакого контроля цен со стороны руководства. Вообще они не понятно чем занимаются, менеджера на несколько магазинов видел только раз в месяц два, а его грозное руководство только по письмам и никогда в живую.

Серая организация

Название шайки ООО «Инновационные решения», адрес: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, дом 44. Я шел туда изначально на вакансию продавец-кассир в фирменном магазине розничной сети Redmond. Уже на собеседовании узнал от руководителя Дмитрия Егорова, что продавцом не возьмут, пока не отработаю и не наберусь опыта консультантом в сетях гипермаркетов испытательный срок + пару месяцев по официальному договору с агентством ООО Легати. Я согласился, прошел тестирование, съездил и подписал трудовой договор-ГПХ, несмотря на указанный там оклад в неполные 7000р, что конечно меня смутило, но выбора на тот момент у меня не было и что считается нарушением закона, так как уровень ЗП был ниже установленного МРОТ, потом прошел стажировку с опытными продавцами. Когда отработал весь положенный срок, мне даже ничего не заплатили, ведь зп тут платят по хитрой серой схеме раз в 2 месяца, объясняя долгим начислением % от продаж и уходя от налогов, то я узнал от супервайзера Акбара, что меня скорее всего не возьмут в магазин.. Я сразу поставил вопрос перед руководителем, что почему со мной нарушают договоренность, ради которой я отработал на должности, к которой относился как ко временной для перехода в фирменный магазин, но мне он мне ответил, что меня туда не возьмут и что вообще они работают по торговым сетям и такого уговора не было. Я уведомил его, что раз такой обман, то я увольняюсь, тем самым по его вине был вынужден лишиться места работы и после увольнения спустя 2 месяца в конце ноября мне только пришел расчет в размере 10000р за срок работы с середины сентября по ноябрь с обещанной зп в размере от 30000р. В общем впечатление от них у меня негативное, обманывают своих работников, уходят от налогов с помощью агентств и уворачиваются от обязанностей с помощью договоров, дурят покупателей своей некачественной техникой - качество продукции не соответствует ожиданиям, много брака - не покупайте, если не хотите жалет потом о зря потраченных деньгах! Используют большинство людей, как временную низкооплачиваемую силу, супервайзеры с руководителями - аферисты и прохиндеи, обещают и обманывают. Ужасная компания, которая торгует откровенным китайским ... В компании текучка, людям платят копейки, которые потом замучаешься ждать. Здесь работают нечестные и нехорошие люди, но и вас опустят в яму, если придете работать сюда. Потерял с ними время и деньги. Не верьте никогда на слово этим скотам...

Льготы не соответствуют ТОП компаниям. Не все менеджеры соответствуют статусу такой компании.

слабый соцпакет, штрафы за опоздание.

Задержка зарплаты, зарплата ниже чем в провинциальном городе, отношение не приемлемо, много бесполезной инфы вливают при стажировке, много бестолковых тестов, собраний, все отчеты на бумаге и в exele, писем на почту приходит очень много. Не интересно, скучно, не прибыльно!

Устраивался сюда промоутером , т.к. нассали в уши про зп минимум 40к.Оклад не соответсвует обещаниям. Ставка 9000, но обещали, что при выполнении плана от 60 до 80% оклад увеличивается до 12 000, а при 100%-ом плане 15000руб. В итоге оклад платили всегда минимальный.
При устройстве на работу трудовую книжку не забирают, хотя говорят работа официальная и якобы 13% НДС идёт в пенсионный фонд.Но что эта за офиц.работа, где ничего не пишут в труд.книжке?! Платят копейки, а в новый год вынуждают перерабатывать 3 недели с 1 выходным только (1 января)! И это не оплачивается совсем, даже отгулы не дают! У всех промоутеров других брендов всё с этим нормально.Все треннинги и тесты (9-часовые)проводятся в ваш ВЫХОДНОЙ, и никого не *xxxxx* , что у вас своя жизнь и дела, если возникаешь на эту тему, то тебе отвечают, что твои конкуренты за время твоего отсутсвия напродают свой товар! Тупое оправдание супервайзеров!Штрафов много, даже если селфи присылаешь не в 12:00, а в 12:05 - докопаются и -500 руб, деньги супервайзеры забирают себе,Кароче, ребят, если не хотетите ЗП в 20 косарей, то лучше бегите от этой конторы! Для меня это просто был опыт, о чём я в принципе не жалею, т.к на торговой точке попался замечательный коллектив, и мне было очень приятно со всеми работать

Проработал год в одном (пока не буду называть, в каком) отделе, ушёл сам. Начну с того, что дела у Редмонд плохи - в прошлом (2017) году конфисковали все сервера с бухгалтерской информацией, при мне дважды приезжали вежливые люди из налоговой, взламывали двери и уносили бухгалтерские ПК. Про уголовные дела за неуплату налогов вы и сами могли слышать. Дела реально плохи, фирма жёстко экономит, причём экономит на сотрудниках - из комфортного офиса ("Зима") потихоньку сливают народ в дешёвый древний "офисный центр", переделанный из фабрики, так что если рассчитываете работать в хороших условиях с парковкой - забудьте. За всё время работы зарплату ни разу не повышали.

Самый страшный грех в Редмонд - это "нелояльность". Если вы любите полчасика посидеть после работы - добро пожаловать. Я не шучу, после официального окончания рабочего дня ВСЕ сидят ещё минут 20-30, разумеется, бесплатно - это показывает лояльность Компании. Заставлять этого делать не будут, но намекнут, что хорошо бы, все же сидят. Болеть категорически нельзя, а требование оплатить больничный - железный повод прослыть "нелояльным". Таким изгоям урезают зарплату до оклада и угрожают уволить по статье, если не уйдёшь сам. Я не шучу, я сам на это попал. Забудьте про Трудовой Кодекс, его там не существует. Кстати, ваш оклад будет составлять где-то тысяч 20, вне зависимости от всей зарплаты - в случае, если вы будете "нелояльны", у вас отнимут премиальную часть и вы будете получать 20 (или плюнете и уйдёте, на что и делается расчёт, а на ваше место позовут "лояльного"). Локальные эпидемии в отделах - обычное дело, open-space, все дела, а болеть дома, как я уже сказал, нельзя. Заболевает один - через три дня кашляет весь отдел.

Любой сотрудник ниже руководителя - расходный материал. Вам будут рассказывать про индивидуальный подход, про учёт мнения последнего уборщика, будут даже брать "обратную связь", которая будет улетать в корзину руководителя, но это фикция. Отдав год-полтора, вы будете выкинуты, если вдруг позволите себе "нелояльность". Я знал человека, которого уволили за то, что он отказался бросать учёбу в ВУЗе и просил дать отпуск на время учёбы. Кстати, не брать студентов-заочников - официальная политика отдела кадров.

Есть в Редмонд каста абсолютно неприкасаемых, которым позволено всё - региональные менеджеры, любые начальники, начиная с начальников отделов. Это - полубоги. Легендой стал Д. Алексеев, маленький лысый человек в красных мокасинах, самомнение и гонор которого просто неописуем. НЕ ВЗДУМАЙТЕ приходить в его отдел, я видел плачущих от его хамства девушек и сотрудников, с искренней радостью уходивших из его отдела. Хам просто ужасающий, но "ценный кадр" и может позволить себе любую мерзость, наорать и обматерить. Запомните - в отдел интернет-дизайна и всего, что связано в Редмонд с сайтом ПРИХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ. Мимо отдела региональных менеджеров противно проходить - там всегда стоит дикий ржач и матершина, от которой сворачиваются уши (серьёзно). Связано ли это с предыдущим пунктом или с тем, что 99% руководителей - приезжие, не знаю.

Про самомнение Алексеева я уже сказал, другие руководители мало чем от него отличаются.

Часто читал про штрафы - это правда. Если ты пришёл не в 9:59, а в 10:00 - это уже считается за полноценное опоздание. Штрафы в договоре прописаны за всё - за опоздание, за курение вне перерыва, за соцсети. На всех ПК стоит ПО, которое следит за каждым действием пользователя (это не шутка) и стучит айтишникам.

Любая работа жёстко стандартизирована. С одной стороны, это хорошо, а с другой - рутина с первого же дня, уже через полгода взвоете волком (хотя, смотря что за работа, конечно). После полугода каторги вам дадут возможность взять ДМС за СВОЙ счёт, лол.

Короче, если вы не управленец среднего и высшего уровня - не приходите, потратите кучу нервов и времени зря. Зарплаты у обычных работников очень низкие, повышение обычно через год-полтора при условии вашей "лояльности". Текучка достаточно высокая, приходит человек, работает неделю-две и уходит, так примерно в 50% случаев. Стучкачество, сильный прижим, невысокая зарплата, лицемерная "забота" о сотруднике - собственно, основные столпы Редмонд. Почему-то, когда я вспоминаю обстановку там, у меня в голову приходит только "фашисты". Крайне не рекомендую эту богадельню. Кто думает, что это купленный отзыв - спрашивайте подробности, с радостью поделюсь.

Зарплату во время не платят, зарплата маленькая район 20 т.р. издевательская, в сводной те цифры которые мы подаём и которые нам потом в пишут не сходятся, то есть нагло врут, ребят не устраивайтесь в это контору, это пипец, а супервайзеру по ху.... на Вас

ЗП сейчас постоянно задерживают , сотрудники по месяцу сидят без нее , а когда приходит то такие слезы! Хамское отношение руководства к сотрудникам, не выполняют трудовые закнонодательства , за что можно было бы давно на них отправить трудовую инспекцию, но в этой компании все проплачено . РМы делают левые деньги из любых возможных шансов и даже не стыдятся обманывать своих сотрудников, каждый месяц меняют мотивацию до таких планок что скоро все останутся сидеть на одних окладах , за пол года работы поменялось около 7 сотрудников в одном городе ! Закрылось за пол года больше 3-х магазинов по России. Вот вам и стабильно развивающаяся компания, скоро вообще розничная сеть сократится не то что в 2 раза, а даже в 3!!! и да если ты тратишь на служебные нужды тебе эти деньги не возвращает компания, не за такси , не за бензин. И никакого карьерного роста по крайне мере по сектору ЮФО точно!

Всем кто хочет устроиться в эту контору,привет). Начнем по порядку,не платят,если ты,например,отработал ноябрь,то зп получишь только в конце января. Планы огромные, договор подписываешь на 0,5 ставки,а работаешь вместо 4 часов,9 часов. При этом оклад как на 0,5 ставки. Сделано я так думаю чтобы меньше налогов платить. Цены завышены,причем с такими ценами продавать такое г очень стыдно. Местному начальнику Ушакову Ю. Ю. на всех наплевать. Нужны только продажи. Если ты заболел,то тебя он спокойно может уволить. Не помогает ни в чем. Ни на один вопрос ответить не может, потому что либо занят, либо у него выходной. Постоянные задержки зп,причем мало того что она маленькая,задерживают на 5-6 дней минимум. Повторюсь Если отрабатываешь месяц,готовься ждать за него зп еще 2-3 месяца. Даты выдачи зп с указанными в договоре не совпадают вообще. Так что если будете работать в этой конторе, копите деньги.

Всем кто хочет устроиться в эту контору,привет). Начнем по порядку,не платят,если ты,например,отработал ноябрь,то зп получишь только в конце января. Планы огромные, договор подписываешь на 0,5 ставки,а работаешь вместо 4 часов,9 часов. При этом оклад как на 0,5 ставки. Сделано я так думаю чтобы меньше налогов платить. Цены завышены,причем с такими ценами продавать такое г очень стыдно. Местному начальнику Ушакову Ю. Ю. на всех наплевать. Нужны только продажи. Если ты заболел,то тебя он спокойно может уволить. Не помогает ни в чем. Ни на один вопрос ответить не может, потому что либо занят, либо у него выходной. Постоянные задержки зп,причем мало того что она маленькая,задерживают на 5-6 дней минимум. Повторюсь Если отрабатываешь месяц,готовься ждать за него зп еще 2-3 месяца. Даты выдачи зп с указанными в договоре не совпадают вообще. Так что если будете работать в этой конторе, копите деньги.

1. Мухлёж и задержки с выплатой зарплаты.
Задержки постоянные... к 10 числу никогда зарплата полностью не выплачивается.

2. При приеме на работу не говорят всей правды о том как будет формироваться зарплата. Т.е. просто соврали.. Оказалось, что реальный оклад по трудовому договору составил всего 30% от того что обещали, остальное все премия... выплачивается с постоянными задержками

3. В управлении компании хаос... ставят задачи одни, а требуют по факту за нечто совершенно другое... и ты всегда виноват

4. Переработки не оплачиваются

4. В компании совершенно безумный график работы. Опоздал - штраф. Вышел покурить - штраф.... штраф штраф штраф

5. Отдел кадров - совершенно непрофессиональный... детский сад. Кроме этого они рассадник сплетен и интриг

Отсутствие нормальных условий труда, переработки, которые не оплачиваются, низкая з/п и т.д

Отвратительная работа сервисного центра на Шепетовской 1.Второй раз сдавала в ремонт комбайн.Приемщица с недовольным лицом курила на улице при наличии посетителей в офисе.На вопрос :"Почему не позвонили по прошествии 50 дней" ответила : "Не успела "На договоре указали не существующий номер телефона и сами не звонят. Позвонила в кол. центр.Сказали ,что можете забрать акт . Приехала в офис, а они говорят ,надо было привезти комбайн.Говорю,почему не позвонили? Мы не причем- кол. центр виноват. На договоре и часы работы не верные.Безсовестный бардак.