Простор Телеком

Нет таких.

- большая тякучка. При мне ( 7 месяцев ) сменилось
- 7 менеджеров
- 5 офис менеджеров
- 2 инженера
После ухода Воронежского руководителя, стал дистанционный, тогда и начались сложности, нет рядом человека который подскажет если вдруг что-то нужно.
Так же многие начали пользоваться этим приходили, уходили когда хотели.... Это очень обидно для тех кто реально работал.....
Эта работа не для всех, но если стараться то все может получится....
А если вы хотите ковыряться в носу и красить ногти- приходите мимо.

Звонок был с тел. +7(495) 668-11-80, зарегестрирован на АО "Квантум", звонила девушка 24.10.18г. в районе 14:20 до 14:40, мне на тел. 8(985) 457-20-40, разводила, мол СБшники от Сбера, типа бала попытка кражи...посылайте сразу на х...й, т.к. Сберовские сотрудники кроме как ради рекламы сами не звонят НИКОГДА!!! Даже в случае кражи с вашей карты или ее попытке.

Остались только негативные впечатления от данной компании. Руководитель Хатулев полнейший неадекват. От него постоянные истерические нападки летят на всех сотрудников,а летят из-за того, что человек просто не справляется со своими обязанностями и во всём винит ниже стоящий персонал. За словами не следит, хамство для него это нормальное явление. Самокритику и предложения не воспринимает, у него на это один ответ пиши заявление на увольнение. Очень жаль что нет обратной связи с вышестоящими лицами с собственником компании. Просто интересно это всё идёт с верху или это проказни одного руководителя с короной на голове. Постоянные угрозы штрафами. Работа ненормированная. Я бы рекомендовал установить камеру над данным руководителем всея руси, может тогда он работать будет а не ездить на чужих шеях, да и с дисциплиной у него не порядок. НЕ рекомендую данную компанию.

Надо расширять зону присутствия.

Зверинец , на месте сидит руководитель от небольшого ума, за 60 тыс. Сам как баран , ничего не понимает , остальное руководство удаленное,никак не влияет на работу только делает хуже , несколько истериков на местах в лице дам .

Ужасная компания,уводился не так давно и даже врагу не посоветую,руководство в лице 2* летнего сопляка не имевшего представления как руководить коллективом,второй руководитель появляется на скайпе раз в 3 месяца,в остальном только могут в телеграмме поддакивать друг-другу,что очень смешно. НЕ ОДНОГО обучения от руководителя,только постоянные обещания завтра,завтра,а спрашиваем как будто обучали чему-то. Да и впринципе он обучить ничему не может,только умничать может,и доказывать сотрудникам что простор телеком это их смысл жизни. Карьерного роста не будет,ваш карьерный рост закончится на том же менеджере,потому что не руководителя некого,брать туда не будут,будете сами по себе. Работать за всех. Требуют звонков постоянных,зачем непонятно,от них толку 0,с такими ценами как там смешно вообще уговаривать по телефону человека. Такой интернет как они,другие провайдеры предлагают ща 500,а не за 3000 тысячи. Не рекомендую никому туда попасть,руководство разговаривать не умеет с сотрудниками совершенно. Только маты,ирония и подполы. находятся в Барнауле и пытаются как-то руководить,смешно.А коллектива там нет. Рассказал только малую часть,соискатели надеюсь вам достаточно чтобы обойти стороной эту шарагу,с ужасным руководством.

Это все похоже на фильм Селент Хилл все персонажи на месте

Серая заработная плата, налоги отчисляются от оклада, про писанного в трудовом договоре. Высший руководящий состав свинья, для которого сотрудники просто мясо и бесплатная рабочая *xxxxx*. Почему бесплатная. Потому что на позиции офис-менеджер/менеджер по сопровождению ты работаешь за двоих дурных, премии возможны только если будешь пахать и то в среднем выходит 21000-23000, бюрократия, много ненужной отчетности. Слишком много требований и ничего в замен. Много интриг, сплетен и неуважения. При условии что будешь пахать, могут уволить одним днем если начнешь жаловаться и требовать денег. Одним словом, если готовы терпеть вам в эту контору, ну или ради опыта, потому что после этой шарашкиной конторы, работая за троих дурных, вас возьмут в нормальное место.

Слабый провайдер , технология подключения не о чем , низкая з.п . конкуренция , берут даже дебилов , нацменов , эпилептиков , лишь бы что то сказал по Скайпу , при собеседовании , оклад мизер , нет перспектив , не обучения ничего .

нашар барлық жерде

Не востребованность услуг

Директор полный ноль.Кроме поговорить по телефону ничего не умеет.Коллектив жуткий .Зв год сменился много раз.

Да вроде не нашел... норм контора, работать можно

жидомордое верхушка , ниже , тупорылые шестерки , еще ниже мелкий скот , и никчемность , это сравнимо только с бомжатником приютом Питерским на 3 недели , сеть полностью принадлежит арендадателям, нет развития , есть только тупорылые муки

Обещание золотых гор, перспектив на будущее никаких, только если заменить свою жизнь работой. При увольнении на испытательном сроке деньги не выплатят.

Компания жуликов Колмаков или Калмаков х.з его знает этого черта ) так же и Бобов все они жулики будьте с ними аккуратны у этой компании больше судебных разбирательств чем сотрудников в компании!

Их нет.

Действительно сложный продукт: цены намного выше конкурентов, а качество - ниже.
Руководство плохо понимает продукт и в целом, свои обязанности, из-за чего страдает компания и клиенты.

Невостребованность услуги,сложный поиск клиентов.

1.Офис на краю Калуги
2. Самый "старый" сотрудник проработал 6 мес
3. Обучения нет, дают почитать регламент обязанностей, после спрашивают есть ли вопросы по нему, и после ответа с тебя начинают требовать то что написано и то что не написано.
Анна из Курска делает вид что сотрудника обучает, все проходит по скайпу, в реале просто пересказывает регламент, требуют делать все и сразу, при этом отвечать на письма чуть ли не мгновенно.
4. По прошествии 2 месяцев проводят аттестацию, которую еще никто не сдавал за всю историю существования этой конторы в Калуге. Чтобы ее сдать надо пересказать весь регламен наизусть и не дай бог перепутать слова в тексте.
5. Зам ген директора неадекват полный.
6. Сотрудники меняются как перчатки, даже руководитель.
7. Кто чем должен заниматься никто не знает, поэтому все делают все.
8. Офис менеджер - проклятая должность мне кажется, моет полы, заменяет всех в офисе, всегда и везде, разве что провода не прокладывает клиентам.
9. Впечатление ужасное!

Боюсь перегнуть с высказываниями из за личной неприязни к сотрудникам и руководству

Офиц часть зп не озвучивается ни в договоре , ни при трудоустройстве!
На деле вы получите копейки!
Отсутствие обучения
Слишком высокие требования к необученному сотруднику
Мелкая зарплата за огромный список обязанностей
Отвратительный коллектив ( отношение к тебе как к д&рьму)
Слишком много обещаний , на деле ничего !!
Директора отвратные , некомпетентные хамы!!(Питер)
Не советую трудоустраиваться в эту шарагу!!!

Зарплата у инженера связи меньше чем у среднестатистического дворника.При приёме на работу обещают официальную з.п.,но потом выясняется ,что официальная з.п это только симвалическая сумма для отчёта перед налоговой.Работа инженера связи должна облагаться дополнительным налогом в условиях повышенной опасности,для обеспечения, в результате несчастных случаев,государством материальных выплат,но как выясняется про это даже в компании не знают.И плюс к этому нет никакой техники безопасности.Страховки и оборудование для верхолазных работ самое дешевое и в положенные сроки не меняется.Веревками пользовались инженеры,которые уволились несколько лет назад,на их место приходят другие и пользуются тем же оборудованием .Даже спецодежду пытаются выдать от уволившихся инженеров если размерчик твой.Менеджеры постоянно меняются,видимо з.п реальная ровно в 4 раза меньше обещанной не устраивает.В результате этого новые менеджеры не понимают что продают,и увольняются не поняв до конца этого.Хотя есть менеджеры патриоты,которые верят,что продадут много и получат мешок денег,но заработав один раз в году з.п . чуть больше среднестатистического дворника увольняются.Компания на грани выпада из конкурирующей гонки на рынке услуг,но руководители постоянно говорят о том,что вот вот кончится кризис и расцветут ромашки,после чего у сотрудника будет большая зарплата,даже два дворника не смогут в сезон столько заработать,но проходит 1 год,как даже самый упертый сотрудник пишет заявление об увольнении и сказка кончается и вновь прибывшим сотрудникам объясняют,что те работники,которые были до них не хотели работать, а работы много и мы собираем новую команду для реализации поставленных планов.

- отсутствие обучения
- чёрная зп
- отказ в предоставлении отпуска
- задержка в предоставлении копии документов
- наплевательское отношение к безопасности сотрудников
- постоянная утеря кадровых документов
- если твоё мнение не совпадает с мнением генерального , работать ты тут не будешь !
- текучка кадров (постоянно ) менеджеры по продажам не задерживаются более 3 -х месяцев , при невыполнении плана , выплата не полной зп!