Полилог

Много крутых проектов. Очень сплоченная команда. Много "старичков", которые сами сплоченные и в теме и готовы помогать коллегам. Хорошо для старта - можно вырасти в большого руководителя и именно так и случается в большинстве случаев: все руководители отделов когда-то приходили на стажировку или на супер младшие позиции. Очень круто, оперативно, с высокими требованиями отрабатываются проекты, в которых участвуют непосредственно руководители. Хорошие суточные при командировках, лояльный подбор рейсов и гостиниц.

Очень дружный коллектив, помогали друг другу выполнять планы. Руководитель всегда все объясняла и отвечала на все вопросы. Огромный плюс - выплаты зарплаты всегда.

Вот и прошёл РОВНО ГОД, как я вышла на работу в Полилог!)
Собеседование с Евгенией для меня, пожалуй, стало одним из знаковых и значимых за определённый жизненный период. И это далеко не пафосные слова. В момент поиска работы, я только вернулась с очередного проекта, где занималась (внезапно для себя) постановкой театрального шоу. По возвращению из командировки в Москву понимала, что хоть и было желание остаться в мире шоу и неугомонной жизни на площадке, но пришла пора возвращаться в ремесло PR (в котором я проработала 1,5 года до этого). Таково уж было резюме и описанный в нём опыт. А оно, как известно, в нашем мире зачастую диктует правила игры.
С Евгенией мне довелось собеседоваться на вакансию пресс-атташе (на тот момент мне это показалось чем-то идеальным: вроде работа с текстами и прессой, но при этом должность лишённая некоторых не столь любимых мною аспектов должности PR-менеджера). Вернее, вакансия оказалась закрыта ранним утром в день моей первой с ней встречи. Казалось бы, знак свыше. Уже через 5-10 минут непринуждённого общения/интервью (такое бывает), Евгения внезапно выдвинула мне предложение попробовать себя в event-направлении. Минута раздумий, продолжительный поиск в некогда рабочей почте материалов по ранее реализованным проектам (а event-опыт на тот момент у меня и в самом деле имелся, но смелости целенаправленно идти на вышеуказанную должность у меня не хватало), и вот – мною уже пройдены последующие собеседования с высшим руководством, и получена возможность развить себя в новом профессиональном направлении.
Редкое качество для современных HR – умудриться рассмотреть в человеке те качества, которые он сам не в состоянии в себе обнаружить или признать. Не просто закрыть должность для работодателя, а выполнить сразу две задачи – найти компании подходящего специалиста, а специалисту помочь определить свой путь.
Стоит отметить и рабочий климат, тех людей, что окружают в компании, куда мне довелось попасть – лёгкость общения, непринуждённость. Каждый сотрудник – личность, но в каждом имеется что-то, что делает его частью команды/семьи. Бросается в глаза, что коллектив подобран человеком, который не только педантично, но и с тёплым чувством относится к своим должностным обязанностям. Работа Евгении – не действия для галочки, а шаги, направленные на благо компании и доверившегося ей кандидата.

Проходил практику от университета, смог записать себе её в стаж. В компании отличная атмосфера, минус один единственный.

Искала стажировку в сфере маркетинга и рекламы, и меня пригласили на собеседование в Полилог. Стажируюсь здесь уже в течение месяца. В компании очень много плюсов: дружный коллектив, теплая атмосфера, тебе всегда ответят на любой твой вопрос, подскажут. Несмотря на то, что я стажер-доверяют написание пресс-релизов, мне уже довелось поучаствовать в подготовке двух ежемесячных отчетов. Если у тебя есть цель, амбиции и талант - Полилог даст тебе все шансы для самореализации и получения опыта!

Полилог искренне люблю и готова вернуться туда при возможности, если позовут) А вообще, проработала там несколько месяцев, до этого ещё пару месяцев проходила практику. Из плюсов могу выделить следующие: отличные отношения в коллективе. Корпоративная политика очень хорошая: есть интересные и добрые традиции, которые сплачивают коллектив и делают трудовые будни чуть теплее. Коллеги всегда готовы подсказать, если чего-то не знаешь, помочь, в меру своей занятости. Много интересных проектов и хорошая возможность карьерного роста. Отличное расположение офиса:недалеко от метро и прекрасный вид из окна)

Искала стажировку и ни капли не пожалела. В компании работают настоящие профи своего дела и, ко всему прочему, очень приятные люди. Стажировка дала мне возможность принять участие в действующих проектах компании, прочувствовать особенности и темп работы своей будущей профессии. Я очень довольна,что прошла стажировку именно здесь. Получила не только пользу, но и исключительно положительные эмоции. Конечно есть некоторые недочеты, но это скорее издержки профессии и каких-то личных особенностей каждого человека.

Отсутствуют

Сегодня пришло sms-сообщение с headhunter.ru о приглашении на собеседование в эту контору. От Ботлак Евгении. Резюме в эту контору я не отправляла.

вид из окна.

красивый вид из окна

Не заметил

В любой организации есть:

1. Те, кто любит свою работу и готов "жить на работе", но сделать все идеально.

2. Те, кто устраивается на работу, чтобы просто пересидеть время с 10 до 19 и получить за это деньги.



Когда я пришла работать в Полилог, я хотела именно работать. Поэтому за то время, что я работала там, именно старожилы и "истеричные тетки" стали для меня опорой в работе. Я всегда знала, что никто в Полилоге не будет делать за меня мою работу. Но еще я всегда знала, что если подойти к коллегам, то мне обязательно помогут (советами и рекомендациями, утешением на крайний случай). Коллектив никогда не отказывает в помощи. Достаточно только попросить.

А мои коллеги всегда знали, что если я работаю над каким-то проектом, то постараюсь сделать свою работу идеально и на них не ляжет бремя моих обязанностей. Поэтому коллектив и руководство иногда закрывало глаза на мелкие недостатки в моем характере, небольшие опоздания на 15-20 минут из-за пробок в Москве, недостаточный уровень моих профессиональных знаний (я пришла в Полилог практически после ВУЗа).



И да, я была одной из тех, кто терпеть не мог новеньких, которые пришли перекантоваться. Не потому что они вставали и уходили, когда рабочий день закончился. Не потому, что они "не подлизывались" к руководству. Не потому, что у них была личная жизнь за пределами офиса, а у нас якобы нет.

А потому, что они целую неделю писали одну презентацию и ни больше ничего не делали. Потому что они уезжали на весь день делать интервью с экспертом, а потом оказывалось, что его даже на сайт вешать нельзя, не то чтобы инфопартнерам отдать в печать. Потому что они вечно ныли, когда их заставляли делать таблицы и составлять списки (и Боже упаси заставить их сделать таблицу в нормальном, читаемом виде!). Они не прижились в Полилоге просто потому, что 20% сотрудников выполняют там 80% работы.

Уходила по собственному, но с большим не желанием. Коллектив (в то время когда я работала) просто замечательный, все просто "болеют" за каждый свой проект. Работа безумно интересная. Клиенты... разные. Зарплату всегда платили во время. Может быть не всегда было согласие с руководством и коллегами, но в процессе работы всякое бывает.

В целом компания хорошая и если будет своя фирма, то многое возьму с Полилога за образец.

не скрою, их нет.

Приятный офис с красивым видом из окна

понравился БЦ и то, что рядом набережная! красивый вид! но 15 мин.ходьбы от метро!

Дружный коллектив!Приветливые секретари!Хороший менеджер по персоналу!Офисы оборудованы неплохо!Уютно!

Коллектив сплоченный, корпоративный дух развит. У компании здоровые амбиции. Зарплатой вознаграждают впрочем как и другими поощрениями (отгул, отпуск в любое время года) Рабочий день удобно составлен. Задержки редки, но их оплачивают. Деньги всегда выплачивают вовремя. Если у вас есть идеи для реализации, вам туда, всю почву для развития предоставят.

Конечно комментарии разные прочитала и хочется добавить от себя. (последний комментарий написан год назад)

Началось с того, что приветливая, жизнерадостная, любящая свою компанию девушка (hr) пригласила меня на собеседование. Что-то мне из предложенного не подошло, но как она воодушевленно рассказывает, сразу хочется идти и работать именно в эту компанию! Утром эта же девушка разбудила меня звонком: Мы вас ждем! Вы придете на встречу? (Как я могу не прийти после этого?) Пришла в 10 утра, долго ждала руководителя департамента, и где-то в 10-15 зашла ко мне HR извинилась, что руководитель задерживается и начала со мной общаться. Выслушав меня, рассказала плюсы компании, цели, клуб внутренний (не помню называние, какой-то культурный), обучение, корпоративы, проекты etc. Честно, сразу захотела с этого же дня работать в агентстве. Потом со мной общался мужчина и мы расстались на том, что меня пригласят к вышестоящему руководству. Но моя компания сделала мне предложение от которого я не смогла отказаться, поэтому я созвонилась с Полилогом, извинилась и договорились что не теряем контакты друг друга. Удивительно мне, что мне пожелали удачи на прежнем месте!!!! Вы чуете какой грамотный подход? Сразу понимаешь, что работают в этом агентстве профессиналы!

Офис оборудован неплохо, хороший менеджер по персоналу.

Блин, ну вот такой бред пишут исключительно те, кого уволили после испытательного срока, обиженные, агрессивные (ну так бывает, ребята, это жизнь, иногда люди не проходят испытательный срок). А вернее отзыв про этот испытательный срок написал один и тот же человек во всех черных списках!) Видимо сильно обиделся... И вообще, это тупо черный пиар, е-мое))

Все неправдааааааа! Сама лично работаю в Полилоге 6 лет! РАБОТАЮ!, и поэтому меня никто уходить не хочет и уходить сама не хочу. пока)

Людей на испытательном сроке, кстати, 20% от всего коллектива. И только потому, что компания развивается с колоссальной скоростью, а т.е. увеличивается в штате каждый месяц.

Список клиентов прекрасен! Все проекты отличные, интересные, значимые. И самое главное, проекты есть всегда! Будут всегда!

Ведь именно поэтому компания в кризис не разорилась, а наоборот возросла. И сократилось только 2 человека, остальных компания бережно "хранила", холила и лелеяла.

Всем желаю удачи! Кто узнал, привет!)

Столько всего было за время работы в "Полилоге". Но почему-то помнится только хорошее. Хороший коллектив, вполне адекватное начальство, проблем с выплатой з/п не было. Вообще атмосфера приятная в офисе. Уходить не хотелось совсем.