ПивКо

ЗП большей частью неофициальная. HR самый отвратительный какой я встречал. Руководству на сотрудников наплевать, так, расходный материал. Принудительное участие в различных мероприятиях, в том числе маркетинг. Зарабатывать обещанное будете только в первые месяцы.

Чёрная з.п. Уволить могут в один день. Роста о котором они заявляют нет и в помине. Работа в выходные и праздники за даома и это норма.

Здравствуйте. Хочу тоже оставить свой отзыв. Проработала год в магазине" Разливной" г. Тюмени на широтной 187к2. Уволилась с первого октября и до сих пор не могу получить расчёт. Условия труда были оговорены при трудоустройстве, сейчас же они все слова перевернули и ещё меня пытаются выставить мошенницей, отказываются вообще мне выплачивать. Очень печально и обидно когда проработала год с этими людьми, работала на совесть, а с тобой так поступают. Эти люди оказались лживыми и беспринцыпными, но очень умело скрывают своё истинное лицо под маской вежливости.

недостатков куча.
1. з/п серая
2. коллектив
3. воровство покупателей вешают на сотрудников
4. штрафы.

Работала пол месяца на графике 4/2 потом директор магазина поменяла график не спросив меня,на подработчика ,сказала до конца месяца ,окей.
И что на следующий месяц опять подработчик,написала заявление на увольнение, и она всеми силами пытаеться не заплатить мне!!!ужас
Ужасное поведение,острит,грубит...

1.Просто ужасное отношение к сотрудникам,плевать на ваше мнение!!!!!!
2.Торгуют тухликом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3.Не обучают воообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
4.При увольнение по собственному сделают все,чтобы вас уволили и не заплатили!!!!!!
5.Директор моего магазина где я работала из-за того что я уволилась не хочет выплачивать мне деньги!!!!!!!!
а там не маленькая сумма!!!!!!!
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМ МАГАЗИНОМ!!!!!!!!!

Иногда приходится работать сверхурочно для достижения поставленной цели. Но, на мой взгляд, это способствует профессиональному и личностному развитию

Не замечены

Ужасная компания, з/п в конверте, куда смотрит налоговая??? Обманывают просто во всем, порядка нет. Особенно смешно выглядит админ Сова Ольга, глупая ничего не понимающая особа, которой просто можно торговать, но не руководить. Еще у них муравьи бегают толпами и лезут в бутылки покупателям, куда смотрит СЭС??? Вообщем увидели вывеску ПивКо, бегите, это не только для соискателей работы, но и покупателей. Надеюсь, что скоро к ним придут все выше перечисленные организации.

1. Нет.

Серая зп

Работать надо много и иногда ещё чуть больше.

1. Тяжело с отпусками;
2. Работа в праздничные дни;

Нет

Нет

Нет

За зп необходимо приезжать в офис в центре, неудобно если работаешь и живешь в другом районе

Нет соц.пакета. Руководство ставит не реальные задачи, после суток утром не развозят. Воняя рыбой на общественном транспорте едешь домой. Получение за зависит от директора магазина. Полная мат. Ответственность.

Сотрудников на обслуживание ищут по внешности.Антон хрен знает чеивеч ищет лохов для работы типа с украины и ближнего зарубежья(чтоб бабки в карман се к пулить)проходят стажировку и до свидания .инструмента нет никакого.нормально нанять,платить и работать с техгиком не умеют.позвонить после собеседования никто не захочет и сказать вам что да как .Звоните сами Вы дп хотите рпбттать.хах.компания ге из лучших

В сфере моей работы отрицательная сторона такая же как и на предыдущих местах, задачи из разряда «сделай то не знаю что, но чтобы автоматически».
Грядущий переезд в менее доступное место.

Низкий уровень опыта работы начальника строительства и постоянные пренебрежения нормами. Все ошибки списываются на подчиненных по этому мастера и бригадиры долго не задерживаются. Учавствовал в строительстве столовой в Полевом, проблемы с теплоизоляцией и кровлей будут точно. Еще один минус – это полиграф, удобный прибор для увольнения не согласных. На тех кто действительно ворует он или не действует или они его не проходят. На работе должны появляться в 7-30 утра уезжать не раньше 9-10 часов вечера. Шестидневка. Переработки ни как не учитываются и не оплачиваются – не нравиться увольняйся. Отпусков или нет или просто не успеваешь до него доработать.
Строительное подразделение находится в стороне от глаз руководства и не контролируется. Не контролируется выдача зароботной платы работников. Поставщики – материал оплачивается полностью, а приходит только часть. В накладных расписываются мастера в полном объеме, который не докладываем при строительстве т.е. при проверке мастер будет крайний.

лично для меня они отсутствуют

В моём случае - удалённость. Особых недостатков не наблюдаю.

Работа в праздничные дни (но об этом я знала сразу при трудоустройстве на работу)

Отпуск сложно взять на полный месяц