Первая Сувенирная Компания

"Рыба гниёт с головы", с гнилой головой и каши не сварить. Чувствуешь себя как клоун в цирке, только ты не в цирке, а на ковре у г-жи Жуковой. Такое ощущение, что для работы в этом месте надо быть идолопоклонником, а твоим идолом должен быть директор. Критика неконструктивная, все зависит от настроения директора. То все хорошо, то все ужасно. Уволиться можно настолько быстро, что даже не успеешь откупорить шампанское, чтобы отпраздновать это событие.
Постоянная текучка кадров - это кошмар. Не рекомендую.
Без этой конторы живётся гораздо лучше.

Недавно прочитала про корпоративную культуру Ольги Жуковой на странице компании. Так красиво описано. По факту, важно только последнее: "Так как я — эмоциональная особа, любимчики постоянно меняются... " Это как раз относится к стилю управления. Надоело. Меняем. Не потому что плохие - потому что скучно. Сколько ушло за последние два года сотрудников? Сколько ушло тех, кто был с самого начала развития компании. И как раз те кто остался, - это те, кто молчит. А почему? Потому что не уверенные в себе, ленивые и жалкие. Такими управлять просто) Сейчас размещена масса вакансий. Не рекомендую. После сезона всех уволят!

Тихонов Денис. Добрый день, всё выше описанное можно назвать конструктивной критикой, и мы готовы прислушаться к любому отзыву, всё сделать правильно не может никто. Допускаем ошибки в управлении, в ведении кадрового учета, но всегда делаем работы над ошибками. Уверен, что сильный кандидат сможет реализовать свои амбиции в нашей компании, но для этого нужны усилия.

Офис open space на любителя, лично по себе – не мое.
Шумная обстановка – следствие причины выше. Особенно в продажах…но им видимо так лучше. У нас было относительно тихо.
Расположение – пишут от метро 10 мин… на самом деле 20

Как бывший сотрудник компании, постараюсь сделать правдивый и полезный отзыв именно о работодателе, но если вы хотите стать будущим клиентом Первой Сувенирной Компании, то и вам этот отзыв будет полезен, поскольку отношение к людям оно всегда одинаково.
Давайте зайдём на сайт компании в раздел "вакансии" и я вам объясню все по пунктам:
1. Первый звоночек это "быть всегда на связи" - серьёзно, вам будут звонить не в рабочий день, часа в три ночи и спрашивать: вот это сделано не так, ПОЧЕМУ?! И это конечно же не может подождать до рабочих часов, вам нужно срочно проснуться и включиться в работу, даже если эта просто опечатка в электронном письме.
2. Каталоги. Тебе придётся выучить огромное количество названий ручек, флешек и прочего, помимо этого ты должен знать как они выглядят, сколько стоят с нанесением, сколько без нанесения. Если ты этого не сможешь, то определённо попадаешь под удар "дураковиидиотовкоторыеничегонемогутнехотят".
3. Тебе предстоит: выполнять не только работу прописанную в договоре. Внезапно тебя могут выдернуть на склад, помочь с коробками или что-то найти, выдернуть на конференцию и т. д. при том, если из-за этого ты не успеешь выполнить свою работу - виноват только ты.
4. Задерживаться на работе - здесь норма. Доплаты за это не жди. Иногда выдёргивают в выходные, из отпуска, просят приехать раньше - опять же, доплаты не жди.
5. Принимать активное участие... А именно конференции - которые бывают раз 5 на неделе, а то и больше, занимающие от одного до двух часов, а клиенты в это время пишут-пишут-пишут, а обрабатывать когда? Конечно после работы! Спортивные мероприятия тоже конёк компании, они настаивают чтобы ты принял участие в марафоне, а сами стоят в сторонке.
6. У нас тебя ждут... Комфортное место? Это вряд ли. Офис, где полно народу, звонки-звонки-звонки, галдёж, все перебивают друг друга, а под конец дня уходишь с больной головой. Устройство по ТК? Скажите это тем, кого увольняли по "собственному", грозили уничтожить трудовую и т. д.
7. Дружный коллектив... ну вы поняли да? Отделы сплетничают об отделах. Начальство не держит вас за людей, а за обезьянок, которые в начали ради усердия делают всё, а потом понимают что на них уже сели и свесили ножки, если вы сопротивляетесь - вас увольняют (точнее увольняетесь вы).

Что хочется сказать? Нам обещали команду "мощь", говорили красивые слова, на деле оказалось, как в комиксе про сову эффективного менеджера, всё грустно и печально.

Охранники не от большого ума, всегда какие-то проблемы с заездом на территорию.
Нельзя есть рыбу в офисе, а я веган.

Не то, чтобы недостаток, вполне себе факт. Работа многозадачная и динамичная (темпы высокие). Плюс всегда надо быть на связи. Руководство всегда контролирует работу всех сотрудников. Возможно, что для кого-то это может быть минусом. Просто работа не для ленивых и ничем не интересующихся.