Оксфорд, АНОО

Их множество .Все хорошие отзывы пишут они сами .Не ходите в эту секту.Куча ответственности за копейки ,вы будете здесь всем вплоть до уборщика порою ,а самое главное будете тратить бесценое время на домашние задания,постоянные бесполезные семинары и летучки ,читать книги которые вам не нравятся ,ходить на уроки иногда и все подробно описывать и потом отчитывайся.работать в свои выходные ,вас будут дергать постоянно ,то подменить ,то ещё что -то.Руководство нацелено искать слабых и удобных людей ,система мотивации никакая ,зато на собеседование все в таких красках. Здесь вы будете чувствовать себя убого,при всем нужно отвешивать поклоны руководителям .

Не советую ,трата времени своего ,работа за гроши ,безграмотное руководство .В штат оформляют не сразу ,первые три месяца работник не защищён социально ,договор составлен хитро план на звонки на продажи ,в случае спорной ситуации могут угрожать ,что заплатят тока то что по договору .Деградации личности ,постоянно недовольны и все им мало ,огромный объём многозадачность за гроши ,система штрафов .три должности в одной ,все негативные отзывы правда чистая .работаешь до кучи и вне работа .системамотивации никакая ,текучка бешенная .За сотрудников не держатся .

То что даже после Н лет опыта к тебе относятся как к новичку, постоянно просят подробно в деталях писать планы, вот прям что на какой минуте говоришь и для чего ты это делаешь, да ещё переделывать заставляют, чтоб было как им нравится. И за всё это вы получаете 300рублей за акч. У меня сложилось впечатление,что руководство будто не доверяет моему опыту и не воспринимает меня как профессионала. В общем если вы начинаете карьеру - опыт тут будет, но оставаться здесь получится не больше года.

Учительские без окон, на всем экономят, по факту в добавок к каждому уроку в 40 минут еще 20 минут бесплатно заполняешь всякие отчетные таблицы. Считается нормальным попросить учителя бесплатно помыть стены, полы или поотдирать жвачки с парт. Культ личности основателя компании. Положительные отзывы написаны по просьбе отдела рекламы после того как люди стали отказываться от трудоустройства так как прочитали отзывы, пришли на собеседования и увидели, что все как здесь описывают. На деле половине не оплачивают языковой экзамен, которым так хвастаются, потому что для оплаты нужно сдать на А. Зарплата в 50 - сказка. Официально устраивают только через 4 месяца и на полставки, чтобы меньше отчислять вам в пенсионный. Остальное считается как переработка. Из-за этого за двухнедельный больничный получите 1500р. Те, кто устроен на полную ставку (старички) вешаются от нагрузки. Постоянно не хватает людей и нужны замены в разных филиалах. Полуторачасовую дорогу до другого филиала также не оплачивают. Получить повышение зп - нереально, нужно отработать несколько лет, чтобы ставку в час повысили на 10 рублей. Когда становишься старшим преподавателем тоже повышение зп на 10 рублей в час. Постоянные проверки уроков.

Днище. Не ходите туда работать, пожалуйста. Отвратительный менеджмент, скотские условия, абсолютная некомпетентность. Клиентов обсуждают за глаза, сплетничают ( то же самое касается и сотрудников). Учителя занимаются всем - они и грузчики, и администраторы на ресепшен, и в последнюю очередь - учителя. За такую зарплату можно найти что-то гораздо лучше.

В компании тяжело держать баланс личной жизни-работы.

1. Если не готовы войти в штат и работать как основной сотрудник, с вами заключают не трудовой договор, а договор ГПХ. С одной стороны, по нему можно работать столько, сколько хотите, с другой - нет больничных, отпусков и т.д.
2. Немного сломанная система карьерного роста - шагая по карьерной лестнице, вы с получением новой должности не получаете новый функционал, а получаете просто дополнительные обязанности (за которые, в целом и повышают оклад). Хотя это только про повышения внутри филиала, дальше уже функционал меняется.
3. Очень много всего, кроме проведения уроков (для кого-то это может не быть минусом, а нормальным отношением к работе) - надо подготовить урок, все распланировать, найти и подготовить материалы, отправлять планы куратору на проверку, связываться с родителями, если что случилось, выкладывать домашку всегда, оставлять комментарии об успеваемости каждого студента регулярно, ходить на все семинары и смотреть чужие уроки регулярно, тестировать новых клиентов, украшать филиал на праздники, сдавать экзамены для повышения (и зп и в должности). Если вы ко всему этому не готовы и хотите работу, где нужно просто приходить и вести по учебнику без чего-то дополнительного, а потом сразу уходить домой - подумайте дважды, скорее всего компания не для вас.

1. Обучение, которое проводиться 3 месяца, какой то детский лепет, разбирали преимущества компании 2 дня, никакой конкретной и полезной информации для дальнейшей работы
2. Коллективчик так себе, направили к старшему менеджеру, чтоб она ввела в курс дела, в итоге, сидела в соседней комнате и обзванивала базу клиентов, напрямую говорят, что нам не до тебя, разбирайся сама
3. Зарплата, тут все очень печально, напели сказку, про оклад в 20к, но по факту вы получаете за отработанную смену, если заболели, то вашу зп, получает кто-то другой
4. Официально оформляют только с 4 месяца работы, но все эти 3 отработанные месяца вычитают 13%, куда они уходят, большой вопрос
5. В базе клиентов есть графа, комментарий, так вот персонал туда пишет исключительно хамство в адрес клиента, что на мой взгляд не позволительно, выбрали работу с людьми, относитесь с уважением к любому человеку, а не за глаза пишите гадкие комментария своим коллегам

хочу рассказать очень коротко ибо много всего было ) меня обманули ! руководство высчитывает деньги и не платит налоги! матерятся, оскорбляют , особенно достается тем ,кто выше по пирамидке- директора филиалов.Штрафы за все и удержание денег. Миллионы в кассе не приносят удовольствия им . В течении года я пыталась понять- почему и как так высчитывают 13% с моей зарплаты и никуда их не направляют, потом создали ужасные условия для работы! приходилось врать клиентам и деткам о том, что все вот вот будет работать и вы еще подождите чуть чуть ,а по факту люди бедные месяцами ждали и ждут .А правда была в том , что берут деньги по Акции заранее ,обманным путем. Далее персонал не остается и деньги не хотят возвращать , просто обучают ВРАТЬ! когда я больше не выдержала такого отношения к себе и стало стыдно , уволилась . Попросила заплатить мои заработанные деньги , на что получила ответ - а вы у нас не работали. Единственное прекрасное , это коллеги, которые тоже увольняются или уже уволились и конечно приятные родители и их детки. НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА НИ РАБОТАТЬ НИ УЧИТЬСЯ!!!! подумайте, взвесьте всё хорошенько. Учителя работать не хотят в таких условиях. Вот и получается обман и огорчения одно. А умные родители прекрасно контактируют с профессионалами индивидуально по доступной цене , так что не стоит оно тех денег и "мишуры вокруг" .

Коротко. Пафос и поклонение начальству. Если не хотите учить, какой поклон кому отвесить и сколько спасибо сказать, вам не сюда. Здесь -секта и непринятие чужих взглядов. Narrow-minded, так сказать. Компания не готова к изменениями, не толерантна к новым взглядам. Образ CEO здесь висит вместо иконы и портрета местного мэра.

Прежде всего зарплата, платят крайне мало, просят крайне много. Ставка в Питере около 350р ак.час, в мск 400р ак.час. В принципе, если ак. Директор грамотно распределит нагрузку, то можно работать много и получать нормально, но не больше, чем нормально. Постоянное отправление планов на проверку, можно проработать полгода, год или больше, но пока не пройдешь внутренние семинары и не сдашь экзамены там по разным специализациям, будешь постоянно думать о планах, о том, что их вовремя надо отправить. Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам так себе... Будут просить много, взамен получишь только спасибо. Плюс ко всему бывают очень большие группы: до 11-12 подростков, это сложно, особенно, если опыта мало. Ну и напоследок могу сказать, что методика у школы прекрасная, нооооо часто бывает, что набирают детей просто, чтобы набрать, плевать, что будет несколько блин неров в группах элементари, никто не откроет для них отдельную группу, они просто будут болтаться бесполезно в группе, ничего не понимая и примеров таких много.

Как тут и писали ранее, увольняют без объяснения причин). Устраивалась выездным консультантом. Обещали 3 месяца обучать, я отработала месяц. Заключили ученический договор и буквально через пару дней после его заключения мне машут рукой. По ф акту обучения никакого нет. 2 недели !!! вас якобы обучают по скайпу какой-то бесполезной теории (их преимущества и т.п). За это обучение не платят, выходишь потом работать и тебя сразу бросают как котёнка, ты уже разгребаешь все сама (закрываешь смены, работаешь с людьми, с деньгами и многое другое). Зп платят 1 раз в месяц на момент этого "обучения". Генеральный директор Станислав - самодур. Который объективно не хочет разобраться в ситуации, ставит какие-то идиотские задачи и планы, по-хамски разговаривает.
За все время работы, у меня не было каких-то страшных косяков, из-за которых меня можно было уволить. Тем более я обучалась, хотя какое там обучение). Коллектив в целом хороший, кроме Родиона, кот. работает в филиале Горьковском - лицемерный подхалим, который хочет выслужиться перед начальством.
Вобщем, не рекомендую тратить кучу времени и нервов за какие-то копейки, чтобы вами попользовались и кинули, когда захотели. Не ведитесь на всякие ученические договоры, это выгодно только работодателям! По крайней мере в этой конторе

Иногда поздно возвращаюсь с работы

1) официального трудоустройства или нет вообще, или спустя 3-4 месяца после работы.
2. Соц. пакета нет. Заболели? Ваши проблемы - сидите без денег, или ходите больными на работу, как многие, кстати делают.
3. Готовьте себя к роли клоуна, о серьезном обучении и речи быть не может. Танцы с бубном и всё в этом роде.
4. Готовьтесь к тому, что всё свободное время будете посвящать планам, которые могут быть ещё жестко раскритикованы. Учеба по шаблону.
5. В летний сезон нагрузки мало и её в основном берут те, кто оформлен официально и работает давно.

В общем все, кто оттуда уходят говорят, что чувствуют себя свободными людьми и я с ними согласна! Не ведитесь на рекламу и громкое название!

Увольняют, не объясняя причин, вести уроки нужно только так как нравится директору и не важно, что от таких занятий у учеников нет прогресса. Все уроки сводятся к коммуникативной методике, а то есть к бесконечным играм, которые яко бы погружают учеников в "мир английского языка". Ни шагу влево, ни шагу вправо от этого стиля преподавания и неважно, что прогресса у обучающихся нет. Те кто начинал обучение с уровня elementary в Оксфорд имели крайне слабые знания и их переводили в группы на уровень выше закрыв на это глаза. К учителям нет человеческого отношения. Вы забудете о том, что у вас есть свободное время, если хотите получать достойную оплату. Вечно идиотские корпоративы как в детском саду со сценками и утренниками. Все нормальные организации красиво проводили время в уютных кафе, в красивых нарядах, а Оксфорд где-то в кроссовках, лохматые, голодные на природе или, например, в кафе, где кушают в темноте! Да ещё не забыть сценку подготовить! Короче говоря, даже отдых превращался в работу. Ушла оттуда и ощутила, что я свободна!

Увольняют без объяснений, поэтому текучка. Коллектив из подхалимов, они же там и самые успешные

очень любят, когда лижут задницу. Самый успешный лизун - Стас Иванов. Консультанты получают меньше 20 тысяч, но обещают золотые горы. Текучка дикая.