Окна Петербурга

График - это самая боль! Выходные плавают, начало и конец рабочего дня - тоже, иногда приходится ехать в другие офисы, т.к.не хватает менеджеров, и это принудительно, частые задержки на работе. Отсутствие обеда (неофициально, но про обед забудьте!). Серая зп, официально лишь маленькая часть, трудоустраивают только через 3 месяца, и то не всех

Итак начнем. Завода нет, есть сборочный цех. Профиль приезжает из Москвы, Стекла приезжают Спб\Мск. Все комплектующие откуда-то приезжают. Что вы производите? Вы собираете конструкцию по углам и всё. Это первое что напрягало.

Безумно тупой рабочий день. Нужно открыть точку, взять телефон времен флинстоунов и ждать звонка. Ужасное качество связи, ужасные старые древние компы, КОМПЫ!!! Под столом где должны быть ноги, у вас будет куча дерьмовых проводов и системник. Норм?)
Кухня. На каждой точке она своя, нанимать уборщицу они не хотят, девки сами там моют, но такая уборка, все ушатанное грязное в общем фу.

Теперь о продукте. Окна века, да есть века, а есть типа века и имя ему WHS, самое убожество из всех убожеств, но стоит лишь на 10% дешевле первой веки... как так? При таких раскладах его цена должна быть где-то на 30% дешевле, с тем же уровнем маржи. И всех заставляют его продавать. А где Века? Я шел продавать крутые окна! А нет, учитель младших классов, который пытался мне донести как правильно продавать продукт. Тут я закипел.

Теперь о зарплате, скажу так, она полностью серая (или черная), вам будут швырять какую-то мелочь в виде 20-ки на карточку, остальное считается и выдается налом. Кредит не взять, доход не доказать, ипотеку не дадут, зачем мне такие условия?

О руководителях. Коротко это адепты телефонных продаж, такие смешные сообщения читать, как.в секте какой-то. И кстати, есть группа в ватсапе, которая придумываем имя другим группам (сарказм)

Про процесс продаж, технику продаж. Человек не имеющий опыта, может и принял бы это за Икону трейдеров и поработал бы в таком режиме максимум год и потом год кредитов на лечение. Такого долбежа клиентам я не встречал нигде, такого агрессивного подхода нет нигде, даже как клиент говорю. Никто так не досаждает звонками и предложениями как Окна Петербурга. Техника продаж отсутствует, говорят мы не хотим шаблонов. А я вам прямо говорю - у вас ее просто нет и вы вывозите на опыте сотрудников. Кто смог тот остался, кто нет тот отвалился. Имейте ввиду.

Звонить придется и объяснять вечно, почему у нас 100, а в лабрадоре 60. Товар тот же, монтаж тоже, услуги те же. Жадность компании и только или ее непомерно раздутое эго, которое мешает снизить затраты на содержание своей Бурдж Халифы (гыгы Сарказм опять)

Сотрудники все уставшие, много работы, много ответственности, а на выходе с гулькин... такого геморроя я еще нигде не видел

Не рекомендую! Не тратьте время на этот балаган!

Их полно,
1 обещяют большую зарплату а на деле 10.000 за месяц при этом пашеш как папа карло и задерживают бывает на несколько дней и при этом ни каких обьяснений

Очень много проектов. Часто приходилось задерживаться (но это от сотрудника сильно зависит - я не могу уйти, пока все срочные вопросы не закрыты).

Очень много технической информации, нужно быть внимательной при оформлении документов

Очень много информации нужно усвоить в довольно короткий срок. Высокие требования к сотрудникам - как профессиональные, так и моральные

Много технической информации по производству окон, желательно сразу понять для себя - способны ли Вы усвоить большой объём данных, от этого зависит результат работы многих людей.

Довольно высокие требования к квалификации.