Мосхозторг

не заметила. работа как работа.

Ни каких, просто пашешь один негатив, маты, неадекватное руководство, зарплаты не дают, текучка, постоянно меняется график, может не быть выходных, штрафы, вычеты за одёжку, медкомиссию

Дорогие работники. Хочется выразить вам сожаления по поводу того, что у вас работает наверное бывший воспитатель колонии несовершеннолетних. Это я про Антонову Эллу. Все бы она объяснительные требовала с работников. Это методика работы воспитательных колоний. Сама работать не умеет, сваливает на других ,я не говорю о человеческих отношениях руководителя и работника. стыдно что берут на работу на руководящее место таких тупых, бездушных, тупорылых элл. Многие бы работали и дальше но у вас будет текучка только из за нее.гоните таких прочь.

Даже не знаю с чего начать... Отношения руководства к сотрудникам ужасное, к рабам лучше относятся. График 5/2 с 9-18... Как бы не так 6/1 с 9-20
Зарплату вовремя не видел ни разу, постоянно задерживали на неделю, а то и две. К тому же непонятно как начислялась, 4 раза в месяц, при этом, то на карту, то налом.
Работал электриком, при устройстве сказали, что зп 40000, по факту 30000, расходники как оказалось, что тоже за свой счёт.
Разъездной тип работы, проезд не оплачивается... На вопрос почему, ответили, что мол ты бери переработки и заработай на проезд.
Единственный плюс, это коллектив, но это не перечеркивает всех минусов

АД СУЩЕСТВУЕТ!!! Я ТАМ РАБОТАЛА...

График

И тут началось.
1. Зарплата постоянно задерживается и не понятно исходя из каких цифр ее начисляют!
2. Переработки стабильные, не оплачиваются.
3. Продавец: тот-же грузчик, уборщик, приемщик, универсал так сказать.
4. Уважения и связи с сотрудниками не осуществляется.
5. Соц.пакет не соблюдаются никакие нормы явное нарушение закона о труде (http://www.rosmintrud.ru)
Надеюсь Компанию проверят по полной строгости закона.
Скажу честно если бы не мой заведующий и коллектив ушел бы сразу! Ребят не знаю кому как но научитесь ценить себя и свое время а самое главное касается действительно спецов в продажах ищите более достойное место работы!

Адик с Нижней Масловки *xxxxx* Ущербный.))

Пункты в трудовом договоре они нарушили не раз! "Работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату"-не выполняется! Несчастные 15 тыс(оклад в договоре) и то не выплачивают, при каждодневных продажах магазинов от 70 -200 тыс.!! т.е. % от продаж не платят продавцам восе! Выплаты 2 раза в месяц:на деле когда их прижмешь то 3 тыс заплатят! Как кость бросили.

Далее график. По договору: шестидневная неделя,40 часов, один выходной. В реале: шести или семидневная неделя, выходной есть,но с добавлением часов др. сотрудникам(совестливо брать выходной в таких условиях) и более 70 часов в неделю!! По 12-14 часов в день!

Спасибо за рабство! И за то что наше законодательство не сильно бдит и желает проверять такие структуры с выгодой для сотрудника.:( те проверить проверят, но оплата труда и моральный дух, простите, просран!