Mars LLC

2,7

64
Условия
48
Начальство
56
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Mars LLC"
Сотрудник написал отзыв 06.10.2022
Работал в регионе Уфа
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
1-ДМС сотруднику и семье
2- белая зп, 2 раза в месяц
3-корп авто
Минусы работодателя
1 - ПРОЕКТЫ.
все сотрудники загружены проектами, никому не нужными проектами (от 3 до бесконечности), за которые сотр отвечают головой, при этом проекты занимают 60-80% времени, но это не освобождает его от выполнения должностных инструкций на 100%.
2 - Руководство, АСМ, РСМ, SLT, c 2020, самое слабое, за всё время моей работы, а я проработал в компании 19 лет.
Вопросы типа слышит, понимает, но ничего не делает, на Брифе говорят, что каждый сотрудник имеет возможность внести коррект в свою работу, с учётом доп нагрузок, но при этом должен выполнить все задачи, прописаннные в должностной инструкции на 100%, иначе 2 выговора и увольнение.
Бизнесу всё равно, есть у тебя семья или нет, руководство считает, что если Марс - это семейная компания, поэтому ты тоже член семьи, и должен работать "от забора и до заката".
Работа 24/7, это цель руководства, хотя сами руководители ничего не делают, не мотивируют, не создают эффективные команды и не хотят быть настоящими лидерами, завоевать авторитет и действительно стать настоящим РУКОВОДИТЕЛЕМ, как это было в компании Ригли, где каждый АСМ, РСМ, завоёвывал свой авторитет, был лидером, руководителем и другом.
И сейчас, Марс LM- Уфа, поколение Tok-Tok, молодой, не пунктуальный, без опыта управления командой , ни имеющего авторитет не только у сотрудников "своей команды" но и сотрудников дистрибьютора, все свои задачи, перекладывает на подчинённым, он считает это как - делегирование, причём нарушая все предусмотренные для этого правила, тупо спихиват задачи, зачем (
напрягаться самому " я же руководитель, что хочу то и ворочу".
И ещё разница в том, что раньше АСМ считал своей командой своих подчинённых, сейчас АСМ считает, что его команда это команда АСМов одного РСМ.
3 - Планирование
Это просто катастрофа, такая большая компания и такие провалы, особенно по шоколоду, с 2019 года по 2022 , перед Новогодним сезоном , и не только, возникали проблемы с продуктом, его тупо не было на складах Марс , хотя готовились и планировали объёмы за год, полтора, но в итоге полный 0.
В Ригли такого не было, никогда, любой запуск, нового продукта, проходил чётко, без сбоев, продукта хватало всем и всегда.
4 - Запрлата TDE и MTDE.
Ниже рынка, сотрудники дистрибьютора, супервайзеры, получают такую же ЗП. Штатный сотрудник Марс ( TDE, MTDE) должен получать минимум 2000$
5 - Выгорание сотрудника.
Со временем, выгорание, происходит со всеми, это факт, кто-то сам находит решение, но хватает заряда на пару месяцев, после чего накрывает по новой и ещё сильнее. Самому уйти из компании, без компенсаций, не выгодно, все хотят получить мин /мах оклады. Поэтому, примерно 80% сотрудников, которые больше не хотят продолжать работу в этой компании, просто ждут, выполняют свою работу, без фанатизма, рвения и без мотивации, поэтому и результаты такие. Необходимо обновлять "кровь", предоставить выбор сотрудникам, продолжать работу или взять мах кол-во окладов и покинуть компанию. Если запустить такую процедуру, то компания получит удивительные результаты, это будет , не только на уровне TDE, MTDE, но и на должностях выше.
6 - MyP&O
Сотрудники не выполняют свою работу, хотя получают хорошую ЗП, не интересуются людьми , которые работают в полях, с дистрибьютором, MyP&O не принимают участия в обсуждении годовой оценки, на годовом PDP с АСМ и РСМ, поэтому АСМ может поставить любую оценку своему сотруднику, и никто не не заступится за этого сотрудника и не задаст неудобные вопросы :"А что ты сделал, для того чтобы..."?
Когда сотрудник увольнялся из компании Wrigley, то с ним обязательно общался сотрудник MyP&O, получал FB, уточнял причину увольнения, разбирал причину от и до. Сейчас, в Марсе, нет такой практики, это как раз говорит о том, что ты, бизнесу, неинтересен, от слова совсем.
7 - Ценообразование.
Это просто тихий ужас, раньше, разница в цене, Орбит vs Дирол, была примерно от - 30 до 50 копеек, то сейчас разница между жр Дирол и Орбит составляет =>100%.

Марс, не оставляйте сотрудников на произвол судьбы, участвуйте в их жизни, в процессах, мотивации, внедряйте инновации, предлагайте интересные решения, продукт - за адекватные деньги, иначе вас ждёт судьба компании, которая всегда старается только какого-то или что-то догнать, скопировать и т. д, вы забыли, что нужно быть примером для других компаний, чтобы с вас копировали, тогда вы будут успешными.

В сухом остатке, -минусов больше чем плюсов.
Мне жалко компанию, но не Марс, а Ригли, которую она выкупила и развалила.
Сотрудник написал отзыв 15.12.2021
Работал в регионе Краснодар
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Почти нет.
Минусы работодателя
Компания с виду вроде была нормальная, обещали 13 зарплату. Но почему то неожиданно перевели в другое агенство хотя работала в СПБ, но договор липовый и почему в краснодар отправили трудовую. Вообще не советую там работать! Ни пол дня - никак!
Сотрудник написал отзыв 13.08.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Не советую связываться с этой компанией, осталось одно название Марс и все
Сотрудник написал отзыв 05.08.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Компания с каждым годом становится только хуже, работать никто не хочет, растягивают выполнение работы на несколько жней вместо 2-3 дней, Марс разочаровал
Сотрудник написал отзыв 05.08.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нету
Минусы работодателя
Компания с каждым годом опускается, некоторые отдела делают только вид ,что работают. В общем не советую связываться с ними.
Сотрудник написал отзыв 04.08.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Достоинств нет
Минусы работодателя
Скотское отношения к сотрудникам (по контракту),не советую идти туда работать. Перспективы «0», никакого развития, в отделах бардак, работа для своих местных «Ступинских»
Сотрудник написал отзыв 21.07.2021
Работал в регионе Ульяновск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
белая зар.плата - во время и выше рыноч. ( по нашему нищему региону ), транспорт до работы, дмс на всю семью, корпоративы, питание.
Минусы работодателя
все лентяи, никто не хочет соблюдать технику безопасности. Нач.ж.смены абсолютно ничего не знает и не понимает в производстве, выезжает за счет сотрудников, заставляет их делать проекты и выдает эти работы за свои ( и вообще очень завистливый и желчный человек - не любит умных и работящих, видимо боится конкуренции, поэтому старается умных и активных людей не продвигать по карьере и вообще не брать на работу ). Поэтому с таким не квалифицированным начальством и персоналом - фабрика скоро загнется!!! Тут без постоянного хозяйского (америк-го) надзора - никак ( наши все загубят ). Процветает кумовство, берут на работу своих - не знающих дело людей. Кадрами в Москве "заведует" какой-то подросток-девочка, ничего не смыслящая ни в этом деле, ни в культуре общения, ни вообще в жизни. Да и полно др. отрицательных сторон.
Сотрудник написал отзыв 20.08.2020
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Впечатление очень достойной компании, но положительные отзывы - прогиб или заказуха.
Минусы работодателя
Существует несколько подразделений производства:
Соусы(раньше супы). Когда производство переходило на изготовление соусов, сотрудников производства перевели на другие фабрики. Ближайшие от Луховиц находятся в г.Ступино. После запуска новых линий, не вернули даже местных, тупо набрали новых. В итоге и автобусы отменили, люди потихоньку увольняться начали.
Шоколад. Любая компания, которая становится частью компании «Марс», в итоге получает и её руководство. В итоге ничего кроме громких слов про «успех только вместе» и «сейчас очень трудное время». А оптимизация рабочих мест, заключается в сокращении последних. К сожалению «последними» чаще оказываются сотрудники производства. При этом всю работу вынуждены выполнять коллеги, у которых и без этого полно работы.
Корма для домашних животных. В отличии от продуктов питания, условия для кормов, значительно проще, а значит если в цеху пыльно, душно и жарко, на условия хранения продукта это не влияет. А кому не нравится, могут написать заявление. И отработав 2 недели (по закону) - на свободу с чистой совестью.
Конечно и с законодательством там жутко интересно: про КЗОТ никто не забывает, когда это выгодно. И даже СанПиН могут упомянуть, но когда приезжает какая-либо комиссия, то могут и производство остановить, которое должно работать уже 2-3 января.
Итог:
Рассматривать компанию как место работы на длительный срок, крайне не рекомендую. Особенно на производстве. Там вы вообще не люди.
Сотрудник написал отзыв 22.01.2020
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
соц пакет, гибкий график, рост (если повезет)
Минусы работодателя
придя в марс, будьте готовы стать половинкой апельсина, помещенной на соковыжималку - как только от вас останется корка - вы полетите в мусорную корзину. Работал с 2003 по 2015 год. Первые 10 лет - восторг - реально хорошие менеджеры, заботящиеся о сотрудниках. С особой теплотой вспоминаю Галю Лобко, возглавлявшую коммерческий отдел - человек строгий и справедливый, Женю Трушина - коммерсанта и человека от Бога. но..... пришел новый коммерческий директор после Гали........ не буду упоминать его имени ибо оно многим известно.... и понеслось - подозрительность, перестановки, движуха непонятная..... итог - разваленный коммерческий отдел, междуусобная война, закончившаяся увольнением 50% сотрудников коммерческого отдела по всякого рода подозрениям. Я оказался взяточником....., через месяц убрали моего начальника, а еще через год и сам коммерческий директор свалил - развалив отдел. Контора сама по себе в этом не виновата - а вот набор "талантов" а не профессионалов, очень сильно влияет на имидж
Сотрудник написал отзыв 29.07.2019
Работал в регионе Калининград
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Крупная компания
Минусы работодателя
Руководство после вливания компании wrigley в Mars, абсолютно отстранилось от руководства, пустила ситуацию насоматек. Торговые представители Wrigley, поменяв компанию детрибютора с Козырькова на Канн, осталась один на один с проблемами продаж в точки. Зарплата упала в 1,5 раза, тимлидеры, опасаясь за свою *xxxxx* (работу) вели свою работу только на подлизывание задов начальства. В данных условиях, работа на компанию оказалась не возможна. Очень жаль, что работа Wrigley в Калининграде, опустилась ниже плинтуса.
Сотрудник написал отзыв 03.07.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Правильно говорят, что отзывы пишут только те, кому что-то не нравится. А я люблю эту компанию! Мне есть, с чем сравнить на FMCG рынке, и здесь лучше всего.
2 года в Шоколадном и Кондитерском сегменте в сейлз. У нас реально крутые специалисты и адекватное руководство. Очень хорошие отношения в коллективе, уровень доверия позволяет высказывать свои мысли открыто. Есть возможность для роста, и переход в другой отдел или сегмент - это развитие карьеры, а не "предательство Родины".
Компания абсолютно белая, з/п выше рынка + бонусы. Все больничные оплачивают до 100%. Хорошая страховка. Гибкий график работы.
При возвращении из декрета предлагают достойные позиции, и вообще к "мамочкам" хорошо относятся.
Единый офис в Москве находится в 5 минутах пешком от м.Сокол. В офисе во всех кофе-зонах в открытом доступе чай, кофе, шоколадки и жевательная резинка, раз в неделю овощи и фрукты. Рядом порядка 10 мест, где можно пообедать. Обеды дополнительно частично компенсируют.
В офис можно приходить с собаками и живут кошки)

Да, ассессмент жесткий. Да, требования высокие. И да, работать действительно придется. Но это свобода - делать то, что умеешь лучше всего и видеть результат, которым гордишься.

В Марс также есть программы стажировки и развития лидеров.

Наверное, в других сегментах, отделах или регионах ситуация может быть другой, никто не отменяет человеческий фактор, но у нас всё хорошо)
С радостью рекомендую работу в Марс знакомым.
Минусы работодателя
Повод поворчать найдется всегда, но в общем это всё мелочи)
Сотрудник написал отзыв 11.02.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Быстрое друдоство
Минусы работодателя
Рабство и *xxxxx* на производстве
Сотрудник написал отзыв 27.09.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
работала в подразделении Марса- в Роял Канин. Работа была временная, на время отсутствия в отпуске основных сотрудников. Несмотря на это, хочу отметить отличные отношения с коллегами, дружелюбие и адекватность. Чувствуется, что компания международная и действительно соответствует самым высоким стандартам не только в производстве продукции, но и во внутренних коммуникациях. Предлагали остаться насовсем, немного жалею, что ушла. Условия и соц. пакет на самом высоком уровне. Компания мечты!
Минусы работодателя
небольшие недопонимания с некоторыми сотрудниками, но это личные взаимоотношения
Сотрудник написал отзыв 22.12.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
большая компания,
Минусы работодателя
менеджеры- полный отстой. умеют только повторять то, что говорит руководство. чтобы подняться на ступеньку выше- надо подсидеть того, кто на ней. ассесменты и прочие собеседования для галочки. как правило начальник тащит своих с предыдущего места или двигае того кто лучше лижет ..опу
Сотрудник написал отзыв 21.09.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Высокая зп относительно среднерыночной.
Выплата зп каждую неделю, плюс бонусы и премиальные.
Корпоративный Форд Фокус в личное пользование.
ДМС на всю семью в хороших клиниках.
Соблюдение сплита работа и личная жизнь - никто никого не держит вечером и в выходные. Никто не лезет в личную жизнь и если ты не можешь пойти бухать со всеми, то это нормально.
Корпоративы, тренинги, выездные конференции, тим-билдинги.

Работаю в компании несколько лет, вот случайно забрел на этот сайт, прочитал все отзывы и комменты) Значит, по порядку: 1) (-) отзывы оставляют не сотрудники Марс, а левые(в юридическом плане для Марса) товарищи, типа мерчендайзеров/торговых/контракторов и т.д. Ребята, вы посмотрите хотя бы в свой трудовой договор, название фирмы где вы работаете/работали. Потом ищите тут эту компанию и оставляйте отзыв. К компании Марс вы никакого отношения не имеете!
2) Много обиженок, не прошедших в компанию и поливающих теперь грязью. Ну тут все просто - почему вас должны взять на эту позицию, если вы не соответствуете критериям? Только потому, что вы сами решили, что вы достойны этой позиции? Тогда идите сразу на место Путина, что ж сидите?? Тест не смогли пройти? Так это ваши проблемы, развивайтесь!
3) По поводу "секты", "зомби", "роботов" и т.п. Это американская частная компания, со своими стандартами и своей философией (5 принципов). Понятно, что мы россияне у нас другой менталитет и иногда принципы компании выражаются немного странно. В чем это выражается: на вас не орут, не матерятся, готовы к открытому диалогу, не делают что-то за спиной, обсуждают с вами вашу работу и т.д. И теперь сравните это со среднероссийской компанией.
Минусы работодателя
1. Как и в любой компании(в любом социуме), есть сложные моменты, касаемо взаимодействия людей. Если у тебя появился новый руководитель, и у вас не строится взаимопонимание(не только по работе, а и вообще в принципе), то можно подыскивать новую работу или перевестись в другой город/регион.
Но это релевантно для всех компаний абсолютно, есть такая пословица "Приходят в компанию, а уходят от человека" и конкретно к Марсу это не имеет отношения.
2. Марс делает ставку на молодежь, т.е. на ключевые позиции, особенно в Москве, берут молодых выпускников и в течение 2-3 лет, нахватавшись верхушек, они становятся менеджерами. Тогда как старшие, но более опытные сотрудники остаются на своих местах, хотя хотят и могут расти дальше.
Сотрудник написал отзыв 27.07.2016
Работал в регионе Екатеринбург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Заработная плата, служебное авто, компенсации, дмс, официальная зарплата. Работать для карьерного роста необязательно. Желательно раз два в год делать какой-то "перфоманс". И можешь дальше пинать балду!
Минусы работодателя
Хитрое плетение интриг, местничество, самодурство руководства, разрешение самого генерального директора устраивать произвол на рабочем месте, увольняют если надо, а не если есть реальные претензии, часто притесняют сотрудников, вешают ярлыки, в целом очень двуличные люди. Но я думаю если тебе комфортно в таком коллективе и способен забить на мораль. Лучше не найти, так как все официально и "своих" там не бросят.
Сотрудник написал отзыв 03.06.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Условия труда, соблюдается баланс работа/личная жизнь, соц пакет, ценность персонала (в отличии от других FMCG компаний, сокращений сотрудников компании не было), высокая культура (действительно существует, не только на бумаге).
Минусы работодателя
Отсутствуют
Сотрудник написал отзыв 03.01.2015
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Стабильная з/п, корпоративный транспорт, обед+ланч, оформление и оплата по тк, карьерный рост,
Минусы работодателя
З/п не индексируется в соответствии с реальным уровнем инфляции, кумавство
Сотрудник написал отзыв 11.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хороший офис
Минусы работодателя
Был в 2013 на собеседовании в отдел продаж.

Собеседование превратилось в свинское отношение ко мне как к кандидату. Было очень много личных вопросов из серии: кто твои родители? Квартира своя? Сколько комнат?а сестра у тебя сколько зарабатывает? Ты что ли целый год на машину копил??



Одновременно на меня давили 5 продажников и hr.

Их удивило, что у меня однушка в ипотеке и форд фокус, а жена у меня вообще с Урала и ,видимо, мы последняя лимита,поэтому отношение ко мне было как к быдлу. Хотя я абсолютно нормальный человек со своим видением и своей жизненной позиции.

Уверен, что эффект бумеранга обязательно будет.
Сотрудник написал отзыв 25.11.2014
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Положительных сторон нет.
Минусы работодателя
Мед.книжку делала за свой счет сказали, что на мед. книжку я еще не заработала. Корпоратив за свой счет ровно как и добираться на него в пригород пришлось самой, а отказы не принимаются. Работаешь мобильным хотя в договоре з/п начисляют как стацианару. Зарплату 2 года как не поднимают в соотношении к доллару получается что она только снижается. Трениги не проводят. Экономят как могут на своих сотрудниках.
Сотрудник написал отзыв 20.11.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Раньше было престижно работать на марсе
Минусы работодателя
Сейчас стало очень плохо, обычные работники - это никто для начальства. Раньше даже телефон был для звонков по работе, а сейчас душ сломался, его легче закрыть и уже два года закрыт. В туалете сломалась крышка и седенье на унитаз, тоже никому не надо. Вы водители сами ломаете, и вам так пойдет. Территорию как выпадет снег, сами как хотите так и подъезжайте, а возле офиса всегда почистят, а для грузовиков которые работают, ну вы как то сами подъезжайте и все
Сотрудник написал отзыв 02.09.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Известная, крупная, стабильная западная компания в г. Ступино, МО
Минусы работодателя
Остановилась на самом первом этапе. Тесты на 2 часа на анализ числовой и вербальной информации. Не дочитала дальше третьего примера. Я понимаю, когда подобное предлагают выпускникам школ, на собеседовании в " четверке" или еще где-то в подобном месте. Но человеку со стажем, причем совсем не на начальную позицию - стыд и позор! Потратить 2 часа на калькулятор? Я думаю, изначально надо уважать себя. Остальное оценить не могу, так как больше данную компанию в качестве работодателя не рассматриваю: мне все ясно уже и так ).
Сотрудник написал отзыв 25.08.2014
Работал в регионе Пермь
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нормальный офис
Минусы работодателя
не ходите в эту дырявую контору! Ищут человека по пол года со беседуя за это время сотни людей. Пять успешных знакомых супервайзеров ходили тоже не приняли !!! Не тратьте время HR с головой не дружит.
Сотрудник написал отзыв 28.07.2014
Работал в регионе Пятигорск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Можно ничего не делать (на зп сильно не сказывается)
Минусы работодателя
Присутствие двойных стандартов, выделение любимчиков среди персонала, множественные фальсификации и сказочное самодурство!!! Поощряемое стукачество, плетение интриг, обязательное увольнение при высказывание мнения расходящегося с мнением супервайзера.
Сотрудник написал отзыв 20.07.2014
Работал в регионе Ставрополь
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
К положительным сторонам можно отнести корпоративный отдых (только если закрыть глаза на то, что финансирование этого отдыха происходит за счет списания з/п)
Минусы работодателя
Постоянный обман с з/п выраженный в корректировке планов продаж ближе к концу периода. Откровенный дебилизм со стороны руководителей. 'Слив' товара руководителями и приближенными к ним ТП на оптовые рынки по цене в 2 раза ниже рыночной. Что влечет за собой отказ сотрудничества со стороны торговых точек, руководство которых мотивирует это возможностью покупки товара с 25% скидкой (разницей) в цене на рынке. Отсюда следует не выполнение планов продаж ТП, и, соответственно, сказывается на з/п. МАРС-шоколад (Ставрополь).
Написать отзыв о работодателе Mars LLC
Подходящие работодатели