Красное и Белое

Проработал два месяца на складе красное и белое грузчиком в ауле Тахтамукай.При трудоустройстве была озвучена зарплата в 68 т.р.,(но первую зарплату вы получите только 25-го числа следующего месяца),в итоге получил за отработанный месяц адского труда 17 т.р.При трудоустройстве требуют расписаться за получение копии трудового договора,а по факту его не выдают,так же требуют расписаться за получение спец одежды и обуви,но её тоже не выдают,что может привести к серьёзной травме,т.к.работают погрузчики,что не раз происходило на моих глазах.Сама работа очень тяжёлая физичиски с графиком день в день,день в ночь,два выходных,можешь целый день ходить отбирать товар,а могут поставить на погрузку машин,где ты в одного в ручную,должен загрузить 30 тонн за смену.Был случай при мне,что молодой парень умер дома,как я понял от условий труда,остановка сердца.Начальство относится к тебе как к рабу,или работай и умри или увольняйся и тогда тебя расчитают по договору,в размере 17 т.р. за месяц.Советую хорошо подумать,прежде чем идти в данную компанию,у которой кстати юр.адрес ООО ОАЗИС.

Много

самое конченое и скотское место в отношении к сотрудникам и их труду, компания просто наживается на человеческом здоровье, плюёт на трудовой кодекс рф и своих соотечественников.

самое конченое и скотское место в отношении к сотрудникам и их труду, компания просто наживается на человеческом здоровье, плюёт на трудовой кодекс рф и своих соотечественников.

Администрация
Сотрудники охраны - СБ. В администрации сидит старший склада который спицифику работы склада нечерта не знает. Да и как они может знать когда сам не разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями порой открыто говорят что им плевать на работников главное что бы часто нарушали. Что бы брать у них объяснительные за которые го трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно.

Предупреждаю, читать много!
сразу делаю акцент! работал В ревизии! Позиция ревизор. В общем, для тех кто не знал,все красное и белое делится на условные два лагеря. Это работа в магазинах и офис. Ребята с магазинов терпеть не могут офис, а тот, в свою очередь, относится к предыдущим несколько свысока. Это факт и кто знает, тот знает! Не секрет... Отдел ревизии относится к офису это некая элита во всем кб, тут другие штрафы, другая работа, другое отношение в своем коллективе, НО! Истина в том, что если компания кб имеет крайне дурную славу, то поверьте мне на слово, вся компания от и до абсолютно гнилая. Вспоминайте, откуда гниёт рыба? Не с головы ли случайно? Ещё относительно недавно работа ревизора была откровенной халявой за весьма хорошие деньги по региону. Но с недавнего времени ввели так называемых супервайзеров и начали набирать новые группы в крупных городах, откуда начинается точка отсчёта полного кабздеца. Работа командировочного характера, путешествия, девочки, ночная жизнь. Сама же работа физически не тяжёлая и не шибко то грязная. Работали в свободной одежде, в чем приехали. В общем суть заключается в том, что вы приезжаете в составе нескольких ревизоров и старшего ревизора вечером в магазин на ревизию. Вместе с вашей командой в магазине остаются местные сотрудники. Смена начинается в 22 часа, соответственно с закрытия точки. Задача простая. Посчитать весь товар в магазине, получить от старшего листы с расхождениями в позициях заявленными до начала ревизии, а после чего, если администратор магазина с чем то не согласен, то произвести пересчет по этим самым позициям. Ну, поскольку в магазине штрафы абсолютно за все и полное рабство, то можно понять поведение администратора. Ну, окей, все сделали, хоп хоп, часа в 2 3 максимум ночи свободны. Поехали в квартиру, поспали и в следующий город и магазин. Штрафы были редкие и то, в размере 1000р максимум. На сегодняшний же день после нововведений ревизия из 4 5часовой процедуры превратилась в 7 9 12 часовой ад! Абсолютно некорректные и неразумные планирования командировок, не рационально вот вообще... Появились странные и нелепые штрафы и объяснительные, потому что видите ли, сотруднику службы безопасности при просмотре камер что то не понравилось в вашем поведении... Без преувеличения сейчас, во всяком случае мне так и не объяснили адекватно мои 3000р от премии. За разбитый случайно товар стали мешать тебя с [censored] уж простите. В магазинах полный завал, особенно в Сибири... Склады забиты, везде срач, все на всём валяется, как это можно считать я не понимаю... Теперь процесс пересчёта стал обязательным по всем позициям в списках. Тоесть вы сперва посчитали допустим 250 300 позиций разного товара, а потом берете и пересчитывает повторно все то же самое. Ну только при пересчёте это делают уже сотрудники магазина, это в их интересах, так как их за недостачу и пропажи наказывают. в общем, все рассказать точно не получится, но если подвести итоги, то раньше работа была некой такой романтикой. Ты уезжаешь на две три недели в командировку, зарабатываешь гораздо выше среднего, кайфуешь в свободное время и возвращаешься домой. Сейчас же это штрафы, это посылания на йух всех, кто попадается на твоём пути, это дикие нервы. а, кстати, на время ревизии запрещено пользоваться телефонами, запрещено обедать, такого понятия просто нет. Отсутствуют перекуры. Вот и представьте. Вы в магазине с 22 до 7 8утра отныне в лучшем случае! Бывают случаи и до 11 12 дня! Вы не можете покушать бывает по 15часов. Надо ли что то ещё объяснять?))) Вот тебе и элитный ревизионный отдел КБ)) Ну и по классике, при увольнении выплачивают копейки и никто про вас и не помнит на следующий день;) Не тратьте время, поберегите себя) Оно того не стоит!

Обманывают только так не верьте

Смена 14 часов на ногах. штрафы на каждом шагу, не маленькие. Отношение руководства как к рабам. постоянные вычеты из заработной оплаты. Повышение зарплаты- ложь. Неоплачиваемые подработки. Товар может списаться за неделю, или даже за 3 месяца до окончания срока годности. За просроченные товары и товары, которые не продали до определенного числа платит коллектив. Каждая потеря магазина- вычет из зарплаты сотрудников. Постоянные фотоотчеты. Выполнить план на 100% нереально, так как его очень сильно завышают. Служба безопасности- бывшие менты, которые за все выносят мозг.

Рабочий день с 8.30 до 23.30 с 15-ти минутным перерывом на обед. Работал Специалистом-ОПП(отдел предотвращения потерь), в общем как охранник. Однако обязанностей было ни как у обычного охранника. Все мои обязанности: открытие магазина, раскладка всего товара на пустые полки, консультирование клиентов (н-р какое вино лучше, хотя знаний в этом у меня ноль), обслуживание клиентов(стоишь за кассой), каждый день выгрузка товара который поступил(в основном полный отсек грузовой газели), размещение товара на складе, в котором сам еле помещаешься, выполнение ежемесячного плана продаж, закрытие магазина. И ни одной минуты на отдых, так как клиентов очень много. Устраивали на работу практически месяц. В первый же день работы(это был как раз мой др) отправили в другой магазин своим проездом(магазин в котором оборот в разы больше). Проработал 15 дней(8 рабочих + 1 ревизия), если что ревизия это когда тебя вызывают в твой же выходной день, с вечера 21.00 и до 8.00 утра. И всего мне выплатили 15 000р. В общем работа для работяг, которые готовы физически и морально вкалывать.

Обманывают работников.Нарушают тк рф.Вешают недостачу.

Решил написать отзыв о данной компании, ибо когда устраивался на работу не нашел отзывов об офисе, а если бы нашел, то ноги моей там не было бы.
С чего бы начать, а прям с условий оффера: выплата ЗП 3 раза в месяц. Это же прямо кайф, думал я, пока не увидел трудовой договор. Оказывается, что твоя ЗП или оклад – это примерно пенсия, а все остальное - это «премия», Карл, на которую можно надеяться, если выживешь эти 2 месяца без штрафов, но для этого у компании есть система правил, по которым от штрафа просто не уйти).
И кстати, если будете в трудовом договоре искать согласованный доход, то его там нет, а есть бублик с дыркой (мне кажется люди, которые в переходах раздают листовки и то больше получают). При появлении вопросов сотрудники кадров убеждают, что все ок и компания не обманет.
Так вот, Карл, при уходе тебя рассчитают по пенсии, делайте выводы дамы и господа о честности данной компании и ее сотрудников. Ведь испытательный срок не только для сотрудников, но и для работодателя (тут он, видимо, не в курсе об этом).
На собеседовании сладкая лапша о том, что текучки нет, но на деле она бешеная. Только за неделю убежали четыре человека, трое из которых проработали менее недели.
Вероятно, проблема кроется в драконовских условиях, а именно огромного списка правил с жирной пометкой внизу: За несоблюдение правил вас или уволят, или не начислят премию (которая напомню, ваша зарплата, а не премия).
Выделил самые интересные правила (к слову, руководителя могут штрафовать за нерадивых сотрудников по всем пунктам):
- Дресс-код жив.
- Приходить на работу надо к 8.45 утра, опоздание минута уже критично. А уход с работы не ранее 18.05, именно поэтому в 18.00 уже собираются сотрудники возле двери, чтобы пикнуть пропуском в 18.05.
Поэтому, если ты опоздун – то мимо сразу.
- Вне офиса ты можешь находится не более 45 минут, даже знать не хочу, чем чревато побыть 46 минут вне.
- Перекуры, естественно, запрещены, – замечен, значит уволен.
- По телефону в офисе запрещено разговаривать на личные темы, даже в туалете (ваш разговор явно помешает другому справить нужду)
- Туалет не место для бесед (а я думал зачем туда ходят?)
- В коридорах нельзя собираться более двух человек.
- Будьте вежливы, нужно здороваться. За все время я ни разу не видел, чтобы коллеги здоровались, когда приходили на работу и прощались. Сотрудники, в принципе, не знают даже по имени своих коллег. Спасают бейджи, которые ты обязан носить, иначе снова штраф (стоимость бейджа 100 рублей твоих кровных)
* Коллегам тебя не представляют, да и зачем запоминать имена новых сотрудников, ведь выживаемость в данных условиях минимальна. Ощущение «свежего мяса» меня не покидало до ухода из компании.
- Но зато там самые чистые толканы. Но и не мудрено, ведь на страже чистоты стоит СБ. Нужно только стучать на «засранцев» со временем посещения, и кара СБ не заставит себя ждать.
Думаю, вы догадались, что списком правил не ограничивается возможность словить штраф, штрафы там за все могут вкатить. Наверное, даже есть специально обученный человек, который придумывает новые правила для штрафов.
Резонно возникает вопрос: этот свод правил повеления в офисе – это вся корпоративная этика компании или есть что-то еще? На какую категорию сотрудников она рассчитана: для взрослых ответственных людей, нацеленных на эффективность, результат и развитие или «непутевых», которые без этих правил не будут работать?
В большинстве современных компаний существуют системы бонусов и поощрений для сотрудников, но не тут, тут только кнут без пряника.
Кнут (негативное подкрепление или наказание) может прекратить ненужное поведение, но не учит искать и думать, рождает злость, усталость и разрушает контакт. Это только забор, но не дорога. Дорога всегда прокладывается пряником (вознаграждением или позитивным подкреплением), и обычно это куда как более перспективный путь. Позитивная мотивация преумножает энергию, дарит чувство радости и счастья, желания делать больше и больше.
Далее, в течении дня по периметру ходит сотрудник службы безопасности и смотрит, чтобы все работали (не хватает хлыста и лозунга: работать рабы, солнце еще в зените).
Компания переехала в Москву в 2019 году и весь офисный костяк из Челябинска, знаете, есть выражение челябинские люди настолько суровы, что… (которые говорят, что просто привыкли к такому).
Из всех «бест практик» компании хочу отметить что общение коллег, внимание (!), производится в WhatsApp, вся работа происходит в доброй и родной 1С, отчетность формируется там же, никакой тебе визуализации, Slack, RocketChat, PowerBI, кубов и прочих прелестей IT.
Миссия компании: поменять отношение людей к алкоголю (75% ассортимента - это алкашка, бухайте больше), а моя миссия рассказать потенциальным кадрам о том, что их ждет, а далее выбор каждого.
Сорян за много букв, всем пис)

14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00- 20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей.за просроченные товары вычитают из за(при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока.
Есть еще одна фишка в сети- срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры- скидывайтесь.
В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине, и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33000₽- это потолок. Минус вычеты, штрафы- 27к...
Жду расчет уже неделю...

ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ УЖАСНУЮ черную ОРГАНИЗАЦИЮ!!!!!
Устроился туда весной, администратор конечно обещал ВНИМАНИЕ!!!! от 46000 да и на сайтах везде пишут что от такой суммы... Отработал у Администратора Алексея Попов вроде или как там звали этого мудака с Тальковой 38 не помню... Главное админ он ужасный просто научить, объяснить это вообще не к нему. Серое вещество в голове вообще отсутствовало напрочь. Вечно отсутствовал на работе, а когда приходил был всегда с красной шайбой от его выдоха можно было просто закусывать и всё, короче не советую вам эту ЧЕРНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ. ДЛЯ НАЧАЛА ПРОВЕРЬТЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС

Хотите попасть в рабство,это та компания. И не дай бог попасть под руководство Гаршиной Жанны Анатольевна,после её руководства не вам заплатят,а вы ещё останетесь должны!!!

Я бывший администратор! Условия работы адские, выходных нет вообще! Работаешь на выходных все равно, начиная прям с утра, нужно отчитаться об открытии магазина, днем постоянно сидишь в чатах, которых минимум 20!!! Отдельный чат на каждую причину. Вечером отчётность, которая затягивается с 21.00 в лучшем случае до 00.00, а ОПП, кассир и продавец в это время еще на магазине, бедолаги выставляют товар, убирают, потому как в течении дня это сделать нереально, людей тьма, за 2 часа могут вынести весь магазин, и не всегда за товар платят. А все потери (воровство, просрочка) несут работники (30% админ, 70% на всех остальных), а если СБ осерчает, то на админа вообще 50% потерь вешается!
Сама работа тоже интересная, мониторинг - минус 2-3 часа рабочего времени, которого и так не хватает, потому как ты работаешь за всех, т. к персонала постоянно не хватает. И даже если у тебя персонал есть, то обязательно кого-то выдернут на другой магазин! Далее, штрафуют за все, на одном только мониторинге попадаешь на 2000-5000, что-то не успеваешь - штраф, не вовремя - штраф. И штрафуют все начальники: СВ, СБ, и все остальные выше, если что-то по камерам посмотрели и не понравилось, при этом в известность тебя не всегда ставят, потом сюрприз. Короче к выплате зп никогда не угадаешь сколько получишь))) Но точно не стоит рассчитывать на обещанную сумму. Из 72000 я максимум 50000 получала! При том, что я вела еще и 2 магазина!!! За второй магазин никаких не то, чтобы надбавок, даже просто плюх и лояльного отношения не дождешься!
Условия для отдыха - позорище: кушаешь прям на складе с пылью и мусором, возле сортира, как в тюрьме. С 16 до 20 нельзя не выйти из магазина даже на 5 мин, не кушать! Прям строго запрещено, сразу штраф! А ты пока крутишься то мониторинг, то товар пришел, бежишь принимать, то холодильники пустые надо срочно забить, время пролетает и ходишь голодная как собака, ищешь скрытые места от камер, чтоб хоть хлеба кусок укусить! Правда, в тюрьме наверно лучше относятся! )))
А при увольнении с тебя спишу все что было и не было, расчётные максимум 20000 получишь))) Я увольнение почти 2 месяца ждала, т.е. когда мне ревизию назначат, а если хлопнуть дверью и без ревизии уйти, то вообще ничего не получишь, еще и должен останешься!

Если вы уволились из этой шарашки, не возвращайтесь, вычтут ваши отпускные из зп, первую зп можно не ждать !!! Шлите их к черту

Самая низкая часовая ставка специалист опп 184р в час
Кассир 162р в час продавец 135 в час
Уволился недавно должно было придти за часы 26.325р а пришло 635р заоплата) пойду шопиться)) гулять так гулять

Дохренища и выше и дальше, чем плюёшь и видишь.
1) выкуп продукции
2) зарплаты практически нет, бесплатная работа
3) текучка в штате постоянная
4) устраиваешься на одну должность, а по факту ты: дворник, мусорщик, уборщик, продавец, кассир, охранник, работник зала, администратор, папарации, ночной разъездной(если в магазине сработала сигналка)
5) время работы одно, а по факту другое, остаёшься дорабатывать до тех пор, пока не закончишь работу, это мб как и в 12 ночи с работы уйдёшь, так можешь и в 5 утра уйти с работы и это обычная смена, а не ревизия
6) продажа малолеткам, начальство разрешает продавать алкоголь не проверяя документы, если кто-то из персонала подтвердит личность (это огромный минус так, как может быть подстава)

Открываешь магазин в 8:20 ,закрываешь до 23:00,всё что воруют распределяется на сотрудников ,,администраторы ,руководители ,супервайзеры и тп очень молодые в основном до 25 лет и как по мне это минус ,отработавшие 1-1,5 года и можешь быть одним из них ,я устроился в один магазин а работал вообще в другом из за нехватки Людей ,пришлось уволиться из за невозможности добираться в другой конец города .

Полно, за маленькая, что бы премию дали надо выкупать товар который не покупают и ещё куча всего что долго перечислять

Нехватка персонала, переработка, большие штрафы, некомпетентность начальства.

Самая конченная организация , которая только может быть на этом белом свете
Народ не идите туда НИКОГДА!!!!!!!!!!!
С обещанной зарплаты выплачивают процентов 40 В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ. Скотское отношение к сотрудникам. Будете работать от рассвета до заката за 2 копейки.
Увольняют тоже как хотят . Штрафа сплошные !!!!!!!!!! Даже штрафуют за то, что приехал увольняться в ШОРТАХ, Кого вообще это волнует !!!!!! Я Увольняюсь . КОнченные мрази !!!!!!!!!!!Гореть Вам всем в аду !!! СБ, СВ и все прочие "верхнеглавнокомандующие !!!!!!!

Никому не рекомендую работать в этот магазин, самый худший магазин из всех сторон

Их очень много, не выплачивают сотрудникам при увольнения премию МБО за целый месяц, а то и более, работаешь по 15 часов и все на ногах, много штрафов и т.д.

Всё Кб это и есть недостаток уже