Johnson Controls

Подход к сотрудникам, простота в общении с руководством, питание. развозка, ДМС, возможность карьерного роста (если реально добиваться этого), чистота, комфорт, забота.



Многие пишут о старшем инженере по производству, но видимо это как раз те люди, которые стукачки - бегают через головы и пищат, что они такие хорошие, а все рядом бездельники и дауны. Им все время кажется, что их пытаются обмануть в зарплате, как-то ущемить в правах и унизить в глазах коллег, НО МЫ забыли где работаем - это не советские предприятия. где нас могут кинуть и унизить, а потом просто слить. Это нормальное западное предприятие, где зарплату расчитывает программа, исходя из тех данных, которые заносят о нас наши бригадиры и начальники смен. а не вышестоящее руководство. Здесь везде и всюду документооборот и поэтому нас нельзя уволить просто так - нужно ещё попробовать доказать, что вы плохой (специально подставлять нас не будут, это чревато по закону, скорее всего мы сами себя уволим - МЫ НЕ АНГЕЛЫ, залётов у всех хватает). Смотря на то как все хихикают когда, кто-то из руководства выругался - понимаю, что всем это нравится(ведь никто из толпы не сказал "Как Вам не стыдно, Вы же руководитель, а такое себе позволяете!"), поэтому не надо говорить, что нам не нравится как с нами общается руководство.

Обратите внимание сами на себя - ругаемся как сапожники, хамим руководителям, употребляем наркотики перед работой(кто-то прямо на работе), приезжаем пьяные или с перегарищем, ищем возможности избежать работы (хотя мы знали на что шли при подписании договора с компанией), ведем себя как свиньи в столовой и местах отдыха, короче мы ходим на работу, что бы отдыхать, а не работать....

Работать рядом с быдлом, лично мне, просто противно и я пытаюсь хоть как-то исправить ситуацию, настраивая своих коллег на другие показатели, если вам знакома ЭСТЕТИКА - пожалуйста, не забывайте о ней на рабочем месте, ведь возможно, что я работаю рядом именно с вами....

Компания отличная

Соц. пакет и общая направленность западной компании

Питание, ДМС, Развозка. В принципе, как и во всех западных компаниях. ЗП хорошая, для области.

положительного нету.

Бурно развивающаяся компания с русским менеджментом но западной культурой. Роман, возглавляющий завод пытаеться воспитать людей новой формации для поднятия страны из того хаоса, который твориться. Созданы все возможные условия для работников: ДМС,Развозки со всех направлений,частичная компенсация питания, даже каждому дают возможность пить бесплано кофе на 420 рублей в месяц, охрана труда не на словах, а в действиях, действуют различные компенсационные выплаты, оплата труда у рабочих окладно-премиальная, у оффиса окладная, все овертаймы оплачиваються как положено по законодательству, руководители отделов абсолютные проффесионалы. Отпуска всегда летом и все вроде хорошо, но!!! Компанию характеризуют люди, её работники, а работники компании это теже люди, которые живут с нами в одном городе или области и по этому внутренние проблемы компании это проблемы общества в целов, а по этому на желание руководства видеть людей на работе трезвыми некоторые просто плюют, а потом бегаю и возмущаються, :" Как же так, почему меня уволили за пьянку". С такими прощаемся сразу и навсегда, сегодня нашел одного работника спящим прамо на рабочем месте в ящике из под подголовников и накрытый другими ящиками, и возникает вопрос, а такому человеку нужна такая работа?? По моему нет и по этому он уйдет. Хаять на анчальника каждый может а вот прийти и сказать, что твой товарищь на работе употребляетр наркотики никого нет, но после этого зато скажем, что начальство наркоманов развело, удобная позиция но присуща таким же безответственным и пофигистическим натурам.