HILDING ANDERS

3,9

76
Условия
76
Начальство
84
Коллектив
Отзывы сотрудников про "HILDING ANDERS"
Сотрудник написал отзыв 27.06.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Очень комфортные условия работы и достойная оплата, внимательное и лояльное руководство
Минусы работодателя
Пока не нашла
Сотрудник написал отзыв 24.06.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хорошо рассказывают и оклад 24000 без налогов
Минусы работодателя
Первые три месяца ничего не заработайте и может быть на четвёртый месяц к вам будут приходить (наработки) это те люди которых вы раньше консультировались и то не факт. Директор салона вечно твердит что это месяц такой плохой и при этом показывает свои прошлые зарплаты в районе 90000 но это за прошлый месяц и следующие три месяца у нас зарплата по 24/26 тысяч и так тоже во всех точках Москвы и постоянно они ищут сотрудников так как говорят одно а когда люди туда приходят и видят всё своими глазами и понимают что их берут только для того чтоб делать всякие мелкие дела типа заполнять продажи или когда директор на выходном заполнять за него всякие таблицы. Вообщем если у вас есть подушка с финансами то вы можете устроится в эту контору но вы зря потеряйте время
Сотрудник написал отзыв 20.06.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Стабильная белая зп. Отзывчивое руководство!
Минусы работодателя
-
Сотрудник написал отзыв 15.06.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работаю в компании более 8 лет, с февраля 2013, все кризисы пережили)) Это уже не работа даже, а призвание скорее-дарить комфортный и здоровый сон))) 1.ЗП достойная, белая, ни разу за все время работы не задержали ни на день, даже в период изоляции. 2.Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный. 3.Гибкий график. 4. Коллектив не большой, но очень сплоченный и классный, с большинством работаем вместе более 5ти лет. Текучки нет, все держатся за места. 5.Руководители отличные. Грамотные, дипломатичные, всегда открыты к диалогу. 6. Возможен карьерный рост, тк постоянно открывают новые салоны и требуются руководители. 7.Очень качественный востребованный товар, продавать не стыдно и сама пользуюсь с удовольствием. Дарю друзьям и родственникам. Наверняка ещё есть плюсы, я написала то, что важно для меня. Считаю, работать в компании более чем комфортно. И то, что мы делаем, это не просто продажи, здоровый сон-это действительно очень важно, мы помогаем людям!
Минусы работодателя
Для меня недостатков нет. Есть мелочи, которые можно улучшить, но это рабочие моменты, без них не бывает. Это работа для тех, у кого серьезная финансовая мотивация, кто готов учиться и совершенствоваться, кто не ленится и готов трудиться. Для лояльных, позитивных и амбициозных. Квас из бочки продаёт продавец, и Мерседес в автосалоне продаёт продавец. С продавцом кваса наша компания не имеет ничего общего, а вот с работой в автосалоне максимально похожа, у нас даже тест-драйв матрасов есть)) Если вам нужен фикс высокий оклад, и при этом выполнять ежедневно рутинные задачи, пить чай и сидеть в соцсетях в рабочее время, если вы не готовы задержаться на работе на 10 мин из-за того, что клиент припозднился, если есть проблемы с дисциплиной, если работа ради работы, отсидеть и уйти скорее домой, если «это не мои обязанности и мне за это не доплачивают», если для жизни вам достаточно зп 50тр и менее - то сюда идти не стоит! Компания вас пережуёт и выплюнет, а вы потратите время зря!

PS Всякое бывало, компания и обижала и наоборот помогала, но спустя время сморю на это, как на жизненный опыт и делаю выводы. Так же важно знать, что три раза менялась форма собственности, с переводом всех сотрудников в другое юр лицо, без потери стажа и процедуры увольнения, а именно переводом. Первым было до 2017г ООО «Торговый Дом Аскона», тк всем известная компания Аскона входит в состав концерна Хилдинг Андерс - не самое позитивное время-мясорубка)), второе до 2020 ООО «Хилдинг Андерс Рус» - условия труда хорошие, но сложная программа, много отчетности, бюрократия, ты-винтик в огромной машине без возможности что-либо изменить, третье по наст время ИП Иванов В.А.- официальный представитель Хилдинг Андерс в России. Это лучший период работы в компании, хочется верить, что он таким и останется))
Сотрудник написал отзыв 10.06.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работаю в компании второй год. За это время многое поменялось в лучшую сторону.
Дружный и отзывчивый коллектив. Белая и достойная зарплата. Отличный и качественный продукт. Благодарные клиенты рекомендуют друзьям и знакомым.
Не место красит человека, а человек место.
Минусы работодателя
Не сталкивался.
Сотрудник написал отзыв 08.06.2021
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Качество товара высокое (выше конкурентов), з/п белая без задержек (ни разу за два года даже на день не задерживали), оплачиваемые отпуск и больничный, коллектив в салонах очень адекватный
Минусы работодателя
...
Сотрудник написал отзыв 08.06.2021
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Достойная зп ! Отличный продукт, который нравится самой мне ! Качественный ! Руководство адекватное, за хорошие результаты поощряют призами
Минусы работодателя
Не
Сотрудник написал отзыв 06.06.2021
Работал в регионе Красногорск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Официальное оформление в первого дня, отличное руководство, условия труда-отлично.
Минусы работодателя
Не вижу проблем
Сотрудник написал отзыв 27.09.2019
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Только товар
Минусы работодателя
За год работы сменилось 3 Коммерческий Директора, 6 управляющих. Проблемы с производством, которые отражаются на зарплате, задержки, бонуса не видать. Обещание зарплат в 100 тысяч. А по факту директора работают за 30, без выходных, выполняя всю работу. Компания не может набрать персонал, большая текучка, с оставшихся сотрудников спрашиваю как с десятерых. Куча штрафов, жуткий прессинг и угрозы со стороны руководства.
Большая зарплата возможно только у менеджеров, которые очень хорошие продаваны.
Компания делает все, что б урезать зарплаты и лишний раз не платить. Очень много воды в обещаниях, проведение изменений в мотивации, задними числами. Недонесению до сотрудников важной информации, в том числе об их мотивации. Компания рада что б вы работали без выходных, но за это вам не заплатит. Вас никогда не похвалят за выполнение плана, будут только высказывать что вы не умеете работать.
Хотите поберечь своё здоровье, советую не устраиваться туда. Если у вас железные нервы и вы готовы получать 20-25 тысяч в первые три месяца, то пожалуйста.
Проблемы в работе никто не решит и не приедет вам, только вы сами. А проблемы тут не маленькие.
Сотрудник написал отзыв 07.08.2018
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
С такой компанией вы сможете изучить трудовой кодекс и будете знать свои права.
Минусы работодателя
Работаю в компании более 4 лет. Вынужден написать отзыв о компании, что бы другие соискатели подумали, прежде чем устраиваться в эту организацию. Конечно же вам на собеседовании будут рассказывать о карьерном росте и даже приводить примеры, а так же о высоких зарплатах, которые во много раз отличаются от их конкурентов.
Первое, с чем я столкнулся в компании - это лицемерие и вранье. По началу вам обещают золотые горы, но после трудоустройства все меняеется наоборот. Руководство компании людей не ценит и не дорожит ценными кадрами. Не соблюдается трудовой кодекс РФ в отношении графика работы. Если, к примеру, нет сотрудника то можно работать две недели без выходных и это нормально для руководства. А табель вы подпишите как по закону, правильный.
Так же часто возникает вопросы по начислению заработной платы, частые ошибки со стороны бухгалтерии не в сторону сотрудников.
Зарплату обещают хорошую, но только в трудовом договоре будет стоять сумма в размере 5000 рублей оклада. Все остальное в зарплате - на усмотрение работодателя в виде премий, и здесь могут заплатить, а могут и не платить.
Всем заправляет руководитель по работе с персоналом Сенина Людмила Владимировна. Именно с ней мне пришлось столкнуться по невыплате премий за последний год. Мне выплачивают зарплату по МРОТ. Я написал три заявления в государственную инспекцию труда города Москвы, одну жалобу в городскую прокуратуру города Санкт-Петербург, одну жалобу в Министерство труда и социального развития.
В итоге у меня до сих пор идет судебное разбирательство, а все руководство, начиная с генерального директора Лашкова Ивана, комерческого директора Шишкина Евгения и многих других должностных лиц заняло выжидательную позицию. Ни кто в течении года не решает проблему, а меня заставляют под любым предлогом написать заявление по собственному желанию.
Написать отзыв о работодателе HILDING ANDERS
Подходящие работодатели