Минусы работодателя
Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства.
Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет НИЧЕГО, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников – это как вишенка на торте трудоустройства.
Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества.
Еще, в зависимости от настроения отдельной личности верхушки компании, вам могут предъявить, что вы не должны разговаривать с коллегами, даже на рабочие темы. Самое главное же молча сидеть, смотреть в монитор и делать что-то, даже если на текущий момент нет никаких задач. Командная работа ведь именно так происходит.
И я конечно не утверждаю, но некоторые отзывы о компании могут оказаться фейковыми (на мой взгляд это часть положительных отзывов, т.к. в 99% случаев люди пишут только о проблемах компаний, а если в компании все идеально, то и писать об этом нечего), поэтому решайте сами: тратить свое время на эту компанию или нет. Я для себя, например, решил, что не стоит.
