ГЦММК им. М.И.Глинки

В данной организации (Музей музыки) происходит постоянный приём и увольнение сотрудников. Такое впечатление, что он пробует набирать разные персоны, чтобы поиздеваться и уволить, посмотреть на различную реакцию, так как коллектива нет и защиты нет. Все боятся и находятся в страхе Имея неограниченную власть, он ежедневно и даже вне рабочего времени унижает сотрудников, которые плачут на совещаниях и планёрках. Некоторые попадали в больницу и даже, как говорят, от горя и унижений умирали вскоре после длительных несправедливых унижений в этой организации и ухода из этого места... Были факты инсультов и др. заболеваний после неправомерных увольнений отличных сотрудников. Он рад попользоваться и выбросить, достижения присвоив после ухода профессионала себе. Он в этом мастер. Он звонит сотрудникам ночами и требует переделать документ или таблицу. Делает это просто так, поизмываться и поиздеваться. На следующий день и не вспомнит о том, что просил. Он всем недоволен, людей ненавидит и не выносит. Служащие от него прячутся, чтобы его не видеть. Может уволить, потому что Вы ему не понравились сегодня. Уволил сотрудника за то, что тот просто с ним каждый день здоровался! Все в коллективе взяты на работу по звонку и рекомендации и должности имеют по блату (все заведующие отделов из его родного города), бездарные и мрачные личности из Саратова. Во всём подражают своему руководству, иначе он уволит и их с позором и записями в трудовую книжку! Увольнять для него особое удовольствие Кто он - вы поняли. Заменяю слово, потому что он очень мстительный. К нему не ходите работать. Не рекомендую.

На руководящих позициях все бывшие любовницы Директора / жена сына / бывшие знакомые из Саратова.
Карьерного роста и перспектив - никаких, молодых сотрудников вообще нет либо есть, но уходят почти сразу.
Атмосфера жутко токсичная, "избранные" пытаются согнать с места всех, кто может как-то занять их место либо просто тех, кто не нравится. Директор равнодушно на это всё смотрит. Оборудование и техника устаревшая, всё вечно глючит, чтобы получить одну подпись, необходимо пройти все круги ада. Очень не советую данное место.

не выявлены

Увольняемся всем отделом кадров.
хочу сказать , текучка людей большая /
причина в директоре !!!! поприглашал своих саратовских.......

Российский национальный музей музыки (Музей Глинки)
Пригласили на работу в качестве менеджера по продажам.


Музей.Рабочее место.
Сам музей - уникальный. Прекрасные экспозиции и экскурсии.
Рабочее место - комната 10 м2, три стола и три сотрудника в очень маленьком пространстве. Нехватка рабочего пространства - общая проблема музея.
Меня посадили у огромного окна, чтобы не продувало спину, приходилось надевать только теплые вещи.
Комната, офисная мебель, стол, компьютер - обшарпанные, морально устаревшие. Компьютер постоянно вис, глючил и не хотел работать.
Обед 30 минут. Нет комнаты отдыха, микроволновки, холодильника.Есть возможность пообедать в местных столовых и кафе, но в обеденное
время 30 минут уходило только на очереди.
Рабочие задачи, сотрудники.
В первую неделю ознакомили с планом. 150 холодных звонков в день, 3000 в месяц.
140 проданных мест на концерты в неделю, 560 в месяц. Работа для робота-автоответчика(загнанной лошади). База не предоставляется, поиск базы также входит в план.
Никакой стажировки и адаптации(учи все и сразу, а что именно пригодится в работе - решим). Не согласен - уходи.(!) График работы - плавающий с рабочей субботой или воскресеньем.
Сотрудники - как правило, женщины пенсионного и предпенсионного возраста, от этого обстановка в коллективе крайне токсична.
Руководство.
Была возможность познакомиться с руководителем организации. Небольшого роста профессор, нервный и крикливый. Руководитель отдела продаж -
женщина, которая ничего не понимает в продажах, ничего не решает и не приходит на помощь команде, некомпетентная и тоже нервная и токсичная.
Вообще атмосфера в коллективе совсем не музейная, связано это с плохим руководством или
целями понять не удалось, но чувствовалось постоянное напряжение.
Заработная плата. 30 оклад, 14 надбавка. Все в срок.
После опыта работы в РНММ не советую тратить свое время а эту организацию и по соотношению зп/обязанности и по соотношению коллектив/раб. место.
За мое недолгое пребывание там, уволилось 2 сотрудника. Из разговоров коллег было понятно что сотрудники постоянно меняются, уходят, приходят.
Текучка, токсичность, неразбериха - общее впечатление. Жаль, ведь это музей с прекрасной историей. Обязательно оставляйте свои комментарии о работодателях. Это поможет всем нам не наступать на одни и те же
грабли.

Директор адекватный. Выдал ряду сотрудников беспроцентные кредиты на покупку квартир в Москве.

Директор неадыкват..... и не профессионал.....
был в Мин культе ....выгнали .....опять вернулся на прежнее место .... надо задуматься почему уволили с должности Директор департамента......в Минкульте и назначили директором музея.........

Директор неадекватный тиран, и человеконенавистник. Поувольнял по кругу уже три состава коллектива, несколько сот человек. Работать здесь не надо

Если вы уважаете себя, свой труд и профессионализм, вам здесь работать не нужно