Минусы работодателя
Эта школа - наглядный пример состояния российского образования. Во главе школы стоит семейный клан Семеновых - кучка жадных, наглых хамов. Ни у кого из руководства нет педагогического образования, и о том, как должна функционировать нормальная школа, они и понятия не имеют. Изначально директором школы была жена Семенова старшего - наглая женщина, которая хамит всем, а как минимум 1 раз не постеснялась и ударить учительницу! После объединения школ у руля встал её муж - гораздо более вежливый, но от этого ни чуть не менее скверный руководитель, а его жена стала серым кардиналом школа - по должности она никто, но командет всеми. Всё, чем занимает муж Семеновой, это клепает приказы о назначении ответственных за что-либо, максимально стараясь себя от любой ответственности и работы отгородить. Далее идёт целая россыпь друзей и родственников этих кадров - оба сына являются заместителями директоров, один (Сергей) зам по информационным технологиям - ужасный лентяй и тоже хам, второй (Евгений) - руководитель первого корпуса - ничем не лучше своего брата. Жены сыновей тоже сидят на теплых местах. Верные друзья и последователи уселись на должностях руководителя отдела кадров (Левинтова), завуча (Краснокуцкая) и завхоза (Печеная) и других. З\П руководящих лиц зачастую сильно выше 100 000 рублей, приближенных - не меньше 70-80 тысяч. А вот уровень хамства, некопетентности и лентяйства даже выше, чем у самих Семеновых. з\п сотрудников, не приближенных к этому семейству, обычно раза в 2-3, а у особо "нежелательных" персон (да, да, после объединения школ Семеновы начали чуть ли не травлю старого персонала школ, которых под себя подмяли) бывает и в 4-5 раз меньше, чем у "привилегированных", а вот обязанностей и ответственности не меньше. Всё это, естественно, сказывает на объективных факторах - в школе уже была проверка прокуратуры в связи с жалобами, а в 2014 году из школы стали просто таки бежать преподаватели. В результате на 3 корпуса школа только 1 завуч (та самая Краснокуцкая), а целые кабинеты школ пустуют, т.к. на место ушедших преподавателей никто не идёт. Но этот тонущий корабль остаётся на плаву благодаря неплохим связям - в школе работает некто Мордашев, сын кого-то из управления образования, бережно оберегаемый от лишней работы и получающий примерно 70 000 р, поэтому на весь школьный бардак вышестоящее руководство закрывает глаза. Нарушения ТК РФ в этой школе это обыденность, директор считает, что своей всемогущей росписью имеет право заставить учителей хоть унитазы мыть. Стоит ли говорить, что в такой ситуации о детях думают только малочисленные добросовестные учителя, которые по каким-то личным причинам вынуждены всё еще работать в этом гадюшнике? Хваленый китайский язык в этой школе изучается весьма посредственно, а поездки на обучение в Китай представляют собой обучение детей всё той же женой Семенова, но только в Китае. Мой вам совет: обходите эту школу за много километров не только при поиске работы, но и при поиске места, куда отдать ребенка учиться.
