Формматериалы

Здравствуй мой дорогой друг!
Добро пожаловать в цитадель бардака и бездарности , обещаний и разочарований, под названием ООО« Формматериалы»!
Ну штош…начнём?)
Если ты талант в продажах или профессионал с огромным опытом работы,знаешь все строительные продукты в теории и на практике,обладаешь особой харизмой- твоя з/п с учетом всех задержек,издержек и нюансов будет не выше,малограмотного заводского забулдыги. Рвать *xxxxx* бессмысленно,по достоинству вас никто не оценит. К моменту выплаты заслуженной , «достойной»,казалось бы это очевидно, з/п сумму подобьют под минимальную и не доебёшься,потому что сам ты высчитать ее не сможешь! Доказать,что ты продал пол склада смесей в том месяце-тоже,тебе внушат,что это был сон! Все расчеты скрыты от посторонних глаз. К слову,зарплата в конверте,с огромной задержкой.
То ,что вам ̶н̶а̶с̶с̶у̶т̶ ̶в̶ ̶у̶ш̶и̶ пообещают при трудоустройстве смело делите на 2,а то и на 3. Зарплату здесь платят со сдачи,после того,как все, кто имеет к ней отношение понапиздят «свой»процент и как выяснилось,вообще она на усмотрение..1000-2000₽ из моей з/п «нечаянно» ,несколько раз ,упала в карман женщине,которая их считала…
Ну да ладно!
Сам по себе ГД не отличается жадностью,но по ходу не замечает,что все нижестоящее начальство-пряничная шелуха,не умеющая выстраивать продажи на хороших отношениях с дилерами,а только пиздярят бюджет завода…а чтобы это не кидалось в глаза ГД, урезают з/п топовым сотрудникам!
Условий для полноценной и слаженной работы нет! Набирают персонал,который в своей жизни кроме писюна и пряника в руках ничего не держал,а в строительстве этого ,как правило ,не достаточно.Как бы ребята-технологи не старались над качеством смесей,им конечно нужно отдать должное,но репутацию завода-дурака,увы,отмыть не получается!!
Укрываетесь от алиментов или приставов? Вас разыскивают банки? Или вы просто долбаёб?…смело рекомендую-таких там хоть жопой жуй!!! Тем,у кого ипотека или семья-это точно не ваш вариант!
А как же мотивация?-спросите вы…Сотрудникам ставят ультиматумы, либо увольняешься,либо едешь в Ново-Ебланово на 10 лет в командировку- так себе мотивация ,я бы сказала! Многие сидят далеко не на своих местах. Поэтому сидят тихо и никакой ответственности на себя не берут,а то не дай Бог…Ни одного моего вопроса за все время не было решено на уровне руководителя,одни порожняки!
Все «хорошие» отзывы пишутся сотрудниками компании,по распоряжению…Многие были написаны при мне!
Только увольняясь заметила,что в кабинете отдела кадров стоит рамка с грамотой «Надёжный ̶н̶а̶е̶б̶а̶т̶е̶л̶ь̶ работодатель»-как громко! …
При увольнении зарплату за 3 месяца,естественно, не отдали!

Здравствуй мой дорогой друг!
Добро пожаловать в цитадель бардака и бездарности , обещаний и разочарований, под названием ООО« Формматериалы»!
Ну штош…начнём?)
Если ты талант в продажах или профессионал с огромным опытом работы,знаешь все строительные продукты в теории и на практике,обладаешь особой харизмой- твоя з/п с учетом всех задержек,издержек и нюансов будет не выше,малограмотного заводского забулдыги. Рвать *xxxxx* бессмысленно,по достоинству вас никто не оценит. К моменту выплаты заслуженной , «достойной»,казалось бы это очевидно, з/п сумму подобьют под минимальную и не доебёшься,потому что сам ты высчитать ее не сможешь! Доказать,что ты продал пол склада смесей в том месяце-тоже,тебе внушат,что это был сон! Все расчеты скрыты от посторонних глаз. К слову,зарплата в конверте,с огромной задержкой.
То ,что вам ̶н̶а̶с̶с̶у̶т̶ ̶в̶ ̶у̶ш̶и̶ пообещают при трудоустройстве смело делите на 2,а то и на 3. Зарплату здесь платят со сдачи,после того,как все, кто имеет к ней отношение понапиздят «свой»процент и как выяснилось,вообще она на усмотрение..1000-2000₽ из моей з/п «нечаянно» ,несколько раз ,упала в карман женщине,которая их считала…
Ну да ладно!
Сам по себе ГД не отличается жадностью,но по ходу не замечает,что все нижестоящее начальство-пряничная шелуха,не умеющая выстраивать продажи на хороших отношениях с дилерами,а только пиздярят бюджет завода…а чтобы это не кидалось в глаза ГД, урезают з/п топовым сотрудникам!
Условий для полноценной и слаженной работы нет! Набирают персонал,который в своей жизни кроме писюна и пряника в руках ничего не держал,а в строительстве этого ,как правило ,не достаточно.Как бы ребята-технологи не старались над качеством смесей,им конечно нужно отдать должное,но репутацию завода-дурака,увы,отмыть не получается!!
Укрываетесь от алиментов или приставов? Вас разыскивают банки? Или вы просто долбаёб?…смело рекомендую-таких там хоть жопой жуй!!! Тем,у кого ипотека или семья-это точно не ваш вариант!
А как же мотивация?-спросите вы…Сотрудникам ставят ультиматумы, либо увольняешься,либо едешь в Ново-Ебланово на 10 лет в командировку- так себе мотивация ,я бы сказала! Многие сидят далеко не на своих местах. Поэтому сидят тихо и никакой ответственности на себя не берут,а то не дай Бог…Ни одного моего вопроса за все время не было решено на уровне руководителя,одни порожняки!
Все «хорошие» отзывы пишутся сотрудниками компании,по распоряжению…Многие были написаны при мне!
Только увольняясь заметила,что в кабинете отдела кадров стоит рамка с грамотой «Надёжный ̶н̶а̶е̶б̶а̶т̶е̶л̶ь̶ работодатель»-как громко! …
При увольнении зарплату за 3 месяца,естественно, не отдали!

Здравствуй мой дорогой друг!
Добро пожаловать в цитадель бардака и бездарности , обещаний и разочарований, под названием ООО« Формматериалы»!
Ну штош…начнём?)
Если ты талант в продажах или профессионал с огромным опытом работы,знаешь все строительные продукты в теории и на практике,обладаешь особой харизмой- твоя з/п с учетом всех задержек,издержек и нюансов будет не выше,малограмотного заводского забулдыги. Рвать *xxxxx* бессмысленно,по достоинству вас никто не оценит. К моменту выплаты заслуженной , «достойной»,казалось бы это очевидно, з/п сумму подобьют под минимальную и не доебёшься,потому что сам ты высчитать ее не сможешь! Доказать,что ты продал пол склада смесей в том месяце-тоже,тебе внушат,что это был сон! Все расчеты скрыты от посторонних глаз. К слову,зарплата в конверте,с огромной задержкой.
То ,что вам ̶Н̶а̶с̶с̶у̶т̶ ̶в̶ ̶у̶ш̶и̶ пообещают при трудоустройстве смело делите на 2,а то и на 3. Зарплату здесь платят со сдачи,после того,как все, кто имеет к ней отношение понапиздят «свой»процент и как выяснилось,вообще она на усмотрение..1000-2000₽ из моей з/п «нечаянно» ,несколько раз ,упала в карман женщине,которая их считала…
Ну да ладно!
Сам по себе ГД не отличается жадностью,но по ходу не замечает,что все нижестоящее начальство-пряничная шелуха,не умеющая выстраивать продажи на хороших отношениях с дилерами,а только пиздярят бюджет завода…а чтобы это не бросалось в глаза ГД, урезают з/п топовым сотрудникам!
Условий для полноценной и слаженной работы нет! Набирают персонал,который в своей жизни кроме писюна и пряника в руках ничего не держал,а в строительстве этого ,как правило ,не достаточно.Как бы ребята-технологи не старались над качеством смесей,им конечно нужно отдать должное,но репутацию завода-дурака,увы,отмыть не получается!!
Укрываетесь от алиментов или приставов? Вас разыскивают банки? Или вы просто долбаёб?…смело рекомендую-таких там хоть жопой жуй!!! Тем,у кого ипотека или семья-это точно не ваш вариант!
А как же мотивация?-спросите вы…Сотрудникам ставят ультиматумы, либо увольняешься,либо едешь в Ново-Ебланово на 10 лет в командировку- так себе мотивация ,я бы сказала! Многие сидят далеко не на своих местах. Поэтому сидят тихо и никакой ответственности на себя не берут,а то не дай Бог…Ни одного моего вопроса за все время не было решено на уровне руководителя,одни порожняки!
Все «хорошие» отзывы пишутся сотрудниками компании,по распоряжению…Многие были написаны при мне!
Только увольняясь заметила,что в кабинете отдела кадров стоит рамка с грамотой «Надёжный ̶н̶а̶е̶б̶а̶т̶е̶л̶ь̶ работодатель»-как громко! …
При увольнении зарплату за 3 месяца,естественно, не отдали!

Здравствуй мой дорогой друг!
Добро пожаловать в цитадель бардака и бездарности , обещаний и разочарований, под названием ООО« Формматериалы»!
Ну штош…начнём?)
Если ты талант в продажах или профессионал с огромным опытом работы,знаешь все строительные продукты в теории и на практике,обладаешь особой харизмой- твоя з/п с учетом всех задержек,издержек и нюансов будет не выше,малограмотного заводского забулдыги. Рвать ж@пу бессмысленно,по достоинству вас никто не оценит. К моменту выплаты заслуженной , «достойной»,казалось бы это очевидно, з/п сумму подобьют под минимальную и не дое@ёшься,потому что сам ты высчитать ее не сможешь! Доказать,что ты продал пол склада смесей в том месяце-тоже,тебе внушат,что это был сон! Все расчеты скрыты от посторонних глаз. К слову,зарплата в конверте,с огромной задержкой.
То ,что вам нассут в уши пообещают при трудоустройстве смело делите на 2,а то и на 3. Зарплату здесь платят со сдачи,после того,как все, кто имеет к ней отношение пон@*xxxxx* «свой»процент и как выяснилось,вообще она на усмотрение..1000-2000₽ из моей з/п «нечаянно» ,несколько раз ,упала в карман женщине,которая их считала…
Ну да ладно!
Сам по себе ГД не отличается жадностью,но по ходу не замечает,что все нижестоящее начальство-пряничная шелуха,выстраивающая продажи не на хороших отношениях с дилерами,а только пи@дярят бюджет завода…а чтобы это не кидалось в глаза ГД, урезают з/п топовым сотрудникам!
Условий для полноценной и слаженной работы нет! Набирают персонал,который в своей жизни кроме пи@юна и пряника в руках ничего не держали,а в строительстве этого ,как правило ,не достаточно.Как бы ребята-технологи не старались над качеством смесей,им конечно нужно отдать должное,но репутацию завода-дурака,увы,отмыть не получается!!
Укрываетесь от алиментов или приставов? Вас разыскивают банки? Или вы просто долб@ёб?…смело рекомендую-таких там хоть ж@пой жуй!!! Тем,у кого ипотека или семья-это точно не ваш вариант!
А как же мотивация?-спросите вы…Сотрудникам ставят ультиматумы, либо увольняешься,либо едешь в Ново-Ебл@ново на 10 лет в командировку- так себе мотивация ,я бы сказала! Многие сидят далеко не на своих местах. Поэтому сидят тихо и никакой ответственности на себя не берут,а то не дай Бог…Ни одного моего вопроса за все время не было решено на уровне руководителя,одни порожняки!
Все «хорошие» отзывы пишутся сотрудниками компании,по распоряжению…Многие были написаны при мне!
Только увольняясь заметила,что в кабинете отдела кадров стоит рамка с грамотой «Надёжный на@батель работодатель»-как громко! …
При увольнении зарплату за 3 месяца,естественно, не отдали!

Зарплата 16-17 белая, остальное черная с задержкой 2-3 месяца хотя об этом предупреждают ,рабочий день по факту не нормированный, отпуска нет компенсацию выплачивают только при увольнении, если сможешь получить его будет чудо , больничный от белой з.п.копейки

Кроме коллектива, нет достоинств: задержки серой части, три-четыре месяца, официально 20, остальное иногда, когда босс дозреет. При увольнении шиш с маслом, вместо серой з/п. Умерла, так умерла.

Зарплата, а точнее ее своевременность. Кто пишет про какие то премиальные и не большие задержки, то просто врет.

Задержки серой части зарплаты от трех месяцев. Отпускные из расчета белой зарплаты, т.е. никакие. Уволились все кто что то из себя представлял. Даже кадровики. Вообщем обходите стороной, нервы будут целее))

Добро пожаловать в "999-ое царство" - место где процветает ложь, пустословные обещания, а также лицемерие царя-батюшки и его высокопоставленных подданных. Кормящее "завтраками" начальство, игнорирование сотрудников и полное отсутствие какой-либо правдивости в их словах - это и многое другое можно встретить в данной организации. Вам не выдали вовремя зарплату? А такое тут сплошь и рядом, задержки по 2 месяца - наше всё. Не беда! Можете пойти к начальству по этому поводу, вас выслушают и пошлют в одно место. Хотя, казалось бы, мы уже тут, куда дальше то? Хотите стать профессиональнее, получить какой-никакой опыт? Вы не туда попали. Думаете, что можете свою работу лучше всех, тогда вас заметят и повысят? Так это не работает. Батрачь больше, получай меньше - воот это оно. Свои перспективы можете засунуть куда подальше, только не сюда. Всего тут и не опишешь, что не день, то праздник, но не для нас. КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ данное предприятие к рассмотрению.

Полное отсутствие дисциплины, задержки зп, только и кормят завтраками, хотя могли бы и зарплатой, которую обещали, качество продукции оставляет желать лучшего, жалко обычных сотрудников, которые работают на улучшение предприятия, но этого никто не ценит и не поощряет!

Зарплата белая- 20000, остальное с задержкой два-три месяца, уволился, потерял зарплату за два-три месяца, ее никто не отдаст. Отпускные из расчета белой части, т.е. никакие. В руководстве чехарда, специалисты и профи сбегают через месяц, поняв все про зарплату. Главный инженер, отработал месяц и ушел, сейчас нашли нового "терпилу", он не местный, поэтому работает. Можно за месяц вырасти по карьерной лестнице, но не в зарплате. Вместо нее одни "обещалкины" от гендиректора.

Зарплату платят когда хотят, дикие задержки. При переводе на белую, налог появился, зп тем самым уменьшилась. Никакой обратной связи от начальства, сплошной обман и кормление завтраками, мол завтра будет лучше, но завтра так и не наступает. Крайне не рекомендую тут работать.

Для меня их нет. Компания осень старается держать высокую марку, что отражается и на нас, многие относят это к минусам, я скорее склонен отнести к плюсам.

Пока всё устраивает

нет

нет

Попадая сюда вы попадаете в рабство... вместо пятидневки по 8 часов пофакту приходится вкалывать минимум 12 часов, а то и 24 ч 7 дней в неделю без выходных, причем бесплатно, даже спасибо ни кто не скажет. попросишь выходной можешь быть уволен, захочешь в отпуск можешь быть уволен, без выплаты черной зп. Зарплату постоянно задерживают до 2 месяцев.

Постоянные задержки заработной платы
как официальной так и не официальной части (так называемая премия)
Обеды в столовой платные
Хамство начальников отделов по отношению к подчиненным
нет положенного часа перерыва на обед
Генеральный директор постоянно в отпуске, да и зачем работать когда можно жить на одни дивиденды по акциям

Пока нет

если ты не уверен в своих профессиональных и личностных качествах...это не для тебя, если ленив и пытаешься сачковать...это не для тебя, если хочешь филонить...это не для тебя!

Поначалу было тяжеловато, как и всегда на новом месте

возникают как и на любом рабочем месте , но это рабочие вопросы, не связанные с деятельностью компании и руководством

Не идеализирую, конечно, есть начальники, которые в общении не подарок, как и в любой организации.

Директор бывший боксёр с криминальным прошлым.

На глазах у сотрудников избил подрядчика, когда тот настойчиво требовал расчёта.

Большая часть зарплаты в конвертах. Обещанное платят 2-3 раза, потом по настроению. При расчёте конвертную часть не получите вообще.

На фирме жуткая атмосфера хамства, берегите себя, обходите эту компанию стороной.