ФАС России

Отвратительная зарплата (11-13 тыс в месяц) с подвохом. Все живут от премии до премии (квартальной), которая очень вариативна от должности, наличия мозгов и хороших взаимоотношений с руководством. При этом премия предновогодняя равна примерно сумме премий за 2 и 3 квартал. Это означает, 11 месяцев в году средняя зарплата составляет 20-24 тыс рублей, а среднегодовая после премии новогодней догоняется до 30-33 тысяч среднегодовой. Расчёты приведены оплаты главного специалиста (самая высокая должность среди рядовых сотрудников).

При этом, количество работы столь неподъёмно, что человек никогда не доделает всю работу до конца.

Все остальное.
Руководство и начальство безучастное. Задача поставлена - и неважно как её будут решать, даже если для этого нет технической возможности.
Ненормированный рабочий день понимается как работа с утра до вечера без выходных. Если попробуете уйти с работы вовремя - нарветесь на непонимание и претензии со стороны уходящего в месте с вами начальника. Раб должен работать!
Зарплата по договору с начинающим сотрудником - 3500 рублей. Остальное бонусы и премии которые непонятно откуда берутся и могут испарится от того, что в руководстве кто-то чихнул. А чихают сейчас часто.
В отпуск могут не отпустить просто потому-что. На график отпусков, который составляется в начале года все плюют. По ним явно плачет трудовая инспекция.
Безумная текучка кадров даже среди руководства и начальства. Даже там походу понимают что ФАС помойка и стараются побыстрее свалить.
Кстати про свалить. Уйти по статье - как 2 пальца. Уволится по человечески может не получиться. Начальство будет вас морозить, отказываться подписывать заявление под разными предлогами или вовсе игнорировать. Людей катастрофически не хватает. Адекватных людей и подавно.
Техническое обеспечение ниже плинтуса. Урвать себе в кабинет нормально работающий принтер - уже достижение. Компьютеры пришли прямиком из мезозоя, издают страшные звуки и отказываются работать. Видимо тоже хотят свалить, а их не отпускают. Доходит до того что приходится самому себе покупать вещи для нормальной работы. Не купил себе стул - сидишь на кривом косом без спинки и части колесиков. Конкретно в УФАС все лето просидели без кондиционеров, к осени их правда поставили. Вовремя. На последних этажах текут потолки.
Карьерный рост - только по связям и знакомствам. В ином случае повысят во время следующего парада планет. Существенный рост ЗП только от должности зам. начальника отдела и выше. Объем работы не зависит от должности. Если покажите что что-то умеете - загрузят по самые уши.
Итог - работа редкостная помойка, на которую стоит идти только если умираешь с голода. И то хватит только на дошики и майонез=)

Полно. В Хаб/УФАС вообще полный п"""""ц. Начальники отделов единицы адекватных. Зп маленькая, премии руководство со своими приближенными пилят по себе, народу раздают остатки как подачки. В некоторых отделах чтоб работать нужно либо лебезить перед самым умным, либо с проституткой подружится которая по ночам за бабки в ресторанах танцует. Вообщем не контора а полный бедлам...

Даёшь дебош, братва.
Заработная плата как насмешка над ненормированными условиями труда. Пахаешь как раб, а может и как краб. Получаешь в итоге совсем немного, ведь премию урежут для тех, кто выше или смог подлизаться. Не суть. Живёшь от квартальной до квартальной.
Мелкий специалист, волоса тяжёлую участь в этих стенах, обречён на нищету, муки, страдания. К 26 годам появляется седина и нервный бзик. За работу с особой информацией не жди плюшек, могут не заплатить пока сам не начнёшь воевать.
Однажды ты задумается о том, что попал не пойми куда, адекватно руководство. Начальство на уровне отделов уже другой вопрос.
Простись с выходными, свободными вечерами по будням.
Это были 2014-2015 годы хождения по кругам ада.

Огромные переработки. Низкая зп. Если у вас нет связей,то и нет перспектив.

Уфас по г. Москве
Чем выше должность - тем тупее персонаж, соответственно в теме шарит только сотрудники низшего звена, начальники и лица выше даже не имеют представления чем занимаются и не могут отладить работу сотрудников, абсолютно все руководство - блатное
Если ты не работаешь с 8 утра до 10 вечера то ты плохой сотрудник
Если ты все выполняешь как положено - ты тоже плохой сотрудник
Карьерный рост отсутствует полностью, подняться в должности нельзя, что бы ты не делал
Отношение к сотрудникам ниже должности начальника - как к мусору или тараканам, за людей не считают, но кормят обещаниями, что все будет хорошо, а те кто увольняются *xxxxx*
Очень много случаев когда сотруднику не выдают трудовую книжку при увольнении и мешают трудоустроится на другую работу, постоянные угрозы и месть в отношении бывших сотрудников

Проработал в Московском Уфас в отделе госзаказа свыше 5 лет, уволился совсем недавно и вот что хотел бы сказать. Более тупого руководителя чем армэн ханян найти крайне тяжело, человек крайней степени дебил, абсолютно не понимает что нужно делать, люди его команды такие же тупые куски мяса, своими действиями развалили всю работу, не советую никому идти пока там руководит этот даун

Работал в уфас по мо в отделе контроля за концентрацией и торговой деятельностью. Уже к концу первого рабочего дня был в шоке от начальника отдела Крылова Сергея Викторовича - недоумок это ещё мягко сказано , человек который, как он утверждает в структуре более 10 лет не смыслят в своей работе абсолютно ни чего,и самое страшно что он считает себя чут ли не гением. Разговаривать с ним не возможно любой вопрос предложение просьба заканчиваются словами ты тупой и нечего не знаешь. работы в отделе не ведётся вообще никакой все сводится к написанию бессмысленных бумажек,на реальные нарушения закрываются глаза, я сначала думал что Крылов на лапу мзду берет, но нет оказалось он просто тупой и нечего не неумеет, я все думал какие так почему его там держат оказалось вся структура такая.Продержался я три месяца по семейным обстоятельствам не мог уйти раньше.

Огромные переработки , сотрудники работают с 9 до 21:00 в лучшем случае, часто остаются до 12 ночи. Зарплаты у начинающего сотрудника на руки 12 тысяч. Премии квартальные от 20 до 35 максимум . Рабский труд. Руководство плюнет на своих сотрудников, для важны показатели и плевать как вы будете их им делать. Хоть до 3 ночи сидите. Не советую идти в данную службу , даже для стажа. Тякучка дикая. Отделы работают полупустые. Карьерный рост только по знакомству. Все бегут проработав в данной службе от месяца до 2 лет.

Подниматься высоко

Руководство которое плевать хотела на все и вся.Если появляется претензия к сотруднику ее не решают,а тупо обрубают концы и машут ручкой.

рабский труд во всех пониманиях, теперь понятие госслужба в ФАС - слово ругательное

Работала в данной структуре более 10 лет, коллектив прекрасный, ребята молодые , но руководство...это тихий ужас
Карьерный рост невозможен по причине личной неприязни, начальники отделов полностью неадекватные, зарплата меньше чем у кассира в пятерочке!!!оклад - 15 тыс.руб.
Дикие переработки, большая часть сотрудников лентяи и тунеядцы, набраны для массовки, по факту работает только 15% из отдела, премии мизерные, руководство все пилит между собой и премия за квартал максимум 35 тысяч!
отвратительная контора, никому не советую
позиционируют себя как гос служба по факту никакого социального пакета
позор!!!

Управление госзаказа ФАС России почти полностью развалилось. Демидова ушла забрав с собой самых компетентных замов. Осталось 4 зама управления среди которых Логинова. В итоге почти все отделы разбежались, самые компетентные исполнители ушли к заказчикам. Теперь оставшиеся исполнители делают работу всех отделов. Домой все уходят в 12 ночи. Зарплаты остались на уровне ниже зп дворников. Про начальство можно вообще промолчать. Премий половина нет, а та что есть копеечная. Новенькие убегают на первый, второй месяц не выдерживая такой жести. В общем все, как два года назад было, так и осталось.

Хочу высказать "Позор" и презрение этой службе! Откройте интернет, там масса дел для АС! Только тройку лидеров сотовых операторов можно было бомбануть на много миллионные штрафы! Не говоря уже обо всём остальном! Нахх она вообще существует, непонятно...

Не искала

Ребят, не ходите к ним стажироваться. Это развод. Поработаете просто так недельку-другую, но брать на работу вас никто не будет. Так обстоит дело в Казани

В целом заведение не плохое. Но соглашусь со многими отзывами относительно г-жи Логиновой. Такого гнилья еще поискать надо. Совершенно не компетентная, каждый день разные мнения, ужас, а не человек. Вот действительно, лимита дорвалась до верхов. Так же есть и исполнители, которые, по моему мнению, даже не понимают, чем они там вообще занимаются, но к счастью таких единицы и естественный отбор дает о себе знать. Про Гридину, Гордуз и Пономареву остались только приятные впечатления. Пономарева и ее заместитель Гордуз действительно сотрудники, которые понимаю и знают, чем они занимаются.

посчастливилось мне познакомиться с Московским управлением фас не по наслышке) спервого дня работы стали появляться вопросы: откуда к примеру у той же обсуждаемой гос-жи Логиновой доходы на поездку за границу и телефонный аппарат премиум класса за 60.000? Почему работа в выходные дни никогда не оплакивается? Почему руководство привыкло "ездить" и "третировать" рядовых исполнителей работающий за 10 тыс с дикими переработками без повышений по 1,5 года? Господа, крепостное право отменили около 200 лет назад (:

Случилось мне побывать в коллективе Московского УФВС РОССИИ. Все мои суждения основываются на мнении сотрудников и собственных ннаблюдений. хочется скаать, что зарплаты маленькие (даже крохотные) начальная зарплата 7 тысяч. Переработки и все такое. Но сказать хотелось бы не об этом. Хочется сказать о "руководстве". Начнем с "топа" этого сбора. Логинова. Это руководитель самой отврательной масти под названием "лемета дорвалась до верха" судит о всех необъективно, относится ко всем с высока. Самое главное, что сегодня так а завтра по другому. Все это выражается в стервозность и навязчивость, так как много гнилого внутри. Дальше продолжу подаванами Логиновой. Гордуз и Гридина кто то больше кто то меньше но обе бесхарактерные, некомпетентные. Любое мнение сильных сотрудников (а насколько я понял там их, к счастью этих дам, мало) сразу же подрывает все настроение и сразу включается "обижалка" (по рассказам это фишка Гордуз). Настоящие начальники. Единственный светлый человек в этом коллективе на которого чуть ли не молятся все это Исаева Елена. С первых минут располагает к себе. Прекрасно выглядит, с отличными лидерскиси качествами. Это мнение абсолютно всех и каждого, кого я спрашивал. В общем местечко так себе, а руководство, ну вы поняли.

ЛОГИНОВА из гос заказа московского уфаса редкостная С!"№;%;%:?КА! такую еще поискать надо! и как этого человека поставили на должность зама???!!! ее отношение к людям и сотрудникам это стеб товарищи

гиблое место

Полнейшая эксплуатация людей! Проходил стажировку в Московскому УФАС на красных воротах. С самого начала сопоставили себя, как солидная организация. Подписали соглашение о стажировке и наобещали много всего. На самом деле совершенно не то, что пытаются показать молодым специалистам! Обещают огромные перспективы, повышение, хорошие премии. Ничего этого на самом деле нету. Все сотрудники работаю ненормированный рабочий день, мизерные ЗП (видел квиток зп специалистка - эксперта 10.000 рублей!!!), во время отпуска выходят работать. Мое мнение, работа данного гос учреждения вызывает много сомнения для начала карьеры

Ждали всем коллективом адекватной премии перед Новым годом. Пришла сумма 30.000!!! плюс оклад обычного специалиста около 10!!! Как прожить нормальному человеку живущему в крупном городе за 40.000??????? При этом, в январе, феврале и марте будут голые оклады около 10.000... Это просто свинство. Территориальное управление (Москва). Руководству просто наплевать на людей. Уходят в отпуска. Катаются на служебных машинах. Молодцы!

Не советую данную организацию. Свинское отношение к сотрудникам. Начальница гос заказа в Московском уфасе редкостная су... Ребята работают круглые сутки. Достойных выживают. Бардак! Нормальные сотрудники уходят через год или полтора! НЕ советую данную богадельню для начала карьеры