ЕПК

Главный Технолог-Уханов! Он типа молодец и со всеми дружит, но на самом деле двуличная *xxxxx* и абсолютно не понимающий в производстве и технологии человек.

Цеха 5 и 8. Пришёл с hh. В объявлении "обучение месяц на зп 20.000". Хорошо. Пообщавшись с коллегами понял, что 3й разряд операторов получает 27-35к, наладчик имеет потолок в 50, а отк вообще получает 20-23 тыс, и ни о каких "нормально" после обучения и мыслей нет. Проработав месяц не выдержал. За это время урезали зп. Текучка страшная.

Низкая зарплата сотрудников особенно рабочих специальностей. ОТЗ в лице Колбасиной деньги выделенные на зарплату урезает, как будто платит из своего кармана. Хамское отношение руководства к подчиненным. Особенно Колбасина на всех орет, ведет себя неадекватно, когда приходишь к ней подписать документ. Управление персонала в лице Меньшиковой относится ко всем отвратительно, запугивает....., нарушает трудовой кодекс, может уволить (по статье) или не уволить сотрудника, который желает уволится.
Так же работают в директорате лица, которые забирают деньги у рабочих, через начальников цехов, а начальники чрез замов и те через мастеров. Карьеры там никому не светит, так как "кумовой завод" в основном, все начальники или замы дети или друзья, родственники.

Работала в 1 цеху, при начальнике Фанин М.В. , если честно полное не уважение к сотрудникам, ни ценит ни кого, он царь а все остальные это плебои. Накричит на сотрудника не вытесняя виновин или нет, даже после вытеснения не извиниться и даже не признаёт свою вину. У начальства и много косяков а виноват сотрудник и это очень обидно. А получается что на работе ты чуть ли не живёшь. Вечерние и выходишь по выходным за копейки. Фарина поставили на должность начальника цеха не достойно, он не заслуживает эту должность так как он не умеет работать с людьми, а это одно из главных в работе начальника.

Проработал год,куча раз кидали на деньги,не выплачивали положенную сумму.Отношение отвратительное,каждый сам за себя

Ну очччень низкая зп. Работаем как лошади получаем можно сказать овсом. Так как вгороде мало работы, работодатель пользуется этим и не считает нужным платить. 100000тг. Для казахстана это деньги по вашему??? Работнику который 10 лет свою здоровье гробит навашем заводе??? Не стыда не совести это про вас руководство епк степногорск

злобные молодые рвачи.стучащие клевечящие друг на друга и на всех вокруг себя-вернее-знают на кого лучше не стучать....в вашем приутствии изводящие вас и ржущие.и безумный неблагодарный директор-будников тагир тагирович.его грехи умножаются.удачи им всем если их бог еще терпит

Руководство ! Низкая зарплата , очень низкая! Бегите и не стоит там работать ! Это ужас

Руководству далеко до нормальных управленцев, люди знающие производство, но их уже мало. Кому нужны деньги и много не для Вас

Полное отсутствие организации труда.мастера отмывают деньги начальники закрывают на всё глаза предстоящее руководство вообще никак не реагирует на просьбы рабочих.полный бордак.

Руководство ужасное, им просто пофиг, они сидят на зп 40-80 т.р и им пох, Они вешают просто всё на сотрудников с зп 20 т.р....Работаешь до двух часов ночи, а благодарности никакой,потом едешь на такси за свой счет и не понятно с кем, ну им т пох. Ужасный коллектив, змеи...начальство такое ж...Вечно орут,походу там всем лечиться нужно...Двухличные неадекваты,просто больныыыыее... Там сдохнешь но всё равно заставят работать..и это кстати, я не шучу. Я думала завод стабильность а с этого все бегут, В жизни не пойду на этот завод,никогдааааааааа!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! А начальство если будет так относиться к людям, то не ждите к себе хорошего отношения и что люди там останутся работать. ФУУ!!!прост ФУУ

1)Адские условия труда в летний период.Над людьми, работающими за станками, здесь как будто специально издеваются.Ворота закрываются наглухо, хотя раньше, при другой дирекции всегда были открыты.Окна естественно тоже закрыты,вентиляция работает кое где и от нее мало толку.Температура в цехах от 37*С и выше.Работаешь словно в парнике.Завершает картину спец одежда выполненная из противной,не дышащей . грубой ткани, которую заставляют одевать в такую жару!!!Здесь ничего не делают,что бы улучшить условия, а наоборот стараются ухудшить .2)Белая зарплата - с повышением пенсионного возраста, лучше была бы черная.3)Не справедливая оплата труда - "кто не работает, тот и ест".

Начальник цеха Кишкин А.А. Просто ненормальный даже не адекватный считает мусорки пепельницу и следит что бы курили в строго отведённых местах на этом функция его заканчивается говорит красиво но все его слова стоит делить на 100 потому что врёт на каждом шагу а потом при любом моменте «переобувается» он единственный который тормозит весь коллектив потому что он просто обезьяна с телефоном

Задерживают зарплату, 10000!!! Плевать им на людей, как будто только им надо оплачивать счита жкх и питаться.

Дирекция занимается не своими делами, везде сует свой нос и переворачивает с ног на голову. Вместо анализа положения дел на заводе, вставляют палки в колеса руководителям цехов и отделов, не давая им работать. ИТР загрузили кучей отчетов и оперативными совещаниями, им некогда на производстве работать,а директора пытаются делать их работу, у них ни хера не получается, а потом все шишки на мастеров, замов по производству и начальников цехов. Как результат- плана нет, премии нет, зарплата невысокая, начальники цехов долбоебы. Отчеты в Управляющую компанию-как можно работать с такими руководителями цехов белым и пушистым директорам!!!Господа директора, посмотритесь в зеркало и делайте выводы!!!

КСП(8цех) - это что то! За все время работы, здесь было только два начальника, которые реально вели цех: Дубяков, Прибылов. Они знали все про своих рабочих и платили достойную зарплату людям, которые добросовестно работали.Сейчас в цехе полный бардак! Людей, которые здесь трудятся много лет, совсем не ценят.Кто стоит целый день у станка, вообще не отходя, не курит, не прогуливает, не ходит на больничные, только раз может себе позволить увольнительную на 3 часа - получает копейки,в отличии от противоположных.Нормы огромные, но есть и калымные, которые делают любимчики или привелегированные.В итоги стоит человек, работает, старается, делает по 300-500 штук каждый день и ничего не зарабатывает и наоборот делает 11 - 50 штук и имеет от 2х до 4х баллов( за это время 100 раз покурит, поболтает). Ну, а молодых здесь ценят и всячески поощряют: с ходу вешают на доску почета, платят хорошие ученические и зарплаты.Ну и самые любимые работники здесь: наладчики! Даже если не все оправдывают свою должность получают отличные зарплаты от 45000 до 70000 тысяч. Любые обстоятельства: не делаем план, завалились браком...., рабочий на 10000 тысяч может потерять зарплату,а они ничего не теряют, хотя большая часть вины у них: то не хотят, то не могут налаживать.Так,что делайте выводы.

Не ходите в КСП. Там полный беспредел. Бывший 8 цех (сепараторы) добивают дебилы начальники. Начальник Швухов в сепаратора не разбирается и не хочет, а зам по сепараторам Долгаев вообще для галочки, на все вопросы отвечает, что про сепараторы - это не к нему. Короче анархия полная, план не делают, зарплаты нет, а начальники и так зарплаты по 80-100 тысяч получат. Так что ждёт вас тут грязь, работа до 7-8 часов и зарплата тысяч 20.

начальник 2 цеха Миронов.А.А просто *xxxxx*, в прямом смысле, а зам по произвотсву Сиямкина.Т.И просто *xxxxx* не имеющая своих детей, потому что она просто сосет *xxxxx*. Миронов.А.А сосал *xxxxx* на электрощите, а сейчас в епк самара. не хочу работать с пидорасом и хуесоской поэтому и увольняюсь

их нереально много . обещают зарплату ученика 15 тысяч потом больше . в итоге работаете за 10. и при том что устроен по одной специальности а работаешь по другой. в общем гнилой завод. Мастер лаврентьева из 8 цеха вообще пребывает в маразме.

Не ходите туда работать!!! ЗП 10000-15000

Инициатива наказуема, карьерного роста нет абсолютно, как и повышения зп.

В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.

Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.

Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10.

Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.

Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами.