Минусы работодателя
Если компания чему-то меня и научила, так это тому, что отношение к сотрудникам=равно отношению к клиентам. То есть, если уже на начальном этапе знакомства с компанией вы видите, что она недобросовестна в отношении своих клиентов, то не надо думать, что отношение к вам будет иным. Данная компания практикует подход: «взял бабки, забил болт». Дикая неорганизованность во всех аспектах - на сборку мебели ездят сами рабочие завода из Твери, столярные цех, очевидно, в это время простаивает. Сроки на моей памяти не были соблюдены ни разу. Случайное ценообразование корпусной мебели, кухни могут продаваться с маржой 500%, дословное обоснование от четы Гольдбергов, владельцев этой шарашки: «Потому что у наших клиентов деньги есть». Деньги может и есть, но уровень головняка, который клиент получает, отдав 3млн за шкаф, пару светильников и обеденную группу, попросту неприличен.
Учитывая сложный уход с предыдущего места работы, важным моментом для меня было трудоустройство. Спрашивал несколько раз 6на собеседовании у ропа, во время стажировки у собственника, получал ответы, на вроде «мы ж премиум-сегмент, конечно трудоустраиваем» И в день Х, после, примерно 3х недель в компании мне под нос кладут договор и заявление по собственному с открытой датой. При увольнении не доплатили, уволили сами, одним днём.
Ps: Написавший отзыв Евгений был одним из немногих адекватных людей в этой клоаке.