Плюсы в работе
Из плюсов наличие Дмс и то, что зп не задерживали (но тут есть нюансы, о них в минусах). Иногда бывали интересные задачи
Минусы работодателя
Если хотите сидеть за зп и косить под дурачка, то в принципе нормальная компания. Если хотите расти, развиваться и зарабатывать деньги, то точно не сюда. Коллектив с душком. Самый воняющий это начальник (нынче технический директор) некий Кир-ко О. Карьерного роста не то, что не предвидится, там в принципе нет такого понятия. Будете более менее норм работать (не филонить и сдавать в срок задачи), то этих самых задач будут накидывать и накидывать (при этом зп не повышая, а лишь говоря о важности, самомотивации и прочей лабуде). Когда задач нет, начальник наезжает, что вы их сами не придумали и как это так вы ничего не делаете (хотя в норм компаниях как раз начальник и должен давать задачи и если вы простаиваете, то это как бы его проблема). Понятия об оплате переработок тут тоже нет, а переработки есть, потому что вечно все дедлайны пролетают мимо. Да и в принципе, бизнес-процесс работы над проектами тут не выстроен от слова совсем, потому что начальников над вами будет больше, чем самих сотрудников в отделе - и все эти начальники кидают вам задачи, а сами между собой не общаются. А ты разорвись, но сделай. На счёт зп. Ее не повышают, пока не придёшь просить (читай: умолять, биться в пол, стоять на коленях) и то не факт, что повысят. Нужно привести миллион аргументов, и варианты типа я стал больше работать и выполнять больше задач, или у меня свой проект и больше ответственности- не проканают. Начнёшь качать права и отстаивать свою точку зрение, да или просто высказывать своё мнение - не повысят вообще. Выше упомянутый тех директор не любит таких, а любит чтоб ему льстили (читай: лизали **пу) и всегда с ним соглашались (а он часто бывает не прав, но это как бы не так важно). На счёт выплат- тут четко вовремя, НО(!) могут прислать голый оклад (в среднем в 2-2,5 раза меньше зп) и не предупредить заранее. Лишь когда сотрудники начали возмущаться, сказали «ах, да. У компании трудности, но мы все вам перечислим… попозже». Это «попозже» никто не дождался (прошло 2 года). Персон женского пола в технических отделах тут не любят от слова совсем. Женоненавистничество и сексизм тут процветают в «лучших» традициях, несмотря на то, что одна из CEO компании - женщина. Убежав оттуда в никуда - ни о чем не жалею. Работа может подойти разве что студентам, а дальше лучше убегать не оглядываясь, пока это болото вас окончательно не засосало
