Плюсы в работе
Конкретно в моём случае - шаговая доступность от дома до конторы. Всё. )))
Минусы работодателя
Набирают сотрудников в макетный цех, с предложением постоянной работы с официальным оформлением, исключительно тогда, когда найдут более-менее большой по объёму заказ, что происходит крайне редко. После завершения и сдачи работы заказчику в цех приходит Генеральный директор Игорь со своей свитой, собирает всех работников и сделав трагическое лицо объявляет, что, дескать больше работы нет и в ближайшем будущем не намечается, платить за то, что работники цеха будут приходить на работу и протирать штаны целый день, на это у компании нет средств, все более-менее приличные заказы "перехватили" другие фирмы и тех, кто проработал дольше других он оставляет в штате (таких в цехе, буквально 3 человека), те, кто устроился на работу 3 - 4 месяца назад, отправляются в бессрочный и, естественно, не оплачиваемый отпуск, ну, а с теми, кто устроился неделю-две назад он вынужден распрощаться. На собеседовании, которое проводит тех. директор Слава, он будет заверять вас, что работа постоянная, полностью официальное оформление и перебоев и простоев никогда не бывает, но на деле всё наоборот. В трудовую книжку, при вынужденном увольнении, разумеется, ничего не записывается, трудовых договоров никаких не заключается, но, хоть при расчёте выплачивается та сумма, которую на собеседовании вам обещали (либо на которую удалось договорится) - с этим, вроде, без обмана. На сумму зарплаты, которая постоянно написана у них в объявлениях (от 35 до 65000 руб.) можно особо не реагировать : при отработке полного месяца 35000 руб. - да, может быть, но 65000 руб. - это они явно переборщили, нет там таких зарплат у макетчиков.
Вывод : если вам нужна реальная постоянная работа с официальным оформлением, а не временная подработка на одну - две недели, проходите мимо "ЭкспоХауса"
