Единая Европа-Холдинг

Нет должной коммуникации в работе между структурными подразделениями компании.

Отношение к сотрудникам как к скоту. Вот опишу ситуацию:
Здравствуйте, работаю два месяца на складе данной компании. После рабочего дня перед выходом из склада всех сотрудников досматривает охрана. Производят осмотр они ощупывая руками всё тело... Меня одну единственную, уже не первый раз охранница(она явно испытывает ко мне неприязнь) просит пройти в комнату досмотра, где заставляет раздеться ПОЛНОСТЬЮ! На мои вопросы почему она выводит именно меня, она просто улыбается, не объясняя это никак.
Сама по себе я человек довольно стеснительный и после таких досмотров чувствую себя унизительно-растоптанной... Домой прихожу в слезах...

Я не знаю, за что держат такого работника, как Наталья Ли - некомпетентна, неорганизована, без чувства такта. Если руководство компании читает это, то мой Вам совет, устройте ей переаттестацию

Несколько строк о Брянском филиале ЕЕХ.

Идите туда работать региональным представителем, если Вы хотите чтобы:

- Вас каждый месяц обманывали с зарплатой и «кидали» на бонусы по доп. мотивации:

- для Вас стало нормой, что Вас постоянно оскорбляет руководство (супервайзер, НОП, директор) и сотрудники не имеющие к руководству Вами отношения;

- Вас постоянно обвиняли в некомпетентности:

- на Вас ОРАЛИ, вне зависимости от контекста разговора, Вашего возраста и уровня компетенций;

- у Вас был ненормированный рабочий день (порой до 3 часов ночи за отчетами) и Вы работали в выходные;

- салон Вашего автомобиля превратился в помойку, а Вы в грузчика и экспедитора, на своей машине развозящего и сдающего товар клиентам;

- Вам выставляли планы продаж никаким образом не соотнесенные с реальностью, а если Вы таки умудрились их выполнить - были готовы к увеличению их задним числом;

- все Ваши телодвижения в течение рабочего дня были видны руководству благодаря самому дешевому и отвратительно работающему спутниковому GPS коммуникатору, которым Вас снабдят, и обяжут отмечаться возле каждой ТТ и предоставлять фотоотчеты даже своего обеда (не шутка),

- Вы очень скоро свыклись с мыслью что Вы "негодный менеджер" и напротив Вашего имени каждый день выставляется несколько жирных минусов, несмотря на то что Вы стараетесь в работе из последних дристён.

- через пять лет работы Вас "повысили" в должности с сотрудника 3 категории до сотрудника 2 категории без изменения в з/п.

Я не единственный сотрудник Брянского ОП, с которым так поступали и это факты, имеющие под собой реальное основание. При мне с такими же выводами и «теплыми чувствами» об этой компании ушло несколько человек. Жаль что в свое время не было человека, который написал бы этот отзыв. Прочитав его мной не был бы совершен опрометчивый шаг – работа в Брянском ОП ЕЕХ.